Вся ситуация в том, что DevOps - это довольно редко первая профессия для айтишника, поэтому там выше кто-то верно подметил, что джунов-девопсов не должно быть. В девопсы обычно переучиваются сисадмины или разработчики, потому как специальность сама по себе требует определённой степени эрудированности и знание довольно широкого спектра технологий, которые могут варьироваться от проекта к проекту. Основа, да, пайплайны, но под этой общей формулировкой скрывается процесс сборки, запуска автотестов, логирования, бэкапов и доставки кода на целевые инстансы или кластеры. Весь стек технологий проекта как минимум на уровне сборки и запуска придётся знать хотя бы поверхностно, а часто - больше чем поверхностно. Особенные приключения начинаются там, где хорошее взрослое шифрование и изолированные частные подсети в разных облаках или работа на непосредственно железе заказчика. Короче, "войти в айти" сразу через DevOps, скорее всего, не получится. Поэтому и не пишут про первое трудоустройство.
Кейс несколько нестандартный, спасибо. В целом же, соглашусь с теми, кто пишет про мало деталей. Иногда в чатах или просто среди знакомых я вижу отказы, но там во всех случаях есть что-то ещё, о чём эти люди не пишут, показывая лишь одну сторону медали публично. "Выехал, возвращался, не впустили, хотя виза есть" - смотришь, а у него первый контракт с фирмой-прокладкой, которая имеет 8 сотрудников и все они на "смецювках" за минималку. Или "Работаю, плачу налоги, а мне пишут, что отсутствует предмет деятельности": а там вместо обычного B2B контракта - муть с акселлератором-прокладкой да ещё IP BOX по налогообложению, хотя по сути чел занимается обычным аутсорсом. Или на линейном налоге спулка в два учредителя, они же и сотрудники, а на фирме для "налоговой оптимизации" коммерческая недвига, машины в лизинге, а прибыль с которой налоги надо платить, - каля нуля. Ещё видел кейсы отказов, когда люди связывались с помогаторами по легализации, а те просто несколько сотен людей "поселили" в одну квартиру по договору найма, чтобы себе формально облегчить работу и содрали со всех деньги, часто бывает, что такие фирмы вообще болт ложат на индивидуальные ситуации клиентов.... Короче, если есть отказ, по крайней мере из того, что я видел, почти в 100% случаев там присутствует какой-то элемент шаромыжничества или схематоза, какой-то серьезный залёт. Причём видел и как людям, которые по одному из пунктов не вполне выполняют: уровень дохода, наличие стабильного дохода, долго искал работу, но в итоге нашёл, и прочие "мелочи" при условии прозрачного и честного ведения деятельности вполне себе делают послабления и дают ВНЖ.
Пишут описания на вакансии с помощью LLM, фильтруют резюме с помощью LLM, рассылают инвайты и предложения кандидатам с помощью LLM, а потом им не нравится, что соискатели ведут себя так же :) Цирк уехал, а клоуны остались.
Это какие? В Польше в описании вакансии обычно указывают сразу формат работы. Либо зарплатную вилку в зависимости от формата. Если человек на трудовом договоре, то "добровольно-принудительно" никакого не будет. Все будет по закону. Если по B2B, то тоже будет по закону, но там больше зависит от того, что в контракте прописали и насколько контрактор смог грамотно его выправить в свою сторону до подписания.
С одной стороны - так. А с другой, - этот процесс в обе стороны вроде как работает. Не знаю как в РФ, но в Польше и других странах ЕС, если на УоП и в статусе высококвалифицированного специалиста, то о своих планах уволиться надо нанимателя предупреждать сильно заранее. Хотя, конечно, B2B в ЕС и аналогичные процессы в РФ, наверное, всё же гораздо больше отличаются, потому как в ситуации, когда законы (не) работают один и тот же формальный статус де-юре в реальности становится совсем разным.
