Если ты смог выучиться на программиста и получить опыт 5-10 лет то стать электриком это не то что не проблема. Это вопрос ну максимум месяца что бы разобраться в вопросе лучше чем 95% уже существующих электриков.
Изменения котировок не связаны с реальной ситуацией в экономике. А с спекулятивными ожиданиями тех кто хочет зарабатывать на арбитраже.
По этому в данном случае я верно описал причины. )
Готов удивиться ибо пока вы не удивили какими то цифрами. Ну и я не приводил ни какие расчеты а говорил о том как эти тарифы позиционирует сама команда трампа.
Касаемо вашего опасения о том что в период нестабильности будет плохо с инвестициями, я согласен. Но будет ли плохо мы пока не знаем. Тарифы ещё не ввели, предыдущая практика показывает что они постоянно что-то меняют. Какая будет конфигурация пока не знаю даже те кто их вводя.
В целом доказательства у вас слабые.
Автоматизация производства как цель это в принципе то что уже давно обсуждают. Если бы не сверх дешовый труд в азии возможно робототехника ушла бы намного дальше. А мы сейчас жили намного лучше. Пока что зарабатывают те кто договаривается в КНД что бы им разрешили делать бизнес и дали субсидии и в США и ЕС крупные игроки которые или при правительстве или имеют много денег что бы делать производство в китае по свердешовой цене. Из-за этого малый и средний бизнес во многих отраслях не выживает. В том числе и технологичный.
Все таки, основной вопрос остается не отвеченым. Где можно посмотреть примеры проектов созданых так называемым ИИ?
Я пока что не увидел ничего работающего, а то что продают как ИИ агенты это или улучшеный шаблоны подстановки или генерируется простой код который требует больше времени на перепроверку чем на написание с нуля.
Вам нужно перестать бростаться терминами и на абстрактные статьи а привести реальные примеры.
Для примера по квантовым компьютерам уже несколько десятилетий пишут что ещё пару лет и будет прорыв или что наступил прорыв. Написано огромное кол-во академических статей, даже придумали квантовые алгоритмы. Но почему то работающего на практике квантового компьютера пока нет. То что вы мне скидываете это все тоже самое - шума много, доказательств работы нет.
Я не отрицаю что когда то появиться ИИ заменяющий человека, пока я не вижу это. Но вы мне пытаетесь доказать обратное, очень сложными способами, предлагая читать статьи и т.п. вместо простого примера работающего сфота написанного ИИ.
Все таки у нас в культуре есть огромная проблема, это ненависть. Вроде бы статья достаточно нейтральная, человек поделился своей жизнь. Ничего криминального и осудительного. Можно сказать ему спасибо. Но тут в коменты набежали [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024] которые почему то считают что нельзя жене давать ни копейки, другие захэйтили за покупки машины - вам то какое дело даже если человек так хочет поднять себе настроение? Ну и т.д. Все таки нужно меньше негатива и больше понимания других ну и уважения.
Рынки ценных бумаг это спекуляция которая не отражает реальную ситуацию в экономике, точнее говоря может и отражать если покупатели и продавцы акций основываются только на ситуации в экономике, что редко бывает а возможно и некогда.
Что касается популиста то в демократии почти всегда так. Предыдущий байден что ли не был попупистом - он просто обещал что сделат что бы всем было хорошо, но по факту делал какую то дичь с трансгендерами, и вертолетными деньгами - что разогнало инфляцию и создало существенную часть кризиса.
Что касается текущих действий то я бы ставил на то что в ИТ будет БОЛЬШЕ работы. КНР почти не заказывает ИТ услуги на аутсорсе и вообще их ИТ слабо развито относительно США, там многие ещё из землянок и трущеб не выбрались(кто думает что я написал глупость - изучите ифнормацию, т.к. КНД это не только пекин, шанхай, шэньжень, а ещё и другие части страны где все очень пичально).
Думаю что, США не смогут обеспечить будущий спрос на специалистов в ИТ и автоматизацию в целом, только внутренними ресурсами, мы увидим что спрос на технические специальности и программистов в частности начнет расти.
