И потом тебя нанимают, а там суппорт сервиса 10 летний давности, который никто не знает как работает и поддерживают костылями. Я б лучше в стартап пошёл чем к faang. Туда только ради бабла, и то не факт, что дадут нормально сегодня, так как своих увольняют.
На Bash в одну строку. Почти.
str="123454321"
r=$(echo $str | rev)
if [[ "$str" == "$r" ]]; then echo "reverseable"; fi
Девопс не обязан знать java или python. Смотря чем он занимается. Это хорошо, как опция, но много где не понадобиться.
Даже если они все уедут, МВД и безопасники Литвы переживут. Им зарплату всё равно будет с чего платить. Во первых не такие уж и большие бабки платят белорусы, в общей массе - может пару процентов, может 5, но не основную часть. Во вторых безопасники, допущенные до законотворчества могут только запретить и ограничить. Всё ради блага Литвы разумеется. А поле не пахано: запрет на покупку жилья - там будут прятать нелегалов, запрет на покупку авто - на них будут возить мигрантов, и ездить шпионить по Литве, запрет трат выше 100 уе без разрешения. Продолжать можно бесконечно... Не понимаю как при наличии опций сидеть в стране со сложным языком, не самой лучшей экономикой, подозрительным правительством. Бородатые дети - компания вывезла, работаю тут.
Очередной товарищ менеджер написал hello word на chatgpt и решил, что всё, сбылась мечта, вкалывают роботы, а не человек. У меня для него две плохие новости. Значит первая - Чат бот не может выдать рабочий готовый код для проекта даже минимальной сложности, всё равно нужен тот, кто заставит работать этот черновик. Пробовали, видели. Вторая - если мечта - это замена капризных девелоперов чатботом, то нафига тогда в этой цепочке он и его менеджмент? Управлять чем? Чатботом? Получается что любой товарищ скажет боту, что делать и готово. Менеджер не нужен.
Ну так конкуренция. Если в одном месте тебе говорят, что девопс, девелопер, и тестировщик это три боди, а в другом - давайте бабки, у нас это все один порешает, во время обеда, и недорого, то выбор очевиден для менеджеров. Вот и приучили. С другой стороны китайцы вон готовы работать 9-9-6 (с девяти до девяти, шесть дней). Так что есть куда падать.
Не встречал таких. Хотя, будь я в топ менеджменте, может и да, предлагали бы. А так... Найди пойди дурней бабло делить. Даже любой дружный-предружный стартап будет делить прибыль только среди "родителей" и первых последователей. А пятый, десятый нанятый гребец, даже лид, получит мак, стол, кипяток и ЗП.
Ещё чего. Ответственность только за бэкдор или вредоносный код. А так - это проблема инвестора и работодателя. Что-то я не видел желания разделить прибыль поровну между владельцами бизнеса и работниками. А как ответственность, то всегда пожалуйста. Короче, если ответственность, то и доходы поровну. А так - это просто пахнет шарашками. Неси ответственность за полстакана сметаны.
Так это понятно. В интернете легко гуглиться как их проверяли и в 2018 и 2019 и в 2020, и кто только не проверял - изба контрольна, всякие отделы МВД, представители ЕСПЧ, газеты неудобные вопросы задавали. Да никому не интересно сколько там понаехавшие ждут. Выгоды ноль, а ЗП поднять и народу набрать - прямые расходы.
Не совсем так. Для уплаты нужно быть налоговым резидентом. А если вы работали за границей, и в РБ не работали год, то вы уже не налоговый резидент.
Поэтому при продаже квартиры платить скорее не нужно, а вот сдающих, но не живущих в РБ попросят заплатить налог с этих доходов и там и там.
Вакансии -30% по ЗП, работодатели неадекваты, это коротко рассказ всех моих знакомых кто пытался найти в РФ. Белорусы нарасхват - прям вижу московские конторы набивающие фуры баблом, лишь бы перекупить белоруса. Ага. Платим побольше, так как очередь к нам стоит. Быстрей бы всех взять. На кого эти сказки рассчитаны даже не знаю.
Сразу видно дитя максималист. Любая контора создаётся чтобы получить прибыль, с минимальными расходами. Опыт был где на бенче держали пять лет с солидной зарплатой, бонусами и вкусными обедами забесплатно? Расскажи, все во внимании.
Имеется ввиду бесплатное высшее, оно только со старым побытом, и резиденством ЕС, и некоторые идут на умову и БК, чтобы здесь и сейчас, сегодня дети пошли в вуз.
