Вы бот, что-ли? У меня есть знакомые россияне, кому повестку принесли, правда они не пошли в военкомат. Не верить в мобилизацию - себя не уважать лучше сказать.
А куда возвращаться? Работы хорошей нет без условий релокации. Идти на понижение сильное? Да ещё и риски, что завтра, как в РФ мобилизацию объявят или ещё что придумают?
ИТ рынок с зп в $ уходит, автор полагаю ищет не в рублях на местном рынке. Ну и до 2-х лет опыта - это мизер, давайте будем откровенны. Какое образование у человека вообще? Почему он должен заинтересовать последние остатки западного аутсорса? Какой английский язык. Вообще менеджерам надо держаться за свой проект, так как у менеджера главная ценность - знание текущего проекта, авторитет на нём и т.д.
Я вроде не написал, что он все 10+ лет работал на React. Да и что этот React, это для вайтишники только его учат и знают. А так есть ещё и TS, JS, JQuery и т.д.
Илон Маск он на своей волне и там ни так и много ИТшников сократили. Поубирали всяких прихлебателей. Не знаю, мой заказчик наоборот активно нанимает, а у нас и так больше 100 разработчиков только. Так что пока я бы не говорил про кризис на мировом рынке. Кризис в 3-х странах, даже называть их не буду и так все знают.
Пока есть таланты - компании будут, но будет ответ: "Вы успешно прошли собеседование, но взять мы вас пока не можем, у нас бэнч в РБ сильно большой образовался, мы с вами свяжемся, когда он уменьшится, но можем вам предложить релокацию". Ну или сразу на релокацию.
До дна на самом деле уже близко. Но на дне ничего хорошего не ждёт никого. Местные заказчики и заказчики из РФ. Скорее всего постепенно перейдут на оплату не по курсу $, а от силы по курсу рубля РФ. В текущих условиях рынок ИТ уже не будет прежним. Да и по налогам, чёт гос-во особо не стимулирует, 14% с зп + что-то и по соц. налогу надо заплатить.
Ну вот у меня знакомый один вернулся неделю назад. Потому что уволился, а уволился, потому что компания против была возвращения. Теперь опять собирается - работы нет говорит (возможно она есть, просто на плохих условиях). Он прямо сильный реактер с опытом больше 10 лет.
Нет смысла, бедная страна, которая имеет ВВП только из-за безумного населения, разделить ВВП на население - будет РФ. Тогда уже русский учите, хотя нет, и так знают его в РБ...
В Грузии 5%, в УЗ 7,5%. Ну не хотят конкурировать - не надо, их выбор. Хотя я думаю они понимают, что ИТ померло и надо просто с трупа срезать мяса побольше.
Комментарии
Вы бот, что-ли? У меня есть знакомые россияне, кому повестку принесли, правда они не пошли в военкомат. Не верить в мобилизацию - себя не уважать лучше сказать.
А куда возвращаться? Работы хорошей нет без условий релокации. Идти на понижение сильное? Да ещё и риски, что завтра, как в РФ мобилизацию объявят или ещё что придумают?
Из тех кто востребован вне РБ и кто может получать от 2к баксов уехали почти все уже.
Давно его не видел, мне кажется он уже в РБ не живёт даже, как и все релоцировался.
Иди в баню
И не написал, что именно в реакте тоже. Тем более он мне не докладывал на котором году на Реакт перешёл.
ИТ рынок с зп в $ уходит, автор полагаю ищет не в рублях на местном рынке. Ну и до 2-х лет опыта - это мизер, давайте будем откровенны. Какое образование у человека вообще? Почему он должен заинтересовать последние остатки западного аутсорса? Какой английский язык. Вообще менеджерам надо держаться за свой проект, так как у менеджера главная ценность - знание текущего проекта, авторитет на нём и т.д.
Причина кризиса ещё лет 10 проживёт и с ним и кризис будет только сильнее становиться.
В ИТ идут, чтобы удалённо на богатую страну работать... Сейчас это маловозможно стало.
Я вроде не написал, что он все 10+ лет работал на React. Да и что этот React, это для вайтишники только его учат и знают. А так есть ещё и TS, JS, JQuery и т.д.
Илон Маск он на своей волне и там ни так и много ИТшников сократили. Поубирали всяких прихлебателей. Не знаю, мой заказчик наоборот активно нанимает, а у нас и так больше 100 разработчиков только. Так что пока я бы не говорил про кризис на мировом рынке. Кризис в 3-х странах, даже называть их не буду и так все знают.
Это даже в долларах очень мало :-(
Пока есть таланты - компании будут, но будет ответ: "Вы успешно прошли собеседование, но взять мы вас пока не можем, у нас бэнч в РБ сильно большой образовался, мы с вами свяжемся, когда он уменьшится, но можем вам предложить релокацию". Ну или сразу на релокацию.
До дна на самом деле уже близко. Но на дне ничего хорошего не ждёт никого. Местные заказчики и заказчики из РФ. Скорее всего постепенно перейдут на оплату не по курсу $, а от силы по курсу рубля РФ. В текущих условиях рынок ИТ уже не будет прежним. Да и по налогам, чёт гос-во особо не стимулирует, 14% с зп + что-то и по соц. налогу надо заплатить.
Ну вот у меня знакомый один вернулся неделю назад. Потому что уволился, а уволился, потому что компания против была возвращения. Теперь опять собирается - работы нет говорит (возможно она есть, просто на плохих условиях). Он прямо сильный реактер с опытом больше 10 лет.
В РБ офисе ещё долго у всех будет большой бэнч, при том в других офисах могут и взять.
Безумное по количеству человек. На душу ВВП там как в РФ до 24 февраля примерно.
А кто сказал, что она вообще будет то? Какая там рождаемость в РБ, кто её платить будет через даже 15 лет, а тем более через 30-40.
Нет смысла, бедная страна, которая имеет ВВП только из-за безумного населения, разделить ВВП на население - будет РФ. Тогда уже русский учите, хотя нет, и так знают его в РБ...
В Грузии 5%, в УЗ 7,5%. Ну не хотят конкурировать - не надо, их выбор. Хотя я думаю они понимают, что ИТ померло и надо просто с трупа срезать мяса побольше.