В разные этапы профессиональной жизни к "покраске стен" относился по разному. Когда то было западло делать бесплатное тестовое и казалось проще отстреляться по теории и на месте что то кодом набросать. Сейчас даже не знаю.
Теорию и определения давно забыл и нет желания вспоминать - я просто "опой чувствую" как надо сделать. По мере проникновения интернета в нашу жизнь и необходимости порой набросать код на разных языках я реально перестал запоминать синтаксис команд. Прочитать код я могу любой, а свой написать поможет гугл при необходимости - я не люблю изобретать велосипеды, я гуглю то, что мне надо сделать и затачиваю под свою задачу (синтаксис простейших команд я конечно знаю, но на уровне студента 2го курса БГУИР). Тестовые задачи - тут интереснее. ранее в штыки, сейчас это не только мне задание, но и окошко на кухню компании котрая его дала. По нему я могу попробовать составить впечатление о задачах, об уровне тех, кто готовил задание (как в технической части, так и в части умения постановки задач). Я, наверное, завалю почти любое собеседование, но в то же время я почти наверняка решу любую поставленну рабочую задачу. Как то так.
ИМХО стандартизированные (обезличенные) собеседования отбирают таких же кандидатов, впрочем, это и есть их главная цель, наверное...
Ну как бы есть вполне разумное ИМХО мнение, что цена взлома пароля не должна превышать цену взломанной информации. Поэтому считаю вполне нормальным, когда человек паролит "12345" свой инстаграмм с котиками или логин в пиццерию, как саказали выше. И такой информации под паролями подавляющее большинство, так что не вижу проблемы.
Гораздо большая проблема - тот же гугл, который любезно предлагает хранить пароли, контакты, маршруты передвижения и хранит и еще больше собирает и хранит даже не спрашивая. Вот он действительно знает о нас всё и даже то, чего мы не знаем. Вот был у меня тут пароль "12345" долго был, пока не задолбали меня сообщения гугла, что плохой пароль. Помог он мне сгенерировать надёжный пароль и сохранить. Теперь мой пароль от дева знает гугл, а я не знаю. Круто.
Если бы не было девальвации рубля к доллару и инфляции самого бакса, а так же вызванной этим (а так же растущим спросом на IT специалистов) непрерывным ростом ЗП в долларах, то утверждение про будущие блага имело бы право на жизнь. Но все эти факторы есть, поэтому накопительство отнимает у вас текущие блага и уменьшает будущие, подумайте над этим :)
Смыслы они разные. :) Например, купить бытовую технику в новую квартиру. Почему бы не взять в беспроцентную рассрочку (такие программы уже достаточно распространены) на два года и жить в квартире со всей техникой этот год, а не покупая по девайсу каждые 1-2 месяца.
Если же про кредиты, а не рассрочки (хотя это тоже по сути кредиты). Взять новый авто. Если не брать стандартный кредит с 15-20% годовых, а тариться за 5-7% на акциях, то этот % с лихвой съедал либо рост курса доллара (я сейчас имею ввиду, что мы говорим про IT, где ЗП привязана к $ как правило) либо рост цены на авто. Тоже профит.
Я же говорю, огульно говорить, что кредит плохо/хорошо нельзя, надо в каждом случае считать и просчитывать. НО просто считать переплату в зависимости от %, не учитывая остальные факторы - это очень примитивно, а потому не верно.
Вы считаете не так, как я.
Давайте про условный кредит. :) Я считаю, что деньги не цель, а средство. Средство конвертировать потраченное на работу время в некие товары и услуги. Если я буду копить, например, 5 лет на квартиру, что бы полностью обойтись без кредита, то я не смогу эти 5 лет конвертировать отработанное время в товары и услуги в том объеме в котором хотелось бы, т.е. я буду ущемлять себя все эти 5 лет. Если же я буду 5 лет копить половину суммы с тем же доходом, позволяющем накопить на квартиру за 5 лет, то я не буду ущемлять себя ни до покупки квартиры ни после и смогу выплатить за 5 лет.
А теперь про реальный. :) В моём случае 2 года копил, два года выплачивал кредит. Переплата? Она была меньше аренды съёмного жилья за два года. Т.е. можно даже рассматривать этот кредит как беспроцентный заём. :)
А если наложить сюда упомянутую вами перспективу роста ЗП, то вообще становится понятно, что копят всю сумму на квартиру только те, кто считать не умеет. :) Ну или те у кого столь низкий доход, что покупка квартиры - это цель и мечта всей жизни, а не план на ближайшие 3-5 лет.