По заначке, да, проще пойти на минус.
А вот сидеть полгода без дохода по ИП без визы, на часовом побыте - я не знаю, есть ли такая возможность. Знаю, что все службы от налогов до стражей граничных могут начать трясти, типа, что ты тут делаешь? Иначе получится- получил визу, открыл ИП, 10 лет налог не платишь, живёшь до паспорта? Хм.
Смешно читать комментарии с сравнениями сортов "навоза", извините компаний. Все конторы плюс минус одинаковы. Нет работы - гуляй. Тешить себя "наша не такая" равно занятию самообманом. Тенденции только такие наблюдаю - чем больше контора, тем жесче увольняют, что логично ибо возиться индивидуально просто нет смысла, затратно по времени, да и зачем? Набрать можно будет так же легко, просто накинув 5% к рынку. Да и средний уровень в епамке не ахти какой.
Да, да, вы кастомера потеряли и дальше сидите, и никто вас не трогает, не выгоняет... Живите в Польше, ничего не делайте. Точно также появятся притензии - а чё это вы тут делаете без уплаты налогов? Перейти проще, не нужно уведомлять ужонд? Так и по блюкарте через год тоже не нужно.
100% согласен, что идти на умову ради неувольнения, тешить себя профсоюзом, это верх тупости, тут не поспоришь.
На умову идут ради блюкард, бесплатного образования детям в вузе, возможности трудоустройства жены/мужа с "невостребованной" специальностью, чтобы не заморачиваться с доказательствами воевуде. Ну ещё кто не хочет привязываться к Польше - блюкард, плюс год отработки и трудоустройство в ЕС проще. Кто-то 40+ хочет доработать до пенсии, и не откладывать. Что будет по ИП через 5 лет - не ясно, уже есть попытки пересмотреть налоги.
Короче кейсов много, но в целом ИП, конечно предпочтительнее, больше плюсов. Главное не тешить себя профсоюзом и стабильностью - это тупо.
Комментарии
И потом тебя нанимают, а там суппорт сервиса 10 летний давности, который никто не знает как работает и поддерживают костылями. Я б лучше в стартап пошёл чем к faang. Туда только ради бабла, и то не факт, что дадут нормально сегодня, так как своих увольняют.
На Bash в одну строку. Почти.
str="123454321"
r=$(echo $str | rev)
if [[ "$str" == "$r" ]]; then echo "reverseable"; fi
Девопс не обязан знать java или python. Смотря чем он занимается. Это хорошо, как опция, но много где не понадобиться.
Даже если они все уедут, МВД и безопасники Литвы переживут. Им зарплату всё равно будет с чего платить. Во первых не такие уж и большие бабки платят белорусы, в общей массе - может пару процентов, может 5, но не основную часть. Во вторых безопасники, допущенные до законотворчества могут только запретить и ограничить. Всё ради блага Литвы разумеется. А поле не пахано: запрет на покупку жилья - там будут прятать нелегалов, запрет на покупку авто - на них будут возить мигрантов, и ездить шпионить по Литве, запрет трат выше 100 уе без разрешения. Продолжать можно бесконечно... Не понимаю как при наличии опций сидеть в стране со сложным языком, не самой лучшей экономикой, подозрительным правительством. Бородатые дети - компания вывезла, работаю тут.
Очередной товарищ менеджер написал hello word на chatgpt и решил, что всё, сбылась мечта, вкалывают роботы, а не человек. У меня для него две плохие новости. Значит первая - Чат бот не может выдать рабочий готовый код для проекта даже минимальной сложности, всё равно нужен тот, кто заставит работать этот черновик. Пробовали, видели. Вторая - если мечта - это замена капризных девелоперов чатботом, то нафига тогда в этой цепочке он и его менеджмент? Управлять чем? Чатботом? Получается что любой товарищ скажет боту, что делать и готово. Менеджер не нужен.
Ну так конкуренция. Если в одном месте тебе говорят, что девопс, девелопер, и тестировщик это три боди, а в другом - давайте бабки, у нас это все один порешает, во время обеда, и недорого, то выбор очевиден для менеджеров. Вот и приучили. С другой стороны китайцы вон готовы работать 9-9-6 (с девяти до девяти, шесть дней). Так что есть куда падать.
Так надо цены поднять, например, 9999.99 число красивое - будут охотнее брать.
