Да все проще. Просто уже некого релоцировать. Джунов не релоцируешь, тех, кто кодит на 1С и подобное тоже. Всякие гос. конторы они в целом не релоцируют.
Фиксить можно, почему бы и нет. Обновлять тоже можно. Тут особо мощный ИИ и не нужен, странно, что до сих пор ещё не сделал ни кто. Тот же SonarQube давно можно было сделать, чтобы он хотя бы простые кейсы сам правил или предлагал выбрать из нескольких вариантов. Обнолять тоже, переходы на всяких слабых языках типа JS от версии к версии очень утомительны и рутинные, тоже давно пора сделать.
Вообще задача ИТ избалять людей от рутиных операций, в том числе разработчиков.
Но создавать код - бредовая задача, создание кода творческий процесс, а где он не творческий, там и разработчик не нужен, можно взять готовое ПО с возможностью конфигурирования.
Ну как вам сказать про "как в Европе". Двушка в новостройке уже стоит 800, хотя на пике наплыва пытались сдавать уже и по 1200. А еда, услуги и не дорожали - всё дёшево. Но жить тут всё равно я бы никому не советовал, только если зп получать, ибо ни моря, ни какой-то супер природы, ни крутого климата.
Да, тут вообще у народа как-то не принято качать мозги, к сожалению. Дети с дества приучены помогать родителям по их работе, хозяйству, в школе говорят сильно учителя не спрашивают: не сделал домашку - ну и ладно.
Для меня Узбекистан - это просто место для получения зп с низкими налогами и низкими рисками по части блокировки карты/зп проекта. А жить можно где-то в другом месте. При том есть коллеги, кто живёт в РФ и РБ и получает зп в УЗ. Есть и Турция, Таиланд. В Грузии смысла нет, так как там 5% налоги, но делать так с Грузией из-за 2,5% экономии не стоит, там могут заблокировать карту, если все платежи будут заграницей.
В Грузии и Узбекистане точно не хотят конца конфликта. ВВП растёт, аренда бешенная, сфера услуг тоже цены подняла и получила кучу новых клиентов. Компании получили редких специалистов, которые раньше ни за что не соглашались к ним релоцироваться.
Пока санкций, которые бы мешали работать из РБ по сути нет, есть позиция заказчиков, которые требуют/требовали переезд. Вряд-ли будут новые санкции на РБ, так как участие РБ в конфликте на Украине минимально. Вот в РФ да, там могут полностью фин.потоки перекрыть.
Плюс безумные цены на жильё толкают назад, сам вот думаю, устал уже от колхозных стран. То воды нет, то света, то интернет лагает, водят как в последний раз и просят за аренду, за что-то более менее приличное по 800-1000. В Евросоюз ехать - там свои минусы, да и аренда тоже из-за релокантов с Украины и дорогой коммуналки весьма ощутимая.
У меня среди коллег несколько действительно вернулись в РБ. Заказчик который был категорически против РБ и РФ нанял новичка на проект из Минска. В Польше с жильём будет тоже хуже, так как релоканты из Украины будут только больше ехать. Лукошенко не устроил мобилизацию и не вступил в войну активно, поэтому заказчики смягчили к РБ своё отношение.
80 тысяч с разговорным анг B1 и навыками востребованными на Западе? Ну и хотя бы с каким-то опытом и знаниями, а не джун после полугодовых курсов? Я думаю таких тысяч 30-40 от силы. То есть половина уже уехала. А из этих 20 тысяч не половина, а 3/4 лиды и сеньёры.
@alekseyrr - я меньше 6 месяцев живу в Турции в год.
@damien - Польша тоже полу-европа, если географически, то и Россия Европа конечно. Например запрет абортов или непродление ВНЖ по политическим мотивам без обоснования. Ну и погода, природа так себе. Везде есть минусы, мечеть орущая минус, но компенсируется морем/солнцем, недорогой жизнью и низкими налогами в Узбекистане.
И стадный инстинкт - это как раз ехать в Польшу. Ибо почему не Франция, Германия, Нидерланды, Великобритания?
Ну не всем ваша Польша упёрлась. Я например оформился в Узбекистане. Все налоги 7,5% + 1% платит галера. Живу не в Узбекистане, сейчас в Турции. Летом жил в Грузии. Море, солнце, курортная жизнь, я вообще не понимаю, на кой хрен в эту Польшу ехать. Вот сейчас объясните, на кой мне возвращаться в РБ на налоги 14% + $200 платит работодатель?