Более того я сомневаюсь что новая администрация после трампа, даже если это будут демократы, поменяет ситуацию. Дело в том что ещё при обэме, начали напрограмму по возвращению производства в США, а при байнеде он не только писал в подьездах но и начал вводить тарифы на отдельные отрасли. Потому что США получило все что было нужно от КНР и дешовой сборки в азии. Они направляли высвободившиеся ресурсы на информационные технологии и сервис, который пришел к точке насыщения и сейчас уже можно начинать процесс роботизации и создания локальных производств в США. Это становиться выгодным и по экономическим и по политическим причинам.
По этому я думаю описанный выше трэнд не измениться и все что сделал трамп это вместо плавного процесса перешел к быстрым изменения, в расчете что у него последний срок и ему уже не нужно переизбираться по этому даже если будут отдельные проблемы в долгосрочном периоде выгода будет выше.
Что касается тарифов то нужно внимательно изучить что сейчас происходит. Поинт администрации трампа в том что бы торговля была свободной и если какая то страна продает в США но на продукцию ввозимую из США к ним создает различные заградительные меры, которые увеличивают стоимость товаров из США, то США на них введут тарифы пропорциональные тем дополнительным затратам которые созадные этой страной.
Выскажу свое мнение. Для Беларуси и программистов в целом, это будет одназначно плюс. В долгосрочной перспективе.
Будет развиваться автоматизаци, основана которой ИТ. Будет огромный спрос на ИТ специалистов. В странах ЕС придется урезать выплаты всяким иждевенцам и заставлять их работать, что в конечном итоге приведет к росту экономик.
Если попробовать изучить текущую модель. То она основана на том что, восновном в странах азии, создают грязные производства, а местные элиты создают такие условия в которых ЗП растет очень слабо - это позволяет создавать очень дешовую продукцию.
Если рассматривать КНР, как пример их местные бизнесы использую подход - создание продукта минимально удовлетворяющего рыночным запросам, что приводит к тому что качество очень сильно упало за последние 20 лет. Так же там почти нет бизнеса которые не под КПК. КПК выберает отрасль и дает компаниям в этой отрасли субсидии что бы они могли уничтожать бизнесы в других странах в этом направлении продавая по очень низкой цене, в расчете на то что после они поднимут цену и вернут все затраты.
В этой системе в первую очередь выигрывают крупные бизнесы КНР и других стран которые связаны с властью, конкретно собственники и чиновники связанные с ними.
Малому и среднему бизнесу в таких условиях выживать очень трудно.
У вас в рассуждениях есть один большой слон которого вы почему то не замечаете. Роботакси работают и выполняют свою функцию. А вот код ИИ агенты не пишут код, у них не получается.
Почему то вы доказываете утверждение о ещё не свершившемся будущем.
Вы привели пример маркетинговой сатьи, от компании которая утверждает что заменит программистов и привлекает под это инвестиции. Почему они же они не показали пример как их система пишет код который можно применять в продакшене?)
Если бы вы разобрались в самых элеметарных азах, LLM то не утверждали бы все то что выше написали.
Да когда то в будущем появиться понимание как сделать полностью автоматическую систему которая заменяет человека. Пока что этого не и нет даже теории о том как получить что-то рабочее. Сейчас есть только новый вариант поиска информации, к слову супе удобный и продуктивный, и он мне нравиться. Можно обсуждать как улучшить этот новый варинат поисковой системы. А обсуждать фантазии о том что текущая технология способна заметить человека или давать какие то прогнозы это только от непонимания.
Предсказать когда будет следующий скачек ни кто не может, потому что для предсказания нужна теория которая обьясняет работу и позволяет провести расчеты трудозатрат и других затрат. В данном случае с LLM теория есть она объясняет как сделать грубо говоря поиск и не более того.
Не программировали даже на уровне того самого "забитого" сениора из аутсорса.
Не пытались создать софт с помощью AI.
Вас не настараживает что что-то пока мы не видим софта написанного AI, а в основном видим какой то инфоциганский бред о том что программиты то ли не нужны уже, толи будут не нужны в ближайшем будущем?
