Или все проще: LLM полностью затмили голосовые помощники. Когда вы последний раз слышали что-то про Siri, Alexa, Cortana, Google Assistant? Они практически мертвы.
Другое дело, что Google Assistant все еще активно используется, например, в устройствах для умного дома от Гугла (никому не рекомендую). Через него идет голосовое управление. Получается, команду они уже разгоняли, а свой Bart еще никуда не интегрировали.
Да по-моему, стандартная схема. Захватить рынок, выдавить конкурентов и начать поднимать цены. На данный момент уходить с Ютуба особо некуда. Альтернативные видеохостинги найти можно, но там не будет такого количества контента и каналов. Вариантов обхода тоже не очень-то много. Собственно, блокировщики рекламы и были этим вариантом.
Это надо по пятницам постить. Второй совет - прямо приглашение в комменты. Но первый норм. Я как-то однажды решил не овертаймить, как бы сильно не тянуло (и не тянули), и жизнь стала только лучше. Ни один прод так и не сгорел.
Это не надбавки. Годовой бонус обычно прописан в контракте. Для него достаточно просто работать и делать то, ради чего тебя взяли. То есть meet expectations. Любителям понадрываться это учтут на пересмотрах зп и раздачах повышений. Еще эти бонусы куда больше зависят от "продуктивности" самой компании. Если год финансово не очень, всем урежут. В хороший год надо сильно облажаться, чтобы получить ниже того, что в контракте.
Впрочем, статья и опрос о средней температуре по больнице.
Пытаемся, чтобы программисты использовали AI для повышения производительности труда и улучшения не столько качества самого кода, сколько качества конечного продукта
Так рассказали бы. После таких-то мощных прогнозов. Сейчас только ленивый не говорит, что использует ИИ, а на деле это сомнительные анализаторы кода, мониторинг сотрудников по разным метрикам и ChatGPT заблокирован.
Сейчас есть много фреймворков для работы с " AI агентами". Это когда ты не напрямую вопрос в OpenAI API отправляешь, с заставляешь 2 LLM в цикле "общаться" друг с другом, чтобы они вместе нашли ответ на вопрос. Одна решает, вторая, например, проверяет. В какой-то момент проверяющая модель "довольна" ответом и отдает его пользователю. Такие ответы получаются точнее, чем если просто спрашивать у ChatGPT напрямую, плюс агентам можно давать инструменты вроде поиска в интернете или базе данных. Если после читать "логи" их обсуждений, то там обычно супер вежливое общение. Они без конца благодарят и хвалят друг друга. Но если поиграть с "характерами" этих LLM (начальный prompt, описывающий, что эта LLM дожна делать), то можно вполне сделать их более грубыми и агрессивными. Или заставить одного "кричать" на другого
Да. Работал в банке - открывают 4 вакансии, как минимум на одну надо нанять женщину. Не всегда, но переодически такие требования долегали откуда-то высоко сверху. Зато с расой и цветом кожи проблем не было - белые люди в офисе были в меньшинстве. С другой стороны, мне было и остается без разницы. Если вам в команду дают некомпетентных людей, а вы это терпите, независимо от пола - ну, печально значит. Если дают компетентных, а у вас какие-то претенции к их полу - ну, тоже печально. Я сейчас удаленно работаю с мужиком, который красит губы и носит женскую одежду. Лид одной из команд, в компании несколько лет, тайтл principal engineer. Толковый чувак. Мне нравится представлять, как надули бы щеки белорусские партийные деятели, расскажи я им. Это на целый сюжет для новостей потянет. И, возможно, статью
Я не понимаю, что вы написали. В статье есть скриншот, на котором нет ничего про персональные данные, но упомянут AdBlock. У меня точно такие же проблемы недавно возникли в Хроме с AdBlock плагином. Точно такое же сообщение, как в статье. Так что Edge тут не виноват. Виноват встроенный в него блокировщик. Ну, и Ютуб, который, похоже, утал бороться с блокировщиками.
А что, в Беларуси можно вот так без проблем обменять биткоины? На какой-то счет в банке упало 800 тысяч, и все ок? Наверное, на подходе следующий сюжет о том, как хорошо работает налоговая.
Какой странный заголовок и выводы. Там же на картинке написана причина - AdBlock. Хром с ним тоже блокируют. Правда, не у всех - оно как-то выборочно вслывает. Наверное, смотрят, сколько людей перейдет на платную подписку после этого.
Использую Copilot почти год - классная штука. Автокомплит, который понимает контекст и подставляет нужные переменные или код-паттерны. Дороговата, правда.
Другое дело, что на работе все это AI шаманство запрещают (блокируют). Потому что оно шлет код куда-то во вне, чтобы получить этот самый автокомплит. Copilot уверяет, что они не хранят и не используют этот код для последюущего обучения (если снять галочку в настройках), но никто на слово не верит.
