Комментарии

Сесть рядом по статье за коммент - это будет проявлением солидарности?

2

И много в РФ западных инвестиций нынче? И, к слову, почему тогда российские олигархи деньги хранят в европейских банках, а не в родных пенатах?

14

Выпейте водочки, обнимите берёзку, укрепите скрепы. Если вы делите ценности по геополитическим признакам, то мне вас искренне жаль.

16

Потому что он умудрился, за период лабы, разосраться с тем человеком, который его собесил.

0

Не будет ни статей, ни фидбека от Артёма. Потому что цель - пропиариться и запятнать. Это отлично видно по ответам Артёма тут же, в обсуждениях. Без конкретики и "всех аспектов ситуации".
Видимо, местные айтишники действительно настолько деградировали, что верят на слововсем, кто говорит, что ИМЯРЕК контора плохая. не вдаваясь в "аспекты ситуации".

0

Этот взгляд основан на обсуждении здесь же прошлой статьи, когда кто-то бил себя пяткой в грудь и утверждал, что раз такая ситуация, что обязаны взять из солидарности, не глядя вообще ни на что.

-1

Очень интересно, будут ли названы компании, которые отказали? Ну, чтобы, по местной традиции, тоже закинуть их в список "не наших".

-21

Ну так зарегистрируйте ИП и примите человека в штат, чего вы? По вашей логике, вы должны это сделать немедленно, иначе "не солидарен".

-1

Молодой человек, не стоит выносить на общее обсуждение ситуацию, если в ней есть некие скрытые аспекты, и тогда не будет её неверных суждений. Если оффер таки появился, то почему не был принят и сейчас ведётся такая странная информационная кампания? Особенно, учитывая, что стажировка проходила "по 09.07.2021" (цитата по Innowise). Особенно, если оффер х5 от стажировки.
Я оперирую той информацией, которую предоставили вы и Innowise, и, если вы считаете, что это называется "глупить", то у меня как-то само собой пропадает вопрос о том, как можно было испортить отношения с интервьювером за неполный срок стажировки.

5

А, ну раз уж про солидарность вспомнили, то вы мне сперва скажите, сколько уже дней бастуете лично вы и ваша контора? А потом уже будете про трусы и крестик рассказывать. Или, может быть, вы лично сходили к своим менеджерам и поделились историей Артёма? А если они отказали, то они теперь тоже в категории "наши/не наши"?
Опять же, "его должны были взять немедленно" - как легко вы обезличиваете и делаете недостойными остальных кандидатов, даже не зная их жизненных ситуаций.
О, дивный чёрно-белый мир!

1

Никто не ставит под сомнение то, что ситуация ужасная и надо помогать, но принуждать к помощи и осуждать за её отсутствие - вот где сюр. Помощь - это всегда добровольно. Вы же не приглашаете замерзающих на границе туристов к себе домой пожить? А могли бы!

"После поста в LinkedIn Артём стал получать предложения о работе.

— Написали около 30 человек, — говорит парень. — Уже прошёл одно собеседование, завтра будет ещё одно, в других компаниях пока разговаривают с руководством.

Спросим Артёма скоро, куда он устроился."

Заодно не лишним будет спросить, с первого же собеса Артём устроился, или в чёрный список можно добавить ещё несколько "ай-яй-яй" компаний?

-1

Разница в подаче материала. Получается, что галера его не "попросила с рабочего места", а не приняла. Такая-сякая, не вошла в положение. Более того:
"Насколько нам известно, у него в момент окончания стажировки у нас был «оффер» от другой компании".
Так что тут уже вопрос, как раз таки, к добросовестности человека, который исказил материал, чтобы разжалобить аудиторию и сыграть на негативном отношении к, в принципе, любому работодателю.

1

Отличный план - сказать, что турнули по политике, а не по лоу скиллам. И сразу такой белый и пушистый, а галера - плохая.
ой как удобно жпг

-7

Я стал джуниор куа в 33+.
Сейчас уже сеньор, онбордаю, менторю и частично лидаю.
В....., пожалуйста. Спасибо.

0