Тетя конечно совсем слаба. Не понимает термина "аутсорс". Упоминание в 2025 году словосочетания "искусственный интеллект" за все интервью - 0 раз. Не владеет терминологией в domain knowledge от слова "совсем", только "финтех" выучила.
Ощущение: посадили пилота АН-2 в U2 и отправили с напутствием - "а шо там сложнага? Цыферки адынакавыя, прынцып тот жа, навучыцца".
Между тем в журнале Минфина «Финансы. Учёт. Аудит» вышла статья о том, что Беларуси нужно «стимулировать возвращение квалифицированных и высококвалифицированных специалистов».
А какие риски и токсичность у Азербайджана?
Алиев-мл уже давно на использует модель ребят с Персидского залива и активно отбеливает свои косяки через инвестиции и покупку репутации.
А туда вкладываются все наперегонки, начиная с США и заканчивая Китаем.
С поддержкой Турции, отторжением русских и заключением важных соглашений с Арменией локация становится вполне стабильной и перспективной.
С точки зрения бизнеса и инвестиционного климата такой политический строй может быть даже благоприятнее демократии и рисков может быть меньше.
Вот эти тающие цифры включают и тех, кто вернулся в Беларусь, добровольно. Знаю не один такой кейс. А есть еще литовцы, которые переезжают в Беларусь. Сам в шоке...
Так вот, если посмотреть на литовские цифры, не фокусируюясь на Беларуси, то ситуация не самая радужная:
ребята не могут найти баланс и их ожидает большой кризис в ближайшие 10-20 лет. И об этом говорят они сами, а не БТ. ;)
Население чуть-чуть растет исключительно за счет мигрантов и возвращающихся в Литву пенсионеров, отработавших в ЕС и Северной Америке. Также в Литве самая большая доля женщин в Европе с высшим образованием. Уговорить их рожать - та еще задача.
Лет через 20 Литва будет иметь самое угрожающее соотношение в ЕС между работающими и пенсионерами - 2к1. А привлекать рабочую силу литовцы не очень хотят и не очень умеют.
Итого: оба решения демографической проблемы в Литве не реализуемы. В рождаемость не хотят, а в миграцию - не могут.
А платить пенсии надо. Внезапно налоги и так одни из самых высоких в регионе. А придется повышать еще.
В инвестиции, как видим из новости выше, литовцы тоже не очень мастера. Блюкардников-белорусов тут больше, чем остальных всех вместе взятых. Если их число уменьшается, а местное айти не очень котируется, то кто сюда придет что-то вкладывать?
Конечно, не критерий. Совершенно с вами согласен. Зачем вообще сравнивать с Польшей? Это не релевантно и бессмысленно. Только для местных холиварщиков из армий релоботов и ротоботов.
Речь про сравнение Минска относительно Минска. Так обычно это работает.
С ноября 2024 по май 2025 количество занятых в экономике Беларуси выросло на... 2 тысячи. Это какие доли десятых процента?
Где рост? Что раскидали?
Уж извините, но ребята в Белстате кажутся посообразительнее их критиков...
З.ы. Вы сами выяснили и в другом комменте определили откуда "прорвало".
Так что определяйтесь с версией поскорее пока вас ротаботы не загнобили. ;)
Я пока слабо представляю кто потребовал нарисовать именно такие цифры. Политической кампании никакой нет, комиссию по возвращению никто не перат***ивал, экономика относительно стабильна и относительно неплохо растет. Потиху окучиваются новые рынки...
Скорее "нарисовали" где-то в другом месте, а Белстат просто зафиксировал.
Вот это и интересно - где что "прорвало". Пусть даже на бумаге.
Согласен, взрывной рост на фоне общей ситуации отрасли и в текущей изоляции Беларуси выглядит смешно.
Но, объектности ради, не уподобляясь глупым безагрументационным высмеиваниям, я бы задумался.
