Коллега, близкий друг, уже много лет живёт с семьёй и работает в Калифорнии. Уехал получив offer от уважаемой компании когда ему не было ещё и 25 лет.
Окончил БГУИР. Сразу после окончания поступил в аспирантуру и одновременно работал в минском филиале Европейской компании. До отъезда в США было пять публикаций в Computer Science.
Карьера в Америке сложилась очень неплохо. Сейчас живёт с семьёй в своём доме в San Francisco Bay Area.
Однако оглядываясь назад говорит:
Надо было мне всё таки закончить Гарвад или Стенфорд после получения Green Card. Тогда всё было бы намного успешнее.
"Приезжают также студенты по обмену из MIT и Стэнфорда. С некоторыми во время учебы завязывается дружба. С такими людьми можно обсудить не только учебные и жизненные вопросы, но и более глубокие — им есть, что сказать. После учебы некоторые друзья разъезжаются, но контакт остается. Ведь он основан не на быте, а на личности."
Да, университетское образование это не только получение определённой сумы знаний, но и общение. Когда происходит формирование образа мышления, деловой культуры, ритма жизни, приоритетов. Устанавливантся и network с коллегами и деловыми партнёрами которая очень необходима для дальнейшего карьерного роста.
Не всё так радужно у поляков. В Варшаве и Белостоке регулярно проводятся марши польских националистов. Часто они заканчиваются столкновениями с полицией.
Польске радио Биялысток на днях говорило о судебном процессе над такой "преступной группой". Присудили от 8 до 12 лет вензеня.
Литовская пресса регулярно пишет что литовцы сейчас уже едут на закупы в Беларусь. И не только за бензином и сигаретами. А даже за продовольствием.
Поляки пока говорят что они едут за дешёвым беларуским бензином и сигаретами. Переехал границу, заправил полный бак купил сигарет и назад в Польшу. А Мазовецкий решил это дело прекратить и позакрывал переходы на границе.
"Домой этому «айтишнику» надо, и нормальную работу найти не помешало бы."
Так нет этой нормальной работы дома. Проекты заканчиваются. Новые особенно и не приходят. Количество ожидающих на бэнчэ компаний увеличивается.
Этот парень уехал не из'за завихреней в голове, а реально оценив перспективы.
Работы хватает, вот только денег у вас нет чтобы платить за неё. А уважающий себя програмист не будет работать за ту нищенскую з/п что в предлагаемых вакансиях.
Алкоголики и наркоманы никому не нужны. Их никто не возьмёт. Они остаются здесь.
А уезжают профессионалы специалисты которые везде нужны. И которых все рады взять. Только работают они уже на другие страны.
Наверное не такое оно и родное государство если из него бегут куда глаза глядят. Из Минска даже в грузинскую деревню, даже без семьи.
Согласно белстат, население РБ уменьшилось более чем на 150 тыс. за два года 2020 - 2021. В 2022 г. тенденция не меняется.
EPAM очень быстрорастущая компания. Вместе растут и сотрудники. Наблюдал как вчерашние студенты БГУИР начинавшие в EPAM с четвёртого курса через 3 - 4 - 5 лет (кто как) работы становились сеньёрами. Не дутыми чтобы дороже продать, а реальными потому что работали на высокотехнологичных проектах и приобретали experience. Эта же молодёжь через какое то время переходила в тимлиды потому что проектов становилось всё больше и надо было их вести.
Конечно кое кто и не попадал в струю. Знал одного сеньёра 40+ лет которого никуда не двигали. И он чувствовал себя очень некомфортно когда его тим лидом стал его бывший подопечный.
В EPAM сотрудник не привязан к чему то постоянно. Есть возможность сменить как проект, так и локацию. Не только внури РБ. Можно поработать и в США, и в Германии оставаясь в беларуском EPAM.
Как насчёт таких возможностей в маленькой компании?
Ну а платят в EPAM по разному. Знал двоих девелоперов из Top. На вопрос: "Почему не уходишь ведь здесь мало платят?" Отвечал: "Мне платят не мало."
Коллега сеньёр работал в EPAM. Не сильно поднимали зарплату во времени. Начал искать что то получше за пределами. В небольшой IT компании в Минске предложили быть зам. директора с намного большей зарплатой. Подумал и .... решил не идти туда. "Кто знает что там будет через полгода или год. А может и вообще всё накроется".
Остался в EPAM. И отработал там спокойно ещё восемь лет.
Работал на высокотехнологичных проектах с американцами и немцами как встроенный team member. Рабочая среда была установлена на серверах в Калифорнии. Работал со своего компьютера в Минске по VPN. Регулярное общение с остальной командой, участие во всех meetings. В общем чувствовал себя как в соседней комнате с остальной командой.
Было несколько поездок в Калифорнию, примерно по месяцу каждая и в Бремен.
Советую рассмотреть варианты работы в польских локациях EPAM и в Литве.
Количество сотрудников EPAM в Польше уже превысила их количество в Беларуси. А в Литве увеличилось в несколько раз за последние два года.
Там точно нанимают BA.
А за мечтой можно поехать и в Ташкент. Там вероятность попасть в EPAM намнооого выше чем в РБ. А потом можно и релоцироваться туда где больше нравится.
А если попал в EPAM то это уже на всю жизнь.
Комментарии
Коллега, близкий друг, уже много лет живёт с семьёй и работает в Калифорнии. Уехал получив offer от уважаемой компании когда ему не было ещё и 25 лет.
Окончил БГУИР. Сразу после окончания поступил в аспирантуру и одновременно работал в минском филиале Европейской компании. До отъезда в США было пять публикаций в Computer Science.
Карьера в Америке сложилась очень неплохо. Сейчас живёт с семьёй в своём доме в San Francisco Bay Area.
