Комментарии

И где там дискомфорт. Как раз о том чтобы дискомфорта избежать.

Вы все с чем-то боретесь, и дело не в том, что вы таки "героически победили"(читай доказали), дело в том, что вы об этом пишите.

Интересно вы завернули. Я как раз не борюсь ни с кем. Если мне где-то не комфортно я просто иду туда где комфортно, где моё представление о комфорте совпадает с представлениями в компании. Со идеи и правила я никому не навязываю.

Но мы можете [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie] выгорать за лишние +300. Ваше право

Мне скоро 45, вообще никаких проблем с производительность не вижу, а даже наоборот, параллельно с работой поднял немецкий до B1

И не уидивительно. Опыт дело такое.

А тут вся статья про борьбу, дискомфорт и внутренне напряжение.

А можно процитировать где у меня про дискомфорт? Я как раз и ищу возможность работать комфортно а от туда где некомфортно ухоже.

И где я кому-то что-то доказываю?

Точно благодаря стратегии? ... не благодаря сравнительной дешевизне девов из РБ на мировом рынке?

Вообще не имеет значение лично для меня. Я покинул РБ уже очень давно чтобы стоимость девов в РБ меня как - то трогала. Ну а стратегия, ну как я писал мои проекты совпадают с проектами компании, т.е. я продолжаю даже на выходных и после работы этим заниматься и что-то делать. Как думаете это помогает сделать больше?

Я понимаю связывать отсутствие выгорания с такой стратегией, но корреляция с деньгами мягко говоря надуманная.

А меня это уже просто не интересует. Я об этом просто не задумываюсь больше.

А что были прецеденты что запрещали пользоваться просто гитом? Звучит как шок-контент неадекватных требований. :)

Были. Была компания у которой была какая-то своя обвязка. И да, шок от неадекватных требований.

Хотелось бы утонить в чем выражается это "свойскость"? Для понимания картины как это выглядит для компании.

У меня есть несколько своих решений, в частности библиотек которые под BSD лицензией используются в коммерческом решении. Просто было вдохновение во время отпуска и удалось сделать удачное решение ковыряясь в собственной технике. Решение помогло удачно обрабатывать 46 видов различной техники одним классом. По сути это неделя экспериментов для компании которые я сделал в свободное время. Это только один пример, сейчас работаю над заменой для одной очень дорогой штуки. Лицензия на неё стоит больших денег, себе я для личного пользования это не возьму, мне от туда надо всего - то 15 процентов функционала. Как и компании. Мне плюшка я могу тестировать это на работе, компании плюшка будет экономия расходов. Всё согласовано, я могу тестировать но не разрабатывать в офисе. Вот когда будет готово для использования - я смогу дорабатывать в офисе.

Наврядли каждый джун в текущих реалиях сможет следовать таким советам, но это уже дело другое.

Ну когда-то и я был джуном. Потому и писал что не всегда было гладко и как хотелось. А где-то просто повезло.

У меня был такой на проекте его звали "Мегамозг". Спорить с ним было бесполезно. Если кто-то смел сказать, что можно сделать по-другому он истерил и спорил до посинения.

Не повезло вам.

но вместе с ним работать было не возможно.

Ну у меня в команде 8 человек, ни одного конфликта не было. У каждого своя часть где человек автономен и волен делать как хочет\как умеет. Никто никому не мешает пока весь проект движется в нужном направлении. Не просят помощи? ну знаит не нужна.

А рабочий день да, заканчивается в 17. Всё просто, дальше овертайм который надо согласовывать. Элеметарно страховка. Дорого из офиса и в офис тоже страхуется, если что-то случится компания должна оплатить. Задержался без сагласования - принял риски на себя. А случай был.

для самореализации

Кстати хороше слово. Так оно и есть по сути.

А что если у компании сложились безобразные стандарты, которые можно легко улучшить?

Чаще всего так и происходит. Новые люди приносят новые знания и опыт. Если компания и команда нацелены на развитие то они принимают новый опыт. Если нет то стоит ли в такой компании работать?

Не спорю, я тоже много перенимаю у команды, нахожу новые инструменты. Если они лучше того что использовал я то почему нет? Это обмен опытом. Если оно лучше - значит лучше. Если моё лучше - я тоже аргументирую.

