Конечно, не критерий. Совершенно с вами согласен. Зачем вообще сравнивать с Польшей? Это не релевантно и бессмысленно. Только для местных холиварщиков из армий релоботов и ротоботов.
Речь про сравнение Минска относительно Минска. Так обычно это работает.
С ноября 2024 по май 2025 количество занятых в экономике Беларуси выросло на... 2 тысячи. Это какие доли десятых процента?
Где рост? Что раскидали?
Уж извините, но ребята в Белстате кажутся посообразительнее их критиков...
З.ы. Вы сами выяснили и в другом комменте определили откуда "прорвало".
Так что определяйтесь с версией поскорее пока вас ротаботы не загнобили. ;)
Я пока слабо представляю кто потребовал нарисовать именно такие цифры. Политической кампании никакой нет, комиссию по возвращению никто не перат***ивал, экономика относительно стабильна и относительно неплохо растет. Потиху окучиваются новые рынки...
Скорее "нарисовали" где-то в другом месте, а Белстат просто зафиксировал.
Вот это и интересно - где что "прорвало". Пусть даже на бумаге.
Согласен, взрывной рост на фоне общей ситуации отрасли и в текущей изоляции Беларуси выглядит смешно.
Но, объектности ради, не уподобляясь глупым безагрументационным высмеиваниям, я бы задумался.
Рост коррелирует с другими данными. А в Белстате не такие яйцеголовые, чтобы уметь в фальсификацию связей и зависимостей. :)
ВВП в первом квартале вырос очень сильно. Экспорт услуг тоже пер в 1 квартал и перебил данные за 2021 год. Пусть это с учётом "слабого" доллара, все равно это серьёзно.
Цены на аренду и покупку жилья в Минске ахтунговые, зарплаты показывают высокие, кафешки забитые.
Конкретно в данном случае взрывной рост выглядит нереальным. Но экономика в данный момент в стадии "перегрева", совсем не загинается. Это не значит, что все будет хорошо. Куча структурных проблем и инфляционных рисков никуда не делись.
Но в данный момент все выглядит неплохо.
То есть какой-то рост был бы логичным. Но чтобы такой...
Обожаю такие посты.
Просто фиксируем чем автор недовольна:
рынок такой, что CV надо адаптировать под вакансию;
почти все HR говорят неправду;
к LinkedIn много вопросов;
знакомые нагло обманули насчет жабки;
кто-то что-то в тему сказал на собесе и его взяли - КАК ТАК?;
самое интересное - ее голова не может осознать новых реалий сферы и рынка.
Внимание, вопрос знатокам: хотели бы вы видеть такого спеца у себя в команде в текущих реалиях, когда в первую пятерку скиллов (согласно Future Jobs) входят: креативность, критическое мышление, активное использование AI + ряд софт-скиллов не упомянутых выше?
Заметили ли в этом посте что-то из вышеперечисленного?
"Демократия больше не работает, давайте все менять".
Ох, сколько уже разного рода сектантов и любителей "всякого этакого" и других демократически стран, в тайне мечтающих о мозолистой сильной руке крепкого хозяйственника.
:)
Все нормально с демократией, в базовом понимании этого слова. В самых успешных государствах мира она как раз и работает на уровне коммунны или кантона (условный древнегреческий полис, которым рулит местный демос).
И спустя больше 2000 лет все тоже самое - собрались местные, за что-то проголосовали, что-то решили, разошлись и дальше живут себе припеваючи.
И их мало волнует и, самое главное, мало на их жизнь влияет - кто там CEO, кто там в борде, что они там решают. В их системе правящая верхушка решает мало что. И мало что эта правящая верхушка может решить и воплотить, особенно единолично (принцип разделения властей).
При этом эти же граждане в этой же самой системе очень много отдают на аутсорс государству - "вот тебе государство мои 50-60% налогов и я не хочу думать где мне жить, на что жить, как детей учить и лечить. И так далее. Но начнешь воровать, плохо работать или идеи какие-то странные предлагать, мы тебя быстро уволим. Или без налогов оставим. Или переедем. Или отделимся (государственно, административно, финансово). "
Ну и вот приходим к вопросу для этих "устроителей по принципу корпораций" - много знаете успешных компаний, где начальник департамента больше решает? Где вообще не важно кто CEO, меняется регулярно и его никто не знает? И он вообще ничего не решает. И где главная цель заработка - вернуть и раздать заработанное работникам компании? Или, как в Норвегии, вообще в отдельную кубышку откладывать, для будущих поколений совсем не твоих отпрысков?
