С удовольствием перечитываю любимого Лема на языке оригинала.
С удовольствием посмотрел "Ва-банк", когда-то культовое кино моих родителей, которое я тогда не понял.
Вообще ловлю себя на мысли что получаю удовольствие погружаясь в другие культуры. Удивительно насколько по-разному формируется среда, насколько сильно язык отражается в культуре и наоборот.
Любишь/не любишь - ерунда это всё, работает только на джуниорах. После 10 лет опыта все проекты - суть одно и то же, разные сорта д###ма если угодно.
Профессионал смотрит не на "ашчушчэния", а на сухой остатоток. И если в сухом остатке не видишь своих бенефитов - уходишь туда, где они есть. Бенефиты могут быть очень разные, для меня например это средняя зп по рынку, удалёнка, свободный график и возможность тратить рабочее время на свои проекты или обучение. В обмен я трачу ~4h в день на проект-саппорт написанный 10 лет назад на почти забытых технологиях. Который мягко скажем не вдохновляет. И не дурю голову ни HR-ам ни менеджменту.
Айтишник ваш не курит (акциз), не пьёт (акцыз), да и вообще после 65 помирать не торопится (пенсия), спортом занимается каналья. Пусть Польшчу обирает.
Внутренний рынок, а рейты будут мирового уровня? Очень сомнительно. Значит нужны дополнительные мотиваторы. Пряников на всех не хватает, значит кнут. Остаётся только гадать какой, на ум приходят удлинённое распределение, бронь от призыва, разрешение на выезд за границу и так далее, с нарастанием уровня маразма.
Думать что 4 мес невыплат это "временные проблемы" могут только люди... хм, скажем так не опытные. Временные трудности это кассовый разрыв в две недели, в течении которых либо решается вопрос с переводом, либо получается банковский кредит на закрытие разрыва. Если этого не произошло, то проблема с переводом не временная, а банк считает выдачу кредита слишком рисковой.
Лично для меня 4 мес (да ещё со всеми перестановками менеджмента) выглядят скорее как целенаправленное действие. Возможно не спланированное полностью заранее, но в какой-то момент ставшее таковым.
Помню самое короткое собеседование в своей жизни. Парень зашёл в офис, поздоровался, после чего состоялся примерно такой диалог: - Я вижу я вам не подхожу, до свидания. - Погодите, почему вы так решили? - Вы не сможете удовлетворить моих пожеланий по ЗП. - Но вы их ещё даже не озвучили, давайте поговорим, вы же уже пришли. - Нет, спасибо, до свидания.
Видимо его смутил офис, тогда мы только начинали и это было всего пара комнат снятые в здании какого-то гос учреждения. А вот зарплаты мы платили нормальные, нужно же было конкурировать со всякими ипамами, итрами и др. офисами. Но парень этого так и не узнал.
Комментарии
У половины читателей devby.io атрофированно чувство иронии, даже такую толстую не чувствуют. Парадокс!
Поручик Ржевский, молчать!
Маск - одно из разочарований года.
Как-то очень на vironit похоже стало. Долго думали над таким ребрендингом?
Этому можно научить, если человек, чьи данные были открыты, находится на територии ЕС. Научить через очень болезненную процедуру.
С удовольствием перечитываю любимого Лема на языке оригинала.
С удовольствием посмотрел "Ва-банк", когда-то культовое кино моих родителей, которое я тогда не понял.
Вообще ловлю себя на мысли что получаю удовольствие погружаясь в другие культуры. Удивительно насколько по-разному формируется среда, насколько сильно язык отражается в культуре и наоборот.
Первый вопрос: кто начал войну в Украине?
Второй: кто выиграл выборы в 2020?
Любишь/не любишь - ерунда это всё, работает только на джуниорах. После 10 лет опыта все проекты - суть одно и то же, разные сорта д###ма если угодно.
Профессионал смотрит не на "ашчушчэния", а на сухой остатоток. И если в сухом остатке не видишь своих бенефитов - уходишь туда, где они есть. Бенефиты могут быть очень разные, для меня например это средняя зп по рынку, удалёнка, свободный график и возможность тратить рабочее время на свои проекты или обучение. В обмен я трачу ~4h в день на проект-саппорт написанный 10 лет назад на почти забытых технологиях. Который мягко скажем не вдохновляет. И не дурю голову ни HR-ам ни менеджменту.
Чувствую себя отлично.
Собачка в огне: This is fine!
Почему не садят тех, кто эти "недоработки в законодательстве" релизит? Ах да, это же всё уважаемые люди...
Значит хорошие сапоги, надо брать (с) Людочка
толсто
Synesis - пример для подражания.
Ахаха, как раз в соседней новости список тех, кто "как у бога за пазухой": https://devby.io/news/it-in-prison
Конечно не обрушился, он отрицательно вырос.
Айтишник ваш не курит (акциз), не пьёт (акцыз), да и вообще после 65 помирать не торопится (пенсия), спортом занимается каналья. Пусть Польшчу обирает.
Внутренний рынок, а рейты будут мирового уровня? Очень сомнительно. Значит нужны дополнительные мотиваторы. Пряников на всех не хватает, значит кнут. Остаётся только гадать какой, на ум приходят удлинённое распределение, бронь от призыва, разрешение на выезд за границу и так далее, с нарастанием уровня маразма.
Где-то так и было, во времена ванильной айтишечки.
Думать что 4 мес невыплат это "временные проблемы" могут только люди... хм, скажем так не опытные. Временные трудности это кассовый разрыв в две недели, в течении которых либо решается вопрос с переводом, либо получается банковский кредит на закрытие разрыва. Если этого не произошло, то проблема с переводом не временная, а банк считает выдачу кредита слишком рисковой.
Лично для меня 4 мес (да ещё со всеми перестановками менеджмента) выглядят скорее как целенаправленное действие. Возможно не спланированное полностью заранее, но в какой-то момент ставшее таковым.
Помню самое короткое собеседование в своей жизни. Парень зашёл в офис, поздоровался, после чего состоялся примерно такой диалог: - Я вижу я вам не подхожу, до свидания. - Погодите, почему вы так решили? - Вы не сможете удовлетворить моих пожеланий по ЗП. - Но вы их ещё даже не озвучили, давайте поговорим, вы же уже пришли. - Нет, спасибо, до свидания.
Видимо его смутил офис, тогда мы только начинали и это было всего пара комнат снятые в здании какого-то гос учреждения. А вот зарплаты мы платили нормальные, нужно же было конкурировать со всякими ипамами, итрами и др. офисами. Но парень этого так и не узнал.