Дык там чисто статистика, которая ни о чем не говорит без интерпретации и гипотез на предмет а почему так. Ну и да, скорее всего нестабильную работу имеет прекариат, который плохо питается, не имеет доступа к хорошей медицине и тп. Так то в жизни могу наблюдать, что кто не работает и при бабле, выглядят лучше и дольше живут, чем работающие
Понятно, что может быть ошибкой выжившего, но вот работаю в довольно большой американской конторе, которая офисы держит чисто из-за регуляций и людей там практически нет. Все работают "из дома". Я никого из конторы вообще вживую никогда не видел. И, блин, работаем же.
Не идите в ИТ, если не фанаты технологий. Лучше уж научиться делать что-то нужное в реальном мире. ИТ ради бабла заканчивается (по крайней мере, для широких масс).
На Западе реальный уровень безработицы изрядно вырос. Но есть манипуляции со статистикой. Так, уволенный спец, который перебивается Убером и доставкой, не считается безработным.
А что увольняют, так я помню, какое безумие ещё было недавно с наймом. Понанимали аферистов из Индии просто толпы. Я на такое насмотрелся в ковид, что можно книгу писать про все эти уловки и схематозы. Но нанимали, так как капитализация таким образом отращивалась. А теперь они назад в Индию поехали
Ах, обмануть меня нетрудно:
Я сам обманываться рад.
Не знаю, как в остальном мире, но в северной Америке такие требования в описаниях вакансий в ИТ, что все кандидаты так или иначе врут, а иначе все были бы без работы, а работодатели - без сотрудников. Не знаю, зачем так делают, наверное, софскиллз так проверяют
Я как раз живу в Северной Америке, где это добро в ходу. Давеча к знакомому лиду эпплаился коболист с адским опытом на коболе и мэнфреймах на позицию QA. Так что, походу, проблема дефицита коболистов существует только в головах ит-журналистов.
Ещё один миф развею, о котором здесь журналисты из каждого утюга вопят, о нехватке рабочей силы в США и Канаде. Нет этой нехватки. Есть желание работодателей платить ниже реального прожиточного минимума при требованиях как к космонавту, а дураков так работать становится всё меньше.
Выскажусь как давний иммигрант, который наблюдал за многими иммигрантскими семьями. Если дети приезжают маленькими, то родной язык быстро забывают, даже если в семье на нём говорят, потому многие родители водят детей в русскую или украинскую школу выходного дня. У подростков такой проблемы нет обычно. Местные языки выучиваются в школе, на улице и тп. Так мой сын, например, свободно говорит и пишет на русском, английском и французском, так как оба последних здесь в ходу. Детям хорошо в этом плане.
На салоне электрокаров в Монреале мне его пытались впарить. Но вообще продажи электрокаров сильно упали здесь. Многие стали отказываться от ранее сделанных предзаказов. Во-первых, проценты по кредитам стали адские, во-вторых многие, когда бенз стал сильно дорожать, их понакупали и теперь жалеют, так как проблемы с range, где заряжать и т.п.. Потому тот же Форд решил делать меньше электричек в пользу гибридов.
Антимонопольные регуляторы в последние годы существуют чисто номинально. Здесь в Канаде, в частности, просто засилие монополий во многих отраслях, что заметно негативно сказывается на многих вопросах, но всем пофиг, кроме потребителей
Для собесов, к сожалению, ныне нужны вещи, к работе отношения вообще не имеющие. А вот для приобретения практического опыта и знаний - вещь полезная. Хотя, 20 лет назад, когда я ещё кодил и был джуном, именно пет-проект помог мне получить первую работу: собеседующий попросил образец кода.
Я тут в Канаде работу менял, и скажу, что это здесь обычно игра в позицию с нереальным набором желаемых скилов и опыта и кандидата с таким же нереальным cv. А если ты всё "честно" написал, то твоё CV будет отсеяно либо на этапе автоматических фильтров, либо из принципа "все врут", а этот такой л*х, что даже наврать не умеет
Иммиграция не мёд, в первую очередь, из-за стрессов и потери социального капитала (это когда там брат, а здесь - сват). Наличие последнего большинство вообще никак не осознаёт, пока не переедет. Потому проблемы с психикой есть очень у многих, даже тех, кто в должности не потерял
Далеко не все их имеют. Я довольно давно живу за границей и вижу всякое. Люди десятилетиями живут только с белорусским гражданством по разным причинам. Плюс в указе речь не только о паспортах, но и по сути запрете на совершение сделок и иных действий по доверенности, оформленной не на территории РБ. Я не поеду из Канады в РБ за каждой мелочью: риски и очень дорого. Гори оно всё синим пламенем.
Ну, государство в очередной раз продемонстрировало своё отношение к гражданам. Большая часть проживающих за границей граждан РБ уехали вообще 100 лет назад без какой-либо связи с политикой: по семейным обстоятельствам, по работе и т.п.. И теперь их всех поставили [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement] ради того, чтобы усложнить жизнь "беглым".
На самом деле, дури у буржуев хватает, так как сейчас конторы просто завалены резюме. Насчёт гостинга вспомнилось, как прошёл 3 раунда интервью в одну довольно серьёзную контору, лидера рынка в своей нише. После техсобеса ХР прям писал кипятком, типа так я понравился. После последнего интервью с кислорожими манагерами хрюн ушёл в закат. Через год мне написал уже хрюн из агенства по поводу той же позиции. Передал через него привет этим красауцам.
