Читаю Валодзьку, и мне удивительно, как такие люди попадают в айти. Ты хоть слышал, что на элекстростанциях может использоваться далеко не один вид топлива?
Будет слишком дорогой газ, будут топить мазутом. Станет слишком дорогой мазут, распечатают нефтянные резервы и снимут санкций с Ирана/Венесуэлы. Параллельно наращивая собственную добычу в США, Канаде, Австралии, Норвегии и странах персидского залива.
Так же очевидно, что проще перевести пару типовых договоров(а точнее 1, типового трудового договора, потому что договор с банком, который заключает сотрудник, как-то вообще компанию не касается.), чем становится в позу "у нас говорят только по русский". Даже потеря одного перспективного мидла будет стоить дороже, чем данная поза.
Если бы бизнес оптимизировал не производственные издержки, то у вас не было бы комфортного офиса, печенюшек в офисе и прочих радостей жизни. Какой производственно-экономический смысл компании это делать? Снять цех на каком-нибудь заводе, подешевле, да посадить айтишников кодить без ремонта, за то издержек поменьше.
Возможность общаться на комфортном человеку языке точно такие же, мелкие приятности рабочего места.
Специально зарегистрировался, что бы обличать "экстремистские телеграмм каналы", "сборник желтухи дев.бай", и бороться за чистоту русского языка?
Понимаю.
За тем же, зачем и русский. Просто для комфорта работников.
Причём тут договора, и бухгалтерские документы - вообще непонятно, они не касаются самих работников. Типовой трудовой договор что-ли на мову перевести, проблемно? Абсолютно никакой.
Вы выдумываете проблемы и сложности из пальца.
Какая производственно-экономическая необходимость, в целиком англоговорящей сфере, использовать именно русский язык?
Вопросы языка в данном случае, вопросы сугубо межличностной коммуникации, а никак не производственно-экономической необходимости.
Прычым тут увогуле FAANG і іншае? З беларусамі, па беларускую, з астатнімі выдатна дапамагае англійскую. Ніякай праблемы не існуе.
Праблема толькі ў асобных вахцёрах, якія ўстаўляюць патрабаванні, абсалютна не звязаныя з працай.
Раз уж пишите на русском, отвечу на нём же. Унификация достигается не языком общения, а пониманием того языка, на котором говорит собеседник. Все кто учились в школе РБ - понимают мову. Поэтому какая может быть проблема с унификацией - не понятно в принципе.
Разве что нанимает человек, с синдромом вахтёра, по принципу "я так хочу".
Ніякай праблемы, няхай кітаец мае зносіны на той мове, на якой яму камфортна. Але з якой прычыны забараняць іншаму супрацоўніку, размаўляць на той мове, на якой камфортна яму? Гэта сіндром вахцёра.
Какие кадры из Мексики приезжают? Инженерные? Давно университеты Мексики, сравнялись с университетами Калифорнии?
Теории заговоров в наших людях прям неискоренимы. У Маска банальная проблема роста, компания растёт слишком быстро, из-за чего страдает внутренняя культура.
Никогда в жизни. Там проблемы намного более серьёзные. Коррупция, слабые инженерные кадры, дороже деньги. Маск любит страны уровня Германии и США.
Гораздо проще решить проблемы внутри компании. Бросаться на работе всякими тяжелыми предметами - вообще не дело.
Я думаю, настоящие айтишники-патриоты должны первыми написать заявление, на подъём себе налогов и отчислении части зарплат в НАН! Пора доказать патриотизм делом!
А вообще, я считаю что это прекрасная идея. Настоящим патриотам-айтишникам, давно пора показать не на словах, а на деле, приверженность к государственной идеологии.
Комментарии
Читаю Валодзьку, и мне удивительно, как такие люди попадают в айти. Ты хоть слышал, что на элекстростанциях может использоваться далеко не один вид топлива?
