А почему сразу "увы"?
Ни хорошо ни плохо. Человек который разрабатывал технологию - остался в плюсе. А - если допустить что технологии схожие, то - пострадали только всевозможные менеджеры конторы, которые уже считали за сколько удастся разработку Васи продать, при этом платили Васе по самому скромному. Корпорация наняла Васю и заплатила ему в 3 раза больше. Васе, главному разработчику технологии, только плюсы от этого.
Да-да, продолжайте себя убеждать, что это такой единичный частный случай от некого отдельно взятого неадеквата. А остальные - такие все понимающие, белые и пушистые и ни в коем случае не мыслят категориями коллективной ответственности.
PS: подсказка. Для того, чтобы НЕ мыслить категорией коллективной отвественности - нужен довольно высокий IQ и книжек нужно много прочитать. Выводы сами делайте, как много таких людей.
Даже если и такой будет вариант - то второго пункта это не отменяет. Если нужно будет продавать срочно жильё (при непродлении ВНЖ у вас вроде месяц на покинуть польшу) - матёрые и наглые риэлторы вам очень хорошую скидку будут предлагать сделать.
Ну-ну
Покупайте-покупайте, пару процентов от цены сразу государству (ну а чё, почему бы и не содрать лишний раз с вас деньги). Потом когда ВНЖ не продлят - будете продавать со скидкой.
Удачи!
Да ладно)))) Ещё в 2018 у них был на собесе - так посмотрел что зоны релакса может и большие, но в кабинетах разработчиков как селёдок! Примерно как в итре
Как сказать. Клубнику для пана собирать - всегда пожалуйста. И жить будешь в комнате на двоих, из-за космических цен на аренду. То есть будешь работать на пана, платить налоги пану, а оставшиеся деньги отдавать пану за аренду. А паны? На урлопы будут кататься. Прекрасная перспектива социализма! Жаль, что в этом социализме ты лишь спонсор невиданных щедростей, а не их получатель.
Ещё интересно - вот тот белобрысый крашеный чувак с Годеля фронтендщик, который ведёт себя как будто он бога за бороду взял - вот как у него дела сейчас. По прежнему ржёт и голосит на весь офис? Или уволили его уже наконец?
Вообще, такие приятные новости с утра, читал бы и читал бы. Под чашечку кофе... Ммммм...
Они то думали что всё, границу пересекли как в рай попали, а тут нежданчик.
В том числе и это как один из критериев. Приносит/не приносит прибыль. Не ну всё же просто - есть шёрстка от барана, его будут держать.
Конкретно в текущий момент врят ли компании будут оставлять малооплачиваемых сотрудников на бенче "просто чтобы был, чтобы когда появится проект быстро сформировать команду". Это кстати частично подтверждается и отсевом по уровню английского на Годеле.
Как Вы думаете, кого оставят эти конторы? Бегунка с желанием урвать или того, кто сидел ровно и с небольшой зарплатой именно из за сидения?
Ты слишком идеализируешь подход компании по этим вопросам. С одинаковой вероятностью оставят бегунка, если его тяжело хайрили, переманивали и он крутой спец. Да к тому же он и сам если что убежит. А того кто сидел 10 лет - только если будет сохранён проект, в качестве великого одолжения - предложат малооплачиваемый бенч на 6 месяцев.
Ну ты же сам посуди. Если человек 10 лет на одной работе, и не дорос до начальника-менеджера - то что там за личность аморфная вообще. "Я прышол разработчикоми и вот эти 10 лет я всё пишу.... пишу.... пишу....". На такого же без слёз и не взглянешь. Так что уволить его может быть как камень с плеч сбросить. А тот кто дорос до начальника - сам уже будет других увольнять. Такие дела.
Комментарии
А почему сразу "увы"?
Ни хорошо ни плохо. Человек который разрабатывал технологию - остался в плюсе. А - если допустить что технологии схожие, то - пострадали только всевозможные менеджеры конторы, которые уже считали за сколько удастся разработку Васи продать, при этом платили Васе по самому скромному. Корпорация наняла Васю и заплатила ему в 3 раза больше. Васе, главному разработчику технологии, только плюсы от этого.