А какие у клиентов прямо варианты? Насчёт поднятия зп - то те кто поехал в Грузию и подобные страны там никому зп не поднимали. У клиентов и так отвалилась Россия вся. Ну и из РБ теперь токсично покупать рабочую силу. Грузии и Узбекистана на всех не хватит всё же.
Логика в том, что человек - это носитель знаний. Нужны гарантии, что он не свалит, не сядет, его не мобилизуют и т.д. Ну и в целом токсично для инвесторов финансировать такие режимы. Вот и вывод, что из РБ нет. Но из Польши могут нанять, но надо же понимать, что галера зп гребца на 2 умножает. Если он получает 3к на руки, то стартап за него платит 6к.
Да 13 тысяч голов - это наверное половина из тех, кто вообще востребован вне РБ и РФ. Сколько вообще до 24 февраля текущего года в РБ работало востребованных на международном рынке ИТшников? Ну и у кого зп выше 2к баксов до налогов, потому что с меньшей куда-то ехать, это так себе идея.
Так что конечно пик пройден, тысяч за 20 уйдёт и там уже увольнять толком некого будет.
А в Грузии возможно 24 февраля. А в Польше возможно не продление ВНЖ и депортация и т.д. Везде есть риски, надо смотреть на сегодня ситуацию. Тем более в РБ ещё и ситуация хуже, налоги должны быть ниже Грузии, а они выше Узбекистана. Так что отток спецов будет дальше идти.
Что бы что-то переломить, надо гос-ву начать конкурировать хотя бы по налогам с Грузией и Узбекистаном. Страны довольно равные по сравнению с РБ (кто считает иначе, просто там не были и полны стереотипов). В Грузии льготный налог для наёмного работника ИТ: 5% и ВСЕ, в Узбекистане 7,5% и ВСЁ. В РБ 14% + ещё по средней зп соц. налог. Понятно, что ещё и на фоне экономических и политических рисков отток ИТ кадров будет и дальше продолжаться.
Комментарии
Да все проще. Просто уже некого релоцировать. Джунов не релоцируешь, тех, кто кодит на 1С и подобное тоже. Всякие гос. конторы они в целом не релоцируют.
Фиксить можно, почему бы и нет. Обновлять тоже можно. Тут особо мощный ИИ и не нужен, странно, что до сих пор ещё не сделал ни кто. Тот же SonarQube давно можно было сделать, чтобы он хотя бы простые кейсы сам правил или предлагал выбрать из нескольких вариантов. Обнолять тоже, переходы на всяких слабых языках типа JS от версии к версии очень утомительны и рутинные, тоже давно пора сделать.
Вообще задача ИТ избалять людей от рутиных операций, в том числе разработчиков.
Но создавать код - бредовая задача, создание кода творческий процесс, а где он не творческий, там и разработчик не нужен, можно взять готовое ПО с возможностью конфигурирования.
Ну как вам сказать про "как в Европе". Двушка в новостройке уже стоит 800, хотя на пике наплыва пытались сдавать уже и по 1200. А еда, услуги и не дорожали - всё дёшево. Но жить тут всё равно я бы никому не советовал, только если зп получать, ибо ни моря, ни какой-то супер природы, ни крутого климата.
Да, тут вообще у народа как-то не принято качать мозги, к сожалению. Дети с дества приучены помогать родителям по их работе, хозяйству, в школе говорят сильно учителя не спрашивают: не сделал домашку - ну и ладно.
Для меня Узбекистан - это просто место для получения зп с низкими налогами и низкими рисками по части блокировки карты/зп проекта. А жить можно где-то в другом месте. При том есть коллеги, кто живёт в РФ и РБ и получает зп в УЗ. Есть и Турция, Таиланд. В Грузии смысла нет, так как там 5% налоги, но делать так с Грузией из-за 2,5% экономии не стоит, там могут заблокировать карту, если все платежи будут заграницей.
В Грузии и Узбекистане точно не хотят конца конфликта. ВВП растёт, аренда бешенная, сфера услуг тоже цены подняла и получила кучу новых клиентов. Компании получили редких специалистов, которые раньше ни за что не соглашались к ним релоцироваться.
У меня тоже несколько человек только. Большинство не планируют даже. И не с EU, а с Грузии и Узбекистана.
