Терминал2 - Виктор становиться в колейку на польской границе с грузом гречки и соли, и стоит на нейтралке полгода, так как в ввоз соли запретили к ввозу и Польша и Кракожия, пока он ждал между таможнями, а выкинуть ничего на нейтралке нельзя.
Знакомо конечно, но я вам открою тайну - крупный бизнес иногда держит такие кадры, что даже диву даёшься, когда приходишь к ним работать. Тут продают Джуна, как синьора, там - синьоры с уровенем джуна и умением пускать пыль в глаза. Нигде никто не несёт ответственность кроме самого владельца бизнеса или близкого круга его помощников или топов. Разработчик по большей части - просто инструмент бизнеса.
Мораль - кончились розовые очки, пони, и печеньки. Работа стала работой, а не местом тусы с кофе и смузи. Ворк-баланс, это хорошо и правильно, но для людей как я, пришедших в ИТ прям за пару лет до создания ПВТ, всегда казалось, что люди пришедшие, примерно, с 2015 - мягко говоря расслабили булки. Попутали теплицы с грядкой в городском парке. Работа - это прежде всего работа для зарабатывания денег, хороший проект - приятный бонус, плюшки и печеньки - пыль в глаза. Равно как и лозунги - мы команда и тд. А теперь, когда бел ИТ доросло до стадии, где западные компании были в 2000х, с нормированным 8-17, жёсткими условиями по всем пунктам, любители смузи обнаружили себя в некомфортных условиях, хотя по правде сказать они гораздо лучше, чем у 90% работников в других отраслях.
А в не аутсорсинга надо понимать бригада несёт ответственность? Не раскроете тему, какую именно ответственность несут в продукте штатные разработчики? Уволят? Посадят?
Лично я за 20 лет работы никогда не видел ничего подобного ни в продукте, ни в аутсорсе. Разве что в диком фрилансе, где забыть заплатить в порядке вещей даже за хорошую работу.
Я б сделал лучше, если бы умел. Классика.
А вообще девопс - это не про пайплайны и кубер с амазоном. Просто любого инженера по инфраструктуре стали называть девопсом. А он как делал пайплайны на jenkins, так и делает. Девопс - это про культуру разработки. И не получиться быть девопс инженером в 25 лет на позиции мидла. Задвигать девопс в конторе может тот, у кого есть право принятия решений, зам CEO, например. Ну или подобный. А не парень из вашей команды на проекте номер 45 в вашем офисе.
Вот блин открытие - 25 летние считают 45 летних пенсионерами. Никакими тренингами вы это не исправите. В 20-25 всегда кажется что 25 будет всегда. Я и в 33 года получал отказы по возрасту. Лид был 25-27 лет, и так и сказал команде после собеса - пенсы в комманде нам не нужны, не зная, что я по рекомендации одного из них. Варгеймингу привет.
О да, терминология - это всегда было весело. Я тоже не знал что такое текстовый корпус, Стемминг,
Лемматизация, хотя имел дело с ИИ. Сейчас даже в одной области несколько направлений, что разработчик, скажем игр, не всегда понимает разработчика бекенда. Хотя оба могут ходить на C#
Тогда ещё и обработку вопросов и восклицательных знаков добавлять. И то я думаю найдется ещё масса кейсов когда не будет работать. Технически предложение не палиндром, нужно выкидывать все значки кроме букв.
И потом тебя нанимают, а там суппорт сервиса 10 летний давности, который никто не знает как работает и поддерживают костылями. Я б лучше в стартап пошёл чем к faang. Туда только ради бабла, и то не факт, что дадут нормально сегодня, так как своих увольняют.
На Bash в одну строку. Почти.
str="123454321"
r=$(echo $str | rev)
if [[ "$str" == "$r" ]]; then echo "reverseable"; fi
Девопс не обязан знать java или python. Смотря чем он занимается. Это хорошо, как опция, но много где не понадобиться.
Даже если они все уедут, МВД и безопасники Литвы переживут. Им зарплату всё равно будет с чего платить. Во первых не такие уж и большие бабки платят белорусы, в общей массе - может пару процентов, может 5, но не основную часть. Во вторых безопасники, допущенные до законотворчества могут только запретить и ограничить. Всё ради блага Литвы разумеется. А поле не пахано: запрет на покупку жилья - там будут прятать нелегалов, запрет на покупку авто - на них будут возить мигрантов, и ездить шпионить по Литве, запрет трат выше 100 уе без разрешения. Продолжать можно бесконечно... Не понимаю как при наличии опций сидеть в стране со сложным языком, не самой лучшей экономикой, подозрительным правительством. Бородатые дети - компания вывезла, работаю тут.
