Комментарии

Быдло, оно и в Африке быдло

В чем смысл этого пиара на дев бай? Тут сидят инвесторы?

а что не так с русским языком?

Причем тут средняя зп по стране? Новостройки разбирают, как горячие пирожки. Тачки из автосалонов от 20к до 100к+$ улетают моментально.
Кто же все это скупает? Айтишники?

за 2 года такая ситуация была 1 раз, сколько лет это будем вспоминать?

вы далеки от реальности рынка, ибо думаете, что только айтишка хорошо живет в РБ. Большинство знакомых из других сфер могут себе позволить намного больше, чем вайтишники с зп по 5к чистыми. Просто кто-то умеет зарабатывать, а кто-то сидит на опе ровно, ожидая что на него свалятся легкие деньги

Всегда тащился от теоретиков))
Вот практический пример:

Колодищи(10 минут от метро уручье) - участок по 70-80к уе. Тут даже сад, школа и оптоволокно есть ;) 1м2 одноэтажного дома обходится в 500уе.(Для 180м2 будет около 90к уе.) Техника и мебель - 30к уе

Итого: 200к, если брать по максам

Это вполне подъемная сумма, если мажорские cost of living $ 1.5 -$2.0 в месяц, снизить до 1к уе. И тогда 40к в год можно пускать на стройку. Ну и считай, что через 5 лет у тебя свой дом =)

смотрите, чтобы знаний английского хватило;)

ну ну, таких ребят на рынке с базовыми знаниями блендера, майя, zbrush-а очень много после платных и бесплатных курсов. Но студий, которые хотят брать людей с базовой теорией и парочкой моделек в портфолио - нет

Так а список компаний есть?

Причин может быть много

отечественные аутсор компании требуют сильный технический уровень на позиции Solutions Architect, тк вероятность, что вы будете работать на конкретном проекте крайне низкая.

рейты у full remote выше, чем когда вы работаете через местный аутсорс =)

ну вы может попали именно в продуктовую компанию в Израиле

требования к позиции. Если это продукт, то это более спокойная и размеренная среда для позиции Solutions Architect. В аутсорсе позиция может включать в себя несколько проектов, либо участие в пресейл активностях. Поэтому могут искать релевантный опыт
ну и тд

Пишут сейчас ребята из FAANG очень многим и это не показатель =)
У кого-то просто нехватка кадров

У плохо работающих приложений абсолютно другие проблемы под капотом;) и все упирается только в архитектуру, применение паттернов и определенных практик при разработке, а никак использование эффективных алгоритмов по скорости и памяти

Так это не связано никак с алгоритмами, структурами данных и big-O.
Это проблема конкретного разработчика, который применяет технологию/подход не разобравшись в ней.

да-да, давайте еще профсоюз
А то так много проблем, которые он может решить
Читайте договор. Не нравится или смущает - никто не заставляет подписывать

Вдохновились VironIt?

Все достаточно просто - компания продает джунов, как мидлов, мидлов, как сеньоров и тд =) Поэтому и такой профит

Лучше не пытаться удерживать сотрудника.
Не соответствует технический уровень и не хочется платить больше - никто не заставляет. Проще расстаться

Весь крупный аутсорс имеет одинаковые рейты и если сотрудник стоит этих денег - он их получает спокойно.
Если смотреть на мелкие аутсорсинговые компании или продукт, то там чуток другая история и действительно лучше погулять и вернуться обратно на актуальную цифру

Мы брали людей без опыта лишь потому, что ребята были не против обучить тех, кто хочет войти в айти и заказчик был не против спонсировать такое обучение.

Вы пропустили мимо ушей, что разработчик не тянул на запрашиваемую цифру и пытаетесь доказать всем, что была какая-то наглость с двух сторон. Нет, ее не было.
Мы знали ее реальный уровень знаний и не собирались играть в игру - повышай мне зп, потому что мне предлагают выше.

ПС - зп в 5-7к для позиций сеньора - проблем с переманиванием скилованных ребят нет;)