Гайз, напишите статью про релоботов на ставке. Что за ставка, кто ее платит и зачем. Готов поспорить, что это будет статья года. Шок, разоблачение, сканы методичек с низком разрешении - обсудить придут абсолютно все читатели, комменты порвутся
Ну ок, девбай - клуб любителей без компетенций. Кто проведет исследование лучше?
Мне это напоминает историю с платформой "Гол*с". У некоторых граждан были сомнения в правильности официальной статистики. Они придумали новый способ собирать данные и получили альтернативную статистику. Многих людей это сильно обидело, платформу закрыли. Вы сейчас топите за что-то подобное. Нету у нас нормального исследования ИТ в Беларуси - пусть и дальше не будет
Лично я понимаю, что исследование девбай - это не больше и не меньше, чем исследование девбай. Провели голосование, сделали анализ на питончике - написали статью. 2.5к анкет - это не так уж и мало, чтобы скромничать в заголовках на собственном сайте
Вы сказали, что уволенные сотрудники поддерживают терроризм. Это не так. Ни один их плакат не говорит ничего о поддержке терроризма. Вам кажется, что это подразумевается. Ну, вот и им тоже кажется, что политика компании подразумевает поддержку геноцида против палестинцев. И вы, и они - радикалы из противоположных лагерей
У нас вот руководство сказало, чтобы никаких флагов Израиля и Палестины в рабочих чатах. А то некоторые начали добавялять к именам. Думаю, скажи я вслед что-нибудь вроде "давайте только палестинский запретим", обновлял бы свой профиль в Линкедине сейчас
Вас за такие слова тоже, скорее всего, из Гугла уволили бы. Там у них более ранимое общество - нельзя вот так просто взять и всех палестинцев назвать террористами
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie] Выкладывают аналитику, а ты такой - "фейки!" и уходишь в закат. Прямо какая-то ветка буддизма получается: мир состоит из фейков и эфимерной правдивой информации, на которую ни у кого нет ссылок.
Комьютерное зрение сильно развилось за последние несколько лет. Так что новый виток развития самоуправляемых машин не за горами. Все эти ИИ-роботы, которые сейчас в новостях, смотрят на мир через камеры
Да полно тут новостей про "бел айци". Больше, чем на любом другом новостном сайте. Вам просто не хватает хороших новостей. Редакция их прячет, не выкладывает специально. И жизнь за границей приукрашивает зачем-то
Ого, целых 500 долларов прибавки. Вот это да, вот это деньжищи. Когда компании начнут и когда опять будем. Да еще с низкими налогами. Я о таком даже мечтать себе не позволяю
А вот мы о вас ничего не знаем. Очередной акк с регистрацией в пару дней пишет про кавалерки и налоги. Расскажите о себе и своем опыте. Расскажите, какие компании в РБ хорошо платят и активно нанимают. А то я как ни гляну вакансии - мрак какой-то и безысходность. Ощущение, что в РБ сейчас потеря работы куда страшнее, чем в Польше. Морозы суровее, Макдаков меньше, на вокзале спать нельзя, укрывшись газетой.
Ну, он же написал, что ходил в школы и универы с этой идеей. Так что его версия истории, скорее всего, совпадет с официальной. Идеологически правильный стартап.
загружаю резюме кандидата (т.е. свое), а система оценивает, насколько резюме кандидата отвечает требованиям вакансии
Вот эта шляпа сейчас везде, AST называется. Очень злая штука, потому что отбирает CV не только по скиллам, опыту и образованию, но еще и по всякому словесному мусору вроде efficient and hard working, highly motivated, goal oriented, customer obsession, scalable solutions и так далее. В итоге, попробуй еще пробейся через такие системы, даже если идеально подходишь под вакансию. Хуже всего то, что многие кандидаты специально правят свои резбюме под вакансии, чтобы получить более высокое совпадение в анализаторах.
Еще многие компании совершенно не умеют описывать свои вакансии. Напихают кучу технологий и требований с потолка, добавят абсолютно бесполезный, но хорошо звучащий кусок текста о себе, клиентах или проектах, потом не справляются с потоком мусорных резюме.
В общем, уже сейчас и вакансии, и резюме пишутся с помощью ИИ. И кандидаты. и компании используют ИИ анализаторы, чтобы понять степень совпадения. И все это крайне плохо работает, потому что в любую известную компаний проще всего попасть через реферал. Роль рекрутера в этом процессе практически не заметна. Думаю, как только внедрение ИИ в процессы станет проще, она совсем растворится.
Нужна шляпа, как в Гарри Поттере. Надеваешь ее на ребенка, она сверяется со списком нужных для общества профессий и выдает парочку. Строитель, работник ЖЭС, участковый. Просто, удобно, полезно
Точно, я забыл, что работники Гугла с другой планеты и должны быть исключены из любой статистики. Тогда мидлам с 200к действительно не может быть никакого объяснения, и вся статистика - вранье. Сходимся обратно
Это, скорее всего, бигтех. Если вы поищете вакансии в Google в Мюнхене, то увидите, что на SDE3 они просят 2 года опыта. levels.fyi показывает, что их средняя зп в Мюнхене 165к, но у некоторых доходит до 200.
Комментарии
Гайз, напишите статью про релоботов на ставке. Что за ставка, кто ее платит и зачем. Готов поспорить, что это будет статья года. Шок, разоблачение, сканы методичек с низком разрешении - обсудить придут абсолютно все читатели, комменты порвутся
Ну ок, девбай - клуб любителей без компетенций. Кто проведет исследование лучше?