И еще.
Цукерберг, Джобс, Гейтс, Маск, Безос.
А какого нибудь политического лидера Швейцарии или Швеции вспомните с ходу?
Если другие граждане не против, то почему нет?
Условно, чтобы шведский банкир и сантехник жили примерно в равных условиях, на одной улице, в похожих длмах, но отличались максимум мебелью и маркой авто (читайте Бакмана).
При этом с точки зрения банкира лучше и безопаснее иметь относительно обеспеченного и довольного жизнью соседа, а также соседских детей с равным доступом к образованию, спорту и социальным благам.
Для общего развития начните изучать шведскую и другие скандинавские модели, где "забирают" много налогов. Тут вы "забываете, что при этом государство занимается очень многими вопросами жизни граждан. И делает это крайне успешно и относительно эффективно.
На самом деле, различий может быть немного. В какой-нибудь шведской "подделке" или ее плохой копии вы отдаете меньше налогов государству, но больше тратите уже своих денег в сторону сервисов и помощников.
В итоге на выходе расходы могут быть одинаковые или больше, а качество оказанных услуг может отличаться.
Харизматичные лидеры и левые популисты есть и в Швейцарии.
Странно, если бы их там не было, ведь во всех окружающих странах они очень ярко присутствуют, сейчас вообще на ведущих ролях в нескольких странах-соседках.
Просто у швейцарцев есть механизм по недопуску этой дичи еще на местном уровне. И швейцарцы там очень активны. Плюс даже теоретически нет возможности рулить процессом во всей стране единолично или однопартийно. И в этом главное их отличие.
Можно сравнить, например, с соседней Австрии, которая периодически склонна к ребятам с весьма крайними позициями и они получают много голосов.
Люди там не отличаются принципиально, но как раз государственное и политическое устройство объясняет швейцарскую стабильность и периодическую австрийскую дичь.
Кейс Вайдель тут очень в тему. Живет в Швейцарии с подругой азиатского происхождения, но свои правые консервативные антиимигрантские идеи задвигает в Германии. :)
Так что это не фича швейцарцев, а их системы. Сами по себе они могут такие "интересные" идеи задвигать, только дай им волю...
Люди переезжают в Европу, но продолжают мыслить потребительскими категориями и нижними ступенями известной пирамиды.
Почему не говорят о гораздо более широких возможностях, например, в обучении, коммуникации, свободе самовыражения и передвижения?
Такое ощущение, что 95% сменила место жительство формально, а не ментально.
Какой-то инфантильный подход, что если бы интересовались политикой с 1996, то сейчас были бы в шоколаде.
Напомню, если вы не родились или забыли, что в 1996 "политикой интересовалось" достаточно много людей и достаточно много влиятельных людей. И многие родители интересовались. Что в итоге?
Напомню, что в 1994 году все эти люди на честных и свободных выборах проголосовали уверенно и безальтернативно. Какие были альтернативы? Где была развилка? Если бы парламент победил в кризисе 1995 года, то что бы было? Евросоюз, демократия и дольче вита?
То есть за год миллионы людей должны были прозреть, одуматься, поменять менталитет, мнение и свой выбор?
Есть кейсы такие в истории? Приведите, пжлста.
Откуда эта ванилька, что если бы в 1996 "вот так", то в 2025 было бы "вот так" классно!
За версту видно холостого теоретика. :) Про 6к в Грузии - отчасти согласен.
Но возить детей на учёбу даже добровольно за тридевять земель в Беларуси - не очень уж и редкий кейс. Для стран, где место обучения детей - не приоритет при выборе жилья, чуть ли не стандарт.
А тут у человека дискриминационный глупый кейс. Так что причина для путешествий абсолютно понятна.
Давать советы по онлайн обучению, кхм... Поучите матчасть, подумайте головой.
Современное поколение Х имеет очевидные проблемы с живой коммуникацией, о чем говорят все - исследования, работодатели, сао поколение Х.
А когда на рынок начнет выходить поколение онлайн обучение, ох, будет интересно...
Эмиграция всегда происходит по каким-то негативным причинам. В Беларуси их накопилось с избытком в последние годы. Ожидаемый исход.