Технологии типа LLM, это вероятностная модель, а не модель основанная на строгих логических рассуждениях. По этому LLM, не может писать корректный код - понимая то что нужно, с достаточной степенью, а вместо этого генерит текст который похож на то что нужну - с некоторым произвольным кол-вом ошибок и отклонений от того что нужно.
Домашним кондитерам и кулинарам в Беларуси разрешили продавать свою продукцию на рынках. Это следует из постановления Совета Министров от 14 июня 2018 года №452
Нет, но могут дать штраф платформе или тому кто готовит, если будут нарушения.
Все же авторы не учли ошибки предыдущих. Самая главная это начинать с написания софта.
Нужно сначала продавать по телефону и мессенджерам, а рекламу через лендинги и локальную наружную. А уже после того как спрос подтвержденн, делать софт. Софт тут - это просто оптимизация.
В любом случае желаю успехов.
Кто на удаленке не работает, и в офисе не работал. Раньше просто пялились в монитор и при любой возможности бегали на кузню и др. места где можно легально не работать.
Все так. Эта темка зашла во всем мире. Начали ее эксплуатировать крупные фонды, а после и обычные люди так себе копят на старость. Итого цены взлетели в космос. Все это пичально. И самая пичальная проблема тут это контроль земли.
Вы сами выдвинули тези которого я не утверждал и пытаетсь его опровергнуть.)
Сделать востребованный продукт или получить инвестиции это необходимое условие. А достаточно это заплатить как можно больше денег молодым и прокативным парням.
Если вы попробуете искать информацию о самых прибыльных и успешных компаниях, то увидите что их делаю мужчины и топ сотрудники в них мужчины, остальное супер редкое исключение. Так получается не из-за сговора, а потому что в основном впахивает и делает что-то прорывное небольшая прослойка парней которым нужно что-то доказать. Остальные плывут по течению - так устроена природа человека.
Выше описанной группе мучжин нужны деньги и статус который они им дают. По этому они там, а красивый и удобный офис это вторично и работает только если основное в виде ЗП у двух компаний одинаковое то будут выбирать уже по этим вторичным факторам.
По этому статья ни о чем, фокусируется на аспектах не важный группе людей которые делают основную работу, но очень важная все остальным кто является не значимой частью команды.
То что вы назваете "отрытый рынок труда" - это и есть отсутсвие правсоюзов и вмешательства гос-ва, о чем я и написал, а вы в силу слабых знаний не поняли.
Фотка сочная из объективной реальности - в ИТ офисе почти-только парни.
А если бы USAID финансировал не закончилось, то пришлось бы искать фотки с небинарными. ))
Все что вы написали не имеет смысла. Есть только одно правило которое дает 99% результат - вы платите намного больше по рынку, тогда к вам идут молодые проактиврые мужчины, которые будут решать задачу. Они всегда идут туда где больше платят, потому что для мужчины самое главное быть в социальной иерархии как можно выше, что и обеспечивают деньги. Как только платить станут мало все они переключатся на другую нишу где платят много. Так устроен мир и он так всегда работал и будет работать.
Вся эта вода написанная в статье, это просто типичное женское видение и не понимание того что важно а что не важно, и как работает мир.
Просто что бы понять важность фактора проведите простой мысленный эксперемент - у вас есть только два фактора. Первый это HR брэнд - хороший офис, мамка HR'ка которая всегда спросит как дела и погладит по головке, кажду неделю активности и подарки мерчей и т.д. - но зп средняя по рыку. Второе у вас есть комната в хрен пойми где в которой полу грязные молодые парни трудятся за ЗП х10 от рыночной.
Ситуация будет следующей, в компании первого типа будут работать самые красивые и лучшие девушки и безданые мужчины и продукт в этой компании будет полное г.. В компании второго типа будут трудится самые лучшие парни и наверно ни одной девушки, а продукт этой компании будет самым лучшим на рыке. А после работы девушки из компании один будут встречатся с парнями из компании два.
