Я написала комментарий к вышеупомянутому треду в линкедин о том, что жду апгрейда войны рекрутеров и разработчиков до уровня обсуждений качества коммуникации в команде и психологического климата + упомянула, что это никого не волнует, потому что печеньки и соц пакет их заменяют. Автор треда начала мне писать в личку, что у меня "достаточно агрессивный комментарий" и убеждать, что она и ее команда заботятся о сотрудниках, хотя мне как-то все равно и мой коммент был к тому, что большинство топик стартеров рекрутеров и эйчаров в Линкедин обычно сводятся к тому, какие кандидаты плохие, а темы поглубже что-то никто не поднимает. Я и до этого "диалога" с ней понимала, почему кандидата бомбануло, а после него так тем более.
Треды комментариев к таким новостям прекрасно показывают, на чем держится бизнес Твиттера с перепалками якобы очень отличающихся ультраправых с ультралевыми, а по факту людей с одинаковым эмоциональным развитием возраста пяти лет. Радостно видеть, что большинство все-таки понимает, что это было оскорбление, а не просто "другая точка зрения".
Можно не фильтровать базар. У таких людей тоже есть выбор встать и уйти, когда заходит тема, которую им не хочется обсуждать. Все конечно от контекста зависит, так-то многие люди не хотят слушать про чужие детские травмы или времяпрепровождение на Окрестина (тру стори, случившаяся со мной), но есть люди, которые хотят. И если на кухне 4 человека, один из которых не хочет слышать истории про гейскую жизнь, а два хотят, то скорее всего диалог состоится без особой самоцензуры)
Мне кажется, что такие события помимо сиюминутного баттхёрта должны стимулировать интерес разбираться в причинах происходящего, чтобы иметь возможность хотя бы на личном уровне не повторять ошибок. Надеюсь, есть такой интерес, хотя по комментариям это вообще неочевидно.
Боже мой, какие убогие понты. "Недостаточно высокая квалификация". А у белорусских менеджеров, которые берутся управлять техническими командами достаточно высокая квалификация? Сами же всё так организуют, чтобы люди не развивались, а потом такие претензии. Вместо блейм гейм задумались бы над совершенствованием собственной системы, но российским империалистам рефлексия недоступна.
Комментарии
Вежливость - это и не ее сильная сторона)
Я написала комментарий к вышеупомянутому треду в линкедин о том, что жду апгрейда войны рекрутеров и разработчиков до уровня обсуждений качества коммуникации в команде и психологического климата + упомянула, что это никого не волнует, потому что печеньки и соц пакет их заменяют. Автор треда начала мне писать в личку, что у меня "достаточно агрессивный комментарий" и убеждать, что она и ее команда заботятся о сотрудниках, хотя мне как-то все равно и мой коммент был к тому, что большинство топик стартеров рекрутеров и эйчаров в Линкедин обычно сводятся к тому, какие кандидаты плохие, а темы поглубже что-то никто не поднимает. Я и до этого "диалога" с ней понимала, почему кандидата бомбануло, а после него так тем более.
Треды комментариев к таким новостям прекрасно показывают, на чем держится бизнес Твиттера с перепалками якобы очень отличающихся ультраправых с ультралевыми, а по факту людей с одинаковым эмоциональным развитием возраста пяти лет. Радостно видеть, что большинство все-таки понимает, что это было оскорбление, а не просто "другая точка зрения".
Можно не фильтровать базар. У таких людей тоже есть выбор встать и уйти, когда заходит тема, которую им не хочется обсуждать. Все конечно от контекста зависит, так-то многие люди не хотят слушать про чужие детские травмы или времяпрепровождение на Окрестина (тру стори, случившаяся со мной), но есть люди, которые хотят. И если на кухне 4 человека, один из которых не хочет слышать истории про гейскую жизнь, а два хотят, то скорее всего диалог состоится без особой самоцензуры)
Я просто оставлю это здесь - https://twitter.com/tyskerotter/status/1422856619013152768?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1422856619013152768%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=
"Просто Я топ менеджер и Я умею работать удаленно. А вы, простые работяги, не умеете. Аргумент? Аргумент!"
Мне кажется, что такие события помимо сиюминутного баттхёрта должны стимулировать интерес разбираться в причинах происходящего, чтобы иметь возможность хотя бы на личном уровне не повторять ошибок. Надеюсь, есть такой интерес, хотя по комментариям это вообще неочевидно.
Вузы закончились гораздо раньше по-хорошему. Усё ў заняпадзе, але гэта не назаўсёды.
Боже мой, какие убогие понты. "Недостаточно высокая квалификация". А у белорусских менеджеров, которые берутся управлять техническими командами достаточно высокая квалификация? Сами же всё так организуют, чтобы люди не развивались, а потом такие претензии. Вместо блейм гейм задумались бы над совершенствованием собственной системы, но российским империалистам рефлексия недоступна.