PS Если рассматривать кредит ну крупную покупку, типа квартиры, то есть размер дохода при котором не стоит смотреть в строну кредита, да и квартиры тоже - лучше всё тратить на себя, на своё образование, профессиональный рост, здоровье.
С удовольствием пользуюсь рассрочкой. С одной стороны мог бы и с ЗП купить тот же холодильник или телевизор, но зачем. Чем плохо взять в 5 элементе совсем не дешёвый холодильник на скидке по курсу 1.8 в рассрочку на два года и через год платить те же рубли, но при ЗП привязанной к баксу и курсе 2.3. Чем плохо, вместо того, что бы держать под подушкой замороженные условные 50К на недвигу, отложить всего 20-30 и остальные взять в кредит, когда звёзды сойдутся и отдать потом его за пару тройку лет?
Я к тому, что кредит кредиту рознь. Надо считать, не лезть в кабалу, но получать профит.
ЗЫ прикольно то, что когда ЗП не позволяла оперативно погасить кредит, если возникнет такая необходимость, я к кредитам относился куда более настороженно. Сейчас это не кабала, а способ сгладить пики расходов.
Работа в компании - это дорога с двусторонним движением. Поэтому навязывать кодекс одной стороне не давая права выставить встречные рамки - это дискриминация.
Компания заменила собой суд и сама решила что есть в поведении сотрудника такого, за что его нужно уволить? ОК, но тогда и у сотрудника должно быть аналогичное право уйти без отражательных для себя последствий, если он решил, что компания делает что то недостойное по его мнению.
Но это всё теория. Правда в том, что кодекс - это ещё один способ указать сотруднику кто тут главный. И кодексы существуют только в компаниях-сектах для дополнительного давления на сотрудников.
Зачем финансовую грамотность населению преподавать начиная со школы, лучше религию, идеологию и военную подготовку ввести сначала факультативно, а потом обязательно. А финансы просто запретить.
Рассказываем, чем занимаются айтишники в TemaBit, сколько им платят
Пальцем покажите, плиз, где рассказываете про "платят", бо не нашел...
Например, на полке в магазине стояло 10 упаковок томатного сока. Шесть из них прошли через кассу. Четыре остались на полке. Система понимает, что томатный сок на полке заканчивается, анализирует данные (она даже учитывает погодные условия, грядущие праздники и пр.), понимает, что завтра, скажем, 1 мая, поэтому люди покупают водку и томатный сок, чтобы делать коктейли. Тогда система дает текстовую команду, она конвертируется в голосовую команду на основе ИИ — и команда прилетает в наушник сотруднику, который в этот день на смене. Так процесс запускается.
Сорри за занудство, но такие вещи и в прошлом делались и обходились без ИИ. Например можно погуглить "SSAS анализ остатков"... Но согласен - это все прошлый век, клиенты хотят платить за технологии будущего. :)))
На четвёртой неделе я сдулся, это какая то мозговая манипуляция и передёргивание.
Штуки которые портят Savoring: думать о будущем;
Ну и когда мы думаем о классном опыте, который предстоит получить, то материальные штуки всегда проигрывают.
Блин, а как же с тем, что сами думы о будущем портят Savoring?
А когда рассказываем, как съездили покататься на лыжах, все думают: «Какой ты молодец»
Кто эти все? Часть подумает "какой же ты хвастливай мудак", причем та же, которая так подумала, услышав про машину. Части будет по барабану - им начхать и на лыжи и на машины. И вот оставшаяся горстка и будут эти "всё".
Если вы когда-то жили в общежитии, съездите туда и посмотрите. Вы будете получать удовольствие от того, что имеете сейчас.
Сейчас я имею лишний вес, гемморой, жену-транжиру и кучу крикливых детишек. А тогда спал на досках, но мог до утра гулять с кучей девченок и с утра огурцом на занятия...
Короче весь курс - очередная манипуляция вашими мозгами за ваши деньги.
Думаю и история не настоящая. Впрочем, в любой культуре и времени есть своя сказка про Ивана-Дурака,, который ловко всех вокруг на пальце вертит благодаря смекалке.
70 К с чела в год это слезы в таком высоко маржинальном бизнесе, как IT.