Советы для тех, кто ворочает миллионами. Не знаю даже, может, кому-то тут это и полезно, но, наверное, отклик аудитории был бы выше, спустись эти статьи до уровня мелких стартапов в одно лицо. Даже не стартапов, а просто быстрых реализаций идей. Вот набросал ты какого-нибудь AI-консультанта, релизнул в App Store, потратил 200 долларов на все про все - что дальше? Пост на Реддите в тематическом разделе вполне может принести пару десятков любопытных пользователей. Мелкие стримеры и ютуб-блогеры за скромную плату прорекламируют и, возможно, добавят еще пару десятков. Если это сработало, можно начинать более серьезное продвижение. Таких советов бы, а не международные ивенты и теплый контакт в мировых компаниях.
Первая часть шутки - вполне себе не шутка. В половине компаний США вас отправят на drug test в первый день работы и оставят за собой право делать это спонтанно в любой момент
Просто жесть. Ладно бы спрашивали, сколько раз прод рушил или как на комменты к пул реквестам реагируешь. Это было бы даже интересно. Написано в резюме, что не конфликтный, а на вопросе о code review сердце вдруг заколотилось. Мне кажется, более безумных идей в рекрутинге я еще не встречал. Норм статья для пятницы.
Нельзя было допустить к ней человека с «грязным» прошлым. Это же финтех!
Как человек, проработавший в финтехе суммерно 12 лет, могу сказать только одно: лол.
Не знаю, зачем тут так много статей про MAANG. По-моему, аудитория совершенно не та. Никто особо не понимает, зачем вообще туда стремиться. И зачем готовиться к собеседованиям, это же признак непрофессионализма. Мне нравится культура общения на Bling, где правилом хорошего тона считается писать в постах и комментариях свой годовой доход. Это помогает понять притягательность бигтеха.
С автором статьи не согласен. Кодинг на таких собеседованиях похож на решение олимпиадных задач по математике. Если ты не гений, то придется набивать руку на типовых задачах, учиться распознавать эти самые типы и иметь в голове заготовки для быстрой реализации структур и алгоритмов. 99% людей используют для этого LeetCode.
Комментарии
Или все проще: LLM полностью затмили голосовые помощники. Когда вы последний раз слышали что-то про Siri, Alexa, Cortana, Google Assistant? Они практически мертвы.
Другое дело, что Google Assistant все еще активно используется, например, в устройствах для умного дома от Гугла (никому не рекомендую). Через него идет голосовое управление. Получается, команду они уже разгоняли, а свой Bart еще никуда не интегрировали.
Да по-моему, стандартная схема. Захватить рынок, выдавить конкурентов и начать поднимать цены. На данный момент уходить с Ютуба особо некуда. Альтернативные видеохостинги найти можно, но там не будет такого количества контента и каналов. Вариантов обхода тоже не очень-то много. Собственно, блокировщики рекламы и были этим вариантом.
Это надо по пятницам постить. Второй совет - прямо приглашение в комменты. Но первый норм. Я как-то однажды решил не овертаймить, как бы сильно не тянуло (и не тянули), и жизнь стала только лучше. Ни один прод так и не сгорел.
Это не надбавки. Годовой бонус обычно прописан в контракте. Для него достаточно просто работать и делать то, ради чего тебя взяли. То есть meet expectations. Любителям понадрываться это учтут на пересмотрах зп и раздачах повышений. Еще эти бонусы куда больше зависят от "продуктивности" самой компании. Если год финансово не очень, всем урежут. В хороший год надо сильно облажаться, чтобы получить ниже того, что в контракте.
Впрочем, статья и опрос о средней температуре по больнице.
Так рассказали бы. После таких-то мощных прогнозов. Сейчас только ленивый не говорит, что использует ИИ, а на деле это сомнительные анализаторы кода, мониторинг сотрудников по разным метрикам и ChatGPT заблокирован.
Две страны с колен поднимут, а потом Запад им все испортит, как обычно
Сейчас есть много фреймворков для работы с " AI агентами". Это когда ты не напрямую вопрос в OpenAI API отправляешь, с заставляешь 2 LLM в цикле "общаться" друг с другом, чтобы они вместе нашли ответ на вопрос. Одна решает, вторая, например, проверяет. В какой-то момент проверяющая модель "довольна" ответом и отдает его пользователю. Такие ответы получаются точнее, чем если просто спрашивать у ChatGPT напрямую, плюс агентам можно давать инструменты вроде поиска в интернете или базе данных. Если после читать "логи" их обсуждений, то там обычно супер вежливое общение. Они без конца благодарят и хвалят друг друга. Но если поиграть с "характерами" этих LLM (начальный prompt, описывающий, что эта LLM дожна делать), то можно вполне сделать их более грубыми и агрессивными. Или заставить одного "кричать" на другого
Вы сами лично часто сталкиваетесь с "отупевшими леваками"? Или из интернета все сведения о них получаете?
