Вопрос:
налогообложение белорусов работающих за рубежом.
Быстрый ответ:
Согласно закону подоходный налог в размере 12% с дохода из-за рубежа нужно платить только налоговым резидентам. Резидент – гражданин, который в календарном году фактически находился на территории Беларуси более 183 дней. Сюда же включается и время, на которое белорус выезжал за рубеж в командировку, для лечения или отдыха.
Ребята, всё намного проще.
Свою жизнь и работу надо устраивать самому/ самой. А не жаловаться что ваш работодатель не делает того что вы заслуживаете.
Чувствуете что вы способны на большее - ищите компанию где вы можете себя реализовать. Найдёте - вы сделали шаг вперёд в своём профессиональном развитии. Не получается - вы на уровне своих возможностей в своей компании. И повышать вас не надо.
Великий немецкий философ Гегель сказал так:
"Каждый народ заслуживает то правительство которое имеет".
На Западе взять на работу знакомого или родственника по рекомендации называют reference. Причём это считается лучший вариант чем взять человека со стороны. Наверное потому что рекомендующий отвечает за того кого рекомендовал.
А на каком языке проходят meetings в польских офисах IT компаний? Польском, русском, in English или на трасянке?
Это не прикол. Просто интересно знать.
Коллега IT шница, что переехала в Польшу рассказывала meetings на польском. Вначале было тяжеловато, но потом освоилась.
Junior до 2 - 3 лет работы на реальных проектах
Middle после 2 - 3 лет до 4 - 5 лет работы
Senior после 4, а реально после 5 лет работы.
Уровень определяется с помощью нескольких сертификационных тестов. Типа
Java certified developer
MS certified developer
WebLogic certified developer
etc.
В этих тестах вопросы разных уровней.
Если applicant отвечает на вопросы уровня Senior значит он и есть Senior.
И т. д.
"джуны: либо только после курсов и вуза, либо вообще студенты"
Это ещё не джуны.
Junior это тот кто выполняет какую то задачу на реальном проекте. Должен ориентироваться в integrated development environment. Уметь взаимодействовать с DB, серверами, использовать средства разработки Software и debugging.
Словарь был ненужен.
Потому что понимание шло от самых простых выражений. Они понимались интуитивно и дополнялись рисунками. Дальше пояснение/изучение новых понятий шло при помощи уже известных польских слов и выражений.
Может несколько грамматических терминов надо было найти в словаре.
Диалоги на CD тоже эффективное средство для понимания языка и отработки устной речи. Особенно в режиме вопрос / ответ.
А если что то трудно воспринять сразу то есть Google translator. Со всех языков на все.
"В итоге мой ребёнок английский и испанский учит с польского, а польский — с украинского. А так как украинский он не знает, то получается у него 4 иностранных языка."
Вот такая абракадабра. А в результате ничего путного. Т. е. не знает ни одного из четырёх.
А зачем учить язык с какого то другого языка?
Я учил польский самостоятельно по учебникам Hurra (www.hurra.edu.pl). 20 тем, грамматика, упражнения и 2 CD. Начал с уровня А2. И всё шло отлично несмотря на то что там всё по польски. И во всех пояснениях и упражнениях ни одного слова на каком либо другом языке.
Комментарии
О хо хо.
А нужны ли здесь высококвалифицированные специалисты?
Первая волна исхода высококвалифицированных специалистов проходила в 90 х. Уезжая они говорили:
Мы здесь совсем не нужны.
Сейчас идёт вторая волна исхода. И им говорят:
Не нравится - никто не держит.
Вопрос:
налогообложение белорусов работающих за рубежом.
Быстрый ответ:
Согласно закону подоходный налог в размере 12% с дохода из-за рубежа нужно платить только налоговым резидентам. Резидент – гражданин, который в календарном году фактически находился на территории Беларуси более 183 дней. Сюда же включается и время, на которое белорус выезжал за рубеж в командировку, для лечения или отдыха.
"БГУИР сократил набор в магистратуру на бюджет. ФКСиС — больше чем наполовину".
