А вот мы о вас ничего не знаем. Очередной акк с регистрацией в пару дней пишет про кавалерки и налоги. Расскажите о себе и своем опыте. Расскажите, какие компании в РБ хорошо платят и активно нанимают. А то я как ни гляну вакансии - мрак какой-то и безысходность. Ощущение, что в РБ сейчас потеря работы куда страшнее, чем в Польше. Морозы суровее, Макдаков меньше, на вокзале спать нельзя, укрывшись газетой.
Ну, он же написал, что ходил в школы и универы с этой идеей. Так что его версия истории, скорее всего, совпадет с официальной. Идеологически правильный стартап.
загружаю резюме кандидата (т.е. свое), а система оценивает, насколько резюме кандидата отвечает требованиям вакансии
Вот эта шляпа сейчас везде, AST называется. Очень злая штука, потому что отбирает CV не только по скиллам, опыту и образованию, но еще и по всякому словесному мусору вроде efficient and hard working, highly motivated, goal oriented, customer obsession, scalable solutions и так далее. В итоге, попробуй еще пробейся через такие системы, даже если идеально подходишь под вакансию. Хуже всего то, что многие кандидаты специально правят свои резбюме под вакансии, чтобы получить более высокое совпадение в анализаторах.
Еще многие компании совершенно не умеют описывать свои вакансии. Напихают кучу технологий и требований с потолка, добавят абсолютно бесполезный, но хорошо звучащий кусок текста о себе, клиентах или проектах, потом не справляются с потоком мусорных резюме.
В общем, уже сейчас и вакансии, и резюме пишутся с помощью ИИ. И кандидаты. и компании используют ИИ анализаторы, чтобы понять степень совпадения. И все это крайне плохо работает, потому что в любую известную компаний проще всего попасть через реферал. Роль рекрутера в этом процессе практически не заметна. Думаю, как только внедрение ИИ в процессы станет проще, она совсем растворится.
Нужна шляпа, как в Гарри Поттере. Надеваешь ее на ребенка, она сверяется со списком нужных для общества профессий и выдает парочку. Строитель, работник ЖЭС, участковый. Просто, удобно, полезно
Точно, я забыл, что работники Гугла с другой планеты и должны быть исключены из любой статистики. Тогда мидлам с 200к действительно не может быть никакого объяснения, и вся статистика - вранье. Сходимся обратно
Это, скорее всего, бигтех. Если вы поищете вакансии в Google в Мюнхене, то увидите, что на SDE3 они просят 2 года опыта. levels.fyi показывает, что их средняя зп в Мюнхене 165к, но у некоторых доходит до 200.
Ну, есть же где-то компании, которые разрабатывают JVM и прочие похожие вещи. Вот там, наверное, интервью достойное будет и знания пригодятся на практике. Можно туда страмится, у них всегда есть вакансии. А то, о чем вы говорите, - обычные собесы на галеры. Кто в команде согласился собеседовать, тот и собеседует, как умеет. Опять же, если вы на архитектора или техлида идет, там выше шанс, что таки найдут собеседника с 20+ опытом.
Вы прото overqualified для позиций, на которые зачем-то подаетесь. Им важнее SOLID, чем глубокое понимание модели памяти в JVM, потому что у них простые проекты. Они хотят, чтобы вы писали простой код по стандартам ООП, которые поймут их ревьюверы. И всем все равно, как работает JVM, там просто не будет таких задач. А если будут, там уже есть один мега гуру, которые разберется, - второй не нужен.
Где-то есть компании и команды, где ваши знаниях бы пригодились. Где вы, возможно, вы будете самым слабым, несмотря на все знания и опыт. Почему вы не стремитесь туда?
А где можно наблюдать знаменитых белорусских инженеров в деле? Помимо аутсорса в ИТ. Какие серьезные инженерные проекты в Беларуси вас впечатлили? Или достижения белорусской науки. Я не хочу прямо совсем обесценивать белорусское образование - оно вполне себе ок (ну, те 2-3 сами знаете каких ВУЗа с их топ факультетами). Но что заставляет вас говорить, что оно прямо лучше европейского и американского?
Польза себе и своей стране могут означать разное. И довольно неприятно, когда государство этого не понимает или не хочет понимать. А еще там у них нескочаемая мобилизация - может мешать просто работать всем на пользу и не париться
Да, это забавно. В моей машине багажник нужно открывать и закрывать руками. Еще и хлопнуть, как следует. Так что это все проблемы какого-то другого уровня
Пить у себя дома в пятницу вечером, общаясь с релоботами на форуме. Какое грустное время препровождение. Мы, получается, ваши единственные друзья сегодня
Вы бы полегче. Буквально на днях Александр Григорьевич высказался про Польшу
Мы увеличили по некоторым товарным группам в 3−5 раз товарооборот с той же Польшей, которая чуть ли не врагом рисуется в Беларуси. Какой она враг? Для бизнеса нет друзей и врагов. Есть интересы. Они и в Польше, и в Германии, и в Евросоюзе в целом есть
Не знаю, чего остальные минусуют, но меня коробят эти обращения к "оставшимся менять режим изнутри". С кем вы разговариваете? Кто тут пишет, что остался менять что-то изнутри? В комментах полно тех, кому в РБ нормально. Собственно, в каждой теме, которая хоть немного касается релокации, рынка ИТ, зарплат и Польши. А вы с какими-то фантомами воюете
Комментарии
А вот мы о вас ничего не знаем. Очередной акк с регистрацией в пару дней пишет про кавалерки и налоги. Расскажите о себе и своем опыте. Расскажите, какие компании в РБ хорошо платят и активно нанимают. А то я как ни гляну вакансии - мрак какой-то и безысходность. Ощущение, что в РБ сейчас потеря работы куда страшнее, чем в Польше. Морозы суровее, Макдаков меньше, на вокзале спать нельзя, укрывшись газетой.