Я немного в шоке от ожиданий и "детского" подхода ряда персонажей. Откуда ожидания, что жизнь как минимум не изменится в худшуб сторону. Это ДЕФОЛТНЫЙ вариант, особенно в разрезе первых 3 лет. Бывает и больше. И первое поколение эмигрантов всегда страдает. Это ваша участь, смиритесь. Даже в мегакомфортной и левой (в хорошем, социалистическом, смысле) Европе будет некомфотрно и недостаточно. Это норм.
Переезд - это ВСЕГДА боль. Даже в суперкомфортных и инфраструктурноготовых к постоянным переездам США, этот процесс вызывает боль у всех, включая спортивных звезд с миллиоными контрактами. Кто-то не едет в Коламбус, потому что это дыра, хотя предлагают конракт на миллион больше. А кто-то едет в Коламбус, потому что жена - особый врач, а там есть где работать. И часто даже не спрашивают людей, чьи компетенции имеют лишь десятки людей в мире. И все с этим мирятся. Такова жизнь в капитализме, привыкайте!
Другая страна - другие радости, другие плюшки, другие проблемы, другая жизнь. Не понимаю этих беспощадных и бесконечных попыток перевезти и встроить свою комфортную РБ жизнь и в РП или ЛР.
Привычки - вторая натура, но с ними тоже надо работать при переезде. А многие, я смотрю, ВСЕ привычки тоже перевозят. Такой прекрасный шанс выйти из зоны комфорта и чтото поменять - а все равно тянет в свою норку. Когда еще появится возможность (часто и необходимость) новые языки, новую культуру, новые знакомства?
Это все - возможности и рост, а у людей тут - это проблемы и риски. И эти люди работают в айти? Мда...
Самое главное - абсолютное большинство уезжало из страны не просто потому что захотелось. Кто-то по политическим, кто-то по экономическим, кто-то по социальным, кто-то по персональным причинам. Кто-то, потому что в стране банально перестало интересно жить, потому что сотни тысяч уехали по предыдущим причинам - что смотреть, кого слушать, куда ходить, где учиться? Все эти причины валидные и понятные. Если кто-то не понимает эти причины - ну, как в том знаменитом изречении про нацистскую Германию - за ними просто еще не приходили...
Так что надо стоически переносить тяготы эмигрантской жизни. И не стесняться и не бояться жаловаться. Так так это нормальный уклад вещей.
Я столько насмотрелся коллег и товарищей, которые уехали заграницу до 20го и рассказывали как хорошо. А когда совершал личные визиты - видел и ностальгию, и проблемы, и тяжесть адаптации. Дурацкое поведение, свойственное многим беларусам, к сожалению.
Рассказывать как все хорошо в эмиграции - обманываешь и себя, и других.
Тут героям выступления - респект. Не побоялись быть честными и открытыми.
Намеренно не посоветую.
Выбор курса в университете продвинутого (согласно докладу) мира оффлайн, примерно такой же, как и онлайн. Преподаватель описывает курс (в том числе используя catchy и кликбейтные приемы), его расписание, содержание и возможную пользу для вас. Если никто не придет - преподавателю скажут "пока-пока". Они тоже конкурируют за студентов.
А вы, в свою очередь, сами изучаете бэкграунд преподавателя, его курс, отзывы, вникаете в описание и самостоятельно пытаетесь оценить его качество и возможную пользу для вас.
Таким образом, процесс выбора курса является частью обучения и развития определенных навыков у студента.
Интересно, что в топ-10 по скиллам сплошняком страны без богатых природных ресурсов (за некоторым исключением идёт Норвегия), с высочайшим уровнем благосостояния. Также 8 из 10 с эффективной социальной политикой, где во многих лайф/ворк присутствует дисбаланс в сторону лайф.
Все таки скиллс мэттер?
[Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Например, до войны Россия, Беларусь и Украина входили в топ5. А еще в 2022 Беларусь опережала Финляндию, Норвегию и Польшу. А сейчас проигрывает Тунису, Колумбии, Узбекистану и Филиппинам в области AI...
Комментарии
Менять методологию ради рисования роста в 2 тысячи занятых за полгода???
Конечно, не критерий. Совершенно с вами согласен. Зачем вообще сравнивать с Польшей? Это не релевантно и бессмысленно. Только для местных холиварщиков из армий релоботов и ротоботов.
