Комментарии

Вы не подскажете, в какой концлагерь нас везут? Не знаю, политикой не интересуюсь

Хз, я вожу ребёнка в государственный садик. Платим 12 злотых в день за еду (6 рублей в день) - пятиразовое питание. Вот только этот государственный садик лучше беларуских частных.
Частные же стоят 400-500 долларов в месяц с питанием, как и в Минске (внезапно), только разницу между садиками даже пояснять не буду.
Но самое главное, разницу в менталитете забыл упомянуть. Как детей забирают в детских садах в РБ (выхватывают и закрывают) и как в польских, где всё на позитиве, улыбках и прочих розовых единорогах (это не метафора). В РБ садиках с нормальной психикой не вырастет ребёнок. С детства учат выживать и бороться.

Сравнивая с польскими их тупо нет:)
Пособие на ребёнка до 3 лет в размере 400 (?) рублей. Ну и всё

можно и дальше 20 лет смотреть в рот правительству и надеяться на чудо. Мой скромный опыт (но более десятка лет работы) подсказывает, что никогда ничего хорошего ждать не приходится.

Даже если на секундочку представить [censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement] , то это всё равно глава ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ, а не ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ власти, что не позволяет такого делать.

Так а если сидеть и не отсвечивать в РБ, то как её найдут-то ?) А когда переехал, в течении 3-4 месяцев получил ПМЖ и карту всё равно забирают.

А я не понимаю, как люди живут (выживают?) в Беларуси. Даже с айтишными налогами всё равно ты приезжаешь после Польши, заходишь в магазин и ловишь челюсть где-то в районе пола. Мало того, что выбора почти никакого нет (даже в хвалёном Грине и Короне), так ещё и стоит всё импортное в 3-4 раза дороже. А местное примерно по таким же ценам, как в Польше.
Зачем так жить?

Спасибо, на очень важно Ваше мнение (и ваши оправдания). Хорошего дня и удачи во всех начинаниях!

Ну подняли же. А бел конторы и дальше будут ждать следующего перфоменс ревью сотрудника или января-февраля (для компаний, торгуемых на бирже), чтобы пересмотреть зарплату.

Попробуйте им платить за границей (в РБ, еврозоне, ОАЭ, например). Ужаснётесь от количества отказов (без причины, как в ОАЭ) или от курсов (что в евро, что в дирхамах, что в долларах).

скорость проведения операций в Польше тоже так себе, да ещё и двойные нотификации присылают, которые нельзя отключить о списании и проводке по счёту.

Выборка читателей девбая нерепрезантативна, т.к. тут бОльшая часть - это сотрудники беларуских компаний, релоцировавших их в другие локации, сохранив все традиции из РБ. Надо у местных спрашивать, будет больший разброс. Например, из-за инфляции и роста курсе очень многие польские конторы внепланово повысили зарплату тем, у кого привязана к злотому.

PKO - ужасный просто банк. Но Santader сильно лучше. Mbank - что-то типа Альфабанка, лучше онлайн обслуживание.

Они и до войны не очень то открывали без ВНЖ. А есть ещё куча банков, которые ужесточили получение карточек с 1 января 2021 (там вступил новый банковский кодекс и новые правила секьюрити у многих банков). Например, BNP Paribas или ING без внж и не открывали.

Будет легко. Скажу по опыту своему и всех друзей. PKO и Santader сами публично говорят, что открывают только по паспорту и даже без песеля.

нет, потом просто будет выше социалка (2к за ЗУС). Ну 400 баксов не оч большая проблема за зус, по УоП всё равно больше капает (если посчитать в сумме от работодателя и работника).

Работал бы этот QA на UoP было бы тоже самое и в Польше.

Угу, только у Амазона 800k в год (это с учётом бонусов и опционов) - это позиция Директора. А 500к (с учётом бонусов и опционов) - это Синиор Менеджер. Мид менеджер - это 250к в год (опять же, с учётом бонусов и опционов).
Так что меньше пойте песни.

Сразу виден подход человека, сидящего 10 лет на одном проекте. Похожее мышление у работяг с завода. В их понятии развитие - это работать больше.
Надо работать не больше, а качественнее:) Но вам не понять, наверное за 10+ лет.

Вполне

Если человек не развивается - это звоночек, однозначно. И это вам скажу не только я, но и любой другой менеджер и просто адекватный человек.