Тут уже писали люди про то какой там трэш в Амазоне творится. Полагаю, что проблемы с кофе там совсем не у разработчиков. Девы как писали код, так и будут писать - на эту их способность повлиять весьма сложно. Особенно с учётом, что это уже профессия не "молодых с горящими глазами", а людей вполне себе среднего возраста с вполне сложившимся ритмом работы. А вот менеджмент и вся бизнес-прослойка собственно за тем в компаниях и нужна, чтобы решать вопросы, на которые девы повлиять не могут.
А кому сказать "спасибо"? Логистическим компаниям кошельков #самизнаетекого - там целые автопарки на беларуских номерах, которые везут из ЕС "в Казахстан и Киргизию" санкционные товары. Ещё есть бензовозы, которые возили санкционку в баках в ЕС, а потом обратно возвращались забитыми под завязку санкционкой, а потом #самизнаетекто вещал из ящика, что ему санкции по боку. Ну чо, - довещался.
Дело в том, что альтернативы-то особо не будет. Это ведь целое поколение. Хотя, возможно, как пройдут подростковый период что-то изменится. Пока что "альфы" - тёмные лошадки, каких-то масштабных исследований пока ещё я не видел, ибо они ещё несовершеннолетние. Нам к тому моменту, как они войдут в ресурс будет уже около 50, а может и больше. Так что ещё лет 10-12 будут бурчать про миллениалов и зумеров, а потом с "альфами" всем станет повеселее.
Это вы ещё погодите. Щас вот поколение "альфа" подтянется (наши детки) ... Они вам ещё покруче зумеров джазу дадут. Потому как зумеры, они скорее пассивно избегают неудобств. "Альфы" - не просто вам скажут "я устал, работа - скучная", но ещё и добавят "работай как л*х за свои копейки сам, а я щас пост накатаю / рофловый ролик сниму, что у вас тут контора бомжей и на тик-токе за это подписок состригу".
Не, по тому профилю, где я учился, было совсем про другое. Такие "мелочи" как индивидуальное благополучие и благосостояние граждан там вообще не изучали.
Я видел недавно блог таких поляков-пенсионеров, они переехали в Африку и живут на обычную польскую государственную пенсию ни в чём себе не отказывая. Хотя, как по мне, кое в чём они рискуют - уж больно там всё плохо с медициной.
Да и молодец, красавчик. А что касается зп - обычная нормальная зп, не супер большая. Если не семейный, то прям очень правильно воспользовался моментом.
Это всё прекрасно. Но где же результаты? Модели, которая в прикладном использовании дотягивала хотя бы до GPT 3.5 - до сих пор нету. Подчеркну, не в оценках на датасетах, а именно в реальном использовании под нужды пользователя. Да и изначально у гугла было вычислительных мощностей больше. Так, может быть, проблема не в том?
Не, как по мне, лучше переехать в какой-нибудь европейский райцентр возле гор или моря и там спокойно доживать свой век. На районах в Польше вполне себе можно приличную двушку-трешку купить за 300-400k pln.
Хей, а я кажись шапочно знаком с этим парнем. Где-то в году 2008-2009 мы из Беларуси ездили на фест ДСА, куда-то под Калугу и один из ребят как раз был админом "Белрыба" :) Рома, вроде. Как раз примерно в это время было, летом. Мир тесен.
Вернуться за тем, чтобы что? Жить там хуже, зарплаты меньше, прав и свобод тоже меньше. Срок в плечи на ровном месте можно получить. Все мы потихоньку обрастаем в эмиграции имуществом, социальными и экономическими связями. Потом и дети закончат университеты, начнут работать, купят жилье. Никаких объективных причин для возвращения в РБ нету. Добровольно и сознательно ухудшать себе качество жизни вряд ли кто захочет. Вот вам и кейс "как за 5 лет потерять полмиллиона молодого трудоспособного экономически активного населения с в/о и без в/п".
