И да и нет. В плане того, что сейчас отрасль в некотором смысле стандартизируется, то это правда. Сложные, нетривиальные задачи уходят в прошлое. Наиболее показателен пример в этом смысле это NLP задачи: до открытия трансформеров, решение таких задач было крайне затруднительным и требовало много творчества, сейчас это не более чем техническая задача.
Но, если честно, если выбирать между постоянным придумыванием "как натянуть сову на глобус" и выполнением рутинной и понятной работы я склоняюсь ко второму.
Хочется верить. Мне очень больно от того что происходит сейчас с белорусским IT.
Риторикой "запретить, конфисковать, заблокировать, ограничить, не давать" сложно достичь мира.
Не. Сейчас сижу дома - никуда не зовут :)
До этого пару раз менял работу и локацию. Только я сначала искал работу с лучшими условиями и уже новая компания запускала процедуру релокации (даже мебель и домашнего питомца релоцировала).
А вот этого всего, мне компания сказала ехать, я и поехал или почему мне тут платят меньше чем бармену, я не понимаю.
Ничего нерешаемого в эмиграции нет (при наличии рук и мозгов).
Главное четко понимать для чего ты едешь, тогда и не возникнет последующих разочарований. Если этого нет, то лучше остаться дома.
Прежде чем писать сообщения про то, что никто вам ничего не должен, вы не дома и прочее, подумайте вот над чем.
Это нормально, когда в стране декларирующей верховенство права и демократии происходят такие случаи? Если человек не важно какой национальности переехал к тебе в страну, то страна обязана в том числе соблюдать его права. Если у нее есть какие-либо претензии к этому человеку, то это все должно решаться через правовое разбирательство, а не просто так.
Ребятам из этой статьи рекомендую подать жалобу в суд. Посмотрим как в суде руководители этой программы будут апеллировать к сообщениям в соц. сети с требованием выгнать россиян и белорусов.
То есть вы белоруска предлагаете обрезать доступ другим белорусам к минимальным ресурсам для жизни. #Facepalm#
Да уж белорусы действительно невероятные люди.
Я понимаю о чем вы говорите, но не со всем согласен. Да, это нормально, когда ты договариваешься изначально о работе - заказчик озвучивает свои условия, а ты свои, если кого-то что-то не устраивает, то все расходятся без взаимных претензий. Но, когда тебе вдруг все блокируют, в том числе и доступ к внутреннему счету, то это как-то мягко говоря незаконно. Это начинает попахивать "расовой сегрегацией".
А если им завтра ваш пол не понравится, что будете делать?
Есть такие :) На одном из аккаунтом меня попросили "government approved documents for validating that you are no longer in Russia or Belarus", я им по приколу отправил свою фотку из Мюнхена :) Неделю тупили, потом написали что недостаточно. Я попросил обсудить голосом. Пообщался с девушкой - индуской, так она даже не в курсе что тут происходит :) Сослалась на их новый Policy.
Для ясности, я не противник того чтобы люди ехали за границу с определенной целью (получить хорошее образование, заработать большие деньги, обеспечить себе и детям более комфортную жизнь), но я против когда тебе ультимативно заявляют или ты переезжай или мы с тобой больше не работаем (спасибо что хоть кнутом не бьют).
Мое уважение компаниям, которые несмотря ни на что остаются. Благодаря таким компаниям хочется верить что белорусское айти выживет и те талантливые белорусы (про которых в том числе говорил Добкин) найдут достойное применение своим талантам.
Подтверждаю, что у западных работодателей нет никакого негатива по отношению к белорусским программистам. Сейчас все вопросы лежат чисто в финансовой плоскости.
В Узбекистане не был ни разу и судя по описанию не очень и хочу туда ехать. Так и не понял в чем принципиальная разница с Беларусью. Разве, что плов постоянно едят.
Также по ходу прочтения возник вопрос, что это за фирмы которые релоцируют сотрудников в Узбекистан. Сколько раз участвовал в процедуре релокации и ни разу не приходилось оплачивать гостиницу, услуги риэлторов, заниматься оформлением счетов и банковских карточек. Кроме того не понятно, что по мед. страховке.
Опять вы пытаетесь ёрничать. Зачем вы это делаете?
Когда же вы поймете, что делить программистов на тех кто остался и тех кто уехал или тех кто пришел в профессию в 18 или в 35 это неправильно.
p.s. Просьба администраторам дев бая пресекать подобные высказывания про хомяков, тушканов и прочее с подобным подтекстом. Не хочется чтобы этот ресурс скатывался к уровню другого, многим хорошо известного, ресурса про IT.
Комментарии
И да и нет. В плане того, что сейчас отрасль в некотором смысле стандартизируется, то это правда. Сложные, нетривиальные задачи уходят в прошлое. Наиболее показателен пример в этом смысле это NLP задачи: до открытия трансформеров, решение таких задач было крайне затруднительным и требовало много творчества, сейчас это не более чем техническая задача.
