Так это понятно. В интернете легко гуглиться как их проверяли и в 2018 и 2019 и в 2020, и кто только не проверял - изба контрольна, всякие отделы МВД, представители ЕСПЧ, газеты неудобные вопросы задавали. Да никому не интересно сколько там понаехавшие ждут. Выгоды ноль, а ЗП поднять и народу набрать - прямые расходы.
Не совсем так. Для уплаты нужно быть налоговым резидентом. А если вы работали за границей, и в РБ не работали год, то вы уже не налоговый резидент.
Поэтому при продаже квартиры платить скорее не нужно, а вот сдающих, но не живущих в РБ попросят заплатить налог с этих доходов и там и там.
Вакансии -30% по ЗП, работодатели неадекваты, это коротко рассказ всех моих знакомых кто пытался найти в РФ. Белорусы нарасхват - прям вижу московские конторы набивающие фуры баблом, лишь бы перекупить белоруса. Ага. Платим побольше, так как очередь к нам стоит. Быстрей бы всех взять. На кого эти сказки рассчитаны даже не знаю.
Сразу видно дитя максималист. Любая контора создаётся чтобы получить прибыль, с минимальными расходами. Опыт был где на бенче держали пять лет с солидной зарплатой, бонусами и вкусными обедами забесплатно? Расскажи, все во внимании.
Имеется ввиду бесплатное высшее, оно только со старым побытом, и резиденством ЕС, и некоторые идут на умову и БК, чтобы здесь и сейчас, сегодня дети пошли в вуз.
По заначке, да, проще пойти на минус.
А вот сидеть полгода без дохода по ИП без визы, на часовом побыте - я не знаю, есть ли такая возможность. Знаю, что все службы от налогов до стражей граничных могут начать трясти, типа, что ты тут делаешь? Иначе получится- получил визу, открыл ИП, 10 лет налог не платишь, живёшь до паспорта? Хм.
Смешно читать комментарии с сравнениями сортов "навоза", извините компаний. Все конторы плюс минус одинаковы. Нет работы - гуляй. Тешить себя "наша не такая" равно занятию самообманом. Тенденции только такие наблюдаю - чем больше контора, тем жесче увольняют, что логично ибо возиться индивидуально просто нет смысла, затратно по времени, да и зачем? Набрать можно будет так же легко, просто накинув 5% к рынку. Да и средний уровень в епамке не ахти какой.
Да, да, вы кастомера потеряли и дальше сидите, и никто вас не трогает, не выгоняет... Живите в Польше, ничего не делайте. Точно также появятся притензии - а чё это вы тут делаете без уплаты налогов? Перейти проще, не нужно уведомлять ужонд? Так и по блюкарте через год тоже не нужно.
100% согласен, что идти на умову ради неувольнения, тешить себя профсоюзом, это верх тупости, тут не поспоришь.
На умову идут ради блюкард, бесплатного образования детям в вузе, возможности трудоустройства жены/мужа с "невостребованной" специальностью, чтобы не заморачиваться с доказательствами воевуде. Ну ещё кто не хочет привязываться к Польше - блюкард, плюс год отработки и трудоустройство в ЕС проще. Кто-то 40+ хочет доработать до пенсии, и не откладывать. Что будет по ИП через 5 лет - не ясно, уже есть попытки пересмотреть налоги.
Короче кейсов много, но в целом ИП, конечно предпочтительнее, больше плюсов. Главное не тешить себя профсоюзом и стабильностью - это тупо.
Ну наверное от того и замедлились, что баласт и даже больше выперли, а уволить 90% штата равно закрыть контору. Ох будет прикол, когда подадобяться снова. Причем не рекрутеры и офис-менеджеры, а разработчики. Вон была уже новость, что некоторые разработчики, даже которым не грозило увольнение, сами уходят в стартапы. Получат разбредший персонал, вернуть который можно будет опять только через предложение бабла выше рынка. Не факт, что выше даже доковидеого рынка.
И чо? Подставь вместо годел любую компанию - и будет тоже самое. А ты видел такие, которые прям с порога говорят - ты никто, мы тебя заставим грести, от забора, до рассвета, а потом уволим? Нет? Вот и я нет.
Примерно так и есть, хотя я за 10 с лишним лет почти не был на бенче, разве что месяца три суммарно. А так да, сидишь делаешь какие нибудь демки или внутренний проект, учишь, здаешь сертификаты и тд. Хотя мне было бы дико сидеть как мебель полгода. Но видно не все так переживают - пока платят и ладно, Ютуб, чатики...
Пока что ни Chatgpt ни прочие не могут, по факту, выдать скрипт длиннее 100 строк, да и тот хромает и оптимизация и логика. Каждый день получаю из него куски кода для работы - полезно, но до идеала там.... Джун с букварём. Не говоря уже о фантазии у chatgpt типа: "напиши мне книжку-сказку". Ждать нового аля Карлсона или Братьев Гримм не стоит. Компиляция бреда.
Так что понятия фантазия и абстрактное мышление ИИ не доступно и вряд-ли скоро будет реализовано. Пока даже чётко не понятно что это такое вообще.