Будет слишком дорогой газ, будут топить мазутом. Станет слишком дорогой мазут, распечатают нефтянные резервы и снимут санкций с Ирана/Венесуэлы. Параллельно наращивая собственную добычу в США, Канаде, Австралии, Норвегии и странах персидского залива.
Объясните кто-нибудь Бутиной, что процессор в её импортзамещенном смартфоне, производства MediaTek, Тайвань.
Чебурнет всё ближе.
Компании Деева часом креативный директор не нужен? Такой идеальный кадр.
Смело, дев.бай.
Так же очевидно, что проще перевести пару типовых договоров(а точнее 1, типового трудового договора, потому что договор с банком, который заключает сотрудник, как-то вообще компанию не касается.), чем становится в позу "у нас говорят только по русский". Даже потеря одного перспективного мидла будет стоить дороже, чем данная поза.
Если бы бизнес оптимизировал не производственные издержки, то у вас не было бы комфортного офиса, печенюшек в офисе и прочих радостей жизни. Какой производственно-экономический смысл компании это делать? Снять цех на каком-нибудь заводе, подешевле, да посадить айтишников кодить без ремонта, за то издержек поменьше.
Возможность общаться на комфортном человеку языке точно такие же, мелкие приятности рабочего места.
Каждому своё. Кому-то подстраиваться под всех подряд, а кому-то стоять на своём. )
Специально зарегистрировался, что бы обличать "экстремистские телеграмм каналы", "сборник желтухи дев.бай", и бороться за чистоту русского языка?
Понимаю.
За тем же, зачем и русский. Просто для комфорта работников.
Причём тут договора, и бухгалтерские документы - вообще непонятно, они не касаются самих работников. Типовой трудовой договор что-ли на мову перевести, проблемно? Абсолютно никакой.
Вы выдумываете проблемы и сложности из пальца.
Какая производственно-экономическая необходимость, в целиком англоговорящей сфере, использовать именно русский язык?
Вопросы языка в данном случае, вопросы сугубо межличностной коммуникации, а никак не производственно-экономической необходимости.
Прычым тут увогуле FAANG і іншае? З беларусамі, па беларускую, з астатнімі выдатна дапамагае англійскую. Ніякай праблемы не існуе.
Праблема толькі ў асобных вахцёрах, якія ўстаўляюць патрабаванні, абсалютна не звязаныя з працай.
Раз уж пишите на русском, отвечу на нём же. Унификация достигается не языком общения, а пониманием того языка, на котором говорит собеседник. Все кто учились в школе РБ - понимают мову. Поэтому какая может быть проблема с унификацией - не понятно в принципе.
Разве что нанимает человек, с синдромом вахтёра, по принципу "я так хочу".
Ніякай праблемы, няхай кітаец мае зносіны на той мове, на якой яму камфортна. Але з якой прычыны забараняць іншаму супрацоўніку, размаўляць на той мове, на якой камфортна яму? Гэта сіндром вахцёра.
Варыянт, што супрацоўніку больш камфортна размаўляць па-беларуску, вы не разглядаеце?
Какие кадры из Мексики приезжают? Инженерные? Давно университеты Мексики, сравнялись с университетами Калифорнии?
Теории заговоров в наших людях прям неискоренимы. У Маска банальная проблема роста, компания растёт слишком быстро, из-за чего страдает внутренняя культура.
Никогда в жизни. Там проблемы намного более серьёзные. Коррупция, слабые инженерные кадры, дороже деньги. Маск любит страны уровня Германии и США.
Гораздо проще решить проблемы внутри компании. Бросаться на работе всякими тяжелыми предметами - вообще не дело.
Для идеологический правильных мнений. Перечитайте свой пост, вдруг там есть крамола бчбшная?
Я думаю, настоящие айтишники-патриоты должны первыми написать заявление, на подъём себе налогов и отчислении части зарплат в НАН! Пора доказать патриотизм делом!
А вообще, я считаю что это прекрасная идея. Настоящим патриотам-айтишникам, давно пора показать не на словах, а на деле, приверженность к государственной идеологии.