Но, если честно, если выбирать между постоянным придумыванием "как натянуть сову на глобус" и выполнением рутинной и понятной работы я склоняюсь ко второму.
Хочется верить. Мне очень больно от того что происходит сейчас с белорусским IT.
Риторикой "запретить, конфисковать, заблокировать, ограничить, не давать" сложно достичь мира.
Не. Сейчас сижу дома - никуда не зовут :)
До этого пару раз менял работу и локацию. Только я сначала искал работу с лучшими условиями и уже новая компания запускала процедуру релокации (даже мебель и домашнего питомца релоцировала).
А вот этого всего, мне компания сказала ехать, я и поехал или почему мне тут платят меньше чем бармену, я не понимаю.
Ничего нерешаемого в эмиграции нет (при наличии рук и мозгов).
Главное четко понимать для чего ты едешь, тогда и не возникнет последующих разочарований. Если этого нет, то лучше остаться дома.
Прежде чем писать сообщения про то, что никто вам ничего не должен, вы не дома и прочее, подумайте вот над чем.
Это нормально, когда в стране декларирующей верховенство права и демократии происходят такие случаи? Если человек не важно какой национальности переехал к тебе в страну, то страна обязана в том числе соблюдать его права. Если у нее есть какие-либо претензии к этому человеку, то это все должно решаться через правовое разбирательство, а не просто так.
Ребятам из этой статьи рекомендую подать жалобу в суд. Посмотрим как в суде руководители этой программы будут апеллировать к сообщениям в соц. сети с требованием выгнать россиян и белорусов.
То есть вы белоруска предлагаете обрезать доступ другим белорусам к минимальным ресурсам для жизни. #Facepalm#
Да уж белорусы действительно невероятные люди.
Идея хорошая, но по поводу реализации у меня есть определенные сомнения.
Мне одному кажется, что вся ситуация выглядит, как будто заказчик создал тикет с critical priority на релокейт в рамках текущего спринта?
А миллиард долларов в день за энергоресурсы - это другое?
Я понимаю о чем вы говорите, но не со всем согласен. Да, это нормально, когда ты договариваешься изначально о работе - заказчик озвучивает свои условия, а ты свои, если кого-то что-то не устраивает, то все расходятся без взаимных претензий. Но, когда тебе вдруг все блокируют, в том числе и доступ к внутреннему счету, то это как-то мягко говоря незаконно. Это начинает попахивать "расовой сегрегацией".
А если им завтра ваш пол не понравится, что будете делать?
Есть такие :) На одном из аккаунтом меня попросили "government approved documents for validating that you are no longer in Russia or Belarus", я им по приколу отправил свою фотку из Мюнхена :) Неделю тупили, потом написали что недостаточно. Я попросил обсудить голосом. Пообщался с девушкой - индуской, так она даже не в курсе что тут происходит :) Сослалась на их новый Policy.
Для ясности, я не противник того чтобы люди ехали за границу с определенной целью (получить хорошее образование, заработать большие деньги, обеспечить себе и детям более комфортную жизнь), но я против когда тебе ультимативно заявляют или ты переезжай или мы с тобой больше не работаем (спасибо что хоть кнутом не бьют).
Я правильно вас понял, что человек зарабатывающий в Беларуси 4,5k - это чуть выше чем нищеброд.
Ну такое себе утверждение, если честно :)
Мое уважение компаниям, которые несмотря ни на что остаются. Благодаря таким компаниям хочется верить что белорусское айти выживет и те талантливые белорусы (про которых в том числе говорил Добкин) найдут достойное применение своим талантам.
Вот indoor swimming pool для меня уж точно никогда не будет определяющим в плане переезда :)
Похоже, что под россиян задумано. Не всем же летать в Европу через Турцию.
UPD: похоже, что на россиян это ограничение и раньше не действовало. в таком случае действительно странно.
Вот и ладненько, а то в последнее время, что-то много развелось желающих помочь в пересечении границы за "скромные" суммы.
Подтверждаю, что у западных работодателей нет никакого негатива по отношению к белорусским программистам. Сейчас все вопросы лежат чисто в финансовой плоскости.
печально, если так :(((
В Узбекистане не был ни разу и судя по описанию не очень и хочу туда ехать. Так и не понял в чем принципиальная разница с Беларусью. Разве, что плов постоянно едят.
Также по ходу прочтения возник вопрос, что это за фирмы которые релоцируют сотрудников в Узбекистан. Сколько раз участвовал в процедуре релокации и ни разу не приходилось оплачивать гостиницу, услуги риэлторов, заниматься оформлением счетов и банковских карточек. Кроме того не понятно, что по мед. страховке.
Опять вы пытаетесь ёрничать. Зачем вы это делаете?
Когда же вы поймете, что делить программистов на тех кто остался и тех кто уехал или тех кто пришел в профессию в 18 или в 35 это неправильно.
p.s. Просьба администраторам дев бая пресекать подобные высказывания про хомяков, тушканов и прочее с подобным подтекстом. Не хочется чтобы этот ресурс скатывался к уровню другого, многим хорошо известного, ресурса про IT.