Рост коррелирует с другими данными. А в Белстате не такие яйцеголовые, чтобы уметь в фальсификацию связей и зависимостей. :)
ВВП в первом квартале вырос очень сильно. Экспорт услуг тоже пер в 1 квартал и перебил данные за 2021 год. Пусть это с учётом "слабого" доллара, все равно это серьёзно.
Цены на аренду и покупку жилья в Минске ахтунговые, зарплаты показывают высокие, кафешки забитые.
Конкретно в данном случае взрывной рост выглядит нереальным. Но экономика в данный момент в стадии "перегрева", совсем не загинается. Это не значит, что все будет хорошо. Куча структурных проблем и инфляционных рисков никуда не делись.
Но в данный момент все выглядит неплохо.
То есть какой-то рост был бы логичным. Но чтобы такой...
Обожаю такие посты.
Просто фиксируем чем автор недовольна:
рынок такой, что CV надо адаптировать под вакансию;
почти все HR говорят неправду;
к LinkedIn много вопросов;
знакомые нагло обманули насчет жабки;
кто-то что-то в тему сказал на собесе и его взяли - КАК ТАК?;
самое интересное - ее голова не может осознать новых реалий сферы и рынка.
Внимание, вопрос знатокам: хотели бы вы видеть такого спеца у себя в команде в текущих реалиях, когда в первую пятерку скиллов (согласно Future Jobs) входят: креативность, критическое мышление, активное использование AI + ряд софт-скиллов не упомянутых выше?
Заметили ли в этом посте что-то из вышеперечисленного?
"Демократия больше не работает, давайте все менять".
Ох, сколько уже разного рода сектантов и любителей "всякого этакого" и других демократически стран, в тайне мечтающих о мозолистой сильной руке крепкого хозяйственника.
:)
Все нормально с демократией, в базовом понимании этого слова. В самых успешных государствах мира она как раз и работает на уровне коммунны или кантона (условный древнегреческий полис, которым рулит местный демос).
И спустя больше 2000 лет все тоже самое - собрались местные, за что-то проголосовали, что-то решили, разошлись и дальше живут себе припеваючи.
И их мало волнует и, самое главное, мало на их жизнь влияет - кто там CEO, кто там в борде, что они там решают. В их системе правящая верхушка решает мало что. И мало что эта правящая верхушка может решить и воплотить, особенно единолично (принцип разделения властей).
При этом эти же граждане в этой же самой системе очень много отдают на аутсорс государству - "вот тебе государство мои 50-60% налогов и я не хочу думать где мне жить, на что жить, как детей учить и лечить. И так далее. Но начнешь воровать, плохо работать или идеи какие-то странные предлагать, мы тебя быстро уволим. Или без налогов оставим. Или переедем. Или отделимся (государственно, административно, финансово). "
Ну и вот приходим к вопросу для этих "устроителей по принципу корпораций" - много знаете успешных компаний, где начальник департамента больше решает? Где вообще не важно кто CEO, меняется регулярно и его никто не знает? И он вообще ничего не решает. И где главная цель заработка - вернуть и раздать заработанное работникам компании? Или, как в Норвегии, вообще в отдельную кубышку откладывать, для будущих поколений совсем не твоих отпрысков?
И еще.
Цукерберг, Джобс, Гейтс, Маск, Безос.
А какого нибудь политического лидера Швейцарии или Швеции вспомните с ходу?
Если другие граждане не против, то почему нет?
Условно, чтобы шведский банкир и сантехник жили примерно в равных условиях, на одной улице, в похожих длмах, но отличались максимум мебелью и маркой авто (читайте Бакмана).
При этом с точки зрения банкира лучше и безопаснее иметь относительно обеспеченного и довольного жизнью соседа, а также соседских детей с равным доступом к образованию, спорту и социальным благам.
Для общего развития начните изучать шведскую и другие скандинавские модели, где "забирают" много налогов. Тут вы "забываете, что при этом государство занимается очень многими вопросами жизни граждан. И делает это крайне успешно и относительно эффективно.