Так что нечего фантазировать на тему Скайнет, с его хитрыми трюками-многоходовками и далеко идущими планами по захвату человечества.
Каждый раз на качественном скачке прогресса пытались его, прогресс, запретить. И книгопечатание, и астрономов жгли, медикам лечить запрещали, и паровые машины ночами ломали...
Голосование ногами, к сожалению, самый рабочий вариант. Работал много где, и в Епаме тоже. Так вот получить прибавку в Епаме было крайне трудно, если речь идёт не +100 уе в год. И даже их приходилось выгрызать. Пришёл мидлом, прошёл три проекта, получил пару сертификатов aws (за свой счёт между прочим и сам готовился), реально вырос до синьёра, и прибавку не заработал. Принёс два оффера по +1000, сказали - ну и иди. Ну и пошёл. Собственно даже голосование ногами в Епаме не работает. Другие конторы - такой же вариант, увы, самый рабочий. Только реальнее апнуть, чем в Епаме.
А кейс: пришёл, попросил добавки (или прошёл ревью) и получил больше - почти нигде не работает. Многие не представляют, или делают вид, что даже бакс за 3 года дешевеет. А вообще, типо, чего тебе повышать? Зачем платить, если и так ты за эти деньги работаешь.
Так что - только хардкор! Не нравиться зарплата - пошёл в другое место. Нет такого места - сиди и работай. А всякие разговоры за лояльность и прочее, это лирика, высокая поэзия и философия.
Собственно, если контора считает, что и так сойдёт, и столько хватит, рассчитывать на понимание, разговоры это дохлый номер.
20 тыс от 80 тыс - много это или мало? 25% много или мало? Учитывая, что 70-80% от "поехавших" это не менеджеры и офисный суппорт. В пересчёте получется, что выехало 50% синьоров разработчиков - это много или мало? Отток заказчиков это только пол-цифры заказчиков. "Не приход" заказчиков как посчитать? Скажем было в конторе 100 проектов, и каждый год приходило 50, и 30 заканчивалось, то теперь у многих так - ушло 20, закончилось 30, и пришло 5. Можно сказать, что - "ну вот, идут же!"?
Комментарии
Так это понятно. В интернете легко гуглиться как их проверяли и в 2018 и 2019 и в 2020, и кто только не проверял - изба контрольна, всякие отделы МВД, представители ЕСПЧ, газеты неудобные вопросы задавали. Да никому не интересно сколько там понаехавшие ждут. Выгоды ноль, а ЗП поднять и народу набрать - прямые расходы.
Главное, что в докладе есть четкий план и сроки исправления ситуации, а не только "денег мало, работать некому"
Другое дело если Польша отменит, то тогда продажа жилья в РБ может быть рассмотрено как доход. И тогда налог.
Не совсем так. Для уплаты нужно быть налоговым резидентом. А если вы работали за границей, и в РБ не работали год, то вы уже не налоговый резидент.
Поэтому при продаже квартиры платить скорее не нужно, а вот сдающих, но не живущих в РБ попросят заплатить налог с этих доходов и там и там.
Вакансии -30% по ЗП, работодатели неадекваты, это коротко рассказ всех моих знакомых кто пытался найти в РФ. Белорусы нарасхват - прям вижу московские конторы набивающие фуры баблом, лишь бы перекупить белоруса. Ага. Платим побольше, так как очередь к нам стоит. Быстрей бы всех взять. На кого эти сказки рассчитаны даже не знаю.
Сразу видно дитя максималист. Любая контора создаётся чтобы получить прибыль, с минимальными расходами. Опыт был где на бенче держали пять лет с солидной зарплатой, бонусами и вкусными обедами забесплатно? Расскажи, все во внимании.
Поехала от скуки?
Имеется ввиду бесплатное высшее, оно только со старым побытом, и резиденством ЕС, и некоторые идут на умову и БК, чтобы здесь и сейчас, сегодня дети пошли в вуз.
По заначке, да, проще пойти на минус.
А вот сидеть полгода без дохода по ИП без визы, на часовом побыте - я не знаю, есть ли такая возможность. Знаю, что все службы от налогов до стражей граничных могут начать трясти, типа, что ты тут делаешь? Иначе получится- получил визу, открыл ИП, 10 лет налог не платишь, живёшь до паспорта? Хм.
Смешно читать комментарии с сравнениями сортов "навоза", извините компаний. Все конторы плюс минус одинаковы. Нет работы - гуляй. Тешить себя "наша не такая" равно занятию самообманом. Тенденции только такие наблюдаю - чем больше контора, тем жесче увольняют, что логично ибо возиться индивидуально просто нет смысла, затратно по времени, да и зачем? Набрать можно будет так же легко, просто накинув 5% к рынку. Да и средний уровень в епамке не ахти какой.
Да, да, вы кастомера потеряли и дальше сидите, и никто вас не трогает, не выгоняет... Живите в Польше, ничего не делайте. Точно также появятся притензии - а чё это вы тут делаете без уплаты налогов? Перейти проще, не нужно уведомлять ужонд? Так и по блюкарте через год тоже не нужно.