Пока санкций, которые бы мешали работать из РБ по сути нет, есть позиция заказчиков, которые требуют/требовали переезд. Вряд-ли будут новые санкции на РБ, так как участие РБ в конфликте на Украине минимально. Вот в РФ да, там могут полностью фин.потоки перекрыть.
Плюс безумные цены на жильё толкают назад, сам вот думаю, устал уже от колхозных стран. То воды нет, то света, то интернет лагает, водят как в последний раз и просят за аренду, за что-то более менее приличное по 800-1000. В Евросоюз ехать - там свои минусы, да и аренда тоже из-за релокантов с Украины и дорогой коммуналки весьма ощутимая.
Граждане Украины бегут от перебоев со светом и бомбёжек?
У меня среди коллег несколько действительно вернулись в РБ. Заказчик который был категорически против РБ и РФ нанял новичка на проект из Минска. В Польше с жильём будет тоже хуже, так как релоканты из Украины будут только больше ехать. Лукошенко не устроил мобилизацию и не вступил в войну активно, поэтому заказчики смягчили к РБ своё отношение.
80 тысяч с разговорным анг B1 и навыками востребованными на Западе? Ну и хотя бы с каким-то опытом и знаниями, а не джун после полугодовых курсов? Я думаю таких тысяч 30-40 от силы. То есть половина уже уехала. А из этих 20 тысяч не половина, а 3/4 лиды и сеньёры.
@alekseyrr - я меньше 6 месяцев живу в Турции в год.
@damien - Польша тоже полу-европа, если географически, то и Россия Европа конечно. Например запрет абортов или непродление ВНЖ по политическим мотивам без обоснования. Ну и погода, природа так себе. Везде есть минусы, мечеть орущая минус, но компенсируется морем/солнцем, недорогой жизнью и низкими налогами в Узбекистане.
И стадный инстинкт - это как раз ехать в Польшу. Ибо почему не Франция, Германия, Нидерланды, Великобритания?
Ну не всем ваша Польша упёрлась. Я например оформился в Узбекистане. Все налоги 7,5% + 1% платит галера. Живу не в Узбекистане, сейчас в Турции. Летом жил в Грузии. Море, солнце, курортная жизнь, я вообще не понимаю, на кой хрен в эту Польшу ехать. Вот сейчас объясните, на кой мне возвращаться в РБ на налоги 14% + $200 платит работодатель?
А какие у клиентов прямо варианты? Насчёт поднятия зп - то те кто поехал в Грузию и подобные страны там никому зп не поднимали. У клиентов и так отвалилась Россия вся. Ну и из РБ теперь токсично покупать рабочую силу. Грузии и Узбекистана на всех не хватит всё же.
Логика в том, что человек - это носитель знаний. Нужны гарантии, что он не свалит, не сядет, его не мобилизуют и т.д. Ну и в целом токсично для инвесторов финансировать такие режимы. Вот и вывод, что из РБ нет. Но из Польши могут нанять, но надо же понимать, что галера зп гребца на 2 умножает. Если он получает 3к на руки, то стартап за него платит 6к.
Думаете так много восребованных за пределами РБ ИТшников есть?))) Ну ещё 2-3к уедет.
Да 13 тысяч голов - это наверное половина из тех, кто вообще востребован вне РБ и РФ. Сколько вообще до 24 февраля текущего года в РБ работало востребованных на международном рынке ИТшников? Ну и у кого зп выше 2к баксов до налогов, потому что с меньшей куда-то ехать, это так себе идея.
Так что конечно пик пройден, тысяч за 20 уйдёт и там уже увольнять толком некого будет.
А в Грузии возможно 24 февраля. А в Польше возможно не продление ВНЖ и депортация и т.д. Везде есть риски, надо смотреть на сегодня ситуацию. Тем более в РБ ещё и ситуация хуже, налоги должны быть ниже Грузии, а они выше Узбекистана. Так что отток спецов будет дальше идти.
Что бы что-то переломить, надо гос-ву начать конкурировать хотя бы по налогам с Грузией и Узбекистаном. Страны довольно равные по сравнению с РБ (кто считает иначе, просто там не были и полны стереотипов). В Грузии льготный налог для наёмного работника ИТ: 5% и ВСЕ, в Узбекистане 7,5% и ВСЁ. В РБ 14% + ещё по средней зп соц. налог. Понятно, что ещё и на фоне экономических и политических рисков отток ИТ кадров будет и дальше продолжаться.