По итогу разница между б/у и новым диваном 25%, при этом возня с б/у потребует день времени, диван будет без гарантии и никакая чистка его новым не сделает.
Я не готов даже время на подготовку к интервью тратить.
Зря, потому что айтишка живёт карго-культами, что применительно к найму означает копирование найма бигтеха - DSA и system design. Даже в продуктовых шарагах на интервью могут дать задачу с leetcode, и лучше к этому быть готовым.
Смена компании как минимум расширяет кругозор в организации рабочих процессов, что никакими книжками и чтением интернета компенсировать невозможно. Amazon в резюме несравнимо лучше любого беларусского аутсорса.
Из них вычитаем 2500-3000$ за аренду и на жизнь, и остаётся 1600-2100$ накоплений в месяц, то есть в 2 раза меньше стоимости 1 квадратного метра жилья. В РБ у этих же людей скорее всего выходило более 2 бетонометров в месяц.
Работа через ИП в Грузии должна существенно упростить нахождение работы на доход от 4K$ в месяц чистыми. Почему бы автору этим не пользоваться, пока есть возможность?
Большинство сервисов доставки позволяют перенаправить курьерскую доставку в ближайшее отделение самовывоза после прихода посылки в страну (на почту приходит ссылка, по которой можно изменить пункт назначения).
Апрель и май числился в штате и получил за этот период две полноценные зарплаты. По окончании мая получил в качестве компенсации еще две зарплаты в связи с увольнением по инициативе работодателя. Причем зарплаты оказались выше обычных.
4 зарплаты при увольнении + 1000$? Респект Епаму - очень достойная финансовая компенсация.
О деньгах я не рассуждаю от слова совсем. Мне платят более чем достаточно чтобы я об этом не думал вообще. Если вы только ради денег то вам дорога в торговлю оружием\людьми\органами, там сверх прибыли, это факт.
Лучшие компании платят лучшие зарплаты, набирая лучших специалистов.
Исключения возможны, но общий тренд всегда будет таким.
Позиция "Мне платят более чем достаточно чтобы я об этом не думал вообще." звучит очень странно. Любая компания всегда будет соизмерять вашу стоимость относительно текущих рыночных зарплат специалистов вашего уровня. И без колебаний уволит вас, если вы окажетесь переоценены.
С другой стороны, если вы недооценены, то, скорее всего, теряете шанс работать в месте с более квалифицированными (высокооплачиваемыми) коллегами.
Metacareers coding puzzles не показывает данные отвалившегося теста. Закидываю условие и своё решение с 15/33 пройденных тестов в chatgpt, copilot, perplexity - все говорят всё хорошо и не находят ошибку. Либо предлагают сделать проверку, которая априори не имеет смысла.
Прошу сгенерировать набор тестов для граничных условий - предлагают варианты, которые противоречат условию задачи.
интервью он прошел хорошо, но сейчас ему не могут предложить офер — из-за невозможности релокации из Беларуси в Польшу
Самые талантливые рекрутёры из FAANG не осилили для начала разобраться, стоит ли начинать многочасовой процесс собеседования? У меня фамилию из 5 букв умудрялись скопировать в авиабилет с ошибкой.
Опыт и сложность решённых на работе задач мало коррелируют с вероятностью успеха на собеседованиях в FAANG. Вчерашний студент Адитья из Индии, прошедший полугодовой курс подготовки к собесам в FAANG, имеет намного больше шансов на успех, чем условный Вася с 10-20 годами опыта без подготовки. При этом Адитья вполне может вообще не знать SQL (если повезёт и на System Design не спросят), как сделать http-запрос, прочитать файл с диска или ни разу в жизни не дебажить код.
Каждый кейс я выписал, подготовил себе небольшую шпаргалку.
Заранее заготовить "правильные" истории для behavioral вопросов вообще считается нормой для собесов в компании, претендующие на набор "лучших" талантов.
Похоже на игру, в которой побеждает тот, кто больше времени потратил на подготовку. И именно благодаря тому, что реальный опыт работы на успех собеседования вообще не влияет, уже построена целая индустрия, обучающая прохождению интервью в эти компании.
