"который будет достойной альтернативой ClickUp/Jira" - шутка неплохая, для этого надо обладать техническими навыками, разбираться в маркетинге на ровне с дядями, которые прохавали 30 лет в этой сфере и заставить ентерпрайз пересесть в другую апку с автоскейлингом, сайт бренда не продает совсем, не цепляет абсолютно не демонстрирует решение проблемы за деньги, 10 баксов за юзера, когда у жирного до 10 юзеров бесплатно, чтобы потискать и кликапера - 7, отсутствие вообще какой-то базовой математики, серьезно?))
Со всем согласен, кроме как, польский C2 это по национальному признаку если что. "Крохотного пузыря поляков-алкашей-националистов." - где я писал про алкоголизм? На руководящие должности не возьмут, а возьмут лишь, когда ну некого брать и нужен человек. Я не обижаюсь но смотрится корявенько.
Данное мнение не показывает негативное отношение или позитивное к нижеизложенным нациям и не может быть использовано в суде или каких либо исковых заявлениях, так как это бОльная фантазия автора этого комментария и никак не котируется как здравое мнение или подлежащее какому-то анализу. Автор комментария осуждает войну и вторжении РФ в Украину и подтверждает территориальную целостность Украины на момент 2013 года.
Все что нужно знать про поляков и украинцев в Польше:
Поляки: мы наймем болвана сказав, что никого не нашли чем наймем беларуса (если уже никого нет - наймем но будем требовать в три раза больше по всем параметрам), даже если беларус полностью соответствует прохождению, устроим ему 6 этапов и потом скажем, что вакансия закрыта (если клиент согласится). Почему? - Польша для поляков - спер-те ишь чего захотели, бабки зарабатывать. Мы так же будет повышать своих в компании часто если они вообще не соответствуют ничему, а вы просто г-но и ваше место ну и т.д. и т.п.
Украинцы: мы наймем поляка или украинца сказав, что никого не нашли чем наймем беларуса, даже если беларус полностью соответствует прохождению, просто авто-отказ, все украинские компании в Польше (если международные то обязаны идти по процессу но на отье-сь или попросту засобесим).
Язык Польский С2 ставиться для того, чтобы вы даже не пытались и не тратили их время. Потому, что администрации и прочие эксперты половина из них не знает английского нормально, хотя обязаны со школы знать его идеально. Те, кто знает его, имеют хорошую экспертизу и с ними приятно работать.
Знание французского, немецкого, нидерландского языка - ну тут перепродажа в локацию в ЕС на ремоуте ребята. Это норма в ЕС.
Опыт работы в качестве системного администратора от 1 года для бэкенд-вакансии (я разработчик Full stack с опытом 15 лет, у меня нет опыта работы сисадмином, и в моём CV этого не было. Не понимаю, зачем было звать на собеседование - требование рыночка, мастер на все руки.
Опыт работы с ребятами из Индии. - опыт работы со слабоумными или с людьми с ограничеными конгетивными способностями сложить а + б. Ты будешь объяснять и менторить их бесплатно, просто кучка глупышей за пару сотен.
В GitHub не меньше 20 проектов и постоянное обновление в GitHub (а работать когда? Пет-проекты не так-то быстро делать, и где взять столько времени) - высосанное требование из пальца. Нужна звезда за бюджетные деньги.
Отказали в прохождении даже собеседования из-за отсутствия КЧП»;
«Да, прямо говорили, что „принимаем только граждан“, „нужен довод особисты“, „не тратьте наше время, нужен сталый побыт ------ то что ужонды раздают украинцам пластик - ок (кстати у них свои пробелмы тут, у нас - свои, Света же все порешала ахахахахахах), но вы беларусики будете ждать целую вечность, ой банк требует - ваши проблемы, ой работодатель хочет, ничем не сможем помочь. То есть МИДу плевать на этот откровенно говоря порожняк. Местные hr-ши не знают законодательства своей страны и внимание отправляют доки третьим лицам на оутсорс то есть индусам, ваш песель и все остальное.
Czy zgadzasz się na test na obecność narkotyków zgodnie z lokalnymi przepisami prawa?*» — Apply to ALTEN Polska, а так же справка о несудимости, об отсутствии задолженности по налогам и сборам, справка из зуса - в общем удачи. Связано это с историей про то, что чел рассказал как была работа у заказчика в реальности, а заказчик на вопрос этой конторе, что мол за хня обвинил инженера в употреблении наркотиков дескать все "напридумывал" наркоман собачий. Дальше надо объяснять, что они за люди такие?
