Комментарии

Ну так кому важно в золоте быть и чтоб па-багатаму: то можно в ОАЭ тогда, где 0% налогов же. Но что-то не заметно туда потока обычных разработчиков, и чтоб с семьей, да и до старости там жить. Видимо, доходы и налоги не самое важное в жизни для большинства. А кому прям надо, тот обычно оказывается способным и в соц. кап странах бизнес построить. Богатеи есть и в ЕС, и среди приезжих тоже.

И как там в святой Долине.. все тупые и пытаются друг-друга лишить специалистов? Или отвечают своими деньгами перед "заказчиком"? )

Так вот "соотвестсвующие условия" для работы на гос. предприятиях и создают. А что там себе хочет работник это уже не важно.

Отчего это платники такие неприкосновенные? )) Ладно когда их было 10-15% на курс, то гос. структурам и бюджетников хватало. А когда универы стали по 50-70% платников брать, то оказалось, что работать за картошку в деревне некому. А тут еще и демографический кризис, плюс эмиграция.

Как раз в этом и суть.. сначала берем у них деньги за учебу, а потом они за еду у нас и работают. Не нравится? Ну 15% уедут в РФ, еще 5% на Запад, а остальные смирно будут следовать всем требованиям.

"Разбогатеть" и "накопить" это немного разные вещи )).

Программист начал в эмиграции с нуля и доволен своему успеху )) очень смешно. Если б хоть в совсем другую сферу перешел, то еще ок.. а так это никак не личное достижение.

Куча не бигтеха, а модных молодёжных стартапов с тем же подходом к удаленке. Скоро наоборот, удаленку будет предлагать только кровавый легаси энтерпрайз, ну или где 3 копейки платят, и креативность не нужна.

Удаленщикам стоит напрячься.. как только в конторе кризис (а сейчас кризисные времена), то будут гнать в офисы.

На ИТ-курсах желательно и финансовую грамотность сразу преподавать, а то вон выше у айти-семьи без работы за 3 месяца заначка кончилась. Зато раньше, наверное, на цены не смотрели .

Спроси у родителей и родственников.. или все всю жизнь в Минске в 100м2+ живут? ))

Эмиграция началась не год и не три назад, а темы все теже )). И да, будут оставаться такими же. При этом, несмотря на цены, новопонаехам очевидно легче чем тем, кто ехал 10-20-30 лет назад. Английский много где знают, накопления есть, зарплаты норм, интернет все расскажет. Но ныть не перестанут )).

Наконец-то под угрозой призыва или отсидки отечественные производства смогут нанимать программистов в агрогородки за 1000 BYR. Не то что эти недружественные страны, которые нещадно эксплуатируют наши лучшие умы выращенные на гос. средства.

Зато в РБ айтишники по-прежнему меняют контору раз в год с ростом в +30%? )) . Кто остался так же цепляются синими руками за то что есть, чтоб не оказаться на пустом рынке труда.

А как на родине джуны и средние белорусы живут тоже не понимал?

Вероятно гребцы и обходятся прилично дороже. И если заказов не предвидется, то само наличие гребцов на бенче денег не добавит, а как раз наоборот.

A зачем работать, если можно не работать? Или зачем работать за X денег, если можно за 2X, или 10X? У каждого свои заморочки, способности и возможности.

А что, разве все работники не разбегутся за неделю с предложениями через дорогу в +30%? Обычно этим пугают работадателей, если печенки и смузи начинают урезать.

Ну можно знать, что тебе переплачивают за непыльную работу и особо не дергаться. А можно наоборот мотивироваться пониманием что с минимальным поиском новой работы получишь больше ЗП.

Наконец-то интересная статья про жизнь, а не сколько стоит хлеб, бензин и комуналка. Спасибо автору!