Зачем финансовую грамотность населению преподавать начиная со школы, лучше религию, идеологию и военную подготовку ввести сначала факультативно, а потом обязательно. А финансы просто запретить.
Рассказываем, чем занимаются айтишники в TemaBit, сколько им платят
Пальцем покажите, плиз, где рассказываете про "платят", бо не нашел...
Например, на полке в магазине стояло 10 упаковок томатного сока. Шесть из них прошли через кассу. Четыре остались на полке. Система понимает, что томатный сок на полке заканчивается, анализирует данные (она даже учитывает погодные условия, грядущие праздники и пр.), понимает, что завтра, скажем, 1 мая, поэтому люди покупают водку и томатный сок, чтобы делать коктейли. Тогда система дает текстовую команду, она конвертируется в голосовую команду на основе ИИ — и команда прилетает в наушник сотруднику, который в этот день на смене. Так процесс запускается.
Сорри за занудство, но такие вещи и в прошлом делались и обходились без ИИ. Например можно погуглить "SSAS анализ остатков"... Но согласен - это все прошлый век, клиенты хотят платить за технологии будущего. :)))
На четвёртой неделе я сдулся, это какая то мозговая манипуляция и передёргивание.
Штуки которые портят Savoring: думать о будущем;
Ну и когда мы думаем о классном опыте, который предстоит получить, то материальные штуки всегда проигрывают.
Блин, а как же с тем, что сами думы о будущем портят Savoring?
А когда рассказываем, как съездили покататься на лыжах, все думают: «Какой ты молодец»
Кто эти все? Часть подумает "какой же ты хвастливай мудак", причем та же, которая так подумала, услышав про машину. Части будет по барабану - им начхать и на лыжи и на машины. И вот оставшаяся горстка и будут эти "всё".
Если вы когда-то жили в общежитии, съездите туда и посмотрите. Вы будете получать удовольствие от того, что имеете сейчас.
Сейчас я имею лишний вес, гемморой, жену-транжиру и кучу крикливых детишек. А тогда спал на досках, но мог до утра гулять с кучей девченок и с утра огурцом на занятия...
Короче весь курс - очередная манипуляция вашими мозгами за ваши деньги.
Думаю и история не настоящая. Впрочем, в любой культуре и времени есть своя сказка про Ивана-Дурака,, который ловко всех вокруг на пальце вертит благодаря смекалке.
70 К с чела в год это слезы в таком высоко маржинальном бизнесе, как IT.
Вот и ответ почему епам никогда не закроет офисы в Беларуси, Украине, Грузии и прочих странах и средней ЗП 1-2К в месяц. Если закроет, то не сможет содержать свои штатовские офисы и платить ЗП по ляму своим топам, не станет тогда епама.
Не знаю, был ли когда то епам эффективной компанией, но сейчас это явно пирамида, живущая только за счёт раздувания штата с помощью низкооплачиваемой персонала. Думаю, мы ещё застанет её крах.
Проработав 20 лет и став опытными профессионалами, бывшие молодые ребята поняли, что в индустрии что-то не так, что программистов превращают в простых работников ручного труда, которые не понимают бизнес и не владеют критическим мышлением. Они просто закрывают свои задачи и делают то, что велит менеджмент. Инженеров, которые привыкли быть в роли интеллектуальных творцов, такой подход перестал устраивать.
Кто хочет быть интеллектуальным творцом - будет им. Тут только одна беда, тогда не нужно быть сначала программистом, а потом творцом. Надо быть творцом, а программирование использовать лишь как инструмент для созидания. И именно тик и было 70 и 50 лет назад. Программистов не было - были инженеры и ученые, которые освоили программирование как инструмент для достижения своих целей.
Поэтому никто никого ни в кого не превращает. Кто хочет быть кодером - становится кодером и кодит по ТЗ под управлением менеджера. Кто хочет и может быть ученым или инженером становится им и, как и десятки лет назад, осваивает программирование для достижения своей цели - творения.