ясно, такого сразу на*ер

А в чём проблема найти другую компанию? Нормальные компании какраз дают определённую степень свободы. Я же не сказал что никогда не принимаю, есть разумные рамки. Пример с самодёльными обвязками вокруг гита отличный показатель уровня компании в которой не стоит работать.

заниматься (прямо или косвенно) своими проектами за деньги компании

ахаха поэтому статья анонимная)

Нет не поэтому. Ни место ни локацию я не собираюсь раскрывать. Элементарная информационная гигиена, угадайте почему. Все лицензии соблюдены, не переживайте. А так если в гугле не забанили то можно найти.

вообще тут явно звучит один (как минимум) звоночек... чел как-то сильно самоуверен во всем что делает, даже банально в тулзах которые юзает.

А что тут такого? Вы не уверены в тулзах которые пользуете? Ну тогда я сочувствую.

но, как говорится, не попробуешь - не узнаешь. меня бы напрягла такая агрессивная позиция в отношении простых вещей.

А здесь нет агрессии. Где вы её увидели? Это часть собеседования, есть ли жёсткие рамки у компании или допускается определённая степень свободы? Это элементарный комфорт. Вам будет комфортно если вам скажут гвозди микроскопом забивать? (уж извините за боян)

но как в жизни конечно известно только его коллегам. часто в чатиках люди ровно противоположны своему физическому Я, резкие как пуля оказываются неуверенными и довольно нормальными людьми, а веселые и легкие - людьми с 10-секундным фокусом внимания, и т.д.

Милости прошу лично пообщаться и либо подтвердить либо нет ваше мнение. Найти меня не сложно и на либре и на фриноде.

У людей, которым повезло хорошо поработать в 20+, к возрасту 50+ уже нет такой проблемы, что приходится работать. Они работают для удовольствия, для самореализации. Столько, сколько хотят, и так, как хотят.

И самое весёлое что таких огромное количество. Но некоторым видно пока это не понятно. Это не фантастика, так действительно можно жить.

кто-то работает за деньги, а кто-то за идею.

Ну может у вас так. Или или. А я просто работаю, получаю деньги и удовольствие от того что делаю.

Не дочитал.

andy 🤣

А я выгорал, не раз. Не потому что плохой коллектив/проект/стул. А потому что я увлекающийся.

Я тоже увлекающийся. Но видно либо я увлекаюсь по другому, либо у вас это просто не работает. У меня работает и помогает не выгорать. У вас не работает - ну значит не работает. Ищите свой способ. Удачи.

Нарушать чужие границы - вот это настоящая неспособность в коммуникацию, с носителями которой действительно сложно работать.

Вот где полностью поддерживаю. Это элементарное уважение.

Взрослый срывается на следующий уровень эскалации конфликта, проскакивая текущий. [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]

Вы взрослый выгоревший мужик? 🤣 Ну флаг в руки.

Как я понимаю, у девбая нет опции удалять токсичные комментарии под собственным же постом в блоге. Если бы была, то более конструктивно было бы весь токсичный мусор удалять

Я им давно предлогал добавить функцию бога игнора.

Невоспитанный школьник зависший в максимализме.

Отвечаю ровно в той манере в которой мне пишут. Если мне кажется что мне грубят - я грублю в ответ. Что мне кажется это конечно моя проблема. Но если вам грубо отвечают может стоит посмотреть сначала на себя?

хм, создалось впечатление, что как раз автор статьи жутко токсичный тип.

Это ваше лично впечатление

В моём опыте я встречал командность только на этапе, когда люди договариваются друг с другом, чтобы работу как раз разделить на автономные куски, которые можно и даже лучше делать, не мешая друг другу.

Всё так, но справедливости ради думаю стоит заметить что общаться всё равно придётся. Как минимум чтобы синхронизировать работу и друг другу помогать.

Перерасти - не значит узнать все.

Совершенно верно. Но я не говорил про узнать всё. Я говорил про перерости. По сути когда уже стаётся не интересно и тот уровено который получил считается достаточным.

Если это тупо развитие в ширину, ты точно знаешь что все узнаешь потратив на это N человекочасов, то дальше уже вопрос...

А куда развиваться? В высоту? В менеджеры? Нет, спасибо, мне не интересно.

нужно ли тебе потратить N часов именно на эту муть, или на другую, более тебе интересную?

Ну если вы были внимательны то на муть я какраз время тратить не буду. Если мне не интересно - то я просто пройду мимо. А если интересно то лично для меня это уже не муть