Не все так просто:) На днях вскрылось что ИИ стартап Builder.ai оказался 700 индусами поднявшими на этом за 8 лет 445 млн. долларов. В это МракоСофт вложился 🫢"Сгенерированный" код был плохонький, но ИИ же. Возможно это начала сдутия нейрошизы.
https://youtu.be/qEZ7CCNA0-Y?t=211 "TOO YOUNG TO DIE, TOO TIRED TO LIVE: THE COST OF SUCCESS IN CHINA" (слишком молод чтобы умереть, слишком устал чтобы жить: цена успеха в Китае) 996
https://www.youtube.com/watch?v=SrfVIbXKqtg "LEAKED: CEO of IBM Coerces Employees, Threatens to Cut Bonuses Unless They Discriminate in Hiring"
(УТЕЧКА: генеральный директор IBM принуждает сотрудников, угрожая урезать бонусы, если они не будут дискриминировать при найме)
Думаю это объяснимо. Команды говорят "нам нужны люди", но от компаний и далее HR-ов "разнообразия" в штате. "Жосткий" клинч, а делать все равно некому.
Комментарии
все время сидеть вредно поэтому вставать и разминаться надо чаще чтобы не было застоев крови и геморроя
когда нестерпимо болело запястье от мышки стал пользоваться ей левой рукой, а печатать правой и прошло - теперь могу писать немного левой рукой
Не все так просто:) На днях вскрылось что ИИ стартап Builder.ai оказался 700 индусами поднявшими на этом за 8 лет 445 млн. долларов. В это МракоСофт вложился 🫢"Сгенерированный" код был плохонький, но ИИ же. Возможно это начала сдутия нейрошизы.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
... и "жить" оно будет за вас :)
это то что подсосывают под соусом разнообразия D, инклюзивности I и равноправия E (чтоб не возмущались 🤷♂️)
https://diceus.com/outsourcing-india-bad-idea/ аутсорсинговые страны
https://diceus.com/wp-content/webp-express/webp-images/doc-root/wp-content/uploads/2022/06/Image-4.png.webp
душили их душили
расставить по периметру улыбчивых амбалов "одетых в гражданское" и делов то
после мультика "Беловежская пуща" я уже ничему не удивляюсь
догоним и перегоним Америку
Амазон всегда был такой компанией, но теперь практики рабовладения перенесли со складов в офисы
Мужик сбежал от семьи в технопарк O_o
всех, а не только программистов в 35 лет
https://www.nytimes.com/2023/06/28/business/china-jobs-age-discrimination-35.html возрастная дискриминация - проклятые 35
https://youtu.be/qEZ7CCNA0-Y?t=211 "TOO YOUNG TO DIE, TOO TIRED TO LIVE: THE COST OF SUCCESS IN CHINA" (слишком молод чтобы умереть, слишком устал чтобы жить: цена успеха в Китае) 996
Арвинд Кришна... ах тот самый расист 🙅
https://www.youtube.com/watch?v=SrfVIbXKqtg "LEAKED: CEO of IBM Coerces Employees, Threatens to Cut Bonuses Unless They Discriminate in Hiring"
(УТЕЧКА: генеральный директор IBM принуждает сотрудников, угрожая урезать бонусы, если они не будут дискриминировать при найме)
ох уж этот "ИИ" - это же обычная автоматизация :)
пиар-затейники - что в программу заложили то оно и выдает
Софт скиллы. Как-бы считается что болтуны более командны. Я скучаю по тем временам когда программы писали инженеры-программисты😒
Думаю это объяснимо. Команды говорят "нам нужны люди", но от компаний и далее HR-ов "разнообразия" в штате. "Жосткий" клинч, а делать все равно некому.
зумеры 🤭 https://www.youtube.com/watch?v=LoEiXhWHEyA "Зумер и пила. Урок, блин, труда." (чрезвычайно опасно) (Это поколение точно фсё)
лишь бы продать
DEI и является дискриминационной практикой :)