Швейцары и мусорщики, люди без образования, зарабатывают по 120 тысяч долларов в год. Потому что у них есть профсоюз. Я очень уважаю труд мусорщиков, понятно, им нужно платить достойно, но не 120 тысяч — столько платят людям, которые 20 лет учились. Из-за того что швейцар получает как швейцарец, рента в домах становится неподъёмной.
Теперь я знаю почему в Сан-Франциско стоимость аренды так сильно росла - сильные профсоюзы у швейцаров.
За корпорацией стоят пенсионные деньги вашей мамы, часть которых пенсионный фонд вложил в Tesla и Apple. Мама не будет в восторге, когда акции этих компаний начнут падать.
Речь про маму Илона, видимо?
Наверное, сейчас, когда IT в целом на подъеме, необходимость профсоюзов действительно не очевидна. Но если (когда) настанут времена, когда деньги схлынут из отрасли и начнется жесткое сокращение издержек компаниями, многие вспомнят о профсоюзе (я о реальном, а не том, что на подарки собирает и жалуется на рост цены овощей), но будет видимо поздно.
Нормальные советы в статье ИМХО. Вот головой понимаю, что нормальные, но не всех я сам придерживаюсь. Всегда говорю, что хочу денег, да, это не единственное пожелание, но оно среди топов. Всегда сразу оговариваю своё отношение к овертаймам: положительно, если очень редко и оплачиваемые, иначе не приемлю, посколько это считаю признаком плохо поставленных процессов. Считаю, что если мне отказали после этого, то это как выиграть приз - поэтому как если бы я туда попал, то это вылилось бы по итогу во что то не совсем конструктивное.
ИП в нынешних реалиях геморно и финансовая выгода неочевидна. Сам ищи заказчика, строчи отчётность, плати налоги, оплачивай отпуск, бенч и больничный и при этом реально вкалывай минимум 8 часов. За указанные в статье деньги можно так же работать из любой локации на белорусскую контору без всех этих сопутствующих геммороев.
Уже готовый IT специалист, но без опыта или с минимальным опытом работы в IT.
Начинающий специалист (базовое знание языка, соответствующего направлению стажировки) без опыта.
Люди совсем без опыта в IT, но возможно с опытом работы в других отраслях.
ИМХО в частой смене работы не меньше работника виноват работодатель. И я сейчас не про того, который нанял подешевле, а того, который наоборот, высокой ЗП маскирует отсутствие хорошо выстроенных рабочих процессов, интересных проектов, галимый коллектив.
Несколько лет назад был опыт - отличные деньги, на собесе все такие пушистые, а выходишь на работу и на испытательном понимаешь, что вляпался - тошнит от того, что кругом и в коллективе и на проекте. Ищешь снова и опять, но в другую кучу... Сейчас наверное проще - после таких ляпов начинаешь по другому оценивать работодателя, искать про него инфу ещё до собеса... А кто подскажет это молодым? Ведь кому то везёт не вляпаться, а кому то и нет...
И потом читаем истории про такие вирониты, жуя попкорн. А кому то это и испорченные нервы и трудовая, штрафы на пустом месте. А кому то трёп о кузнечиках.
Правильно, давно пора омолаживать состав! После дня десантника Академия наук пополнится молодыми кадрами, теми, кто на празднике лучше всех поработает головой.
Это снимали не ITшники в понимании местной публики, а курсанты, которые просто ходят на занятия в БГУИР. А снимали, видимо, потому, что поступила разнарядка после провальной вступительной компании в ВАРБ.
в Военную академию Беларуси отношение количества поданных заявлений на поступление к плану приема снизилось с 1.11 в 2020 году до 0.79 в 2021. Упал конкурс на военно-технические специальности. В этом году недобор — более ста человек (382 заявления на 484 места). Притом что четверть абитуриентов поступает без вступительных испытаний или вне конкурса.