Вот и ответ почему епам никогда не закроет офисы в Беларуси, Украине, Грузии и прочих странах и средней ЗП 1-2К в месяц. Если закроет, то не сможет содержать свои штатовские офисы и платить ЗП по ляму своим топам, не станет тогда епама.
Не знаю, был ли когда то епам эффективной компанией, но сейчас это явно пирамида, живущая только за счёт раздувания штата с помощью низкооплачиваемой персонала. Думаю, мы ещё застанет её крах.
Проработав 20 лет и став опытными профессионалами, бывшие молодые ребята поняли, что в индустрии что-то не так, что программистов превращают в простых работников ручного труда, которые не понимают бизнес и не владеют критическим мышлением. Они просто закрывают свои задачи и делают то, что велит менеджмент. Инженеров, которые привыкли быть в роли интеллектуальных творцов, такой подход перестал устраивать.
Кто хочет быть интеллектуальным творцом - будет им. Тут только одна беда, тогда не нужно быть сначала программистом, а потом творцом. Надо быть творцом, а программирование использовать лишь как инструмент для созидания. И именно тик и было 70 и 50 лет назад. Программистов не было - были инженеры и ученые, которые освоили программирование как инструмент для достижения своих целей.
Поэтому никто никого ни в кого не превращает. Кто хочет быть кодером - становится кодером и кодит по ТЗ под управлением менеджера. Кто хочет и может быть ученым или инженером становится им и, как и десятки лет назад, осваивает программирование для достижения своей цели - творения.
Швейцары и мусорщики, люди без образования, зарабатывают по 120 тысяч долларов в год. Потому что у них есть профсоюз. Я очень уважаю труд мусорщиков, понятно, им нужно платить достойно, но не 120 тысяч — столько платят людям, которые 20 лет учились. Из-за того что швейцар получает как швейцарец, рента в домах становится неподъёмной.
Теперь я знаю почему в Сан-Франциско стоимость аренды так сильно росла - сильные профсоюзы у швейцаров.
За корпорацией стоят пенсионные деньги вашей мамы, часть которых пенсионный фонд вложил в Tesla и Apple. Мама не будет в восторге, когда акции этих компаний начнут падать.
Речь про маму Илона, видимо?
Наверное, сейчас, когда IT в целом на подъеме, необходимость профсоюзов действительно не очевидна. Но если (когда) настанут времена, когда деньги схлынут из отрасли и начнется жесткое сокращение издержек компаниями, многие вспомнят о профсоюзе (я о реальном, а не том, что на подарки собирает и жалуется на рост цены овощей), но будет видимо поздно.
Нормальные советы в статье ИМХО. Вот головой понимаю, что нормальные, но не всех я сам придерживаюсь. Всегда говорю, что хочу денег, да, это не единственное пожелание, но оно среди топов. Всегда сразу оговариваю своё отношение к овертаймам: положительно, если очень редко и оплачиваемые, иначе не приемлю, посколько это считаю признаком плохо поставленных процессов. Считаю, что если мне отказали после этого, то это как выиграть приз - поэтому как если бы я туда попал, то это вылилось бы по итогу во что то не совсем конструктивное.
Комментарии
В разные этапы профессиональной жизни к "покраске стен" относился по разному. Когда то было западло делать бесплатное тестовое и казалось проще отстреляться по теории и на месте что то кодом набросать. Сейчас даже не знаю.
Теорию и определения давно забыл и нет желания вспоминать - я просто "опой чувствую" как надо сделать. По мере проникновения интернета в нашу жизнь и необходимости порой набросать код на разных языках я реально перестал запоминать синтаксис команд. Прочитать код я могу любой, а свой написать поможет гугл при необходимости - я не люблю изобретать велосипеды, я гуглю то, что мне надо сделать и затачиваю под свою задачу (синтаксис простейших команд я конечно знаю, но на уровне студента 2го курса БГУИР). Тестовые задачи - тут интереснее. ранее в штыки, сейчас это не только мне задание, но и окошко на кухню компании котрая его дала. По нему я могу попробовать составить впечатление о задачах, об уровне тех, кто готовил задание (как в технической части, так и в части умения постановки задач). Я, наверное, завалю почти любое собеседование, но в то же время я почти наверняка решу любую поставленну рабочую задачу. Как то так.
ИМХО стандартизированные (обезличенные) собеседования отбирают таких же кандидатов, впрочем, это и есть их главная цель, наверное...
