Комментарии

Как побороть страх перед собеседованием

Небольшой компромат на рекрутёра и дело в шляпе

-1

по управлению IT-проектами в одной таблице

Чтоб в одной таблице, то это Эксель надо брать

0

... а как быть, если рекрутер или эйчар говорит, что в компании «не хотят поднимать возраст отдела»

Нужно найти способ уволить пару-тройку самых великвозрастных граждан из этой компании и попробовать поговорить с эйчаром ещё разик.

0

Скорее всего происходило так:
-- Мы делаем вам меньший оффер
-- Скажите на сколько?
-- 300
-- 0L7RgtGB0L7RgdC4INGDINGC0YDQsNC60YLQvtGA0LjRgdGC0LA=

Бадам-тсс

0

У меня есть простое правило: "Если менеджерам это не нравится, то это хорошее правило"

1

Университет не даёт каких-то секретных знаний ...

Университет организовал в моей грешной жизни церемонию получения знаний, а на выходе выдал сертификат об участии, где было расписано в каких именно оргиях я участвовал и как долго это длилось. И что авторитетные люди ручаются за это.

Если бы не это, то в жизни была бы только сыска абаканского по акции. А так - не только лишь она.

Теоретически можно научиться много чему. На практике почему-то люди не разбредаются по кущам, а сбиваются в толпы и чего-то вместе ковыряют.

С таким подходом "теоретически можно" можно дойти далече. Аж до самоистязания: "Ну пачиииму я не такой успешный-богатый как вон тот дядько".

-2

Аналитики Gartner считают, что до 2028 года 4 из 5 софтверных инженеров придётся прокачивать свои навыки, чтобы сохранить работу в связи с распространением генеративного ИИ

Я считаю, что аналитики Gartner плохо считают. Под замену их! Введите ИИ!

1

Тик ток давным давно пора запретить во всех цивилизованных странах. Это вопрос будущего: редкостная помойка.

1

Если Маврикий захочет... Есть нет: мы отнимем и поделим их домен! Во славу трудящихся!

-1