На самом деле, различий может быть немного. В какой-нибудь шведской "подделке" или ее плохой копии вы отдаете меньше налогов государству, но больше тратите уже своих денег в сторону сервисов и помощников.
В итоге на выходе расходы могут быть одинаковые или больше, а качество оказанных услуг может отличаться.
Харизматичные лидеры и левые популисты есть и в Швейцарии.
Странно, если бы их там не было, ведь во всех окружающих странах они очень ярко присутствуют, сейчас вообще на ведущих ролях в нескольких странах-соседках.
Просто у швейцарцев есть механизм по недопуску этой дичи еще на местном уровне. И швейцарцы там очень активны. Плюс даже теоретически нет возможности рулить процессом во всей стране единолично или однопартийно. И в этом главное их отличие.
Можно сравнить, например, с соседней Австрии, которая периодически склонна к ребятам с весьма крайними позициями и они получают много голосов.
Люди там не отличаются принципиально, но как раз государственное и политическое устройство объясняет швейцарскую стабильность и периодическую австрийскую дичь.
Кейс Вайдель тут очень в тему. Живет в Швейцарии с подругой азиатского происхождения, но свои правые консервативные антиимигрантские идеи задвигает в Германии. :)
Так что это не фича швейцарцев, а их системы. Сами по себе они могут такие "интересные" идеи задвигать, только дай им волю...
Люди переезжают в Европу, но продолжают мыслить потребительскими категориями и нижними ступенями известной пирамиды.
Почему не говорят о гораздо более широких возможностях, например, в обучении, коммуникации, свободе самовыражения и передвижения?
Такое ощущение, что 95% сменила место жительство формально, а не ментально.
Комментарии
Ещё интересно было сравнить: сейчас EPAM и ПВТ примерно одной численности.
А размер выручки - отличается в разы.
[Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Тетя конечно совсем слаба. Не понимает термина "аутсорс". Упоминание в 2025 году словосочетания "искусственный интеллект" за все интервью - 0 раз. Не владеет терминологией в domain knowledge от слова "совсем", только "финтех" выучила.
Ощущение: посадили пилота АН-2 в U2 и отправили с напутствием - "а шо там сложнага? Цыферки адынакавыя, прынцып тот жа, навучыцца".
А что пишут по этому поводу в газете "На Страже"?
А какие риски и токсичность у Азербайджана?
Алиев-мл уже давно на использует модель ребят с Персидского залива и активно отбеливает свои косяки через инвестиции и покупку репутации.
А туда вкладываются все наперегонки, начиная с США и заканчивая Китаем.
С поддержкой Турции, отторжением русских и заключением важных соглашений с Арменией локация становится вполне стабильной и перспективной.
С точки зрения бизнеса и инвестиционного климата такой политический строй может быть даже благоприятнее демократии и рисков может быть меньше.
Вот эти тающие цифры включают и тех, кто вернулся в Беларусь, добровольно. Знаю не один такой кейс. А есть еще литовцы, которые переезжают в Беларусь. Сам в шоке...
Так вот, если посмотреть на литовские цифры, не фокусируюясь на Беларуси, то ситуация не самая радужная:
ребята не могут найти баланс и их ожидает большой кризис в ближайшие 10-20 лет. И об этом говорят они сами, а не БТ. ;)
Население чуть-чуть растет исключительно за счет мигрантов и возвращающихся в Литву пенсионеров, отработавших в ЕС и Северной Америке. Также в Литве самая большая доля женщин в Европе с высшим образованием. Уговорить их рожать - та еще задача.
Лет через 20 Литва будет иметь самое угрожающее соотношение в ЕС между работающими и пенсионерами - 2к1. А привлекать рабочую силу литовцы не очень хотят и не очень умеют.
Итого: оба решения демографической проблемы в Литве не реализуемы. В рождаемость не хотят, а в миграцию - не могут.
А платить пенсии надо. Внезапно налоги и так одни из самых высоких в регионе. А придется повышать еще.