Вы так говорите, будто мой пример из 19-ого века
Да. Работал в банке - открывают 4 вакансии, как минимум на одну надо нанять женщину. Не всегда, но переодически такие требования долегали откуда-то высоко сверху. Зато с расой и цветом кожи проблем не было - белые люди в офисе были в меньшинстве. С другой стороны, мне было и остается без разницы. Если вам в команду дают некомпетентных людей, а вы это терпите, независимо от пола - ну, печально значит. Если дают компетентных, а у вас какие-то претенции к их полу - ну, тоже печально. Я сейчас удаленно работаю с мужиком, который красит губы и носит женскую одежду. Лид одной из команд, в компании несколько лет, тайтл principal engineer. Толковый чувак. Мне нравится представлять, как надули бы щеки белорусские партийные деятели, расскажи я им. Это на целый сюжет для новостей потянет. И, возможно, статью
Я не понимаю, что вы написали. В статье есть скриншот, на котором нет ничего про персональные данные, но упомянут AdBlock. У меня точно такие же проблемы недавно возникли в Хроме с AdBlock плагином. Точно такое же сообщение, как в статье. Так что Edge тут не виноват. Виноват встроенный в него блокировщик. Ну, и Ютуб, который, похоже, утал бороться с блокировщиками.
А что, в Беларуси можно вот так без проблем обменять биткоины? На какой-то счет в банке упало 800 тысяч, и все ок? Наверное, на подходе следующий сюжет о том, как хорошо работает налоговая.
Какой странный заголовок и выводы. Там же на картинке написана причина - AdBlock. Хром с ним тоже блокируют. Правда, не у всех - оно как-то выборочно вслывает. Наверное, смотрят, сколько людей перейдет на платную подписку после этого.
Использую Copilot почти год - классная штука. Автокомплит, который понимает контекст и подставляет нужные переменные или код-паттерны. Дороговата, правда.
Другое дело, что на работе все это AI шаманство запрещают (блокируют). Потому что оно шлет код куда-то во вне, чтобы получить этот самый автокомплит. Copilot уверяет, что они не хранят и не используют этот код для последюущего обучения (если снять галочку в настройках), но никто на слово не верит.
Реструктуризации, совещания, комиссии, утверждения комплексных планов... Или как повысить надои, методично уменьшая дневную порцию комбикорма.
Советы для тех, кто ворочает миллионами. Не знаю даже, может, кому-то тут это и полезно, но, наверное, отклик аудитории был бы выше, спустись эти статьи до уровня мелких стартапов в одно лицо. Даже не стартапов, а просто быстрых реализаций идей. Вот набросал ты какого-нибудь AI-консультанта, релизнул в App Store, потратил 200 долларов на все про все - что дальше? Пост на Реддите в тематическом разделе вполне может принести пару десятков любопытных пользователей. Мелкие стримеры и ютуб-блогеры за скромную плату прорекламируют и, возможно, добавят еще пару десятков. Если это сработало, можно начинать более серьезное продвижение. Таких советов бы, а не международные ивенты и теплый контакт в мировых компаниях.
Развернуть, где? На собственном сервере с дизельным генератором?
Первая часть шутки - вполне себе не шутка. В половине компаний США вас отправят на drug test в первый день работы и оставят за собой право делать это спонтанно в любой момент
Просто жесть. Ладно бы спрашивали, сколько раз прод рушил или как на комменты к пул реквестам реагируешь. Это было бы даже интересно. Написано в резюме, что не конфликтный, а на вопросе о code review сердце вдруг заколотилось. Мне кажется, более безумных идей в рекрутинге я еще не встречал. Норм статья для пятницы.
Как человек, проработавший в финтехе суммерно 12 лет, могу сказать только одно: лол.
Не знаю, зачем тут так много статей про MAANG. По-моему, аудитория совершенно не та. Никто особо не понимает, зачем вообще туда стремиться. И зачем готовиться к собеседованиям, это же признак непрофессионализма. Мне нравится культура общения на Bling, где правилом хорошего тона считается писать в постах и комментариях свой годовой доход. Это помогает понять притягательность бигтеха.
С автором статьи не согласен. Кодинг на таких собеседованиях похож на решение олимпиадных задач по математике. Если ты не гений, то придется набивать руку на типовых задачах, учиться распознавать эти самые типы и иметь в голове заготовки для быстрой реализации структур и алгоритмов. 99% людей используют для этого LeetCode.