Комментарии
Если ты смог выучиться на программиста и получить опыт 5-10 лет то стать электриком это не то что не проблема. Это вопрос ну максимум месяца что бы разобраться в вопросе лучше чем 95% уже существующих электриков.
Изменения котировок не связаны с реальной ситуацией в экономике. А с спекулятивными ожиданиями тех кто хочет зарабатывать на арбитраже.
По этому в данном случае я верно описал причины. )
Готов удивиться ибо пока вы не удивили какими то цифрами. Ну и я не приводил ни какие расчеты а говорил о том как эти тарифы позиционирует сама команда трампа.
Касаемо вашего опасения о том что в период нестабильности будет плохо с инвестициями, я согласен. Но будет ли плохо мы пока не знаем. Тарифы ещё не ввели, предыдущая практика показывает что они постоянно что-то меняют. Какая будет конфигурация пока не знаю даже те кто их вводя.
В целом доказательства у вас слабые.
Автоматизация производства как цель это в принципе то что уже давно обсуждают. Если бы не сверх дешовый труд в азии возможно робототехника ушла бы намного дальше. А мы сейчас жили намного лучше. Пока что зарабатывают те кто договаривается в КНД что бы им разрешили делать бизнес и дали субсидии и в США и ЕС крупные игроки которые или при правительстве или имеют много денег что бы делать производство в китае по свердешовой цене. Из-за этого малый и средний бизнес во многих отраслях не выживает. В том числе и технологичный.
Все таки, основной вопрос остается не отвеченым. Где можно посмотреть примеры проектов созданых так называемым ИИ?
Я пока что не увидел ничего работающего, а то что продают как ИИ агенты это или улучшеный шаблоны подстановки или генерируется простой код который требует больше времени на перепроверку чем на написание с нуля.
Вам нужно перестать бростаться терминами и на абстрактные статьи а привести реальные примеры.
Для примера по квантовым компьютерам уже несколько десятилетий пишут что ещё пару лет и будет прорыв или что наступил прорыв. Написано огромное кол-во академических статей, даже придумали квантовые алгоритмы. Но почему то работающего на практике квантового компьютера пока нет. То что вы мне скидываете это все тоже самое - шума много, доказательств работы нет.
Я не отрицаю что когда то появиться ИИ заменяющий человека, пока я не вижу это. Но вы мне пытаетесь доказать обратное, очень сложными способами, предлагая читать статьи и т.п. вместо простого примера работающего сфота написанного ИИ.
Все таки у нас в культуре есть огромная проблема, это ненависть. Вроде бы статья достаточно нейтральная, человек поделился своей жизнь. Ничего криминального и осудительного. Можно сказать ему спасибо. Но тут в коменты набежали [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024] которые почему то считают что нельзя жене давать ни копейки, другие захэйтили за покупки машины - вам то какое дело даже если человек так хочет поднять себе настроение? Ну и т.д. Все таки нужно меньше негатива и больше понимания других ну и уважения.
Рынки ценных бумаг это спекуляция которая не отражает реальную ситуацию в экономике, точнее говоря может и отражать если покупатели и продавцы акций основываются только на ситуации в экономике, что редко бывает а возможно и некогда.
Что касается популиста то в демократии почти всегда так. Предыдущий байден что ли не был попупистом - он просто обещал что сделат что бы всем было хорошо, но по факту делал какую то дичь с трансгендерами, и вертолетными деньгами - что разогнало инфляцию и создало существенную часть кризиса.
Что касается текущих действий то я бы ставил на то что в ИТ будет БОЛЬШЕ работы. КНР почти не заказывает ИТ услуги на аутсорсе и вообще их ИТ слабо развито относительно США, там многие ещё из землянок и трущеб не выбрались(кто думает что я написал глупость - изучите ифнормацию, т.к. КНД это не только пекин, шанхай, шэньжень, а ещё и другие части страны где все очень пичально).
Думаю что, США не смогут обеспечить будущий спрос на специалистов в ИТ и автоматизацию в целом, только внутренними ресурсами, мы увидим что спрос на технические специальности и программистов в частности начнет расти.