В инвестиции, как видим из новости выше, литовцы тоже не очень мастера. Блюкардников-белорусов тут больше, чем остальных всех вместе взятых. Если их число уменьшается, а местное айти не очень котируется, то кто сюда придет что-то вкладывать?
Менять методологию ради рисования роста в 2 тысячи занятых за полгода???
Конечно, не критерий. Совершенно с вами согласен. Зачем вообще сравнивать с Польшей? Это не релевантно и бессмысленно. Только для местных холиварщиков из армий релоботов и ротоботов.
Речь про сравнение Минска относительно Минска. Так обычно это работает.
С ноября 2024 по май 2025 количество занятых в экономике Беларуси выросло на... 2 тысячи. Это какие доли десятых процента?
Где рост? Что раскидали?
Уж извините, но ребята в Белстате кажутся посообразительнее их критиков...
З.ы. Вы сами выяснили и в другом комменте определили откуда "прорвало".
Так что определяйтесь с версией поскорее пока вас ротаботы не загнобили. ;)
Я пока слабо представляю кто потребовал нарисовать именно такие цифры. Политической кампании никакой нет, комиссию по возвращению никто не перат***ивал, экономика относительно стабильна и относительно неплохо растет. Потиху окучиваются новые рынки...
Скорее "нарисовали" где-то в другом месте, а Белстат просто зафиксировал.
Вот это и интересно - где что "прорвало". Пусть даже на бумаге.
Судя по цифрам, они уже свое относились и сейчас тратят все свои мегабонусы на маврикиях и в ниццах. :)
Согласен, взрывной рост на фоне общей ситуации отрасли и в текущей изоляции Беларуси выглядит смешно.
Но, объектности ради, не уподобляясь глупым безагрументационным высмеиваниям, я бы задумался.
Рост коррелирует с другими данными. А в Белстате не такие яйцеголовые, чтобы уметь в фальсификацию связей и зависимостей. :)
ВВП в первом квартале вырос очень сильно. Экспорт услуг тоже пер в 1 квартал и перебил данные за 2021 год. Пусть это с учётом "слабого" доллара, все равно это серьёзно.
Цены на аренду и покупку жилья в Минске ахтунговые, зарплаты показывают высокие, кафешки забитые.
Конкретно в данном случае взрывной рост выглядит нереальным. Но экономика в данный момент в стадии "перегрева", совсем не загинается. Это не значит, что все будет хорошо. Куча структурных проблем и инфляционных рисков никуда не делись.
Но в данный момент все выглядит неплохо.
То есть какой-то рост был бы логичным. Но чтобы такой...
Обожаю такие посты.
Просто фиксируем чем автор недовольна:
рынок такой, что CV надо адаптировать под вакансию;
почти все HR говорят неправду;
к LinkedIn много вопросов;
знакомые нагло обманули насчет жабки;
кто-то что-то в тему сказал на собесе и его взяли - КАК ТАК?;
самое интересное - ее голова не может осознать новых реалий сферы и рынка.
Внимание, вопрос знатокам: хотели бы вы видеть такого спеца у себя в команде в текущих реалиях, когда в первую пятерку скиллов (согласно Future Jobs) входят: креативность, критическое мышление, активное использование AI + ряд софт-скиллов не упомянутых выше?
Заметили ли в этом посте что-то из вышеперечисленного?
И как (и на что) жить в стране не имея возможности трудоустроиться?
"Демократия больше не работает, давайте все менять".
Ох, сколько уже разного рода сектантов и любителей "всякого этакого" и других демократически стран, в тайне мечтающих о мозолистой сильной руке крепкого хозяйственника.
:)
Все нормально с демократией, в базовом понимании этого слова. В самых успешных государствах мира она как раз и работает на уровне коммунны или кантона (условный древнегреческий полис, которым рулит местный демос).