Очередной товарищ менеджер написал hello word на chatgpt и решил, что всё, сбылась мечта, вкалывают роботы, а не человек. У меня для него две плохие новости. Значит первая - Чат бот не может выдать рабочий готовый код для проекта даже минимальной сложности, всё равно нужен тот, кто заставит работать этот черновик. Пробовали, видели. Вторая - если мечта - это замена капризных девелоперов чатботом, то нафига тогда в этой цепочке он и его менеджмент? Управлять чем? Чатботом? Получается что любой товарищ скажет боту, что делать и готово. Менеджер не нужен.
Ну так конкуренция. Если в одном месте тебе говорят, что девопс, девелопер, и тестировщик это три боди, а в другом - давайте бабки, у нас это все один порешает, во время обеда, и недорого, то выбор очевиден для менеджеров. Вот и приучили. С другой стороны китайцы вон готовы работать 9-9-6 (с девяти до девяти, шесть дней). Так что есть куда падать.
Не встречал таких. Хотя, будь я в топ менеджменте, может и да, предлагали бы. А так... Найди пойди дурней бабло делить. Даже любой дружный-предружный стартап будет делить прибыль только среди "родителей" и первых последователей. А пятый, десятый нанятый гребец, даже лид, получит мак, стол, кипяток и ЗП.
Ещё чего. Ответственность только за бэкдор или вредоносный код. А так - это проблема инвестора и работодателя. Что-то я не видел желания разделить прибыль поровну между владельцами бизнеса и работниками. А как ответственность, то всегда пожалуйста. Короче, если ответственность, то и доходы поровну. А так - это просто пахнет шарашками. Неси ответственность за полстакана сметаны.
Так это понятно. В интернете легко гуглиться как их проверяли и в 2018 и 2019 и в 2020, и кто только не проверял - изба контрольна, всякие отделы МВД, представители ЕСПЧ, газеты неудобные вопросы задавали. Да никому не интересно сколько там понаехавшие ждут. Выгоды ноль, а ЗП поднять и народу набрать - прямые расходы.
Комментарии
Терминал2 - Виктор становиться в колейку на польской границе с грузом гречки и соли, и стоит на нейтралке полгода, так как в ввоз соли запретили к ввозу и Польша и Кракожия, пока он ждал между таможнями, а выкинуть ничего на нейтралке нельзя.
Знакомо конечно, но я вам открою тайну - крупный бизнес иногда держит такие кадры, что даже диву даёшься, когда приходишь к ним работать. Тут продают Джуна, как синьора, там - синьоры с уровенем джуна и умением пускать пыль в глаза. Нигде никто не несёт ответственность кроме самого владельца бизнеса или близкого круга его помощников или топов. Разработчик по большей части - просто инструмент бизнеса.
Мораль - кончились розовые очки, пони, и печеньки. Работа стала работой, а не местом тусы с кофе и смузи. Ворк-баланс, это хорошо и правильно, но для людей как я, пришедших в ИТ прям за пару лет до создания ПВТ, всегда казалось, что люди пришедшие, примерно, с 2015 - мягко говоря расслабили булки. Попутали теплицы с грядкой в городском парке. Работа - это прежде всего работа для зарабатывания денег, хороший проект - приятный бонус, плюшки и печеньки - пыль в глаза. Равно как и лозунги - мы команда и тд. А теперь, когда бел ИТ доросло до стадии, где западные компании были в 2000х, с нормированным 8-17, жёсткими условиями по всем пунктам, любители смузи обнаружили себя в некомфортных условиях, хотя по правде сказать они гораздо лучше, чем у 90% работников в других отраслях.
А в не аутсорсинга надо понимать бригада несёт ответственность? Не раскроете тему, какую именно ответственность несут в продукте штатные разработчики? Уволят? Посадят?
Лично я за 20 лет работы никогда не видел ничего подобного ни в продукте, ни в аутсорсе. Разве что в диком фрилансе, где забыть заплатить в порядке вещей даже за хорошую работу.
Я б сделал лучше, если бы умел. Классика.
А вообще девопс - это не про пайплайны и кубер с амазоном. Просто любого инженера по инфраструктуре стали называть девопсом. А он как делал пайплайны на jenkins, так и делает. Девопс - это про культуру разработки. И не получиться быть девопс инженером в 25 лет на позиции мидла. Задвигать девопс в конторе может тот, у кого есть право принятия решений, зам CEO, например. Ну или подобный. А не парень из вашей команды на проекте номер 45 в вашем офисе.
Так зачем нам электричество? Если ИИ нас захватит, пусть и кормит.