Что там? Unreal & Smuta? Как по мне, самая топовая игра Таёжного Союза 2023-2024 была "Симулятор Побега от Военкомата". Она была настолько нова и неординарна, что её даже толерантный Steam вбанил :)
Комментарии
Вся ситуация в том, что DevOps - это довольно редко первая профессия для айтишника, поэтому там выше кто-то верно подметил, что джунов-девопсов не должно быть. В девопсы обычно переучиваются сисадмины или разработчики, потому как специальность сама по себе требует определённой степени эрудированности и знание довольно широкого спектра технологий, которые могут варьироваться от проекта к проекту. Основа, да, пайплайны, но под этой общей формулировкой скрывается процесс сборки, запуска автотестов, логирования, бэкапов и доставки кода на целевые инстансы или кластеры. Весь стек технологий проекта как минимум на уровне сборки и запуска придётся знать хотя бы поверхностно, а часто - больше чем поверхностно. Особенные приключения начинаются там, где хорошее взрослое шифрование и изолированные частные подсети в разных облаках или работа на непосредственно железе заказчика. Короче, "войти в айти" сразу через DevOps, скорее всего, не получится. Поэтому и не пишут про первое трудоустройство.
Кейс несколько нестандартный, спасибо. В целом же, соглашусь с теми, кто пишет про мало деталей. Иногда в чатах или просто среди знакомых я вижу отказы, но там во всех случаях есть что-то ещё, о чём эти люди не пишут, показывая лишь одну сторону медали публично. "Выехал, возвращался, не впустили, хотя виза есть" - смотришь, а у него первый контракт с фирмой-прокладкой, которая имеет 8 сотрудников и все они на "смецювках" за минималку. Или "Работаю, плачу налоги, а мне пишут, что отсутствует предмет деятельности": а там вместо обычного B2B контракта - муть с акселлератором-прокладкой да ещё IP BOX по налогообложению, хотя по сути чел занимается обычным аутсорсом. Или на линейном налоге спулка в два учредителя, они же и сотрудники, а на фирме для "налоговой оптимизации" коммерческая недвига, машины в лизинге, а прибыль с которой налоги надо платить, - каля нуля. Ещё видел кейсы отказов, когда люди связывались с помогаторами по легализации, а те просто несколько сотен людей "поселили" в одну квартиру по договору найма, чтобы себе формально облегчить работу и содрали со всех деньги, часто бывает, что такие фирмы вообще болт ложат на индивидуальные ситуации клиентов.... Короче, если есть отказ, по крайней мере из того, что я видел, почти в 100% случаев там присутствует какой-то элемент шаромыжничества или схематоза, какой-то серьезный залёт. Причём видел и как людям, которые по одному из пунктов не вполне выполняют: уровень дохода, наличие стабильного дохода, долго искал работу, но в итоге нашёл, и прочие "мелочи" при условии прозрачного и честного ведения деятельности вполне себе делают послабления и дают ВНЖ.
Больше Чебурнета! Ещё больше Чебурнета! [слышен безумный гомерический смех с повизгиванием]
Пишут описания на вакансии с помощью LLM, фильтруют резюме с помощью LLM, рассылают инвайты и предложения кандидатам с помощью LLM, а потом им не нравится, что соискатели ведут себя так же :) Цирк уехал, а клоуны остались.
Обучение застряло в локальном минимуме ландшафта функции потерь. И регуляризация не помогает.
Это какие? В Польше в описании вакансии обычно указывают сразу формат работы. Либо зарплатную вилку в зависимости от формата. Если человек на трудовом договоре, то "добровольно-принудительно" никакого не будет. Все будет по закону. Если по B2B, то тоже будет по закону, но там больше зависит от того, что в контракте прописали и насколько контрактор смог грамотно его выправить в свою сторону до подписания.
С одной стороны - так. А с другой, - этот процесс в обе стороны вроде как работает. Не знаю как в РФ, но в Польше и других странах ЕС, если на УоП и в статусе высококвалифицированного специалиста, то о своих планах уволиться надо нанимателя предупреждать сильно заранее. Хотя, конечно, B2B в ЕС и аналогичные процессы в РФ, наверное, всё же гораздо больше отличаются, потому как в ситуации, когда законы (не) работают один и тот же формальный статус де-юре в реальности становится совсем разным.