Более того я сомневаюсь что новая администрация после трампа, даже если это будут демократы, поменяет ситуацию. Дело в том что ещё при обэме, начали напрограмму по возвращению производства в США, а при байнеде он не только писал в подьездах но и начал вводить тарифы на отдельные отрасли. Потому что США получило все что было нужно от КНР и дешовой сборки в азии. Они направляли высвободившиеся ресурсы на информационные технологии и сервис, который пришел к точке насыщения и сейчас уже можно начинать процесс роботизации и создания локальных производств в США. Это становиться выгодным и по экономическим и по политическим причинам.
По этому я думаю описанный выше трэнд не измениться и все что сделал трамп это вместо плавного процесса перешел к быстрым изменения, в расчете что у него последний срок и ему уже не нужно переизбираться по этому даже если будут отдельные проблемы в долгосрочном периоде выгода будет выше.
Что касается тарифов то нужно внимательно изучить что сейчас происходит. Поинт администрации трампа в том что бы торговля была свободной и если какая то страна продает в США но на продукцию ввозимую из США к ним создает различные заградительные меры, которые увеличивают стоимость товаров из США, то США на них введут тарифы пропорциональные тем дополнительным затратам которые созадные этой страной.
Выскажу свое мнение. Для Беларуси и программистов в целом, это будет одназначно плюс. В долгосрочной перспективе.
Будет развиваться автоматизаци, основана которой ИТ. Будет огромный спрос на ИТ специалистов. В странах ЕС придется урезать выплаты всяким иждевенцам и заставлять их работать, что в конечном итоге приведет к росту экономик.
Если попробовать изучить текущую модель. То она основана на том что, восновном в странах азии, создают грязные производства, а местные элиты создают такие условия в которых ЗП растет очень слабо - это позволяет создавать очень дешовую продукцию.
Если рассматривать КНР, как пример их местные бизнесы использую подход - создание продукта минимально удовлетворяющего рыночным запросам, что приводит к тому что качество очень сильно упало за последние 20 лет. Так же там почти нет бизнеса которые не под КПК. КПК выберает отрасль и дает компаниям в этой отрасли субсидии что бы они могли уничтожать бизнесы в других странах в этом направлении продавая по очень низкой цене, в расчете на то что после они поднимут цену и вернут все затраты.
В этой системе в первую очередь выигрывают крупные бизнесы КНР и других стран которые связаны с властью, конкретно собственники и чиновники связанные с ними.
Малому и среднему бизнесу в таких условиях выживать очень трудно.
У вас в рассуждениях есть один большой слон которого вы почему то не замечаете. Роботакси работают и выполняют свою функцию. А вот код ИИ агенты не пишут код, у них не получается.
Почему то вы доказываете утверждение о ещё не свершившемся будущем.
Вы привели пример маркетинговой сатьи, от компании которая утверждает что заменит программистов и привлекает под это инвестиции. Почему они же они не показали пример как их система пишет код который можно применять в продакшене?)
Если бы вы разобрались в самых элеметарных азах, LLM то не утверждали бы все то что выше написали.
Да когда то в будущем появиться понимание как сделать полностью автоматическую систему которая заменяет человека. Пока что этого не и нет даже теории о том как получить что-то рабочее. Сейчас есть только новый вариант поиска информации, к слову супе удобный и продуктивный, и он мне нравиться. Можно обсуждать как улучшить этот новый варинат поисковой системы. А обсуждать фантазии о том что текущая технология способна заметить человека или давать какие то прогнозы это только от непонимания.
Предсказать когда будет следующий скачек ни кто не может, потому что для предсказания нужна теория которая обьясняет работу и позволяет провести расчеты трудозатрат и других затрат. В данном случае с LLM теория есть она объясняет как сделать грубо говоря поиск и не более того.
Очевидно что вы:
Не программировали даже на уровне того самого "забитого" сениора из аутсорса. Не пытались создать софт с помощью AI.