В вакансии было не указано, но украинский аутсорс (точнее, HR) несколько раз спросила, планирую ли я быть в Польше ещё хотя бы 3 года. Я как-то растерялась на данном вопросе, учитывая, что это были украинцы без офиса в Польше, а работа на израильский стартап. Отказалась называть чёткие сроки (у меня их нет) - получила отказ - все верно, не можешь дать внятный ответ сорян джаст бизнес.
Что делать, собесится в ЮК, США, там нормально относятся к этому всему, т.е. как к людям равным себе в поисках работы как минимум. Кстати господин Туск дал денег на годполета без макак, через год их завезут нормально так, чисто я хочу увидеть сравнение дорогих моему сердцу поляков, кайфанут нереально от этих мусульман и прочих любителей носить балахонЫ.
Главная проблема вайб-кодинга это отсутствие понимания о базовых навыках безопастности в производстве ПО. Поэтому ИИ может делать базовые вещи по типу верстки, но не как роутинга этой верстки и сокрытия данных к API и так далее, т.е. вполне себе рутинные операции, но как я, рассматривая код одного из финансовых учреждений увидел много вайб-кода, с кучей уязвимостей, которые обходят сканирование качества кода, а ИИ утверждает, что это хороший код, а по факту ни разу и это будет в будущем иметь тяжелейшие последствия для любой индустрии. Для PET проекта сойдет, но упаси господь юзать это без проверок в продакшене. Иными словами для PoC это пойдет, но чтобы сделать релиз придется нанимать, но уже не так много как раньше, так как опять же эксперт + ИИ это х3 по срокам. Я жду первого стартапа или компанию, где во главе будет ИИ, а то зачем мне узкое место в отделе руководства если ИИ может тоже самое и главное гораздо эффективнее. Иными словами, если сокращаем кодеров и остальных то и сокращаем руководство и менеджмент, равноценный так сказать обмен, а то получается люди с деньгами решили, что они незаменимые, ахаха, не это так не работает дружище.
Комментарии
Кстати справедливо отметить, тот факт, что не все профессии могут в х3, стоит учитывать сложность.
"который будет достойной альтернативой ClickUp/Jira" - шутка неплохая, для этого надо обладать техническими навыками, разбираться в маркетинге на ровне с дядями, которые прохавали 30 лет в этой сфере и заставить ентерпрайз пересесть в другую апку с автоскейлингом, сайт бренда не продает совсем, не цепляет абсолютно не демонстрирует решение проблемы за деньги, 10 баксов за юзера, когда у жирного до 10 юзеров бесплатно, чтобы потискать и кликапера - 7, отсутствие вообще какой-то базовой математики, серьезно?))
звонишь сеньйору из анДырсона и дыша в трубку потно спрашиваешь ну что там с деньгами?
ну по делу крошишь батон)_
малый...
Отбеливаем шараги как можем, но шлюпка Андерсен и Астон туда тока умирать в карьере идут...
корабли лавировали лавировали да не вылавировали
зачем ты пишешь свою методичку тут? ты никто в ит и звать тебя никак
Со всем согласен, кроме как, польский C2 это по национальному признаку если что. "Крохотного пузыря поляков-алкашей-националистов." - где я писал про алкоголизм? На руководящие должности не возьмут, а возьмут лишь, когда ну некого брать и нужен человек. Я не обижаюсь но смотрится корявенько.
Я не говорю, что все плохо везде и всюду, просто местами дичь перечислил, а так нормально. Большинство хороших, но есть и уё-ки редкостные.
Спасибо, дай бог тебе здоровья.
ты уже помыл?) ты ж пишешь как обычный нквдешник
Жизнь за Нер'зула (с)
Данное мнение не показывает негативное отношение или позитивное к нижеизложенным нациям и не может быть использовано в суде или каких либо исковых заявлениях, так как это бОльная фантазия автора этого комментария и никак не котируется как здравое мнение или подлежащее какому-то анализу. Автор комментария осуждает войну и вторжении РФ в Украину и подтверждает территориальную целостность Украины на момент 2013 года.