Тут уже писали люди про то какой там трэш в Амазоне творится. Полагаю, что проблемы с кофе там совсем не у разработчиков. Девы как писали код, так и будут писать - на эту их способность повлиять весьма сложно. Особенно с учётом, что это уже профессия не "молодых с горящими глазами", а людей вполне себе среднего возраста с вполне сложившимся ритмом работы. А вот менеджмент и вся бизнес-прослойка собственно за тем в компаниях и нужна, чтобы решать вопросы, на которые девы повлиять не могут.
А кому сказать "спасибо"? Логистическим компаниям кошельков #самизнаетекого - там целые автопарки на беларуских номерах, которые везут из ЕС "в Казахстан и Киргизию" санкционные товары. Ещё есть бензовозы, которые возили санкционку в баках в ЕС, а потом обратно возвращались забитыми под завязку санкционкой, а потом #самизнаетекто вещал из ящика, что ему санкции по боку. Ну чо, - довещался.
Дело в том, что альтернативы-то особо не будет. Это ведь целое поколение. Хотя, возможно, как пройдут подростковый период что-то изменится. Пока что "альфы" - тёмные лошадки, каких-то масштабных исследований пока ещё я не видел, ибо они ещё несовершеннолетние. Нам к тому моменту, как они войдут в ресурс будет уже около 50, а может и больше. Так что ещё лет 10-12 будут бурчать про миллениалов и зумеров, а потом с "альфами" всем станет повеселее.
Это вы ещё погодите. Щас вот поколение "альфа" подтянется (наши детки) ... Они вам ещё покруче зумеров джазу дадут. Потому как зумеры, они скорее пассивно избегают неудобств. "Альфы" - не просто вам скажут "я устал, работа - скучная", но ещё и добавят "работай как л*х за свои копейки сам, а я щас пост накатаю / рофловый ролик сниму, что у вас тут контора бомжей и на тик-токе за это подписок состригу".
Там у них donorbox - он без регистрации. Там Apple Pay работает в один клик.
Не, по тому профилю, где я учился, было совсем про другое. Такие "мелочи" как индивидуальное благополучие и благосостояние граждан там вообще не изучали.
Я видел недавно блог таких поляков-пенсионеров, они переехали в Африку и живут на обычную польскую государственную пенсию ни в чём себе не отказывая. Хотя, как по мне, кое в чём они рискуют - уж больно там всё плохо с медициной.
Да и молодец, красавчик. А что касается зп - обычная нормальная зп, не супер большая. Если не семейный, то прям очень правильно воспользовался моментом.
Это всё прекрасно. Но где же результаты? Модели, которая в прикладном использовании дотягивала хотя бы до GPT 3.5 - до сих пор нету. Подчеркну, не в оценках на датасетах, а именно в реальном использовании под нужды пользователя. Да и изначально у гугла было вычислительных мощностей больше. Так, может быть, проблема не в том?
Не, как по мне, лучше переехать в какой-нибудь европейский райцентр возле гор или моря и там спокойно доживать свой век. На районах в Польше вполне себе можно приличную двушку-трешку купить за 300-400k pln.
Хей, а я кажись шапочно знаком с этим парнем. Где-то в году 2008-2009 мы из Беларуси ездили на фест ДСА, куда-то под Калугу и один из ребят как раз был админом "Белрыба" :) Рома, вроде. Как раз примерно в это время было, летом. Мир тесен.
Вернуться за тем, чтобы что? Жить там хуже, зарплаты меньше, прав и свобод тоже меньше. Срок в плечи на ровном месте можно получить. Все мы потихоньку обрастаем в эмиграции имуществом, социальными и экономическими связями. Потом и дети закончат университеты, начнут работать, купят жилье. Никаких объективных причин для возвращения в РБ нету. Добровольно и сознательно ухудшать себе качество жизни вряд ли кто захочет. Вот вам и кейс "как за 5 лет потерять полмиллиона молодого трудоспособного экономически активного населения с в/о и без в/п".
Что там? Unreal & Smuta? Как по мне, самая топовая игра Таёжного Союза 2023-2024 была "Симулятор Побега от Военкомата". Она была настолько нова и неординарна, что её даже толерантный Steam вбанил :)