Комментарии

Скажите, а в бел законодательстве нормальные трудовые договора есть? Т. е. с возможностью расторжения по желанию любой из сторон с оговоренным notice period?

4

Это локализованная версия шутки про "понаехавших в нерезиновую" ;)

9

Молодцы какие люди - работают на благо революции как никакой оппозиции и не снилось! Тому, кто организовал спецоперацию с ryanair, надо давать как минимум орден. Савиных пока тянет только на медаль, но если кроме слов поможет еще и делом, то будет достоен и более высокой награды!

19

Новый метод "проверки" - взять руководителей в заложники и вскоре они сами признают, как в своих предпринимательских действиях они вдруг увидели нарушения закона и т.п. По-прежнему поражаюсь топам местных галер, которые находятся в Беларуси. Интересно почему - явно вопрос не в деньгах и не в необходимости руководить находясь на стройплощадке. Думают что раз они нигде не засветились то за ними не придут? Готовы посидеть? Готовы откупиться?

13

Оказались - на улице / протестах.

Кричит ай-яй-яй - наверное про удушение предпринимателей всякими там сертификациями товара или чем-то подобным, что не будет это в пользу для экономики.

Т.е. два наиболее заметных класса людей участвовавших в протестах. Сейчас их надо наказать.

5

Выезд зарубеж "самым продвинутым и обеспеченным" тоже можно разрешать только после оплаты государству за все хорошее, что оно для них, упущенцев, бесплатно сделало - образование, медицину и т.п.

5

Кроме повышения поборов есть еще идея: ввести обязательную должность штатного идеолога от КГБ, по одному на каждые 50 гребцов. Можно обязать проводить еженедельные политинформации после которых идеолог будет отсылать список наиболее острокопытных в свое натрибуквенное ведомство.

13

Спасибо за ваш комментарий. В следующем релизе "законов" это подкорректируют, ну а пока используется hotfix "иногда не до законов".

4

"Вероятность падения метеорита" - это прям хорошо сказано. Каждый день до поверхности земли долетает в среднем 17 метеоритов, если что.

7

"Как в Стокгольме" - это такой тонкий намек на стокгольмский синдром?

21

О, после разгрома тутбая начали перепрофилировать ботов на новые ресурсы?

30

На Кипре не только Дубаков, но и еще 4 сотрудника fibery - вполне человеческое поведение уехать туда же, куда получается эвакуировать сотрудников. Опять же, ковид, ограничения, в сша не уедешь - когда "психоз" поуляжется, при желании можно будет перебираться куда-то еще.

Кроме того, не думаю, что сейчас есть время организовывать переезд в идеальную швейцарию, и в случае Михаила это выглядит как "взвешенный побег", который изначально им был прокомментирован как workation.

6

Прежде всего переезжают из.
Кроме того, fibery, судя по всему, зарегистрирована на Кипре - поэтому легче получить документы для проживания.

18

Ну и самый главный закон - если законы не позволяют репрессировать неугодных, то "иногда не до законов".

32

Кормят не столько подоходным и ФСЗН, как НДС (который многие просто не замечают) и через "мультипликатор", т.е. покупая продукты и услуги от организаций которые платят уже не льготные налоги. И не в последнюю очередь - путем улучшения торгового баланса страны, поскольку практически все айтишники работают на зарубежных заказчиков.

9

Рома недооценил безумие захватившего власть. Остающимся в рб предлагаю подумать, что они тоже недооценивают возможное дальнейшее безумное развитие событий.

19

Если отвлечься от морально-этических аспектов, а взглянуть с точки зрения бизнеса, то рациональным поведением представляется следующее:

** Наличие в РБ только операционной компании с минимумом активов (мне казалось, что это просто аксиома даже для времен цепкаловской стабильности)
** Релокация всех людей, взятие которых в заложники будет критично для функционирования компании
** Открытие зарубежных офисов и помощь с релокацией для специалистов намеревшихся эвакуироваться которые настолько ценны, что потери от их ухода перевешивают расходы связанные с релокацией
** В РБ остаются те сотрудники, которые сами не хотят уезжать по различным причинам, или те, кто недостаточно ценен чтобы окупить стоимость релокации и возможное повышение расходов на сотрудника
** Относительно политической ситуации - такое медийное поведение которое с одной стороны не повышает угрозы террора со стороны государства, а с другой - не вызывает морального неприятия у 97% сотрудников (иными словами, участие в ябатькингах, конечно, понизит шансы государственного террора, но приведет к ухудшению отношения сотрудников и их оттоку). Многие топы такой стратегией посчитали медийное молчание на политическую тему.

1