Не встречал таких. Хотя, будь я в топ менеджменте, может и да, предлагали бы. А так... Найди пойди дурней бабло делить. Даже любой дружный-предружный стартап будет делить прибыль только среди "родителей" и первых последователей. А пятый, десятый нанятый гребец, даже лид, получит мак, стол, кипяток и ЗП.
На лицо преступный сговор с целью дискредитации ИТ, заказчика, сопутствующий вредительству и шпионажу в пользу Японии и Финляндии.
Ещё чего. Ответственность только за бэкдор или вредоносный код. А так - это проблема инвестора и работодателя. Что-то я не видел желания разделить прибыль поровну между владельцами бизнеса и работниками. А как ответственность, то всегда пожалуйста. Короче, если ответственность, то и доходы поровну. А так - это просто пахнет шарашками. Неси ответственность за полстакана сметаны.
Так это понятно. В интернете легко гуглиться как их проверяли и в 2018 и 2019 и в 2020, и кто только не проверял - изба контрольна, всякие отделы МВД, представители ЕСПЧ, газеты неудобные вопросы задавали. Да никому не интересно сколько там понаехавшие ждут. Выгоды ноль, а ЗП поднять и народу набрать - прямые расходы.
Главное, что в докладе есть четкий план и сроки исправления ситуации, а не только "денег мало, работать некому"
Другое дело если Польша отменит, то тогда продажа жилья в РБ может быть рассмотрено как доход. И тогда налог.
Не совсем так. Для уплаты нужно быть налоговым резидентом. А если вы работали за границей, и в РБ не работали год, то вы уже не налоговый резидент.
Поэтому при продаже квартиры платить скорее не нужно, а вот сдающих, но не живущих в РБ попросят заплатить налог с этих доходов и там и там.
Вакансии -30% по ЗП, работодатели неадекваты, это коротко рассказ всех моих знакомых кто пытался найти в РФ. Белорусы нарасхват - прям вижу московские конторы набивающие фуры баблом, лишь бы перекупить белоруса. Ага. Платим побольше, так как очередь к нам стоит. Быстрей бы всех взять. На кого эти сказки рассчитаны даже не знаю.
Сразу видно дитя максималист. Любая контора создаётся чтобы получить прибыль, с минимальными расходами. Опыт был где на бенче держали пять лет с солидной зарплатой, бонусами и вкусными обедами забесплатно? Расскажи, все во внимании.
Поехала от скуки?
Имеется ввиду бесплатное высшее, оно только со старым побытом, и резиденством ЕС, и некоторые идут на умову и БК, чтобы здесь и сейчас, сегодня дети пошли в вуз.
По заначке, да, проще пойти на минус.
А вот сидеть полгода без дохода по ИП без визы, на часовом побыте - я не знаю, есть ли такая возможность. Знаю, что все службы от налогов до стражей граничных могут начать трясти, типа, что ты тут делаешь? Иначе получится- получил визу, открыл ИП, 10 лет налог не платишь, живёшь до паспорта? Хм.
Смешно читать комментарии с сравнениями сортов "навоза", извините компаний. Все конторы плюс минус одинаковы. Нет работы - гуляй. Тешить себя "наша не такая" равно занятию самообманом. Тенденции только такие наблюдаю - чем больше контора, тем жесче увольняют, что логично ибо возиться индивидуально просто нет смысла, затратно по времени, да и зачем? Набрать можно будет так же легко, просто накинув 5% к рынку. Да и средний уровень в епамке не ахти какой.
Да, да, вы кастомера потеряли и дальше сидите, и никто вас не трогает, не выгоняет... Живите в Польше, ничего не делайте. Точно также появятся притензии - а чё это вы тут делаете без уплаты налогов? Перейти проще, не нужно уведомлять ужонд? Так и по блюкарте через год тоже не нужно.
100% согласен, что идти на умову ради неувольнения, тешить себя профсоюзом, это верх тупости, тут не поспоришь.
На умову идут ради блюкард, бесплатного образования детям в вузе, возможности трудоустройства жены/мужа с "невостребованной" специальностью, чтобы не заморачиваться с доказательствами воевуде. Ну ещё кто не хочет привязываться к Польше - блюкард, плюс год отработки и трудоустройство в ЕС проще. Кто-то 40+ хочет доработать до пенсии, и не откладывать. Что будет по ИП через 5 лет - не ясно, уже есть попытки пересмотреть налоги.
Короче кейсов много, но в целом ИП, конечно предпочтительнее, больше плюсов. Главное не тешить себя профсоюзом и стабильностью - это тупо.
Это 101%, аналитика должна опираться на ащущения и использовать цифры похожие на правду.