Вот блин открытие - 25 летние считают 45 летних пенсионерами. Никакими тренингами вы это не исправите. В 20-25 всегда кажется что 25 будет всегда. Я и в 33 года получал отказы по возрасту. Лид был 25-27 лет, и так и сказал команде после собеса - пенсы в комманде нам не нужны, не зная, что я по рекомендации одного из них. Варгеймингу привет.
О да, терминология - это всегда было весело. Я тоже не знал что такое текстовый корпус, Стемминг,
Лемматизация, хотя имел дело с ИИ. Сейчас даже в одной области несколько направлений, что разработчик, скажем игр, не всегда понимает разработчика бекенда. Хотя оба могут ходить на C#
Тогда ещё и обработку вопросов и восклицательных знаков добавлять. И то я думаю найдется ещё масса кейсов когда не будет работать. Технически предложение не палиндром, нужно выкидывать все значки кроме букв.
И потом тебя нанимают, а там суппорт сервиса 10 летний давности, который никто не знает как работает и поддерживают костылями. Я б лучше в стартап пошёл чем к faang. Туда только ради бабла, и то не факт, что дадут нормально сегодня, так как своих увольняют.
На Bash в одну строку. Почти.
str="123454321"
r=$(echo $str | rev)
if [[ "$str" == "$r" ]]; then echo "reverseable"; fi
Девопс не обязан знать java или python. Смотря чем он занимается. Это хорошо, как опция, но много где не понадобиться.
Даже если они все уедут, МВД и безопасники Литвы переживут. Им зарплату всё равно будет с чего платить. Во первых не такие уж и большие бабки платят белорусы, в общей массе - может пару процентов, может 5, но не основную часть. Во вторых безопасники, допущенные до законотворчества могут только запретить и ограничить. Всё ради блага Литвы разумеется. А поле не пахано: запрет на покупку жилья - там будут прятать нелегалов, запрет на покупку авто - на них будут возить мигрантов, и ездить шпионить по Литве, запрет трат выше 100 уе без разрешения. Продолжать можно бесконечно... Не понимаю как при наличии опций сидеть в стране со сложным языком, не самой лучшей экономикой, подозрительным правительством. Бородатые дети - компания вывезла, работаю тут.
Очередной товарищ менеджер написал hello word на chatgpt и решил, что всё, сбылась мечта, вкалывают роботы, а не человек. У меня для него две плохие новости. Значит первая - Чат бот не может выдать рабочий готовый код для проекта даже минимальной сложности, всё равно нужен тот, кто заставит работать этот черновик. Пробовали, видели. Вторая - если мечта - это замена капризных девелоперов чатботом, то нафига тогда в этой цепочке он и его менеджмент? Управлять чем? Чатботом? Получается что любой товарищ скажет боту, что делать и готово. Менеджер не нужен.
Ну так конкуренция. Если в одном месте тебе говорят, что девопс, девелопер, и тестировщик это три боди, а в другом - давайте бабки, у нас это все один порешает, во время обеда, и недорого, то выбор очевиден для менеджеров. Вот и приучили. С другой стороны китайцы вон готовы работать 9-9-6 (с девяти до девяти, шесть дней). Так что есть куда падать.
Так надо цены поднять, например, 9999.99 число красивое - будут охотнее брать.
Не встречал таких. Хотя, будь я в топ менеджменте, может и да, предлагали бы. А так... Найди пойди дурней бабло делить. Даже любой дружный-предружный стартап будет делить прибыль только среди "родителей" и первых последователей. А пятый, десятый нанятый гребец, даже лид, получит мак, стол, кипяток и ЗП.
На лицо преступный сговор с целью дискредитации ИТ, заказчика, сопутствующий вредительству и шпионажу в пользу Японии и Финляндии.
Ещё чего. Ответственность только за бэкдор или вредоносный код. А так - это проблема инвестора и работодателя. Что-то я не видел желания разделить прибыль поровну между владельцами бизнеса и работниками. А как ответственность, то всегда пожалуйста. Короче, если ответственность, то и доходы поровну. А так - это просто пахнет шарашками. Неси ответственность за полстакана сметаны.
Так это понятно. В интернете легко гуглиться как их проверяли и в 2018 и 2019 и в 2020, и кто только не проверял - изба контрольна, всякие отделы МВД, представители ЕСПЧ, газеты неудобные вопросы задавали. Да никому не интересно сколько там понаехавшие ждут. Выгоды ноль, а ЗП поднять и народу набрать - прямые расходы.
Главное, что в докладе есть четкий план и сроки исправления ситуации, а не только "денег мало, работать некому"