Хм, учитывая что я не в Польше, то для меня ничего не поменялось.
Но наши контакторы сидят в Польше. И их услуги подорожали для нас за два года примерно на 20%.
Про галеры с основателями из РБ ничего говорить не буду, так как не знаю их кухни. Но вакансии висят.
Ещё если жену по воссоединению подавать, то она будет иметь свободный доступ на рынок труда и будет иметь право на ведение JDG. В общем, кто хочет, то сможет.
Простите, а вы западнее Смоленска выезжали хоть раз?
Как раз-таки в Европе очень большое внимание уделяется детям. Частая картина, когда в ресторан пара приходит с детьми, а потом дети играют среди столиков. В РФ такое дале представить нельзя, ресторан это дорогое место и "для взрослых".
Перечислять можно долго, гораздо лучше самому приехать и все увидеть, а не писать сквозь призму российской действительности.
Потому что эти стандарты очень гибкие и трактовать их можно по разному. То что неприемлемо сегодня, ещё пару лет назад было мейнстримом. И конкретно вы пытаетесь поставить ему в вину те действия, которые на момент их совершения были абсолютно нормальными.
Я сейчас вижу большой поток негатива и якобы компромата в адрес людей, которые вели бизнес, но потом уехали из Беларуси. Это Хусаенов, Кнырович.... Список можно долго продолжать. Видимо, кому-то не нравится, что люди продолжают жить, развиваться и зарабатывать деньги вне системы.
Ну так и в интервью Хусаенов из себя святого не строит. Реалполитик, ничего более. Так зачем человека упрекать в неэтичности, если он себя и не позиционирует белым и пушистым?
От компании, в которой смотрят на возраст, нужно бежать роняя тапки. Это даже не звоночек, это набат. Менеджмент, ворк-лайф баланс и зарплата будут на низком уровне.
Если на собесе отказали по этому признаку, то стоит понять, что "ну и отлично, уберёг боженька от блудницы"
Не видя статистики с разбивкой по предприятиям, сложно о чем-то судить. Ведь по указке, чтобы скрыть масштабы проблемы, в статистике многое носит гриф ДСП. А для "простых людей" оставили данные по сфере "информация и связь", куда помимо айтишников входит куча других непрофильных активов. Условный кабельщик Белтелекома тоже туда входит.
И вот простор для бравурных речей - уволили троих программистов, но наняли четырех землекопов. Рост налицо. Но есть нюанс.
Комментарии
Набор взаимоисключающих событий:
"Дефицит кадров" и "ужесточение требований к соискателям". Отсюда вывод - чего-то не существует.
Это ваши коллеги по Лахта-центру так рассудили, что ваш комментарий честный? Хочу вас огорчить....
А потом я проснулся...
Вы бежите вперёд паровоза или выдаёте желаемое за действительное - никто из Польши никого не выгоняет.
Так приютите у себя дома этих "несчастных людей которые штурмуют границу".
Добрыми за чужой счёт легко быть
Хм, учитывая что я не в Польше, то для меня ничего не поменялось.
Но наши контакторы сидят в Польше. И их услуги подорожали для нас за два года примерно на 20%.
Про галеры с основателями из РБ ничего говорить не буду, так как не знаю их кухни. Но вакансии висят.
Ещё если жену по воссоединению подавать, то она будет иметь свободный доступ на рынок труда и будет иметь право на ведение JDG. В общем, кто хочет, то сможет.
Странный вывод. Рейты не упали, однако ощутимо упало количество вакансий. Но они хотя бы есть.
Простите, а вы рейты относительно какой страны пишете? И какого года?
Если можно, подкрепите ссылками.
Выражение "работы нет нигде" относится исключительно к СНГ. За его пределами огромный мир, где работа есть.
Простите, а вы западнее Смоленска выезжали хоть раз?
Как раз-таки в Европе очень большое внимание уделяется детям. Частая картина, когда в ресторан пара приходит с детьми, а потом дети играют среди столиков. В РФ такое дале представить нельзя, ресторан это дорогое место и "для взрослых".
Перечислять можно долго, гораздо лучше самому приехать и все увидеть, а не писать сквозь призму российской действительности.
Потому что эти стандарты очень гибкие и трактовать их можно по разному. То что неприемлемо сегодня, ещё пару лет назад было мейнстримом. И конкретно вы пытаетесь поставить ему в вину те действия, которые на момент их совершения были абсолютно нормальными.
Я сейчас вижу большой поток негатива и якобы компромата в адрес людей, которые вели бизнес, но потом уехали из Беларуси. Это Хусаенов, Кнырович.... Список можно долго продолжать. Видимо, кому-то не нравится, что люди продолжают жить, развиваться и зарабатывать деньги вне системы.
Ну так и в интервью Хусаенов из себя святого не строит. Реалполитик, ничего более. Так зачем человека упрекать в неэтичности, если он себя и не позиционирует белым и пушистым?
От компании, в которой смотрят на возраст, нужно бежать роняя тапки. Это даже не звоночек, это набат. Менеджмент, ворк-лайф баланс и зарплата будут на низком уровне.
Если на собесе отказали по этому признаку, то стоит понять, что "ну и отлично, уберёг боженька от блудницы"
Дедукция это не ваше, отпустите.
Так эти способы были не для вас, а для (не)простых африканских парней.
Так все кто хотели из Беларуси уже уехал и имеет ВНЖ и ПМЖ, а остались простые соляровозы и простые перекупы.
Вы президент рб написали не с большой буквы. Будьте впредь внимательнее, а то из нарядов по кухне вылазить не будете.
Не видя статистики с разбивкой по предприятиям, сложно о чем-то судить. Ведь по указке, чтобы скрыть масштабы проблемы, в статистике многое носит гриф ДСП. А для "простых людей" оставили данные по сфере "информация и связь", куда помимо айтишников входит куча других непрофильных активов. Условный кабельщик Белтелекома тоже туда входит.
И вот простор для бравурных речей - уволили троих программистов, но наняли четырех землекопов. Рост налицо. Но есть нюанс.
А работать в агрогородке где? В колхозе за минималку? Так это ещё больший стресс, когда приходится думать как купить за эти гроши одеться и поесть.