В отличие от Беларуси, благодаря масштабу IT-рынок в Индии намного лучше сортирует разработчиков по уровню. Для тех, кто умеет кодить - есть проторенная тысячами соотечественников дорога подготовки к прохождению собеседований в местный либо американский FAANG.
То есть шанс нанять дешёвого и хорошего разработчика в Индии стремится к нулю.
Так за последние 5 месяцев бурления про ПБХ почему-то никто в польском правительстве не захотел посчитать налоги, уплаченные получателями данной визы. Цель которой - привлечение высококвалифицированных специалистов для пополнения польского бюджета налогами.
Вместо этого считали, сколько раз по ПБХ пересекали польскую границу. А сейчас зачем-то связь с диверсантами ищут. Как будто это единственный способ для диверсанта попасть в Польшу. Остальные 100+ тысяч туристических виз, выданных беларусам в 2023 странами Шенгена как бы не в счёт.
Думаю, что российская агентура уже давно по всей Европе либо с ПМЖ живёт, либо прямо в европейских органах власти работает.
Нефундаментальные (привязанные к библиотеками и фреймворкам) вопросы, построенные на опыте собеседующего, зачастую говорят об узости кругозора собеседующего.
Во время собеседования лучше выяснять не то, что кандидат НЕ знает из опыта собеседующего, а что и как он знает из своего опыта. Если то, с чем кандидат работал, он знает достаточно глубоко (и может понятно это донести) - то аналогичного уровня погружения и коммуникации можно ожидать от него при работе с любой другой технологией.
Но такой подход является неподъёмным для большинства собеседующих, так как переносит их из сильной позиции "расскажи мне то, что я знаю" в слабую "нужно оценивать то, чего я возможно не знаю".
Комментарии
Бэушный диван нужно будет привезти и почистить.
А из-за высокой минималки в развитых странах услуги дорогие. Условно:
новый диван 2000$
б/у 1000$ + доставка 200$ + чистка 300$, итого 1500$
По итогу разница между б/у и новым диваном 25%, при этом возня с б/у потребует день времени, диван будет без гарантии и никакая чистка его новым не сделает.
Зря, потому что айтишка живёт карго-культами, что применительно к найму означает копирование найма бигтеха - DSA и system design. Даже в продуктовых шарагах на интервью могут дать задачу с leetcode, и лучше к этому быть готовым.
Смена компании как минимум расширяет кругозор в организации рабочих процессов, что никакими книжками и чтением интернета компенсировать невозможно. Amazon в резюме несравнимо лучше любого беларусского аутсорса.
Из них вычитаем 2500-3000$ за аренду и на жизнь, и остаётся 1600-2100$ накоплений в месяц, то есть в 2 раза меньше стоимости 1 квадратного метра жилья. В РБ у этих же людей скорее всего выходило более 2 бетонометров в месяц.
Не хочешь сходить покачать права в ужонд со своим хорошим польским - добиться чтобы твою заявку ВНЖ за неделю рассматривали?
А если твой следующий ВНЖ будут год рассматривать - кто в этом будет виноват?
Ответ очевиден всем, крове вас - с точки зрения легализации беларусского айтишника Польша предложила наилучшие условия.
Или вы выбрали Польшу из списка США-Канада-Англии-Германия-Нидерланды-Бельгия-Франция-Швейцария-Норвегия-Швеция-Сингапур?
Работа через ИП в Грузии должна существенно упростить нахождение работы на доход от 4K$ в месяц чистыми. Почему бы автору этим не пользоваться, пока есть возможность?
Большинство сервисов доставки позволяют перенаправить курьерскую доставку в ближайшее отделение самовывоза после прихода посылки в страну (на почту приходит ссылка, по которой можно изменить пункт назначения).
4 зарплаты при увольнении + 1000$? Респект Епаму - очень достойная финансовая компенсация.
Лучшие компании платят лучшие зарплаты, набирая лучших специалистов.
Исключения возможны, но общий тренд всегда будет таким.
Позиция "Мне платят более чем достаточно чтобы я об этом не думал вообще." звучит очень странно. Любая компания всегда будет соизмерять вашу стоимость относительно текущих рыночных зарплат специалистов вашего уровня. И без колебаний уволит вас, если вы окажетесь переоценены.
