Айтишник ваш не курит (акциз), не пьёт (акцыз), да и вообще после 65 помирать не торопится (пенсия), спортом занимается каналья. Пусть Польшчу обирает.
Внутренний рынок, а рейты будут мирового уровня? Очень сомнительно. Значит нужны дополнительные мотиваторы. Пряников на всех не хватает, значит кнут. Остаётся только гадать какой, на ум приходят удлинённое распределение, бронь от призыва, разрешение на выезд за границу и так далее, с нарастанием уровня маразма.
Думать что 4 мес невыплат это "временные проблемы" могут только люди... хм, скажем так не опытные. Временные трудности это кассовый разрыв в две недели, в течении которых либо решается вопрос с переводом, либо получается банковский кредит на закрытие разрыва. Если этого не произошло, то проблема с переводом не временная, а банк считает выдачу кредита слишком рисковой.
Лично для меня 4 мес (да ещё со всеми перестановками менеджмента) выглядят скорее как целенаправленное действие. Возможно не спланированное полностью заранее, но в какой-то момент ставшее таковым.
Помню самое короткое собеседование в своей жизни. Парень зашёл в офис, поздоровался, после чего состоялся примерно такой диалог: - Я вижу я вам не подхожу, до свидания. - Погодите, почему вы так решили? - Вы не сможете удовлетворить моих пожеланий по ЗП. - Но вы их ещё даже не озвучили, давайте поговорим, вы же уже пришли. - Нет, спасибо, до свидания.
Видимо его смутил офис, тогда мы только начинали и это было всего пара комнат снятые в здании какого-то гос учреждения. А вот зарплаты мы платили нормальные, нужно же было конкурировать со всякими ипамами, итрами и др. офисами. Но парень этого так и не узнал.
Есть подтверждённые исследования показывающую чёткую корреляцию между уровнем интеллекта и способностью лгать. Я исхожу из предпосылки что "Фаундер" не глуп.
Кстати та же стратегия работает во многих схожих ситуациях, например с долгами по кредиту. Говорите, что всё признаёте, всё отдадите и даже отдаёте по капле. И ничего вам в правовом поле не сделают. А через 20 лет как известно или ишак или падишах...
Очень просто. Если очевиден злой умысел, то это мошенничество, статья УК, шанс на международный розыск и депортацию. А если человек говорит что всё случайно и более того он всё намерен возместить, то уже административка и можно дальше жить. А если он ещё и по 2 рубля в мес переводить будет, то к нему вообще претензий нет.
Идиотское решение. Выводу капитала никак не препятствует, потому что основной капитал это люди и их вывезти можно. Зато наглухо закрывает любые инвестиции в беларуские подразделения и офисы. Как итог - ещё более быстрая деградация и уход капитала. Браво.
Да, да, не дорабатываем в этом направлении. Почему нет ответственного за идеологическую работу в офисе? Поразводили этих как их... эйчаров, а профсоюзные ячейки на местах не созданы, разъяснительная работа с коллективом не ведётся, международная повестка не обсуждается. Необходимо привлекать административный ресурс ПВТ.
Комментарии
Айтишник ваш не курит (акциз), не пьёт (акцыз), да и вообще после 65 помирать не торопится (пенсия), спортом занимается каналья. Пусть Польшчу обирает.
Внутренний рынок, а рейты будут мирового уровня? Очень сомнительно. Значит нужны дополнительные мотиваторы. Пряников на всех не хватает, значит кнут. Остаётся только гадать какой, на ум приходят удлинённое распределение, бронь от призыва, разрешение на выезд за границу и так далее, с нарастанием уровня маразма.
Где-то так и было, во времена ванильной айтишечки.
Думать что 4 мес невыплат это "временные проблемы" могут только люди... хм, скажем так не опытные. Временные трудности это кассовый разрыв в две недели, в течении которых либо решается вопрос с переводом, либо получается банковский кредит на закрытие разрыва. Если этого не произошло, то проблема с переводом не временная, а банк считает выдачу кредита слишком рисковой.
Лично для меня 4 мес (да ещё со всеми перестановками менеджмента) выглядят скорее как целенаправленное действие. Возможно не спланированное полностью заранее, но в какой-то момент ставшее таковым.
Помню самое короткое собеседование в своей жизни. Парень зашёл в офис, поздоровался, после чего состоялся примерно такой диалог: - Я вижу я вам не подхожу, до свидания. - Погодите, почему вы так решили? - Вы не сможете удовлетворить моих пожеланий по ЗП. - Но вы их ещё даже не озвучили, давайте поговорим, вы же уже пришли. - Нет, спасибо, до свидания.
Видимо его смутил офис, тогда мы только начинали и это было всего пара комнат снятые в здании какого-то гос учреждения. А вот зарплаты мы платили нормальные, нужно же было конкурировать со всякими ипамами, итрами и др. офисами. Но парень этого так и не узнал.
Есть подтверждённые исследования показывающую чёткую корреляцию между уровнем интеллекта и способностью лгать. Я исхожу из предпосылки что "Фаундер" не глуп.
Кстати та же стратегия работает во многих схожих ситуациях, например с долгами по кредиту. Говорите, что всё признаёте, всё отдадите и даже отдаёте по капле. И ничего вам в правовом поле не сделают. А через 20 лет как известно или ишак или падишах...
Очень просто. Если очевиден злой умысел, то это мошенничество, статья УК, шанс на международный розыск и депортацию. А если человек говорит что всё случайно и более того он всё намерен возместить, то уже административка и можно дальше жить. А если он ещё и по 2 рубля в мес переводить будет, то к нему вообще претензий нет.
Конечно, именно поэтому покинул страну, что бы всё отдать, ога. Пишите письма
Ничего, скоро последнему руку пожмут, тогда заживём. Ведь останутся только ответственные и понимающие товарищи.
Идиотское решение. Выводу капитала никак не препятствует, потому что основной капитал это люди и их вывезти можно. Зато наглухо закрывает любые инвестиции в беларуские подразделения и офисы. Как итог - ещё более быстрая деградация и уход капитала. Браво.
Двух пунктов достаточно что бы сделать это без вежливости
3 часа вежливой и приятной беседы
Скоро "Фрау А." придёт сдаваться
"Признание — царица доказательств". Историю полезно знать.
в мутной воде легче рыбку ловить
А если в уравнение включить призыв, то и 30% будет норм.
Друг, тебе пора просить прибавки.
о, пошли effective solutions в ход
Действительно, а что случилось?
Да, да, не дорабатываем в этом направлении. Почему нет ответственного за идеологическую работу в офисе? Поразводили этих как их... эйчаров, а профсоюзные ячейки на местах не созданы, разъяснительная работа с коллективом не ведётся, международная повестка не обсуждается. Необходимо привлекать административный ресурс ПВТ.