Оформляется представительство и все. Там не только налоги, но и всякие отчисления в соц. фонды, страховки и тп. А это либо никак не регулируется,либо очень сложно. И пользы мало, если за работника из Польши в Ирландии работадатель уплатит часть мед страховки в ирландский фонд, но счет из польской клиники этот фонд оплачивать разумеется не будет ). Ну или работник потом пенсию из Ирландии явно не будет получать, хотя такой работадатель может чего-то там туда и отчислять. ИП решает проблему, но не все хотят именно так работать.
В чем смысл сравнивать с 2022, когда все еще искажено пандемией было? И то, по сравнению с ним поиск работы длится всего на месяц дольше, а не на год. Сравнили бы с 2019, ну и разбивка по направлениям хотя бы примерно тоже полезна.
Когда первое лицо соседнего государства, канцлер Шольц, во время летних выборов поддерживал явно Макрона и выступал против ЛеПен, это разумеется Макрона не волновало, и никакого вмешательства не наблюдалось. Так что давайте определимся сначала с правилами, начнем их соблюдать сами, а потом уже будем обвинять других в их нарушении.
Какой же фиговый график. Построить просто линии по стране и годам никак нельзя было? Ну хотя б не видео на 5 минут с прыгающими с место на место полосками ).
Вы не поняли принципа цифрового номадства, семья там не особо предполагается. Это ж сразу заботы с садиками, школами, врачами. А как потом это все бросить через полгода, чтоб на новый луг с сочной травой (удобными налогами) перекочевать? То то ж.
Ну так же и в РБ. Не встречал как-то, чтобы в компании молодых смузи-айтишников был хоть один таджик или хотя б китаец с ломаным русским. Западные экспаты или горячие турки, по-быстрее находят внимание местных девушек, но как в Польше, не знаю. Но понятно, что беларусы там по позиционированию ближе к таждикам, чем к испанцам.
Оно может и так, но ни шведские ни индийские, ни польские программисты за финансовой свободой с халявным щебнем для своего дома в конце разбитой дороги под Гомелем особо не едут. А в Швецию едут. То есть видимо этот другой приоритет, он не так популярен. Ну, а так конечно, есть и такие, кто и от условной пятерки отказывается и наслаждается своей деревопилкой или кофейней. Приоритеты бывают разные же.
Это важно для отражения реальной "силы" текущего бизнеса. Если имеющиеся клиенты не растут, или нет возможности самим найти новых, значит есть какие-то внутренние ограничения. В зависимости от этого, можно думать будут ли они вообще устранены, или надо менять стратегию. Разумеется, покупка нового бизнеса это ок и важно для будущего.
"Высокоуровневый" это типа вице-президент по технологиям, который код не писал и не читал уже лет 15 и сам всех гонит в офис? А программисты из топовых универов пока что приходят, и они вполне себе сравнимы с сеньорами из Ченная или Санкт-Петербурга, которые там 10 лет отработали и уехали подальше чтобы экономить на жилье, и теперь ноют.
К этому и дойдет, когда ИИ встроят. Поехал пить пиво - + 10$ за страховку в этот день. На горных лыжах +50. Велосипед.. непонятно, вроде физкультура, но травмоопастно.. )
Комментарии
Оформляется представительство и все. Там не только налоги, но и всякие отчисления в соц. фонды, страховки и тп. А это либо никак не регулируется,либо очень сложно. И пользы мало, если за работника из Польши в Ирландии работадатель уплатит часть мед страховки в ирландский фонд, но счет из польской клиники этот фонд оплачивать разумеется не будет ). Ну или работник потом пенсию из Ирландии явно не будет получать, хотя такой работадатель может чего-то там туда и отчислять. ИП решает проблему, но не все хотят именно так работать.
В чем смысл сравнивать с 2022, когда все еще искажено пандемией было? И то, по сравнению с ним поиск работы длится всего на месяц дольше, а не на год. Сравнили бы с 2019, ну и разбивка по направлениям хотя бы примерно тоже полезна.
Когда первое лицо соседнего государства, канцлер Шольц, во время летних выборов поддерживал явно Макрона и выступал против ЛеПен, это разумеется Макрона не волновало, и никакого вмешательства не наблюдалось. Так что давайте определимся сначала с правилами, начнем их соблюдать сами, а потом уже будем обвинять других в их нарушении.
Родня находится в РБ только на новогодние праздники, и 2 недели спустя с меньшими очередями на границе их уже будет не застать?)
Какой же фиговый график. Построить просто линии по стране и годам никак нельзя было? Ну хотя б не видео на 5 минут с прыгающими с место на место полосками ).
Семья и цифровые кочевники не очень вместе вяжутся. Есть обычные программы трудовой миграции.
Вы не поняли принципа цифрового номадства, семья там не особо предполагается. Это ж сразу заботы с садиками, школами, врачами. А как потом это все бросить через полгода, чтоб на новый луг с сочной травой (удобными налогами) перекочевать? То то ж.
Если пользоваться им с детства для учебы, или джуниорства для закрытия простых тасок, то не так и просто потом стать умным.
Ну так же и в РБ. Не встречал как-то, чтобы в компании молодых смузи-айтишников был хоть один таджик или хотя б китаец с ломаным русским. Западные экспаты или горячие турки, по-быстрее находят внимание местных девушек, но как в Польше, не знаю. Но понятно, что беларусы там по позиционированию ближе к таждикам, чем к испанцам.
Сортировать посылки из дома? Что-то я про такое припоминаю, из 90х
Cам он видимо мало ходил, раз уже экс-СЕО
Оно может и так, но ни шведские ни индийские, ни польские программисты за финансовой свободой с халявным щебнем для своего дома в конце разбитой дороги под Гомелем особо не едут. А в Швецию едут. То есть видимо этот другой приоритет, он не так популярен. Ну, а так конечно, есть и такие, кто и от условной пятерки отказывается и наслаждается своей деревопилкой или кофейней. Приоритеты бывают разные же.
ИИ-Инженеры лезут через границу из Мексики? Это для меня новость ))
Проблема разве что для стартапов типа Uber или DoorDash, которым требуются миллионы низкооплачеваемых подрядчиков. Точно не проблема для OpenAI )
Это важно для отражения реальной "силы" текущего бизнеса. Если имеющиеся клиенты не растут, или нет возможности самим найти новых, значит есть какие-то внутренние ограничения. В зависимости от этого, можно думать будут ли они вообще устранены, или надо менять стратегию. Разумеется, покупка нового бизнеса это ок и важно для будущего.
Интересен органический рост за исключением покупок.. Это скорее отражает состояние рынка и работу компании.
"Люди 40+, с успешной карьерой, домами, семьями"
Как говориться, "Если в 20 лет ты не социалист, то у тебя нет сердца, если в 40 ты все еще социалист, то у тебя нет мозга".
Тоже непонятен прикол работы в шумном кафе, если не находишься "в дороге". Модно-молодежно, но нифига непродуктивно ж.
"Высокоуровневый" это типа вице-президент по технологиям, который код не писал и не читал уже лет 15 и сам всех гонит в офис? А программисты из топовых универов пока что приходят, и они вполне себе сравнимы с сеньорами из Ченная или Санкт-Петербурга, которые там 10 лет отработали и уехали подальше чтобы экономить на жилье, и теперь ноют.
К этому и дойдет, когда ИИ встроят. Поехал пить пиво - + 10$ за страховку в этот день. На горных лыжах +50. Велосипед.. непонятно, вроде физкультура, но травмоопастно.. )