Речь про сравнение Минска относительно Минска. Так обычно это работает.
С ноября 2024 по май 2025 количество занятых в экономике Беларуси выросло на... 2 тысячи. Это какие доли десятых процента?
Где рост? Что раскидали?
Уж извините, но ребята в Белстате кажутся посообразительнее их критиков...
З.ы. Вы сами выяснили и в другом комменте определили откуда "прорвало".
Так что определяйтесь с версией поскорее пока вас ротаботы не загнобили. ;)
Я пока слабо представляю кто потребовал нарисовать именно такие цифры. Политической кампании никакой нет, комиссию по возвращению никто не перат***ивал, экономика относительно стабильна и относительно неплохо растет. Потиху окучиваются новые рынки...
Скорее "нарисовали" где-то в другом месте, а Белстат просто зафиксировал.
Вот это и интересно - где что "прорвало". Пусть даже на бумаге.
Судя по цифрам, они уже свое относились и сейчас тратят все свои мегабонусы на маврикиях и в ниццах. :)
Согласен, взрывной рост на фоне общей ситуации отрасли и в текущей изоляции Беларуси выглядит смешно.
Но, объектности ради, не уподобляясь глупым безагрументационным высмеиваниям, я бы задумался.
Рост коррелирует с другими данными. А в Белстате не такие яйцеголовые, чтобы уметь в фальсификацию связей и зависимостей. :)
ВВП в первом квартале вырос очень сильно. Экспорт услуг тоже пер в 1 квартал и перебил данные за 2021 год. Пусть это с учётом "слабого" доллара, все равно это серьёзно.
Цены на аренду и покупку жилья в Минске ахтунговые, зарплаты показывают высокие, кафешки забитые.
Конкретно в данном случае взрывной рост выглядит нереальным. Но экономика в данный момент в стадии "перегрева", совсем не загинается. Это не значит, что все будет хорошо. Куча структурных проблем и инфляционных рисков никуда не делись.
Но в данный момент все выглядит неплохо.
То есть какой-то рост был бы логичным. Но чтобы такой...
Обожаю такие посты.
Просто фиксируем чем автор недовольна:
рынок такой, что CV надо адаптировать под вакансию;
почти все HR говорят неправду;
к LinkedIn много вопросов;
знакомые нагло обманули насчет жабки;
кто-то что-то в тему сказал на собесе и его взяли - КАК ТАК?;
самое интересное - ее голова не может осознать новых реалий сферы и рынка.
Внимание, вопрос знатокам: хотели бы вы видеть такого спеца у себя в команде в текущих реалиях, когда в первую пятерку скиллов (согласно Future Jobs) входят: креативность, критическое мышление, активное использование AI + ряд софт-скиллов не упомянутых выше?
Заметили ли в этом посте что-то из вышеперечисленного?
И как (и на что) жить в стране не имея возможности трудоустроиться?
"Демократия больше не работает, давайте все менять".
Ох, сколько уже разного рода сектантов и любителей "всякого этакого" и других демократически стран, в тайне мечтающих о мозолистой сильной руке крепкого хозяйственника.
:)
Все нормально с демократией, в базовом понимании этого слова. В самых успешных государствах мира она как раз и работает на уровне коммунны или кантона (условный древнегреческий полис, которым рулит местный демос).
И спустя больше 2000 лет все тоже самое - собрались местные, за что-то проголосовали, что-то решили, разошлись и дальше живут себе припеваючи.
И их мало волнует и, самое главное, мало на их жизнь влияет - кто там CEO, кто там в борде, что они там решают. В их системе правящая верхушка решает мало что. И мало что эта правящая верхушка может решить и воплотить, особенно единолично (принцип разделения властей).
При этом эти же граждане в этой же самой системе очень много отдают на аутсорс государству - "вот тебе государство мои 50-60% налогов и я не хочу думать где мне жить, на что жить, как детей учить и лечить. И так далее. Но начнешь воровать, плохо работать или идеи какие-то странные предлагать, мы тебя быстро уволим. Или без налогов оставим. Или переедем. Или отделимся (государственно, административно, финансово). "
Ну и вот приходим к вопросу для этих "устроителей по принципу корпораций" - много знаете успешных компаний, где начальник департамента больше решает? Где вообще не важно кто CEO, меняется регулярно и его никто не знает? И он вообще ничего не решает. И где главная цель заработка - вернуть и раздать заработанное работникам компании? Или, как в Норвегии, вообще в отдельную кубышку откладывать, для будущих поколений совсем не твоих отпрысков?