Ну как бы есть вполне разумное ИМХО мнение, что цена взлома пароля не должна превышать цену взломанной информации. Поэтому считаю вполне нормальным, когда человек паролит "12345" свой инстаграмм с котиками или логин в пиццерию, как саказали выше. И такой информации под паролями подавляющее большинство, так что не вижу проблемы.
Гораздо большая проблема - тот же гугл, который любезно предлагает хранить пароли, контакты, маршруты передвижения и хранит и еще больше собирает и хранит даже не спрашивая. Вот он действительно знает о нас всё и даже то, чего мы не знаем. Вот был у меня тут пароль "12345" долго был, пока не задолбали меня сообщения гугла, что плохой пароль. Помог он мне сгенерировать надёжный пароль и сохранить. Теперь мой пароль от дева знает гугл, а я не знаю. Круто.
Если бы не было девальвации рубля к доллару и инфляции самого бакса, а так же вызванной этим (а так же растущим спросом на IT специалистов) непрерывным ростом ЗП в долларах, то утверждение про будущие блага имело бы право на жизнь. Но все эти факторы есть, поэтому накопительство отнимает у вас текущие блага и уменьшает будущие, подумайте над этим :)
Смыслы они разные. :) Например, купить бытовую технику в новую квартиру. Почему бы не взять в беспроцентную рассрочку (такие программы уже достаточно распространены) на два года и жить в квартире со всей техникой этот год, а не покупая по девайсу каждые 1-2 месяца.
Если же про кредиты, а не рассрочки (хотя это тоже по сути кредиты). Взять новый авто. Если не брать стандартный кредит с 15-20% годовых, а тариться за 5-7% на акциях, то этот % с лихвой съедал либо рост курса доллара (я сейчас имею ввиду, что мы говорим про IT, где ЗП привязана к $ как правило) либо рост цены на авто. Тоже профит.
Я же говорю, огульно говорить, что кредит плохо/хорошо нельзя, надо в каждом случае считать и просчитывать. НО просто считать переплату в зависимости от %, не учитывая остальные факторы - это очень примитивно, а потому не верно.
Вы считаете не так, как я.
Давайте про условный кредит. :) Я считаю, что деньги не цель, а средство. Средство конвертировать потраченное на работу время в некие товары и услуги. Если я буду копить, например, 5 лет на квартиру, что бы полностью обойтись без кредита, то я не смогу эти 5 лет конвертировать отработанное время в товары и услуги в том объеме в котором хотелось бы, т.е. я буду ущемлять себя все эти 5 лет. Если же я буду 5 лет копить половину суммы с тем же доходом, позволяющем накопить на квартиру за 5 лет, то я не буду ущемлять себя ни до покупки квартиры ни после и смогу выплатить за 5 лет.
А теперь про реальный. :) В моём случае 2 года копил, два года выплачивал кредит. Переплата? Она была меньше аренды съёмного жилья за два года. Т.е. можно даже рассматривать этот кредит как беспроцентный заём. :)
А если наложить сюда упомянутую вами перспективу роста ЗП, то вообще становится понятно, что копят всю сумму на квартиру только те, кто считать не умеет. :) Ну или те у кого столь низкий доход, что покупка квартиры - это цель и мечта всей жизни, а не план на ближайшие 3-5 лет.
PS Если рассматривать кредит ну крупную покупку, типа квартиры, то есть размер дохода при котором не стоит смотреть в строну кредита, да и квартиры тоже - лучше всё тратить на себя, на своё образование, профессиональный рост, здоровье.
С удовольствием пользуюсь рассрочкой. С одной стороны мог бы и с ЗП купить тот же холодильник или телевизор, но зачем. Чем плохо взять в 5 элементе совсем не дешёвый холодильник на скидке по курсу 1.8 в рассрочку на два года и через год платить те же рубли, но при ЗП привязанной к баксу и курсе 2.3. Чем плохо, вместо того, что бы держать под подушкой замороженные условные 50К на недвигу, отложить всего 20-30 и остальные взять в кредит, когда звёзды сойдутся и отдать потом его за пару тройку лет?
Я к тому, что кредит кредиту рознь. Надо считать, не лезть в кабалу, но получать профит.
ЗЫ прикольно то, что когда ЗП не позволяла оперативно погасить кредит, если возникнет такая необходимость, я к кредитам относился куда более настороженно. Сейчас это не кабала, а способ сгладить пики расходов.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Работа в компании - это дорога с двусторонним движением. Поэтому навязывать кодекс одной стороне не давая права выставить встречные рамки - это дискриминация.
