а это правда что на Шри-Ланке из-за жуков можно загреметь в тюрьму лет на 42? а это правда что полное название Шри-Ланки - Демократи́ческая Социалисти́ческая Респу́блика Шри-Ла́нка. даром что не "советская".
я понял так: собственно программирование и считается программированием, а если ты ещё занимаешься использованем этого кода, его управлением (установка на сайт, управление базами и т.п.) - то это уже услуга
совершенно верно! книги писать вы можете, но публиковать книги и давать на них автографы - это уже услуга!
странно а почему тому кто после вуза дают такое задание разобраться где что лежит? разве для этого не существуют более старшие сотрудники, те самые "душные деды", которые "не дают дорогу молодым" и "не хотят учить" модные молодежные JS-фреймоворки и переписывать все под микросервисы?
я просто хотел обратить внимание публики на то, что старых айтишников уволили по какой-то причине, несмотря на то, что молодые не умеют с ними работать. То есть руководство БЖД по какой-то причине очень торопилось уволить старых айтишников, и набрать молодых. Нет ли здесь проявления как бы так по-мягче выразиться... некомпетентности и недальновидности?
Реальность: возможность выбирать начало рабочего дня.
нет. штрафов за опоздания нет, но приходить на работу надо ДО начала торгового дня. и ненормированный график, т.е. разбирая PROD issue можно просидеть за компом и до 12 часов ночи.
Реальность: построение нового ИТ-сектора и перевод legacy в микросервис.
нет. устаревшие технологии присуствуют, а скучные проекты все равно кто-то же должен делать?
Реальность: развитие, демократичность и открытость.
«Не могут быстро восстановить, так как не хватает специалистов, всех поувольняли. Там специфические базы данных, молодые специалисты в ИТ не знают, как с ними работать», — считают наши собеседники.
Помнится за луковицу тюльпана в одной стране когда-то давали целый корабль груженый мануфактурой. Современники-моралисты единодушно осудили тюльпаноманию как крайнее проявление ничем не сдерживаемого стяжательства. Так что история повторяется.
Комментарии
минусаторам советую внимательно посмотреть сериал Кремниевая долина серию "Binding Arbitration" Сезон 2 серия 9.
а это правда что на Шри-Ланке из-за жуков можно загреметь в тюрьму лет на 42? а это правда что полное название Шри-Ланки - Демократи́ческая Социалисти́ческая Респу́блика Шри-Ла́нка. даром что не "советская".
Есть: Багамы, Таити, Мальдивы. вам про какую зимовку рассказать?
Все что вы на ней накодите - будет принадлежать конторе
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
неее. это плата за вход.
совершенно верно! книги писать вы можете, но публиковать книги и давать на них автографы - это уже услуга!
Покайся, Иваныч! Тебе скидка выйдет!
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
странно а почему тому кто после вуза дают такое задание разобраться где что лежит? разве для этого не существуют более старшие сотрудники, те самые "душные деды", которые "не дают дорогу молодым" и "не хотят учить" модные молодежные JS-фреймоворки и переписывать все под микросервисы?
в том числе в социальных сетях и мессенджерах, признана экстремистским формированием
я просто хотел обратить внимание публики на то, что старых айтишников уволили по какой-то причине, несмотря на то, что молодые не умеют с ними работать. То есть руководство БЖД по какой-то причине очень торопилось уволить старых айтишников, и набрать молодых. Нет ли здесь проявления как бы так по-мягче выразиться... некомпетентности и недальновидности?
"есть специфические базы данных, молодые айтишники не умеют с ними работать"
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
а нельзя ли молодых айтишников уволить и нанять старых айтишников? тех, кторые умеют?
нет. обязательный строгий дресс-код
нет. штрафов за опоздания нет, но приходить на работу надо ДО начала торгового дня. и ненормированный график, т.е. разбирая PROD issue можно просидеть за компом и до 12 часов ночи.
нет. устаревшие технологии присуствуют, а скучные проекты все равно кто-то же должен делать?
нет
нет. работа в банке для серьезных взрослых людей.
«Не могут быстро восстановить, так как не хватает специалистов, всех поувольняли. Там специфические базы данных, молодые специалисты в ИТ не знают, как с ними работать», — считают наши собеседники.
погодите, когда рекрутер звонит на телефон поговорить душевно, он тоже камеру просит на телефоне включить?
Помнится за луковицу тюльпана в одной стране когда-то давали целый корабль груженый мануфактурой. Современники-моралисты единодушно осудили тюльпаноманию как крайнее проявление ничем не сдерживаемого стяжательства. Так что история повторяется.