100% согласен, что идти на умову ради неувольнения, тешить себя профсоюзом, это верх тупости, тут не поспоришь.
На умову идут ради блюкард, бесплатного образования детям в вузе, возможности трудоустройства жены/мужа с "невостребованной" специальностью, чтобы не заморачиваться с доказательствами воевуде. Ну ещё кто не хочет привязываться к Польше - блюкард, плюс год отработки и трудоустройство в ЕС проще. Кто-то 40+ хочет доработать до пенсии, и не откладывать. Что будет по ИП через 5 лет - не ясно, уже есть попытки пересмотреть налоги.
Короче кейсов много, но в целом ИП, конечно предпочтительнее, больше плюсов. Главное не тешить себя профсоюзом и стабильностью - это тупо.
Это 101%, аналитика должна опираться на ащущения и использовать цифры похожие на правду.
Ну наверное от того и замедлились, что баласт и даже больше выперли, а уволить 90% штата равно закрыть контору. Ох будет прикол, когда подадобяться снова. Причем не рекрутеры и офис-менеджеры, а разработчики. Вон была уже новость, что некоторые разработчики, даже которым не грозило увольнение, сами уходят в стартапы. Получат разбредший персонал, вернуть который можно будет опять только через предложение бабла выше рынка. Не факт, что выше даже доковидеого рынка.
И чо? Подставь вместо годел любую компанию - и будет тоже самое. А ты видел такие, которые прям с порога говорят - ты никто, мы тебя заставим грести, от забора, до рассвета, а потом уволим? Нет? Вот и я нет.
Примерно так и есть, хотя я за 10 с лишним лет почти не был на бенче, разве что месяца три суммарно. А так да, сидишь делаешь какие нибудь демки или внутренний проект, учишь, здаешь сертификаты и тд. Хотя мне было бы дико сидеть как мебель полгода. Но видно не все так переживают - пока платят и ладно, Ютуб, чатики...
75 в месяц это до налога или после?
Не надо нам этих вот увольнений. Кризис кризис.... Как в Амазон да Гугл. Нам надо как в деревообработке стабильное, постоянно место работы.
Пока что ни Chatgpt ни прочие не могут, по факту, выдать скрипт длиннее 100 строк, да и тот хромает и оптимизация и логика. Каждый день получаю из него куски кода для работы - полезно, но до идеала там.... Джун с букварём. Не говоря уже о фантазии у chatgpt типа: "напиши мне книжку-сказку". Ждать нового аля Карлсона или Братьев Гримм не стоит. Компиляция бреда.
Так что понятия фантазия и абстрактное мышление ИИ не доступно и вряд-ли скоро будет реализовано. Пока даже чётко не понятно что это такое вообще.
Так что нечего фантазировать на тему Скайнет, с его хитрыми трюками-многоходовками и далеко идущими планами по захвату человечества.
Каждый раз на качественном скачке прогресса пытались его, прогресс, запретить. И книгопечатание, и астрономов жгли, медикам лечить запрещали, и паровые машины ночами ломали...
С учётом сегодняшней ситуации на ИТ рынке и с проектами в частности, я бы сказал, что обязаловка отработки сегодня это даже плюс.
Голосование ногами, к сожалению, самый рабочий вариант. Работал много где, и в Епаме тоже. Так вот получить прибавку в Епаме было крайне трудно, если речь идёт не +100 уе в год. И даже их приходилось выгрызать. Пришёл мидлом, прошёл три проекта, получил пару сертификатов aws (за свой счёт между прочим и сам готовился), реально вырос до синьёра, и прибавку не заработал. Принёс два оффера по +1000, сказали - ну и иди. Ну и пошёл. Собственно даже голосование ногами в Епаме не работает. Другие конторы - такой же вариант, увы, самый рабочий. Только реальнее апнуть, чем в Епаме.
А кейс: пришёл, попросил добавки (или прошёл ревью) и получил больше - почти нигде не работает. Многие не представляют, или делают вид, что даже бакс за 3 года дешевеет. А вообще, типо, чего тебе повышать? Зачем платить, если и так ты за эти деньги работаешь.
Так что - только хардкор! Не нравиться зарплата - пошёл в другое место. Нет такого места - сиди и работай. А всякие разговоры за лояльность и прочее, это лирика, высокая поэзия и философия.
Собственно, если контора считает, что и так сойдёт, и столько хватит, рассчитывать на понимание, разговоры это дохлый номер.
20 тыс от 80 тыс - много это или мало? 25% много или мало? Учитывая, что 70-80% от "поехавших" это не менеджеры и офисный суппорт. В пересчёте получется, что выехало 50% синьоров разработчиков - это много или мало? Отток заказчиков это только пол-цифры заказчиков. "Не приход" заказчиков как посчитать? Скажем было в конторе 100 проектов, и каждый год приходило 50, и 30 заканчивалось, то теперь у многих так - ушло 20, закончилось 30, и пришло 5. Можно сказать, что - "ну вот, идут же!"?