И спустя больше 2000 лет все тоже самое - собрались местные, за что-то проголосовали, что-то решили, разошлись и дальше живут себе припеваючи.
И их мало волнует и, самое главное, мало на их жизнь влияет - кто там CEO, кто там в борде, что они там решают. В их системе правящая верхушка решает мало что. И мало что эта правящая верхушка может решить и воплотить, особенно единолично (принцип разделения властей).
При этом эти же граждане в этой же самой системе очень много отдают на аутсорс государству - "вот тебе государство мои 50-60% налогов и я не хочу думать где мне жить, на что жить, как детей учить и лечить. И так далее. Но начнешь воровать, плохо работать или идеи какие-то странные предлагать, мы тебя быстро уволим. Или без налогов оставим. Или переедем. Или отделимся (государственно, административно, финансово). "
Ну и вот приходим к вопросу для этих "устроителей по принципу корпораций" - много знаете успешных компаний, где начальник департамента больше решает? Где вообще не важно кто CEO, меняется регулярно и его никто не знает? И он вообще ничего не решает. И где главная цель заработка - вернуть и раздать заработанное работникам компании? Или, как в Норвегии, вообще в отдельную кубышку откладывать, для будущих поколений совсем не твоих отпрысков?
И еще.
Цукерберг, Джобс, Гейтс, Маск, Безос.
А какого нибудь политического лидера Швейцарии или Швеции вспомните с ходу?
Если другие граждане не против, то почему нет?
Условно, чтобы шведский банкир и сантехник жили примерно в равных условиях, на одной улице, в похожих длмах, но отличались максимум мебелью и маркой авто (читайте Бакмана).
При этом с точки зрения банкира лучше и безопаснее иметь относительно обеспеченного и довольного жизнью соседа, а также соседских детей с равным доступом к образованию, спорту и социальным благам.
Для общего развития начните изучать шведскую и другие скандинавские модели, где "забирают" много налогов. Тут вы "забываете, что при этом государство занимается очень многими вопросами жизни граждан. И делает это крайне успешно и относительно эффективно.
На самом деле, различий может быть немного. В какой-нибудь шведской "подделке" или ее плохой копии вы отдаете меньше налогов государству, но больше тратите уже своих денег в сторону сервисов и помощников.
В итоге на выходе расходы могут быть одинаковые или больше, а качество оказанных услуг может отличаться.
Харизматичные лидеры и левые популисты есть и в Швейцарии.
Странно, если бы их там не было, ведь во всех окружающих странах они очень ярко присутствуют, сейчас вообще на ведущих ролях в нескольких странах-соседках.
Просто у швейцарцев есть механизм по недопуску этой дичи еще на местном уровне. И швейцарцы там очень активны. Плюс даже теоретически нет возможности рулить процессом во всей стране единолично или однопартийно. И в этом главное их отличие.
Можно сравнить, например, с соседней Австрии, которая периодически склонна к ребятам с весьма крайними позициями и они получают много голосов.
Люди там не отличаются принципиально, но как раз государственное и политическое устройство объясняет швейцарскую стабильность и периодическую австрийскую дичь.
Кейс Вайдель тут очень в тему. Живет в Швейцарии с подругой азиатского происхождения, но свои правые консервативные антиимигрантские идеи задвигает в Германии. :)
Так что это не фича швейцарцев, а их системы. Сами по себе они могут такие "интересные" идеи задвигать, только дай им волю...
У поляков и чехов был 1956, 1968 и 1980 до того, как они "прозрели". А вы хотите "по-быстрому"?
Люди переезжают в Европу, но продолжают мыслить потребительскими категориями и нижними ступенями известной пирамиды.
Почему не говорят о гораздо более широких возможностях, например, в обучении, коммуникации, свободе самовыражения и передвижения?
Такое ощущение, что 95% сменила место жительство формально, а не ментально.
И эта прибавка в зарплате прям определяет все?
А если их в Антарктиду релоцируют с зарплатой в 5к, то тоже позитивно воспримут такой переезд?