Погуглил словосочетание "прямые иностранные инвестиции в Украину", первое на что наткнулся: "Прямые иностранные инвестиции обходят Украину стороной
По итогам 1 полугодия 2021 года отток иностранного капитала превысил новые вложения прямых иностранных инвестиций в экономику Украины" линк давать не буду, сами попробуйте. Может вам список инвесторов Гугл покажет...
Это известный среди продаванов феномен - если человек взял какую то вещь, то для него стоимость этой вещи стала выше, т.е. он готов расстаться с большей суммой для приобретения вещи, нежели не потрогав её. Из этой же оперы тест-драйв авто и "примерьте эту шубку, она вам так идёт".
Короче парней развели, но даже почувствовав это постфактум, парни всем будут доказывать, что это был осознанный выбор строящей вещи - мало кто может признаться не то что на людях, но и самому себя, что сглупил...
Комментарии
Следующая страна Афганистан? Или есть ещё другие страны, где можно нанимать за чашку риса?
Зачем финансовую грамотность населению преподавать начиная со школы, лучше религию, идеологию и военную подготовку ввести сначала факультативно, а потом обязательно. А финансы просто запретить.
Как то совсем моло подробностей о таком важном для IT событии.
Пальцем покажите, плиз, где рассказываете про "платят", бо не нашел...
Сорри за занудство, но такие вещи и в прошлом делались и обходились без ИИ. Например можно погуглить "SSAS анализ остатков"... Но согласен - это все прошлый век, клиенты хотят платить за технологии будущего. :)))
На четвёртой неделе я сдулся, это какая то мозговая манипуляция и передёргивание.
Блин, а как же с тем, что сами думы о будущем портят Savoring?
Кто эти все? Часть подумает "какой же ты хвастливай мудак", причем та же, которая так подумала, услышав про машину. Части будет по барабану - им начхать и на лыжи и на машины. И вот оставшаяся горстка и будут эти "всё".
Сейчас я имею лишний вес, гемморой, жену-транжиру и кучу крикливых детишек. А тогда спал на досках, но мог до утра гулять с кучей девченок и с утра огурцом на занятия...
Короче весь курс - очередная манипуляция вашими мозгами за ваши деньги.
Чё та вспомнился советской ещё фильм с Абдуловым в главной роли - Гений. А именно эпизод, как продавали спутниковую тарелку...
Думаю и история не настоящая. Впрочем, в любой культуре и времени есть своя сказка про Ивана-Дурака,, который ловко всех вокруг на пальце вертит благодаря смекалке.
70 К с чела в год это слезы в таком высоко маржинальном бизнесе, как IT.
Вот и ответ почему епам никогда не закроет офисы в Беларуси, Украине, Грузии и прочих странах и средней ЗП 1-2К в месяц. Если закроет, то не сможет содержать свои штатовские офисы и платить ЗП по ляму своим топам, не станет тогда епама.
Не знаю, был ли когда то епам эффективной компанией, но сейчас это явно пирамида, живущая только за счёт раздувания штата с помощью низкооплачиваемой персонала. Думаю, мы ещё застанет её крах.
Кто хочет быть интеллектуальным творцом - будет им. Тут только одна беда, тогда не нужно быть сначала программистом, а потом творцом. Надо быть творцом, а программирование использовать лишь как инструмент для созидания. И именно тик и было 70 и 50 лет назад. Программистов не было - были инженеры и ученые, которые освоили программирование как инструмент для достижения своих целей.
Поэтому никто никого ни в кого не превращает. Кто хочет быть кодером - становится кодером и кодит по ТЗ под управлением менеджера. Кто хочет и может быть ученым или инженером становится им и, как и десятки лет назад, осваивает программирование для достижения своей цели - творения.
Теперь я знаю почему в Сан-Франциско стоимость аренды так сильно росла - сильные профсоюзы у швейцаров.
Речь про маму Илона, видимо?
