Медицинская тайна, неприкосновенность личной жизни? Нет, не слышали.. работадатель, коллеги, знакомые и СМИ бросаются публично обсуждать человека.. до европейских ценностей нам еще далеко, конечно.
Согласен. Тоже не понимаю, что там такого любопытного может произойти. Айтишники тут обычно не особо изобретательны, независимо от локации. Кто-то сразу найдет работу по своему стеку, кто-то будет искать подольше или чуть профиль сменит. Кто-то передеет в другой город, или страну, а другой может и вернется. Ну может один из ста в что-то более оригинальное сможет.
Проблема, что предоставили выбор, а не сразу в РБ уволили? Так когда год-два назад релокацию предлагали не всем, тоже стоял вой, "что ж вы нас тут крокодилам на съедение кидаете". Всегда будут недовольные, но окончательная ответственность за личные решения - на самом человеке.
"есть более быстрый рост... но зп низкая, карьерные возможности ниже". В чем рост тогда? То что с джуна на сеньора переоформят за полтора года? А если этот квантовый скачок сделал уже 15 лет назад, то какой рост?
То что в неразвитых странах ситуация с правами иностранцев может быть тяжелой верю, поэтому переезд туда стоит дважды взвесить. Но интересно, что проблему в итоге решает бабушка по телефону )), без скрипта для телеграм бота многие айтишники становятся беспомощными..
ЭЭ... как-будто детей надо как-то "устраивать". Обучение обязательное, пойдут в школу в любом случае, что не делай. Но понятно, заголовок "как дети ходят в школу в Польше, Латвии, Грузии. 8 кейсов" не такой кликабельный.
Ну как.. молодежь, особенно в ИТ видит, что словили успех за бороду, по сравнению с родителями, родственниками, одноклассниками.. а вот если б было наоборот, и внезапно дети жили хуже родителей, то вероятнее бы задумались о том что не так.. но в принципе это уже не загорами..
Как будто переезд после 30 это какой-то подвиг. Наоборот, уже как-то ориентируешься в жизни.. и дети поди не подростки.. а вот в 50 а то и 60 лет уже действительно не просто, но тоже преодолимо
Осознание (или оправдание) правильности своих действий всегда приятно.
Те кто уезжал в десятые годы, разумеется были удовлетворены своим местоположением после событий 2020, как и те кто уезжал уже после 2020, довольны сейчас. Ну и в подтверждение правильности, обычно видится полный коллапс внутри периметра на долгие годы вперед.
Те кто наоборот, возвращался, а таких хватало особенно в Украине, наборот предвещали ухудшение жизни в закостенелой Европе, и видели беззаботное существование на родине.
Но не стоит тешить себя иллюзиями о своих возможностях предвидения истории. Для большинства это просто стечение обстоятельств, как и в принципе часто и успех в ИТ-секторе.. некоторые и в БГУИР пошли "потому что друг туда пошел", но когда чуть ли не случайно оказались с востребованной специальностью, начинают снисходительно смотреть на остальных. Всем стоит быть проще и пытаться понимать мысли других без обвинений.
Именно. Часто важен проект, и режут его со всеми вовлеченными. Особенно в западных компаниях часто такой подход практикуют и в индивидуальные возможности не вдаются.. Так что не стоит заранее тешить себя мыслями "я же такой ценный, умею литкодить, точно не уволят", или думать "раз кого-то уволили (нерелоцировали), то значит нифига не умел".
Комментарии
Медицинская тайна, неприкосновенность личной жизни? Нет, не слышали.. работадатель, коллеги, знакомые и СМИ бросаются публично обсуждать человека.. до европейских ценностей нам еще далеко, конечно.
СЕО это тоже наемный работник, и их тоже увольняют, часто гораздо быстрее чем обычных сотрудников.
Согласен. Тоже не понимаю, что там такого любопытного может произойти. Айтишники тут обычно не особо изобретательны, независимо от локации. Кто-то сразу найдет работу по своему стеку, кто-то будет искать подольше или чуть профиль сменит. Кто-то передеет в другой город, или страну, а другой может и вернется. Ну может один из ста в что-то более оригинальное сможет.