И еще.
Цукерберг, Джобс, Гейтс, Маск, Безос.
А какого нибудь политического лидера Швейцарии или Швеции вспомните с ходу?
Если другие граждане не против, то почему нет?
Условно, чтобы шведский банкир и сантехник жили примерно в равных условиях, на одной улице, в похожих длмах, но отличались максимум мебелью и маркой авто (читайте Бакмана).
При этом с точки зрения банкира лучше и безопаснее иметь относительно обеспеченного и довольного жизнью соседа, а также соседских детей с равным доступом к образованию, спорту и социальным благам.
Для общего развития начните изучать шведскую и другие скандинавские модели, где "забирают" много налогов. Тут вы "забываете, что при этом государство занимается очень многими вопросами жизни граждан. И делает это крайне успешно и относительно эффективно.
На самом деле, различий может быть немного. В какой-нибудь шведской "подделке" или ее плохой копии вы отдаете меньше налогов государству, но больше тратите уже своих денег в сторону сервисов и помощников.
В итоге на выходе расходы могут быть одинаковые или больше, а качество оказанных услуг может отличаться.
Харизматичные лидеры и левые популисты есть и в Швейцарии.
Странно, если бы их там не было, ведь во всех окружающих странах они очень ярко присутствуют, сейчас вообще на ведущих ролях в нескольких странах-соседках.
Просто у швейцарцев есть механизм по недопуску этой дичи еще на местном уровне. И швейцарцы там очень активны. Плюс даже теоретически нет возможности рулить процессом во всей стране единолично или однопартийно. И в этом главное их отличие.
Можно сравнить, например, с соседней Австрии, которая периодически склонна к ребятам с весьма крайними позициями и они получают много голосов.
Люди там не отличаются принципиально, но как раз государственное и политическое устройство объясняет швейцарскую стабильность и периодическую австрийскую дичь.
Кейс Вайдель тут очень в тему. Живет в Швейцарии с подругой азиатского происхождения, но свои правые консервативные антиимигрантские идеи задвигает в Германии. :)
Так что это не фича швейцарцев, а их системы. Сами по себе они могут такие "интересные" идеи задвигать, только дай им волю...
У поляков и чехов был 1956, 1968 и 1980 до того, как они "прозрели". А вы хотите "по-быстрому"?
Люди переезжают в Европу, но продолжают мыслить потребительскими категориями и нижними ступенями известной пирамиды.
Почему не говорят о гораздо более широких возможностях, например, в обучении, коммуникации, свободе самовыражения и передвижения?
Такое ощущение, что 95% сменила место жительство формально, а не ментально.
И эта прибавка в зарплате прям определяет все?
А если их в Антарктиду релоцируют с зарплатой в 5к, то тоже позитивно воспримут такой переезд?
Какой-то инфантильный подход, что если бы интересовались политикой с 1996, то сейчас были бы в шоколаде.
Напомню, если вы не родились или забыли, что в 1996 "политикой интересовалось" достаточно много людей и достаточно много влиятельных людей. И многие родители интересовались. Что в итоге?
Напомню, что в 1994 году все эти люди на честных и свободных выборах проголосовали уверенно и безальтернативно. Какие были альтернативы? Где была развилка? Если бы парламент победил в кризисе 1995 года, то что бы было? Евросоюз, демократия и дольче вита?
То есть за год миллионы людей должны были прозреть, одуматься, поменять менталитет, мнение и свой выбор?
Есть кейсы такие в истории? Приведите, пжлста.
Откуда эта ванилька, что если бы в 1996 "вот так", то в 2025 было бы "вот так" классно!
За версту видно холостого теоретика. :) Про 6к в Грузии - отчасти согласен.
Но возить детей на учёбу даже добровольно за тридевять земель в Беларуси - не очень уж и редкий кейс. Для стран, где место обучения детей - не приоритет при выборе жилья, чуть ли не стандарт.
А тут у человека дискриминационный глупый кейс. Так что причина для путешествий абсолютно понятна.
Давать советы по онлайн обучению, кхм... Поучите матчасть, подумайте головой.
Современное поколение Х имеет очевидные проблемы с живой коммуникацией, о чем говорят все - исследования, работодатели, сао поколение Х.