Наверное, сейчас, когда IT в целом на подъеме, необходимость профсоюзов действительно не очевидна. Но если (когда) настанут времена, когда деньги схлынут из отрасли и начнется жесткое сокращение издержек компаниями, многие вспомнят о профсоюзе (я о реальном, а не том, что на подарки собирает и жалуется на рост цены овощей), но будет видимо поздно.
Нормальные советы в статье ИМХО. Вот головой понимаю, что нормальные, но не всех я сам придерживаюсь. Всегда говорю, что хочу денег, да, это не единственное пожелание, но оно среди топов. Всегда сразу оговариваю своё отношение к овертаймам: положительно, если очень редко и оплачиваемые, иначе не приемлю, посколько это считаю признаком плохо поставленных процессов. Считаю, что если мне отказали после этого, то это как выиграть приз - поэтому как если бы я туда попал, то это вылилось бы по итогу во что то не совсем конструктивное.
Собака без майки мёрзнет? :)
ИП в нынешних реалиях геморно и финансовая выгода неочевидна. Сам ищи заказчика, строчи отчётность, плати налоги, оплачивай отпуск, бенч и больничный и при этом реально вкалывай минимум 8 часов. За указанные в статье деньги можно так же работать из любой локации на белорусскую контору без всех этих сопутствующих геммороев.
Кто целевая аудитория стажировок в iTechArt?
Уже готовый IT специалист, но без опыта или с минимальным опытом работы в IT. Начинающий специалист (базовое знание языка, соответствующего направлению стажировки) без опыта. Люди совсем без опыта в IT, но возможно с опытом работы в других отраслях.
Спасибо.
ИМХО в частой смене работы не меньше работника виноват работодатель. И я сейчас не про того, который нанял подешевле, а того, который наоборот, высокой ЗП маскирует отсутствие хорошо выстроенных рабочих процессов, интересных проектов, галимый коллектив.
Несколько лет назад был опыт - отличные деньги, на собесе все такие пушистые, а выходишь на работу и на испытательном понимаешь, что вляпался - тошнит от того, что кругом и в коллективе и на проекте. Ищешь снова и опять, но в другую кучу... Сейчас наверное проще - после таких ляпов начинаешь по другому оценивать работодателя, искать про него инфу ещё до собеса... А кто подскажет это молодым? Ведь кому то везёт не вляпаться, а кому то и нет...
И потом читаем истории про такие вирониты, жуя попкорн. А кому то это и испорченные нервы и трудовая, штрафы на пустом месте. А кому то трёп о кузнечиках.
Почему не про рынок? Кузнечик же не в космос прыгнул, а в другую компанию, которая заплатила больше... на рынке заплатила. :)
Правильно, давно пора омолаживать состав! После дня десантника Академия наук пополнится молодыми кадрами, теми, кто на празднике лучше всех поработает головой.
Это снимали не ITшники в понимании местной публики, а курсанты, которые просто ходят на занятия в БГУИР. А снимали, видимо, потому, что поступила разнарядка после провальной вступительной компании в ВАРБ.
Погуглил словосочетание "прямые иностранные инвестиции в Украину", первое на что наткнулся: "Прямые иностранные инвестиции обходят Украину стороной
По итогам 1 полугодия 2021 года отток иностранного капитала превысил новые вложения прямых иностранных инвестиций в экономику Украины" линк давать не буду, сами попробуйте. Может вам список инвесторов Гугл покажет...
Это известный среди продаванов феномен - если человек взял какую то вещь, то для него стоимость этой вещи стала выше, т.е. он готов расстаться с большей суммой для приобретения вещи, нежели не потрогав её. Из этой же оперы тест-драйв авто и "примерьте эту шубку, она вам так идёт".
Короче парней развели, но даже почувствовав это постфактум, парни всем будут доказывать, что это был осознанный выбор строящей вещи - мало кто может признаться не то что на людях, но и самому себя, что сглупил...