Вас не настараживает что что-то пока мы не видим софта написанного AI, а в основном видим какой то инфоциганский бред о том что программиты то ли не нужны уже, толи будут не нужны в ближайшем будущем?
Технологии типа LLM, это вероятностная модель, а не модель основанная на строгих логических рассуждениях. По этому LLM, не может писать корректный код - понимая то что нужно, с достаточной степенью, а вместо этого генерит текст который похож на то что нужну - с некоторым произвольным кол-вом ошибок и отклонений от того что нужно.
Нет, но могут дать штраф платформе или тому кто готовит, если будут нарушения.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Все же авторы не учли ошибки предыдущих. Самая главная это начинать с написания софта.
Нужно сначала продавать по телефону и мессенджерам, а рекламу через лендинги и локальную наружную. А уже после того как спрос подтвержденн, делать софт. Софт тут - это просто оптимизация.
В любом случае желаю успехов.
Кто на удаленке не работает, и в офисе не работал. Раньше просто пялились в монитор и при любой возможности бегали на кузню и др. места где можно легально не работать.
Все так. Эта темка зашла во всем мире. Начали ее эксплуатировать крупные фонды, а после и обычные люди так себе копят на старость. Итого цены взлетели в космос. Все это пичально. И самая пичальная проблема тут это контроль земли.
АлюсофтБел предлагает - трансфер от ст.м Могилевская, до промзоны Шабаны. Вот это вакансия мечты :)
Вы сами выдвинули тези которого я не утверждал и пытаетсь его опровергнуть.)
Сделать востребованный продукт или получить инвестиции это необходимое условие. А достаточно это заплатить как можно больше денег молодым и прокативным парням.
Если вы попробуете искать информацию о самых прибыльных и успешных компаниях, то увидите что их делаю мужчины и топ сотрудники в них мужчины, остальное супер редкое исключение. Так получается не из-за сговора, а потому что в основном впахивает и делает что-то прорывное небольшая прослойка парней которым нужно что-то доказать. Остальные плывут по течению - так устроена природа человека.
Выше описанной группе мучжин нужны деньги и статус который они им дают. По этому они там, а красивый и удобный офис это вторично и работает только если основное в виде ЗП у двух компаний одинаковое то будут выбирать уже по этим вторичным факторам.
По этому статья ни о чем, фокусируется на аспектах не важный группе людей которые делают основную работу, но очень важная все остальным кто является не значимой частью команды.
То что вы назваете "отрытый рынок труда" - это и есть отсутсвие правсоюзов и вмешательства гос-ва, о чем я и написал, а вы в силу слабых знаний не поняли.
Фотка сочная из объективной реальности - в ИТ офисе почти-только парни.
А если бы USAID финансировал не закончилось, то пришлось бы искать фотки с небинарными. ))
Все что вы написали не имеет смысла. Есть только одно правило которое дает 99% результат - вы платите намного больше по рынку, тогда к вам идут молодые проактиврые мужчины, которые будут решать задачу. Они всегда идут туда где больше платят, потому что для мужчины самое главное быть в социальной иерархии как можно выше, что и обеспечивают деньги. Как только платить станут мало все они переключатся на другую нишу где платят много. Так устроен мир и он так всегда работал и будет работать.
Вся эта вода написанная в статье, это просто типичное женское видение и не понимание того что важно а что не важно, и как работает мир.
Просто что бы понять важность фактора проведите простой мысленный эксперемент - у вас есть только два фактора. Первый это HR брэнд - хороший офис, мамка HR'ка которая всегда спросит как дела и погладит по головке, кажду неделю активности и подарки мерчей и т.д. - но зп средняя по рыку. Второе у вас есть комната в хрен пойми где в которой полу грязные молодые парни трудятся за ЗП х10 от рыночной.
Ситуация будет следующей, в компании первого типа будут работать самые красивые и лучшие девушки и безданые мужчины и продукт в этой компании будет полное г.. В компании второго типа будут трудится самые лучшие парни и наверно ни одной девушки, а продукт этой компании будет самым лучшим на рыке. А после работы девушки из компании один будут встречатся с парнями из компании два.