А когда на рынок начнет выходить поколение онлайн обучение, ох, будет интересно...
Эмиграция всегда происходит по каким-то негативным причинам. В Беларуси их накопилось с избытком в последние годы. Ожидаемый исход.
Я немного в шоке от ожиданий и "детского" подхода ряда персонажей. Откуда ожидания, что жизнь как минимум не изменится в худшуб сторону. Это ДЕФОЛТНЫЙ вариант, особенно в разрезе первых 3 лет. Бывает и больше. И первое поколение эмигрантов всегда страдает. Это ваша участь, смиритесь. Даже в мегакомфортной и левой (в хорошем, социалистическом, смысле) Европе будет некомфотрно и недостаточно. Это норм.
Переезд - это ВСЕГДА боль. Даже в суперкомфортных и инфраструктурноготовых к постоянным переездам США, этот процесс вызывает боль у всех, включая спортивных звезд с миллиоными контрактами. Кто-то не едет в Коламбус, потому что это дыра, хотя предлагают конракт на миллион больше. А кто-то едет в Коламбус, потому что жена - особый врач, а там есть где работать. И часто даже не спрашивают людей, чьи компетенции имеют лишь десятки людей в мире. И все с этим мирятся. Такова жизнь в капитализме, привыкайте!
Другая страна - другие радости, другие плюшки, другие проблемы, другая жизнь. Не понимаю этих беспощадных и бесконечных попыток перевезти и встроить свою комфортную РБ жизнь и в РП или ЛР.
Привычки - вторая натура, но с ними тоже надо работать при переезде. А многие, я смотрю, ВСЕ привычки тоже перевозят. Такой прекрасный шанс выйти из зоны комфорта и чтото поменять - а все равно тянет в свою норку. Когда еще появится возможность (часто и необходимость) новые языки, новую культуру, новые знакомства?
Это все - возможности и рост, а у людей тут - это проблемы и риски. И эти люди работают в айти? Мда...
Самое главное - абсолютное большинство уезжало из страны не просто потому что захотелось. Кто-то по политическим, кто-то по экономическим, кто-то по социальным, кто-то по персональным причинам. Кто-то, потому что в стране банально перестало интересно жить, потому что сотни тысяч уехали по предыдущим причинам - что смотреть, кого слушать, куда ходить, где учиться? Все эти причины валидные и понятные. Если кто-то не понимает эти причины - ну, как в том знаменитом изречении про нацистскую Германию - за ними просто еще не приходили...
Так что надо стоически переносить тяготы эмигрантской жизни. И не стесняться и не бояться жаловаться. Так так это нормальный уклад вещей.
Я столько насмотрелся коллег и товарищей, которые уехали заграницу до 20го и рассказывали как хорошо. А когда совершал личные визиты - видел и ностальгию, и проблемы, и тяжесть адаптации. Дурацкое поведение, свойственное многим беларусам, к сожалению.
Рассказывать как все хорошо в эмиграции - обманываешь и себя, и других.
Тут героям выступления - респект. Не побоялись быть честными и открытыми.
Намеренно не посоветую.
Выбор курса в университете продвинутого (согласно докладу) мира оффлайн, примерно такой же, как и онлайн. Преподаватель описывает курс (в том числе используя catchy и кликбейтные приемы), его расписание, содержание и возможную пользу для вас. Если никто не придет - преподавателю скажут "пока-пока". Они тоже конкурируют за студентов.
А вы, в свою очередь, сами изучаете бэкграунд преподавателя, его курс, отзывы, вникаете в описание и самостоятельно пытаетесь оценить его качество и возможную пользу для вас.
Таким образом, процесс выбора курса является частью обучения и развития определенных навыков у студента.
Интересно, что в топ-10 по скиллам сплошняком страны без богатых природных ресурсов (за некоторым исключением идёт Норвегия), с высочайшим уровнем благосостояния. Также 8 из 10 с эффективной социальной политикой, где во многих лайф/ворк присутствует дисбаланс в сторону лайф.
Все таки скиллс мэттер?
[Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Например, до войны Россия, Беларусь и Украина входили в топ5. А еще в 2022 Беларусь опережала Финляндию, Норвегию и Польшу. А сейчас проигрывает Тунису, Колумбии, Узбекистану и Филиппинам в области AI...