Комментарии

а как же - мы вас не можем взять потому-то вы мотивированы деньгами))))))))))
оказывается люди работают за деньги - боже, какой ужОс

просто пришли бы мужики и начали пить пиво и обсуждать айтишку)

но виноватыми сделают тех. специалистов)_ так было всегда...

вызывай скорую тут человеку плохо)_

слишком толсто

Сейчас то что ты перечислил на уровне тестеров в ит по зп))

Качество кода тут так себе - ибо цель не делать правильный код а заработать бобла горе ты сеньйор

ты чооо это же иксперты же)

ну т.е. бороться с мед конторой, которая этот дифицит создает, намеренно, он не будет, а рассказывать влажные про ии будет, о боже)_ просто сказочный персонаж...

так так оно и есть, вакансии висят годами

лысые не потеют и круче только яйца

и много заказчиков готовы так работать?)

чтение книг никак не влияет на успешность человека, иначе библиотекари были бы безосами-масками, но нсли нечем себя занять полезнвм, то норм)

что толковые кандидаты соглашаются на первый офер ))_

деточка, толковый кандидат, наводит справки и изучает контракт и смотрит на офферный рейт и перспективу развития... понциал роста, если что...

да сколько уже можно называть это ИИ, это тупой обученный кусок данных и все, ИИ там и не пахнет, в районе биг дейта нейросетки

в таком случае предлагаю заменить HR - AI зачем нам посредники))
ИЛИ
чтобы HR записывали превьюшки по компании ахахаха
ИЛИ
чтобы вы в ответ записывали собес охохо

Кому она нужна? - так а зачем вы тогда шлете своих агентов туда пачками?) якобыайтишников и прочих покемонов и фоткаете военные обьекты

Гсподе, просто ставишь номинального дирика и все, официально не видно кто что да как

Ага, рассказываешь парням как просто на изи улучшить что есть, без особых вложений и время-затрат, они обижаются на тебя и пишут плохие фидбеки после интервью.

Если клиент платит за софт скилы то - ок, а если нет?)_

расскажи мне про быстрость джава и ресурсоемкость пожалуйста)