Комментарии

судя по условиям труда в снг, негры это...

видео без регистрации и смс

и потерпеть, а потом смерть

эти старики ведут на собесах себя как последняя инстанция - не надо так

А вы вообще кто? - да никто (с)
Так а смысл им платить? - тем кто надрывается есть смысл и зарабатывает предприятию деньги, тем кто штаны просиживает определенно нет
Погонщики в лучшие времена могли пойти купить новую машину из салона после успешного урожая, своим людям тоже бабки не платят, даже за выслугу лет, так что сомнительно конечно, но окэй (с)

Боже, ерат это там где манагеры пару сотен накинуть гребцу в поте лица не могут.... это про эту шлюпку которая деньги ему давала еще в рб.... или это про ту шлюпку где если ты с менедшершой спишь у тебя все на мази...

wasm в хату (с)

я не фронт, из реальн ополезного - реакти и некст, все остальное устарелое оно

сидишь ты такой на демо с заказчиками из Китая, там целая коммиссия собралась, стоят работники около твоей кабинки и угарают с хни какой-то и это оказывается плюсы опенспейса....

«Постит в чате видео-поздравления „С Пасхой!“ на фоне куличей и „С 8 марта!“ на фоне роз»

вот же ш [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]

а потом такой

мы тебя выставляем на мороз? это еще почему? потмоу что ты НЕПРОАКТИВЕН так вы завернули все мои улучшения их всего 27 было ой все

Из своей памяти припомню, случай, когда хр начала рассказывать, что можно попить кофе в офисе (один из поинтов зачем туда ходить - ору) - я сказал, что не пью кофе)) - сломал ее об коленку, а то эти влажные фантазии про слащавого мальчика с макбуком и ботанскими очками конечно, же это идеальный типаж айтишника)), который будет обкакиваться, перед каждым серьезным спринтом, где нужно думать реализациями, а не строками индид. Но реальный сеньйор всем подгузники поменяет и будет слушать на ретро от погонщика какой же тот мальчик молодец, зная что чел в углу том все порешал. О каком здравом смысле может идти речь, когда гуманитарий ставит без консультаций и спроса стори поинты тикетам)) а потом перед заказчиком рисует графики в джире, об успешном успехе и перфомансе и раз в квартал накрывают по этому поводу стол за прЭмии я тебя умоляю)))___

Это вы про те собесы где джуниор hr рекрутер, малолетка в ит, решает по фейсу попадет ли боевой сеньйор на техническое или нет?))

Или там где недосеньйор не зная как работает технология, пишет в фидбеке что ответы были не те которые он ожидал?))

Ну или там где в конторах по знакомству наберут нулевых людей собеся всех остальных в усмерть, чтобы челы на проекте тащили еще и за бездарей задачи?))

Не ну это же другое (с) ...

в стиле шараги гдл, как и выдача бонусов пару лет))

Стоит напомнить так называемым "работодателям" они работают на доходы, а сотрудник работает на зарплату и он абсолютно не заинтересован развивать чужой бизнес и то (кроме оплачиваемых обязанностей и ответственности, времени), что сотрудник работает на 2-3 работы плюс консультации - это вполне нормально, так как он хочет обеспечить достойную старость не только "работодателю".

какае-то езда рассуждает о теории струн на хайпе, но правда на албанском

название в студию

что там слышно со стартапом)) тем))) ??

Да что вы говорите, продавать джунов по цене сеньйоров не прокатывает, ужас какой... или крутить ценник на х1.5 каждый год тоже, ужас конечно, оказывается тут такое не прокатывает...

ServiceNow - это такое УГ, что вы не представляете, вообще не понимаю как бизнес это покупает, хочется наперфомансить в руки тому, кто это написал. Ну а так - пародия на бойцовский клуб и мальчика с радугой, который все зазывал постартапить, а в итоге никому не ответил в линкиде (дескать занятой лол)....

как продать ничего за дорого))