Комментарии

А какой из каналов на ютубе имеет охват в Беларуси выше, чем какой-то из существующих телевизионных? Не весь ютуб, а именно канал. Вопрос без сарказма и подвоха, хочу понять, что смотреть тем, кто отрубил гоств

0

Весь список по эмирации и иммиграции в Польше легко гуглится и он дейтвительно длинный. Будете смеяться, но третье место по численности сообщества это немцы. Интересно, чего эти им там не сидится в своём сосисочно-пивном немецком раю?

0

Что мешает искать удалённую работу с В2В контрактом, он же разработчик, а не врач? Куча компаний, в том числе русскоязычных, если есть языковый барьер, в той же Европе, Эмиратах, на Кипре

2

А теперь давайте отойдём от соевых профессий к реальному сектору и подумаем, какие навыки "будут определять профессиональную устойчивость" в металлургии, строительстве или ЖКХ - про потрепаться или техническая экспертиза сделать работу руками

0

Когда С-левел устаёт слушать стоны и начинает делать сам руками, тем он доказывает свою профнепригодность в управлении людьми, а ведь именно для этого он там и находится.

1

Боже мой, какая наивность. Собрать интерфейс для презентации или простейший прототип амазона действительно можно на тильде или вайб-кодингом. Но потом начать утверждать, что разработка нормальной версии с нагрузкой, интеграциями и безопасностью не должна занимать недели или месяцы - это глупость, а не продуктовый подход

3

Кому-то на маке не хватает тачпада? Или вы там в игры шпилитесь вместо работы?

0

Коммерческий успех, публичное признание и ведущая роль в «значимых проектах»

1

Зря вы не обсудили с психологом и эйчаром кейсы, когда они сначала уговаривают сотрудника не увольняться и не начинать искать работу на стороне. Потом в один день вышвыривают всех с бэнча, потому что бюджетов и проектов нет, а эти красотки только разводят руками, потому что не они там принимают решения

1

Бронирование времени проезда стоит 697,5 рубля, я всё верно прочитал?

0

Каждая статья про беларусов за рубежом как публичная психотерапия и не прекращающееся нытьё

-4

В соседней статье выпусники топовых вузов не могут найти работу, а тут оказывается даже стажёрам отсыпают десятки тысяч денег и за них конкуренция

0

Нормальный менеджер знает, чем занимается каждый его сотрудник, какой результат и ценность приносит команде и проекту и в какой срок с него требовать этот результат.

Если больше не лезет, значит нужно приоритизировать и выбросить всё лишнее. А там глядишь ещё в три раза больше залезет.

А от этой ИБД (имитации бурной деятельности) веет какой-то совковостью прямо.

0