Комментарии
Дык там чисто статистика, которая ни о чем не говорит без интерпретации и гипотез на предмет а почему так. Ну и да, скорее всего нестабильную работу имеет прекариат, который плохо питается, не имеет доступа к хорошей медицине и тп. Так то в жизни могу наблюдать, что кто не работает и при бабле, выглядят лучше и дольше живут, чем работающие
Скрипач не нужен
Понятно, что может быть ошибкой выжившего, но вот работаю в довольно большой американской конторе, которая офисы держит чисто из-за регуляций и людей там практически нет. Все работают "из дома". Я никого из конторы вообще вживую никогда не видел. И, блин, работаем же.
Не идите в ИТ, если не фанаты технологий. Лучше уж научиться делать что-то нужное в реальном мире. ИТ ради бабла заканчивается (по крайней мере, для широких масс).
На Западе реальный уровень безработицы изрядно вырос. Но есть манипуляции со статистикой. Так, уволенный спец, который перебивается Убером и доставкой, не считается безработным.
А что увольняют, так я помню, какое безумие ещё было недавно с наймом. Понанимали аферистов из Индии просто толпы. Я на такое насмотрелся в ковид, что можно книгу писать про все эти уловки и схематозы. Но нанимали, так как капитализация таким образом отращивалась. А теперь они назад в Индию поехали
Офисы не нужны
Ах, обмануть меня нетрудно:
Я сам обманываться рад.
Не знаю, как в остальном мире, но в северной Америке такие требования в описаниях вакансий в ИТ, что все кандидаты так или иначе врут, а иначе все были бы без работы, а работодатели - без сотрудников. Не знаю, зачем так делают, наверное, софскиллз так проверяют
Менеджеров и софтскильных болтунов оно скорее заменит. Посадить две модели и пусть себе бесконечно перетирают и ведут смолл-ток
Я как раз живу в Северной Америке, где это добро в ходу. Давеча к знакомому лиду эпплаился коболист с адским опытом на коболе и мэнфреймах на позицию QA. Так что, походу, проблема дефицита коболистов существует только в головах ит-журналистов.
Ещё один миф развею, о котором здесь журналисты из каждого утюга вопят, о нехватке рабочей силы в США и Канаде. Нет этой нехватки. Есть желание работодателей платить ниже реального прожиточного минимума при требованиях как к космонавту, а дураков так работать становится всё меньше.
Выскажусь как давний иммигрант, который наблюдал за многими иммигрантскими семьями. Если дети приезжают маленькими, то родной язык быстро забывают, даже если в семье на нём говорят, потому многие родители водят детей в русскую или украинскую школу выходного дня. У подростков такой проблемы нет обычно. Местные языки выучиваются в школе, на улице и тп. Так мой сын, например, свободно говорит и пишет на русском, английском и французском, так как оба последних здесь в ходу. Детям хорошо в этом плане.
На салоне электрокаров в Монреале мне его пытались впарить. Но вообще продажи электрокаров сильно упали здесь. Многие стали отказываться от ранее сделанных предзаказов. Во-первых, проценты по кредитам стали адские, во-вторых многие, когда бенз стал сильно дорожать, их понакупали и теперь жалеют, так как проблемы с range, где заряжать и т.п.. Потому тот же Форд решил делать меньше электричек в пользу гибридов.
Антимонопольные регуляторы в последние годы существуют чисто номинально. Здесь в Канаде, в частности, просто засилие монополий во многих отраслях, что заметно негативно сказывается на многих вопросах, но всем пофиг, кроме потребителей
Для собесов, к сожалению, ныне нужны вещи, к работе отношения вообще не имеющие. А вот для приобретения практического опыта и знаний - вещь полезная. Хотя, 20 лет назад, когда я ещё кодил и был джуном, именно пет-проект помог мне получить первую работу: собеседующий попросил образец кода.
Я тут в Канаде работу менял, и скажу, что это здесь обычно игра в позицию с нереальным набором желаемых скилов и опыта и кандидата с таким же нереальным cv. А если ты всё "честно" написал, то твоё CV будет отсеяно либо на этапе автоматических фильтров, либо из принципа "все врут", а этот такой л*х, что даже наврать не умеет
Ыыы
Иммиграция не мёд, в первую очередь, из-за стрессов и потери социального капитала (это когда там брат, а здесь - сват). Наличие последнего большинство вообще никак не осознаёт, пока не переедет. Потому проблемы с психикой есть очень у многих, даже тех, кто в должности не потерял
Норм. Сначала срубили откат за SAP, теперь за какашку от Ларри
Далеко не все их имеют. Я довольно давно живу за границей и вижу всякое. Люди десятилетиями живут только с белорусским гражданством по разным причинам. Плюс в указе речь не только о паспортах, но и по сути запрете на совершение сделок и иных действий по доверенности, оформленной не на территории РБ. Я не поеду из Канады в РБ за каждой мелочью: риски и очень дорого. Гори оно всё синим пламенем.
Ну, государство в очередной раз продемонстрировало своё отношение к гражданам. Большая часть проживающих за границей граждан РБ уехали вообще 100 лет назад без какой-либо связи с политикой: по семейным обстоятельствам, по работе и т.п.. И теперь их всех поставили [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement] ради того, чтобы усложнить жизнь "беглым".
На самом деле, дури у буржуев хватает, так как сейчас конторы просто завалены резюме. Насчёт гостинга вспомнилось, как прошёл 3 раунда интервью в одну довольно серьёзную контору, лидера рынка в своей нише. После техсобеса ХР прям писал кипятком, типа так я понравился. После последнего интервью с кислорожими манагерами хрюн ушёл в закат. Через год мне написал уже хрюн из агенства по поводу той же позиции. Передал через него привет этим красауцам.