Мне это напоминает историю с платформой "Гол*с". У некоторых граждан были сомнения в правильности официальной статистики. Они придумали новый способ собирать данные и получили альтернативную статистику. Многих людей это сильно обидело, платформу закрыли. Вы сейчас топите за что-то подобное. Нету у нас нормального исследования ИТ в Беларуси - пусть и дальше не будет
Лично я понимаю, что исследование девбай - это не больше и не меньше, чем исследование девбай. Провели голосование, сделали анализ на питончике - написали статью. 2.5к анкет - это не так уж и мало, чтобы скромничать в заголовках на собственном сайте
Вы сказали, что уволенные сотрудники поддерживают терроризм. Это не так. Ни один их плакат не говорит ничего о поддержке терроризма. Вам кажется, что это подразумевается. Ну, вот и им тоже кажется, что политика компании подразумевает поддержку геноцида против палестинцев. И вы, и они - радикалы из противоположных лагерей
У нас вот руководство сказало, чтобы никаких флагов Израиля и Палестины в рабочих чатах. А то некоторые начали добавялять к именам. Думаю, скажи я вслед что-нибудь вроде "давайте только палестинский запретим", обновлял бы свой профиль в Линкедине сейчас
Не, у вас как-то хуже получается
Вас за такие слова тоже, скорее всего, из Гугла уволили бы. Там у них более ранимое общество - нельзя вот так просто взять и всех палестинцев назвать террористами
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie] Выкладывают аналитику, а ты такой - "фейки!" и уходишь в закат. Прямо какая-то ветка буддизма получается: мир состоит из фейков и эфимерной правдивой информации, на которую ни у кого нет ссылок.
Да ладно, смешная же шутка с прачечной. Не в тему, но все равно. Бывает, что придумал шутку и запостил, куда успел донести
Комьютерное зрение сильно развилось за последние несколько лет. Так что новый виток развития самоуправляемых машин не за горами. Все эти ИИ-роботы, которые сейчас в новостях, смотрят на мир через камеры
Да полно тут новостей про "бел айци". Больше, чем на любом другом новостном сайте. Вам просто не хватает хороших новостей. Редакция их прячет, не выкладывает специально. И жизнь за границей приукрашивает зачем-то
Ого, целых 500 долларов прибавки. Вот это да, вот это деньжищи. Когда компании начнут и когда опять будем. Да еще с низкими налогами. Я о таком даже мечтать себе не позволяю
Интересный сотрудник. Вы закладчиков координируете? В родную Колумбию из США разве что за мастер-кладом возвращаются
Они нашли те самые книги по JS в мусорках, устроились в хаб Тинькова и живут припеваючи благодаря низким налогам, очевидно же
А вот мы о вас ничего не знаем. Очередной акк с регистрацией в пару дней пишет про кавалерки и налоги. Расскажите о себе и своем опыте. Расскажите, какие компании в РБ хорошо платят и активно нанимают. А то я как ни гляну вакансии - мрак какой-то и безысходность. Ощущение, что в РБ сейчас потеря работы куда страшнее, чем в Польше. Морозы суровее, Макдаков меньше, на вокзале спать нельзя, укрывшись газетой.
Ну, он же написал, что ходил в школы и универы с этой идеей. Так что его версия истории, скорее всего, совпадет с официальной. Идеологически правильный стартап.
Вот эта шляпа сейчас везде, AST называется. Очень злая штука, потому что отбирает CV не только по скиллам, опыту и образованию, но еще и по всякому словесному мусору вроде efficient and hard working, highly motivated, goal oriented, customer obsession, scalable solutions и так далее. В итоге, попробуй еще пробейся через такие системы, даже если идеально подходишь под вакансию. Хуже всего то, что многие кандидаты специально правят свои резбюме под вакансии, чтобы получить более высокое совпадение в анализаторах.
Еще многие компании совершенно не умеют описывать свои вакансии. Напихают кучу технологий и требований с потолка, добавят абсолютно бесполезный, но хорошо звучащий кусок текста о себе, клиентах или проектах, потом не справляются с потоком мусорных резюме.
В общем, уже сейчас и вакансии, и резюме пишутся с помощью ИИ. И кандидаты. и компании используют ИИ анализаторы, чтобы понять степень совпадения. И все это крайне плохо работает, потому что в любую известную компаний проще всего попасть через реферал. Роль рекрутера в этом процессе практически не заметна. Думаю, как только внедрение ИИ в процессы станет проще, она совсем растворится.
Да, эти два курса - наверное, лучше, что можно найти по алгоритмам и структурам данных на джаве
Нужна шляпа, как в Гарри Поттере. Надеваешь ее на ребенка, она сверяется со списком нужных для общества профессий и выдает парочку. Строитель, работник ЖЭС, участковый. Просто, удобно, полезно
А что, так тяжело представить Беларусь на военном положении?
Точно, я забыл, что работники Гугла с другой планеты и должны быть исключены из любой статистики. Тогда мидлам с 200к действительно не может быть никакого объяснения, и вся статистика - вранье. Сходимся обратно
Это, скорее всего, бигтех. Если вы поищете вакансии в Google в Мюнхене, то увидите, что на SDE3 они просят 2 года опыта. levels.fyi показывает, что их средняя зп в Мюнхене 165к, но у некоторых доходит до 200.