А почему? .... Потому что здесь их научат за счёт бюджета, а они потом уедут в Польшу или ещё куда то.
"Причём тут правительство?"
'Правительство' применительно к нашей теме означает 'руководство'.
Ребята, всё намного проще.
Свою жизнь и работу надо устраивать самому/ самой. А не жаловаться что ваш работодатель не делает того что вы заслуживаете.
Чувствуете что вы способны на большее - ищите компанию где вы можете себя реализовать. Найдёте - вы сделали шаг вперёд в своём профессиональном развитии. Не получается - вы на уровне своих возможностей в своей компании. И повышать вас не надо.
Великий немецкий философ Гегель сказал так:
"Каждый народ заслуживает то правительство которое имеет".
Похоже я с вами работал на том же проекте в EPAM.
На Западе взять на работу знакомого или родственника по рекомендации называют reference. Причём это считается лучший вариант чем взять человека со стороны. Наверное потому что рекомендующий отвечает за того кого рекомендовал.
Да, Вроцлав это Силезия, которая в разное время была и польской, и чешской, и немецкой.
А что поляки, что на проекте, тоже говорят по русски нп внутренний meetings?
Аркадий обычно покупает то, что перспективно.
А на каком языке проходят meetings в польских офисах IT компаний? Польском, русском, in English или на трасянке?
Это не прикол. Просто интересно знать.
Коллега IT шница, что переехала в Польшу рассказывала meetings на польском. Вначале было тяжеловато, но потом освоилась.
Население Варшавы 1 млн. 792 тыс. , Варшавской агломерации (с пригородами) 3 млн. 100 тыс.
Так на Приор банк западные санкции вроде не налагали.
Расклад такой:
Junior до 2 - 3 лет работы на реальных проектах
Middle после 2 - 3 лет до 4 - 5 лет работы
Senior после 4, а реально после 5 лет работы.
Уровень определяется с помощью нескольких сертификационных тестов. Типа
Java certified developer
MS certified developer
WebLogic certified developer
etc.
В этих тестах вопросы разных уровней.
Если applicant отвечает на вопросы уровня Senior значит он и есть Senior.
И т. д.
"джуны: либо только после курсов и вуза, либо вообще студенты"
Это ещё не джуны.
Junior это тот кто выполняет какую то задачу на реальном проекте. Должен ориентироваться в integrated development environment. Уметь взаимодействовать с DB, серверами, использовать средства разработки Software и debugging.
Курсы этого не дают и университет тоже.
Словарь был ненужен.
Потому что понимание шло от самых простых выражений. Они понимались интуитивно и дополнялись рисунками. Дальше пояснение/изучение новых понятий шло при помощи уже известных польских слов и выражений.
Может несколько грамматических терминов надо было найти в словаре.
Диалоги на CD тоже эффективное средство для понимания языка и отработки устной речи. Особенно в режиме вопрос / ответ.
А если что то трудно воспринять сразу то есть Google translator. Со всех языков на все.
Так в Лодэ вроде было комфортно. Ах да, лучшее враг хорошему.
Так и EPAM в процессе переезда в Польшу. В Беларуси планируют оставить только 30% сотрудников.
А как насчёт Лодэ? Они не планируют переехать в Польшу?
Бесплатная медицина в Канаде, Швеции, Норвегии, Дании Финляндии. Всё без очередей и по высшим мировым стандартам.
Не зацикливайтесь на СССР.
"В итоге мой ребёнок английский и испанский учит с польского, а польский — с украинского. А так как украинский он не знает, то получается у него 4 иностранных языка."
Вот такая абракадабра. А в результате ничего путного. Т. е. не знает ни одного из четырёх.
А зачем учить язык с какого то другого языка?
Я учил польский самостоятельно по учебникам Hurra (www.hurra.edu.pl). 20 тем, грамматика, упражнения и 2 CD. Начал с уровня А2. И всё шло отлично несмотря на то что там всё по польски. И во всех пояснениях и упражнениях ни одного слова на каком либо другом языке.