С другой стороны, если вы недооценены, то, скорее всего, теряете шанс работать в месте с более квалифицированными (высокооплачиваемыми) коллегами.
Metacareers coding puzzles не показывает данные отвалившегося теста. Закидываю условие и своё решение с 15/33 пройденных тестов в chatgpt, copilot, perplexity - все говорят всё хорошо и не находят ошибку. Либо предлагают сделать проверку, которая априори не имеет смысла.
Прошу сгенерировать набор тестов для граничных условий - предлагают варианты, которые противоречат условию задачи.
Как-то так.
Самые талантливые рекрутёры из FAANG не осилили для начала разобраться, стоит ли начинать многочасовой процесс собеседования? У меня фамилию из 5 букв умудрялись скопировать в авиабилет с ошибкой.
Опыт и сложность решённых на работе задач мало коррелируют с вероятностью успеха на собеседованиях в FAANG. Вчерашний студент Адитья из Индии, прошедший полугодовой курс подготовки к собесам в FAANG, имеет намного больше шансов на успех, чем условный Вася с 10-20 годами опыта без подготовки. При этом Адитья вполне может вообще не знать SQL (если повезёт и на System Design не спросят), как сделать http-запрос, прочитать файл с диска или ни разу в жизни не дебажить код.
Заранее заготовить "правильные" истории для behavioral вопросов вообще считается нормой для собесов в компании, претендующие на набор "лучших" талантов.
Похоже на игру, в которой побеждает тот, кто больше времени потратил на подготовку. И именно благодаря тому, что реальный опыт работы на успех собеседования вообще не влияет, уже построена целая индустрия, обучающая прохождению интервью в эти компании.
В отличие от Беларуси, благодаря масштабу IT-рынок в Индии намного лучше сортирует разработчиков по уровню. Для тех, кто умеет кодить - есть проторенная тысячами соотечественников дорога подготовки к прохождению собеседований в местный либо американский FAANG.
То есть шанс нанять дешёвого и хорошего разработчика в Индии стремится к нулю.
Поэтому к подобным статьям в комментариях обычно перепись двоечников.
Каждый, кто плохо учился, но смог заработать себе на жизнь наравне с теми, кто учился хорошо - спешит об этом сообщить всему свету.
Те же, кто учился хорошо, считают свою работу и должность закономерным продолжением своей хорошей учёбы.
При равном уровне профессионализма всегда приятнее работать с разносторонне образованными людьми.
Так за последние 5 месяцев бурления про ПБХ почему-то никто в польском правительстве не захотел посчитать налоги, уплаченные получателями данной визы. Цель которой - привлечение высококвалифицированных специалистов для пополнения польского бюджета налогами.
Вместо этого считали, сколько раз по ПБХ пересекали польскую границу. А сейчас зачем-то связь с диверсантами ищут. Как будто это единственный способ для диверсанта попасть в Польшу. Остальные 100+ тысяч туристических виз, выданных беларусам в 2023 странами Шенгена как бы не в счёт.
Думаю, что российская агентура уже давно по всей Европе либо с ПМЖ живёт, либо прямо в европейских органах власти работает.
Европейская клоунада.
Нефундаментальные (привязанные к библиотеками и фреймворкам) вопросы, построенные на опыте собеседующего, зачастую говорят об узости кругозора собеседующего.
Во время собеседования лучше выяснять не то, что кандидат НЕ знает из опыта собеседующего, а что и как он знает из своего опыта. Если то, с чем кандидат работал, он знает достаточно глубоко (и может понятно это донести) - то аналогичного уровня погружения и коммуникации можно ожидать от него при работе с любой другой технологией.
Но такой подход является неподъёмным для большинства собеседующих, так как переносит их из сильной позиции "расскажи мне то, что я знаю" в слабую "нужно оценивать то, чего я возможно не знаю".
Data Engineer с 4 годами опытами походу спрашивает больше, чем знает сам.
Alex Ivanov, вы не знаете что такое пространственная сложность алгоритма.
SQL это общий язык для всех реляционных СУБД последние 50 лет, поэтому знание основ считается необходимым.