Компания заменила собой суд и сама решила что есть в поведении сотрудника такого, за что его нужно уволить? ОК, но тогда и у сотрудника должно быть аналогичное право уйти без отражательных для себя последствий, если он решил, что компания делает что то недостойное по его мнению.
Но это всё теория. Правда в том, что кодекс - это ещё один способ указать сотруднику кто тут главный. И кодексы существуют только в компаниях-сектах для дополнительного давления на сотрудников.
Следующая страна Афганистан? Или есть ещё другие страны, где можно нанимать за чашку риса?
Зачем финансовую грамотность населению преподавать начиная со школы, лучше религию, идеологию и военную подготовку ввести сначала факультативно, а потом обязательно. А финансы просто запретить.
Как то совсем моло подробностей о таком важном для IT событии.
Пальцем покажите, плиз, где рассказываете про "платят", бо не нашел...
Сорри за занудство, но такие вещи и в прошлом делались и обходились без ИИ. Например можно погуглить "SSAS анализ остатков"... Но согласен - это все прошлый век, клиенты хотят платить за технологии будущего. :)))
На четвёртой неделе я сдулся, это какая то мозговая манипуляция и передёргивание.
Блин, а как же с тем, что сами думы о будущем портят Savoring?
Кто эти все? Часть подумает "какой же ты хвастливай мудак", причем та же, которая так подумала, услышав про машину. Части будет по барабану - им начхать и на лыжи и на машины. И вот оставшаяся горстка и будут эти "всё".
Сейчас я имею лишний вес, гемморой, жену-транжиру и кучу крикливых детишек. А тогда спал на досках, но мог до утра гулять с кучей девченок и с утра огурцом на занятия...
Короче весь курс - очередная манипуляция вашими мозгами за ваши деньги.
Чё та вспомнился советской ещё фильм с Абдуловым в главной роли - Гений. А именно эпизод, как продавали спутниковую тарелку...
Думаю и история не настоящая. Впрочем, в любой культуре и времени есть своя сказка про Ивана-Дурака,, который ловко всех вокруг на пальце вертит благодаря смекалке.
70 К с чела в год это слезы в таком высоко маржинальном бизнесе, как IT.
Вот и ответ почему епам никогда не закроет офисы в Беларуси, Украине, Грузии и прочих странах и средней ЗП 1-2К в месяц. Если закроет, то не сможет содержать свои штатовские офисы и платить ЗП по ляму своим топам, не станет тогда епама.
Не знаю, был ли когда то епам эффективной компанией, но сейчас это явно пирамида, живущая только за счёт раздувания штата с помощью низкооплачиваемой персонала. Думаю, мы ещё застанет её крах.
Кто хочет быть интеллектуальным творцом - будет им. Тут только одна беда, тогда не нужно быть сначала программистом, а потом творцом. Надо быть творцом, а программирование использовать лишь как инструмент для созидания. И именно тик и было 70 и 50 лет назад. Программистов не было - были инженеры и ученые, которые освоили программирование как инструмент для достижения своих целей.
Поэтому никто никого ни в кого не превращает. Кто хочет быть кодером - становится кодером и кодит по ТЗ под управлением менеджера. Кто хочет и может быть ученым или инженером становится им и, как и десятки лет назад, осваивает программирование для достижения своей цели - творения.
Теперь я знаю почему в Сан-Франциско стоимость аренды так сильно росла - сильные профсоюзы у швейцаров.
Речь про маму Илона, видимо?
Наверное, сейчас, когда IT в целом на подъеме, необходимость профсоюзов действительно не очевидна. Но если (когда) настанут времена, когда деньги схлынут из отрасли и начнется жесткое сокращение издержек компаниями, многие вспомнят о профсоюзе (я о реальном, а не том, что на подарки собирает и жалуется на рост цены овощей), но будет видимо поздно.
Нормальные советы в статье ИМХО. Вот головой понимаю, что нормальные, но не всех я сам придерживаюсь. Всегда говорю, что хочу денег, да, это не единственное пожелание, но оно среди топов. Всегда сразу оговариваю своё отношение к овертаймам: положительно, если очень редко и оплачиваемые, иначе не приемлю, посколько это считаю признаком плохо поставленных процессов. Считаю, что если мне отказали после этого, то это как выиграть приз - поэтому как если бы я туда попал, то это вылилось бы по итогу во что то не совсем конструктивное.
Собака без майки мёрзнет? :)