Я правильно понял, вы спрашиваете в чем проблема получить проект для разработки в РБ? ))
Проблема, что предоставили выбор, а не сразу в РБ уволили? Так когда год-два назад релокацию предлагали не всем, тоже стоял вой, "что ж вы нас тут крокодилам на съедение кидаете". Всегда будут недовольные, но окончательная ответственность за личные решения - на самом человеке.
"есть более быстрый рост... но зп низкая, карьерные возможности ниже". В чем рост тогда? То что с джуна на сеньора переоформят за полтора года? А если этот квантовый скачок сделал уже 15 лет назад, то какой рост?
В Столине аренда еще дешевле.. какой смысл ехать в Минск? )
Были б деньги, тогда и купить можно без мануалов интернете.. ) Вот йогурты вкусные вы там не купите даже с деньгами ).
Программист, который 8 часов работает в консоли, потом жалуется на
UI приложения для заказа еды. )
Любопытно, конечно.. нравится - инфраструктура, цифровые госуслуги.. не нравится - высокие налоги )). Пора бы связь уловить.
Попробуйте побыть иностранцем без знания русского в Беларуси и России, и в Польше внезапно все окажется очень удобно сделано )
То что в неразвитых странах ситуация с правами иностранцев может быть тяжелой верю, поэтому переезд туда стоит дважды взвесить. Но интересно, что проблему в итоге решает бабушка по телефону )), без скрипта для телеграм бота многие айтишники становятся беспомощными..
ЭЭ... как-будто детей надо как-то "устраивать". Обучение обязательное, пойдут в школу в любом случае, что не делай. Но понятно, заголовок "как дети ходят в школу в Польше, Латвии, Грузии. 8 кейсов" не такой кликабельный.
Ну как.. молодежь, особенно в ИТ видит, что словили успех за бороду, по сравнению с родителями, родственниками, одноклассниками.. а вот если б было наоборот, и внезапно дети жили хуже родителей, то вероятнее бы задумались о том что не так.. но в принципе это уже не загорами..
Только если в худшую сторону изменится. Даже если все откатится к границам 23 февраля, РБ/РФ с черной меткой на годы, пока режимы не сменятся
Как будто переезд после 30 это какой-то подвиг. Наоборот, уже как-то ориентируешься в жизни.. и дети поди не подростки.. а вот в 50 а то и 60 лет уже действительно не просто, но тоже преодолимо
А до войны в стране ничего смущало? Ну тогда ладно.. пожалеем их.
Тут ответ простой, "не хочется - не уезжай".
Осознание (или оправдание) правильности своих действий всегда приятно.
Те кто уезжал в десятые годы, разумеется были удовлетворены своим местоположением после событий 2020, как и те кто уезжал уже после 2020, довольны сейчас. Ну и в подтверждение правильности, обычно видится полный коллапс внутри периметра на долгие годы вперед.
Те кто наоборот, возвращался, а таких хватало особенно в Украине, наборот предвещали ухудшение жизни в закостенелой Европе, и видели беззаботное существование на родине.
Но не стоит тешить себя иллюзиями о своих возможностях предвидения истории. Для большинства это просто стечение обстоятельств, как и в принципе часто и успех в ИТ-секторе.. некоторые и в БГУИР пошли "потому что друг туда пошел", но когда чуть ли не случайно оказались с востребованной специальностью, начинают снисходительно смотреть на остальных. Всем стоит быть проще и пытаться понимать мысли других без обвинений.
Именно. Часто важен проект, и режут его со всеми вовлеченными. Особенно в западных компаниях часто такой подход практикуют и в индивидуальные возможности не вдаются.. Так что не стоит заранее тешить себя мыслями "я же такой ценный, умею литкодить, точно не уволят", или думать "раз кого-то уволили (нерелоцировали), то значит нифига не умел".