Ну, он же написал, что ходил в школы и универы с этой идеей. Так что его версия истории, скорее всего, совпадет с официальной. Идеологически правильный стартап.
Вот эта шляпа сейчас везде, AST называется. Очень злая штука, потому что отбирает CV не только по скиллам, опыту и образованию, но еще и по всякому словесному мусору вроде efficient and hard working, highly motivated, goal oriented, customer obsession, scalable solutions и так далее. В итоге, попробуй еще пробейся через такие системы, даже если идеально подходишь под вакансию. Хуже всего то, что многие кандидаты специально правят свои резбюме под вакансии, чтобы получить более высокое совпадение в анализаторах.
Еще многие компании совершенно не умеют описывать свои вакансии. Напихают кучу технологий и требований с потолка, добавят абсолютно бесполезный, но хорошо звучащий кусок текста о себе, клиентах или проектах, потом не справляются с потоком мусорных резюме.
В общем, уже сейчас и вакансии, и резюме пишутся с помощью ИИ. И кандидаты. и компании используют ИИ анализаторы, чтобы понять степень совпадения. И все это крайне плохо работает, потому что в любую известную компаний проще всего попасть через реферал. Роль рекрутера в этом процессе практически не заметна. Думаю, как только внедрение ИИ в процессы станет проще, она совсем растворится.
Да, эти два курса - наверное, лучше, что можно найти по алгоритмам и структурам данных на джаве
Нужна шляпа, как в Гарри Поттере. Надеваешь ее на ребенка, она сверяется со списком нужных для общества профессий и выдает парочку. Строитель, работник ЖЭС, участковый. Просто, удобно, полезно
А что, так тяжело представить Беларусь на военном положении?
Точно, я забыл, что работники Гугла с другой планеты и должны быть исключены из любой статистики. Тогда мидлам с 200к действительно не может быть никакого объяснения, и вся статистика - вранье. Сходимся обратно
Это, скорее всего, бигтех. Если вы поищете вакансии в Google в Мюнхене, то увидите, что на SDE3 они просят 2 года опыта. levels.fyi показывает, что их средняя зп в Мюнхене 165к, но у некоторых доходит до 200.
Ну, есть же где-то компании, которые разрабатывают JVM и прочие похожие вещи. Вот там, наверное, интервью достойное будет и знания пригодятся на практике. Можно туда страмится, у них всегда есть вакансии. А то, о чем вы говорите, - обычные собесы на галеры. Кто в команде согласился собеседовать, тот и собеседует, как умеет. Опять же, если вы на архитектора или техлида идет, там выше шанс, что таки найдут собеседника с 20+ опытом.
Вы прото overqualified для позиций, на которые зачем-то подаетесь. Им важнее SOLID, чем глубокое понимание модели памяти в JVM, потому что у них простые проекты. Они хотят, чтобы вы писали простой код по стандартам ООП, которые поймут их ревьюверы. И всем все равно, как работает JVM, там просто не будет таких задач. А если будут, там уже есть один мега гуру, которые разберется, - второй не нужен.
Где-то есть компании и команды, где ваши знаниях бы пригодились. Где вы, возможно, вы будете самым слабым, несмотря на все знания и опыт. Почему вы не стремитесь туда?
А где можно наблюдать знаменитых белорусских инженеров в деле? Помимо аутсорса в ИТ. Какие серьезные инженерные проекты в Беларуси вас впечатлили? Или достижения белорусской науки. Я не хочу прямо совсем обесценивать белорусское образование - оно вполне себе ок (ну, те 2-3 сами знаете каких ВУЗа с их топ факультетами). Но что заставляет вас говорить, что оно прямо лучше европейского и американского?
Польза себе и своей стране могут означать разное. И довольно неприятно, когда государство этого не понимает или не хочет понимать. А еще там у них нескочаемая мобилизация - может мешать просто работать всем на пользу и не париться
Да, это забавно. В моей машине багажник нужно открывать и закрывать руками. Еще и хлопнуть, как следует. Так что это все проблемы какого-то другого уровня
Пить у себя дома в пятницу вечером, общаясь с релоботами на форуме. Какое грустное время препровождение. Мы, получается, ваши единственные друзья сегодня
Вполне нормальное место для книг по JS-у
И портрет президента на рабочий стол не поставить - коллеги не поймут. А душа иногда так и просит...
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
В США можно ходить с любым флагом, и статьи за это не будет. Вы даже вообразить себе такого не можете
Вы бы полегче. Буквально на днях Александр Григорьевич высказался про Польшу
Не знаю, чего остальные минусуют, но меня коробят эти обращения к "оставшимся менять режим изнутри". С кем вы разговариваете? Кто тут пишет, что остался менять что-то изнутри? В комментах полно тех, кому в РБ нормально. Собственно, в каждой теме, которая хоть немного касается релокации, рынка ИТ, зарплат и Польши. А вы с какими-то фантомами воюете
В голове у вас бсср. Меня в школе вахтеры примерно так же отчитывали за порванный крючок на куртке
Хватит трепаться. Пора врываться в серверные и громить стойки с GPU чипами