Однако оглядываясь назад говорит:
Надо было мне всё таки закончить Гарвад или Стенфорд после получения Green Card. Тогда всё было бы намного успешнее.
"Приезжают также студенты по обмену из MIT и Стэнфорда. С некоторыми во время учебы завязывается дружба. С такими людьми можно обсудить не только учебные и жизненные вопросы, но и более глубокие — им есть, что сказать. После учебы некоторые друзья разъезжаются, но контакт остается. Ведь он основан не на быте, а на личности."
Да, университетское образование это не только получение определённой сумы знаний, но и общение. Когда происходит формирование образа мышления, деловой культуры, ритма жизни, приоритетов. Устанавливантся и network с коллегами и деловыми партнёрами которая очень необходима для дальнейшего карьерного роста.
Ololeha,
Не всё так радужно у поляков. В Варшаве и Белостоке регулярно проводятся марши польских националистов. Часто они заканчиваются столкновениями с полицией.
Польске радио Биялысток на днях говорило о судебном процессе над такой "преступной группой". Присудили от 8 до 12 лет вензеня.
Лучше всего работать на Беларусь. Ну и на себя конечно.
Да вроде никого из заезжих в Беларусь поляков и литовцев не трогают. Наверное потому что они не носят носки не той расцветки.
В предыдущей статье кредит (ипотека) на квартиру в Варшаве был $3720, а не $1800. В месяц. В течение семи лет.
А что кто то очень зовёт?
Всё равно ведь работаете на дядю Сэма, а не на Беларусь.
Литовская пресса регулярно пишет что литовцы сейчас уже едут на закупы в Беларусь. И не только за бензином и сигаретами. А даже за продовольствием.
Поляки пока говорят что они едут за дешёвым беларуским бензином и сигаретами. Переехал границу, заправил полный бак купил сигарет и назад в Польшу. А Мазовецкий решил это дело прекратить и позакрывал переходы на границе.
Ну дык.
То же самое в умирающей деревне в Белостокском воеводстве. И зачем вы едете в эту Варшаву?
А IT шники в Беларуси покупают такую же недвигу за $ 100 К.
Статью читали?
Решение было принято на семейном совете.
"Домой этому «айтишнику» надо, и нормальную работу найти не помешало бы."
Так нет этой нормальной работы дома. Проекты заканчиваются. Новые особенно и не приходят. Количество ожидающих на бэнчэ компаний увеличивается.
Этот парень уехал не из'за завихреней в голове, а реально оценив перспективы.
Работы хватает, вот только денег у вас нет чтобы платить за неё. А уважающий себя програмист не будет работать за ту нищенскую з/п что в предлагаемых вакансиях.
Алкоголики и наркоманы никому не нужны. Их никто не возьмёт. Они остаются здесь.
А уезжают профессионалы специалисты которые везде нужны. И которых все рады взять. Только работают они уже на другие страны.
Ён там у Грузіі грошы зарабляе і сям'і высылае.
Наверное не такое оно и родное государство если из него бегут куда глаза глядят. Из Минска даже в грузинскую деревню, даже без семьи.
Согласно белстат, население РБ уменьшилось более чем на 150 тыс. за два года 2020 - 2021. В 2022 г. тенденция не меняется.
Насчёт перспектив и возможностей.
EPAM очень быстрорастущая компания. Вместе растут и сотрудники. Наблюдал как вчерашние студенты БГУИР начинавшие в EPAM с четвёртого курса через 3 - 4 - 5 лет (кто как) работы становились сеньёрами. Не дутыми чтобы дороже продать, а реальными потому что работали на высокотехнологичных проектах и приобретали experience. Эта же молодёжь через какое то время переходила в тимлиды потому что проектов становилось всё больше и надо было их вести.
Конечно кое кто и не попадал в струю. Знал одного сеньёра 40+ лет которого никуда не двигали. И он чувствовал себя очень некомфортно когда его тим лидом стал его бывший подопечный.
В EPAM сотрудник не привязан к чему то постоянно. Есть возможность сменить как проект, так и локацию. Не только внури РБ. Можно поработать и в США, и в Германии оставаясь в беларуском EPAM.
Как насчёт таких возможностей в маленькой компании?
Ну а платят в EPAM по разному. Знал двоих девелоперов из Top. На вопрос: "Почему не уходишь ведь здесь мало платят?" Отвечал: "Мне платят не мало."
И чем эти лучшие условия и интересные проекты были лучше и интереснее тех с которыми работал коллега в EPAM ?
Коллега сеньёр работал в EPAM. Не сильно поднимали зарплату во времени. Начал искать что то получше за пределами. В небольшой IT компании в Минске предложили быть зам. директора с намного большей зарплатой. Подумал и .... решил не идти туда. "Кто знает что там будет через полгода или год. А может и вообще всё накроется".
Остался в EPAM. И отработал там спокойно ещё восемь лет.
Работал на высокотехнологичных проектах с американцами и немцами как встроенный team member. Рабочая среда была установлена на серверах в Калифорнии. Работал со своего компьютера в Минске по VPN. Регулярное общение с остальной командой, участие во всех meetings. В общем чувствовал себя как в соседней комнате с остальной командой.
Было несколько поездок в Калифорнию, примерно по месяцу каждая и в Бремен.
Советую рассмотреть варианты работы в польских локациях EPAM и в Литве.
Количество сотрудников EPAM в Польше уже превысила их количество в Беларуси. А в Литве увеличилось в несколько раз за последние два года.
Там точно нанимают BA.
А за мечтой можно поехать и в Ташкент. Там вероятность попасть в EPAM намнооого выше чем в РБ. А потом можно и релоцироваться туда где больше нравится.
А если попал в EPAM то это уже на всю жизнь.