Ну так обычно в договоре B2B почасовая оплата. В разные месяцы будет немного разная сумма. Отпуск тоже стараются не прописывать (да, просто включают отпускные в рейт за час), как и обязанность ходить в офис. Рабочее время точно никто никогда не пропишет.
По-моему, наоборот, во всех случаях когда у людей не было беларуского гражданства людей отпускали даже если они где-то участвовали (например, случай с беларусами с литовским гражданством, которых отпустили). Наличие беларуского гражданства не даёт в полной мере стране, в которой вы проживаете и чьим гражданином являетесь, заступиться за вас.
Бонус это бонус, а не ЗП. Это не те деньги, на которые можно рассчитывать безусловно. Уволят или уволишься раньше - не получишь ничего. Кстати, далеко не факт, что сумма не ограничена каким-то значением, потому что 6 x 4 = 24K, 6 x 8 = 48K - вы реально верите, что кому-то выплатят такую сумму в качестве релокейт-бонуса, если речь не о топ-менеджерах конечно?
Маловероятно. У многих людей уже есть ВНЖ по бизнесу, а последующие ВНЖ по бизнесу выдаются на основании уже имеющегося. К тому же, если они так сделают, просто наберут популярность бизнес-инкубаторы.
Если бы человек и так не получили бы визу без рекомендации, то какой смысл показывать её на границе? Так что явно всё упирается явно не в рекомендацию, а именно в наличие JDG
--> белорусский кодер бегал из конторки в контору, накручивая себе зряплату
Рынок есть рынок. Звучит как будто Вам долгое время недоплачивали и дурачили в конторке типа EPAMа
Даже если и бенч, то что? Сотнями брали студентов и пользовались наличием крепостного права в стране. Правда в том, что если студенту не нравится работодатель, то он не может просто так уйти без согласия работодателя.
--> Любопытная деталь: рекрутер пишет с российского номера, само агентство, похоже, тоже российское. Так что собеседники в одной лодке.
Вот с этого и надо было начинать. Возможно, "мозговитая" эйчарка посчитала, что придумала "умный" способ отказать (хотя причина была совсем другая). Перестаралась
Комментарии
Логично. А что могло ещё получиться на базе гуманитарного ВУЗа?
Находясь в Беларуси? Серьёзно?
Ну так обычно в договоре B2B почасовая оплата. В разные месяцы будет немного разная сумма. Отпуск тоже стараются не прописывать (да, просто включают отпускные в рейт за час), как и обязанность ходить в офис. Рабочее время точно никто никогда не пропишет.
По-моему, наоборот, во всех случаях когда у людей не было беларуского гражданства людей отпускали даже если они где-то участвовали (например, случай с беларусами с литовским гражданством, которых отпустили). Наличие беларуского гражданства не даёт в полной мере стране, в которой вы проживаете и чьим гражданином являетесь, заступиться за вас.
-> Frontend с нуля за 9 месяцев: курс с живыми преподавателями от школы с 15-летним опытом
А бывает с мёртвыми?
Бонус это бонус, а не ЗП. Это не те деньги, на которые можно рассчитывать безусловно. Уволят или уволишься раньше - не получишь ничего. Кстати, далеко не факт, что сумма не ограничена каким-то значением, потому что 6 x 4 = 24K, 6 x 8 = 48K - вы реально верите, что кому-то выплатят такую сумму в качестве релокейт-бонуса, если речь не о топ-менеджерах конечно?
В Грузии 6K в 10K не превратятся при переезде никак
Маловероятно. У многих людей уже есть ВНЖ по бизнесу, а последующие ВНЖ по бизнесу выдаются на основании уже имеющегося. К тому же, если они так сделают, просто наберут популярность бизнес-инкубаторы.
Если бы человек и так не получили бы визу без рекомендации, то какой смысл показывать её на границе? Так что явно всё упирается явно не в рекомендацию, а именно в наличие JDG
А чтобы в ужонд попасть, нужно в Польшу приехать. На границе у Вас спросят документы на JDG, которое вы ещё не открыли ввиду отсутствия песеля.
Так а как человеку JDG открыть если ещё нет PESELа?
За то время, которые люди тратят на т. н. полицеальные школы можно нормально выучить язык и сдать языковой экзамен
В целом, со многими утверждениями в статье вполне можно согласиться. К сожалению, многие до сих пор наивно верят в официальную версию.
7500 это исключительно хорошая ЗП для Польши
--> белорусский кодер бегал из конторки в контору, накручивая себе зряплату
Рынок есть рынок. Звучит как будто Вам долгое время недоплачивали и дурачили в конторке типа EPAMа
Ну второй кейс - домыслы. Случаев когда HRы просто "смываются" хватает всегда и без всякой дискриминации.
Донать в первую очередь нужно своим, потому что беларусам никто кроме беларусов не задонатит
Заголовок жёлтый. Когда пишут senior без уточнения, то люди думают о разработчике
Даже если и бенч, то что? Сотнями брали студентов и пользовались наличием крепостного права в стране. Правда в том, что если студенту не нравится работодатель, то он не может просто так уйти без согласия работодателя.
--> Любопытная деталь: рекрутер пишет с российского номера, само агентство, похоже, тоже российское. Так что собеседники в одной лодке.
Вот с этого и надо было начинать. Возможно, "мозговитая" эйчарка посчитала, что придумала "умный" способ отказать (хотя причина была совсем другая). Перестаралась