Почти +20%, на такую прибавку даже топ-менеджмент не может рассчитывать.
А жена молодец. Подтверждает, что айтишники человеками не рождаются, но становятся в правильных руках.
500 евро на билет и столько же за проживание накладненько получается. Если семьей, вообще космос. Остается только пакеты летом брать, чтобы насладиться кондиционерами и морем по утрам. В Европе за 100 евро в день на человека кроме перелета и проживания запросто и питание в ресторанах войдет.
там Морква головного мозга, в первую очередь, со всеми вытекающими. Отсюда и пук про Россию (=Москва, но это не менее смешно), и наброс на какую-то абстрактную Европу (при всех правильных вещах, что стартапы любят структурироваться с штатах с определенного уровня она с какого-то бодуна считает 4к в мес. чистыми типичной зарплатой для какой-то Европы и сравнивает ее с 300к в год в США).
оно даже у каждой компании и внутри по должностям запросто отличается. Но как общее правило, ожидается, что сотрудник при уходе полностью передаст дела в спокойном режиме, а новый наниматель готов ждать несколько месяцев до твоего выхода на работу.
В Белке и России ожидаемые сроки на транзит в общем случае сильно короче, работодатель нередко ждет, что выйдешь прямо завтра, и практика положить заявление на отпуск, заявление на увольнение и свалить в закат - более распространена.
в европах предуведомление об увольнении 2-6 мес., так что по такой процедуре только безработных и выпускников ВУЗов можно набрать.
а так, яндекс и тиньк, знаю, такое практикуют регулярно. думаю у них нет проблем с 85% отказов )
если жизнь состоит из жизни на съеме, поездок на работу и обратно, и питания борщевым набором, то дешевле, а если несколько разнообразнее, то "все не так однозначно". сравни стоимость авто или полетов на самолете, например.
кстати, я похоже ошибся. Талантливые инженеры из братского Китая придумали колобка, который может догонять и ловить врагов народа без устали. Так что ждем отличное дополнение к кипод.
а как же KIPOD? Вон благодаря этому проекту как экспорт политзаключенных ростет. И что же превзошло его после 2021? можно список
KIPOD, он такой один, превзойти его невозможно. Так, как заботятся о безопасности народа в Беларуси, не заботятся больше нигде в мире - это просто факт, да. Еще нельзя не отметить управленческий гений Янчевского, так много сделавшего для становления сектора IT в Беларуси. Как его уволили, так сразу все и покатилось вниз. Или сначала покатилось, а потом уволили? Ой, я совсем запутался.
Комментарии
Почти +20%, на такую прибавку даже топ-менеджмент не может рассчитывать.
А жена молодец. Подтверждает, что айтишники человеками не рождаются, но становятся в правильных руках.
500 евро на билет и столько же за проживание накладненько получается. Если семьей, вообще космос. Остается только пакеты летом брать, чтобы насладиться кондиционерами и морем по утрам. В Европе за 100 евро в день на человека кроме перелета и проживания запросто и питание в ресторанах войдет.
Для кавалерки норм.
Байден гадит перед уходом.
При одинаковой зарплате Варшава, разумеется, лучше, тут и сравнивать нечего. Или в чем поинт?!
там Морква головного мозга, в первую очередь, со всеми вытекающими. Отсюда и пук про Россию (=Москва, но это не менее смешно), и наброс на какую-то абстрактную Европу (при всех правильных вещах, что стартапы любят структурироваться с штатах с определенного уровня она с какого-то бодуна считает 4к в мес. чистыми типичной зарплатой для какой-то Европы и сравнивает ее с 300к в год в США).
В России вайб как в США, дааа... И зарплаты по 300 тыс. Причем в месяц. Но рублей.
спокойно, Уэйн Грецки и Марк Шагал - тоже беларусы, хотят они того или нет.
как на той картинке с интервью:
-- Продай мне ручку.
-- Эта ручка с AI.
Датабриксы никакой не ИИ-стартап, а Spark со свистелками за деньги. Ну теперь ИИ прикручивают.
зачем имя компании скрывать?! таких альтернативно ответственных работодателей должен знать каждый.
инвесторы зафиксировали прибыль.
оно даже у каждой компании и внутри по должностям запросто отличается. Но как общее правило, ожидается, что сотрудник при уходе полностью передаст дела в спокойном режиме, а новый наниматель готов ждать несколько месяцев до твоего выхода на работу.
В Белке и России ожидаемые сроки на транзит в общем случае сильно короче, работодатель нередко ждет, что выйдешь прямо завтра, и практика положить заявление на отпуск, заявление на увольнение и свалить в закат - более распространена.
в европах предуведомление об увольнении 2-6 мес., так что по такой процедуре только безработных и выпускников ВУЗов можно набрать.
а так, яндекс и тиньк, знаю, такое практикуют регулярно. думаю у них нет проблем с 85% отказов )
трактор вылечит всех
как обычно, ощущается нехватка высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров.
если жизнь состоит из жизни на съеме, поездок на работу и обратно, и питания борщевым набором, то дешевле, а если несколько разнообразнее, то "все не так однозначно". сравни стоимость авто или полетов на самолете, например.
the bell тоже инагенты. Остальные - будущие инагенты.
кстати, я похоже ошибся. Талантливые инженеры из братского Китая придумали колобка, который может догонять и ловить врагов народа без устали. Так что ждем отличное дополнение к кипод.
https://habr.com/ru/news/867140/
мы живем в замечательные времена, когда фантастика становится реальностью!
Медуза - это же инагенты, раскачивающие лодку. Как им можно верить?!
KIPOD, он такой один, превзойти его невозможно. Так, как заботятся о безопасности народа в Беларуси, не заботятся больше нигде в мире - это просто факт, да. Еще нельзя не отметить управленческий гений Янчевского, так много сделавшего для становления сектора IT в Беларуси. Как его уволили, так сразу все и покатилось вниз. Или сначала покатилось, а потом уволили? Ой, я совсем запутался.