Да-да, продолжайте себя убеждать, что это такой единичный частный случай от некого отдельно взятого неадеквата. А остальные - такие все понимающие, белые и пушистые и ни в коем случае не мыслят категориями коллективной ответственности.
PS: подсказка. Для того, чтобы НЕ мыслить категорией коллективной отвественности - нужен довольно высокий IQ и книжек нужно много прочитать. Выводы сами делайте, как много таких людей.
Даже если и такой будет вариант - то второго пункта это не отменяет. Если нужно будет продавать срочно жильё (при непродлении ВНЖ у вас вроде месяц на покинуть польшу) - матёрые и наглые риэлторы вам очень хорошую скидку будут предлагать сделать.
Ну-ну
Покупайте-покупайте, пару процентов от цены сразу государству (ну а чё, почему бы и не содрать лишний раз с вас деньги). Потом когда ВНЖ не продлят - будете продавать со скидкой.
Удачи!
Солидарность среди айтишников? Ну вы батенька фантазёр!
Они может и солидарны только в том, что цитата "бастовать должны шахтёры" ))))
Да точняк!
Длячэго? Чтобы ещё лучше на панов работать? Пора уже о Тайланде задумываться.
Да ладно)))) Ещё в 2018 у них был на собесе - так посмотрел что зоны релакса может и большие, но в кабинетах разработчиков как селёдок! Примерно как в итре
Как сказать. Клубнику для пана собирать - всегда пожалуйста. И жить будешь в комнате на двоих, из-за космических цен на аренду. То есть будешь работать на пана, платить налоги пану, а оставшиеся деньги отдавать пану за аренду. А паны? На урлопы будут кататься. Прекрасная перспектива социализма! Жаль, что в этом социализме ты лишь спонсор невиданных щедростей, а не их получатель.
Так а чё. Пример Марка Цукерберга заразителен. Увольняй людей, чтобы акции росли. Just business.
Ещё интересно - вот тот белобрысый крашеный чувак с Годеля фронтендщик, который ведёт себя как будто он бога за бороду взял - вот как у него дела сейчас. По прежнему ржёт и голосит на весь офис? Или уволили его уже наконец?
Вообще, такие приятные новости с утра, читал бы и читал бы. Под чашечку кофе... Ммммм...
Они то думали что всё, границу пересекли как в рай попали, а тут нежданчик.
В том числе и это как один из критериев. Приносит/не приносит прибыль. Не ну всё же просто - есть шёрстка от барана, его будут держать.
Конкретно в текущий момент врят ли компании будут оставлять малооплачиваемых сотрудников на бенче "просто чтобы был, чтобы когда появится проект быстро сформировать команду". Это кстати частично подтверждается и отсевом по уровню английского на Годеле.
Ты слишком идеализируешь подход компании по этим вопросам. С одинаковой вероятностью оставят бегунка, если его тяжело хайрили, переманивали и он крутой спец. Да к тому же он и сам если что убежит. А того кто сидел 10 лет - только если будет сохранён проект, в качестве великого одолжения - предложат малооплачиваемый бенч на 6 месяцев.
Ну ты же сам посуди. Если человек 10 лет на одной работе, и не дорос до начальника-менеджера - то что там за личность аморфная вообще. "Я прышол разработчикоми и вот эти 10 лет я всё пишу.... пишу.... пишу....". На такого же без слёз и не взглянешь. Так что уволить его может быть как камень с плеч сбросить. А тот кто дорос до начальника - сам уже будет других увольнять. Такие дела.
Разве проблема заместить? Что там вообще сложного - по клавиатуре пальцами тыкать. Любой россиянин сможет.
Ещё один дипломированный МВА менеджер, который хотел силами 9-и женщин родить ребёнка за 1 месяц?
А в другой стране до 2049 года неизменные условия для ИТ анонсировались.
Молодец какой! Всех перехитрил!
ооо, на подходе очередная ох.....ая история? ))
Ответ есть - сходите к узкому специалисту, работающему в области психиатрии. Притом срочно. Скорейшего выздоровления вам!
Лучше смотрите, чтобы тех кто уже уехал на ПМЖ - не погнали метлой обратно. Как это литовцы уже собираются сделать.