Все что нужно знать про поляков и украинцев в Польше:
Поляки: мы наймем болвана сказав, что никого не нашли чем наймем беларуса (если уже никого нет - наймем но будем требовать в три раза больше по всем параметрам), даже если беларус полностью соответствует прохождению, устроим ему 6 этапов и потом скажем, что вакансия закрыта (если клиент согласится). Почему? - Польша для поляков - спер-те ишь чего захотели, бабки зарабатывать. Мы так же будет повышать своих в компании часто если они вообще не соответствуют ничему, а вы просто г-но и ваше место ну и т.д. и т.п. Украинцы: мы наймем поляка или украинца сказав, что никого не нашли чем наймем беларуса, даже если беларус полностью соответствует прохождению, просто авто-отказ, все украинские компании в Польше (если международные то обязаны идти по процессу но на отье-сь или попросту засобесим). Язык Польский С2 ставиться для того, чтобы вы даже не пытались и не тратили их время. Потому, что администрации и прочие эксперты половина из них не знает английского нормально, хотя обязаны со школы знать его идеально. Те, кто знает его, имеют хорошую экспертизу и с ними приятно работать. Знание французского, немецкого, нидерландского языка - ну тут перепродажа в локацию в ЕС на ремоуте ребята. Это норма в ЕС. Опыт работы в качестве системного администратора от 1 года для бэкенд-вакансии (я разработчик Full stack с опытом 15 лет, у меня нет опыта работы сисадмином, и в моём CV этого не было. Не понимаю, зачем было звать на собеседование - требование рыночка, мастер на все руки. Опыт работы с ребятами из Индии. - опыт работы со слабоумными или с людьми с ограничеными конгетивными способностями сложить а + б. Ты будешь объяснять и менторить их бесплатно, просто кучка глупышей за пару сотен. В GitHub не меньше 20 проектов и постоянное обновление в GitHub (а работать когда? Пет-проекты не так-то быстро делать, и где взять столько времени) - высосанное требование из пальца. Нужна звезда за бюджетные деньги. Отказали в прохождении даже собеседования из-за отсутствия КЧП»; «Да, прямо говорили, что „принимаем только граждан“, „нужен довод особисты“, „не тратьте наше время, нужен сталый побыт ------ то что ужонды раздают украинцам пластик - ок (кстати у них свои пробелмы тут, у нас - свои, Света же все порешала ахахахахахах), но вы беларусики будете ждать целую вечность, ой банк требует - ваши проблемы, ой работодатель хочет, ничем не сможем помочь. То есть МИДу плевать на этот откровенно говоря порожняк. Местные hr-ши не знают законодательства своей страны и внимание отправляют доки третьим лицам на оутсорс то есть индусам, ваш песель и все остальное. Czy zgadzasz się na test na obecność narkotyków zgodnie z lokalnymi przepisami prawa?*» — Apply to ALTEN Polska, а так же справка о несудимости, об отсутствии задолженности по налогам и сборам, справка из зуса - в общем удачи. Связано это с историей про то, что чел рассказал как была работа у заказчика в реальности, а заказчик на вопрос этой конторе, что мол за хня обвинил инженера в употреблении наркотиков дескать все "напридумывал" наркоман собачий. Дальше надо объяснять, что они за люди такие? В вакансии было не указано, но украинский аутсорс (точнее, HR) несколько раз спросила, планирую ли я быть в Польше ещё хотя бы 3 года. Я как-то растерялась на данном вопросе, учитывая, что это были украинцы без офиса в Польше, а работа на израильский стартап. Отказалась называть чёткие сроки (у меня их нет) - получила отказ - все верно, не можешь дать внятный ответ сорян джаст бизнес.
Что делать, собесится в ЮК, США, там нормально относятся к этому всему, т.е. как к людям равным себе в поисках работы как минимум. Кстати господин Туск дал денег на годполета без макак, через год их завезут нормально так, чисто я хочу увидеть сравнение дорогих моему сердцу поляков, кайфанут нереально от этих мусульман и прочих любителей носить балахонЫ.
Дмитрий, если Вас это сильно беспокоит, то что Вы чувствуете в данный момент по поводу этого?
Главная проблема вайб-кодинга это отсутствие понимания о базовых навыках безопастности в производстве ПО. Поэтому ИИ может делать базовые вещи по типу верстки, но не как роутинга этой верстки и сокрытия данных к API и так далее, т.е. вполне себе рутинные операции, но как я, рассматривая код одного из финансовых учреждений увидел много вайб-кода, с кучей уязвимостей, которые обходят сканирование качества кода, а ИИ утверждает, что это хороший код, а по факту ни разу и это будет в будущем иметь тяжелейшие последствия для любой индустрии. Для PET проекта сойдет, но упаси господь юзать это без проверок в продакшене. Иными словами для PoC это пойдет, но чтобы сделать релиз придется нанимать, но уже не так много как раньше, так как опять же эксперт + ИИ это х3 по срокам. Я жду первого стартапа или компанию, где во главе будет ИИ, а то зачем мне узкое место в отделе руководства если ИИ может тоже самое и главное гораздо эффективнее. Иными словами, если сокращаем кодеров и остальных то и сокращаем руководство и менеджмент, равноценный так сказать обмен, а то получается люди с деньгами решили, что они незаменимые, ахаха, не это так не работает дружище.
Дмитрий Иванов
d-ivashkevich
ну не смешно уже
стиль восточных цыган слышал?
хвалю за качество проделанной работы
это все хорошо парни, тока тренинги по лгбт-терпимости и вообще тренинги себя сами не заполнят на портале ерата