Ну подняли же. А бел конторы и дальше будут ждать следующего перфоменс ревью сотрудника или января-февраля (для компаний, торгуемых на бирже), чтобы пересмотреть зарплату.
Попробуйте им платить за границей (в РБ, еврозоне, ОАЭ, например). Ужаснётесь от количества отказов (без причины, как в ОАЭ) или от курсов (что в евро, что в дирхамах, что в долларах).
скорость проведения операций в Польше тоже так себе, да ещё и двойные нотификации присылают, которые нельзя отключить о списании и проводке по счёту.
Выборка читателей девбая нерепрезантативна, т.к. тут бОльшая часть - это сотрудники беларуских компаний, релоцировавших их в другие локации, сохранив все традиции из РБ. Надо у местных спрашивать, будет больший разброс. Например, из-за инфляции и роста курсе очень многие польские конторы внепланово повысили зарплату тем, у кого привязана к злотому.
Они и до войны не очень то открывали без ВНЖ. А есть ещё куча банков, которые ужесточили получение карточек с 1 января 2021 (там вступил новый банковский кодекс и новые правила секьюрити у многих банков). Например, BNP Paribas или ING без внж и не открывали.
нет, потом просто будет выше социалка (2к за ЗУС). Ну 400 баксов не оч большая проблема за зус, по УоП всё равно больше капает (если посчитать в сумме от работодателя и работника).
Угу, только у Амазона 800k в год (это с учётом бонусов и опционов) - это позиция Директора. А 500к (с учётом бонусов и опционов) - это Синиор Менеджер. Мид менеджер - это 250к в год (опять же, с учётом бонусов и опционов).
Так что меньше пойте песни.
Сразу виден подход человека, сидящего 10 лет на одном проекте. Похожее мышление у работяг с завода. В их понятии развитие - это работать больше.
Надо работать не больше, а качественнее:) Но вам не понять, наверное за 10+ лет.
$50к - это разве много на мечту? У меня вот участок по такой цене под Минском пылится (продаётся и никак не продастся) под стройку дома. А тут целый бизнес (и не шаурмячная) и оно может окупиться и будет приносить радость владельцу.
А на паспорт податься можно ещё через 3 года + сроки рассмотрения внж/пмж/паспорта и примерно через 9-10 лет он будет с паспортом (в зависимости от воеводства)
Не поверите, но иметь проблемы в другой стране - это тоже его право. И не мне и не Вам его судить. А какие на самом деле условия в компании у господина Осипова можем только догадываться, что люди понимают, что не хотят туда возвращаться таким вот образом. По количеству судов и статей на девбае мы многое уже поняли про эту шарашку (и девбай, не цензурьте слово "шарашка", это же вполне официальное слово!! Погуглите хотя бы)
Комментарии
Спасибо, на очень важно Ваше мнение (и ваши оправдания). Хорошего дня и удачи во всех начинаниях!
Ну подняли же. А бел конторы и дальше будут ждать следующего перфоменс ревью сотрудника или января-февраля (для компаний, торгуемых на бирже), чтобы пересмотреть зарплату.
Попробуйте им платить за границей (в РБ, еврозоне, ОАЭ, например). Ужаснётесь от количества отказов (без причины, как в ОАЭ) или от курсов (что в евро, что в дирхамах, что в долларах).
скорость проведения операций в Польше тоже так себе, да ещё и двойные нотификации присылают, которые нельзя отключить о списании и проводке по счёту.
Выборка читателей девбая нерепрезантативна, т.к. тут бОльшая часть - это сотрудники беларуских компаний, релоцировавших их в другие локации, сохранив все традиции из РБ. Надо у местных спрашивать, будет больший разброс. Например, из-за инфляции и роста курсе очень многие польские конторы внепланово повысили зарплату тем, у кого привязана к злотому.
PKO - ужасный просто банк. Но Santader сильно лучше. Mbank - что-то типа Альфабанка, лучше онлайн обслуживание.
Они и до войны не очень то открывали без ВНЖ. А есть ещё куча банков, которые ужесточили получение карточек с 1 января 2021 (там вступил новый банковский кодекс и новые правила секьюрити у многих банков). Например, BNP Paribas или ING без внж и не открывали.
Будет легко. Скажу по опыту своему и всех друзей. PKO и Santader сами публично говорят, что открывают только по паспорту и даже без песеля.
нет, потом просто будет выше социалка (2к за ЗУС). Ну 400 баксов не оч большая проблема за зус, по УоП всё равно больше капает (если посчитать в сумме от работодателя и работника).
Работал бы этот QA на UoP было бы тоже самое и в Польше.
Угу, только у Амазона 800k в год (это с учётом бонусов и опционов) - это позиция Директора. А 500к (с учётом бонусов и опционов) - это Синиор Менеджер. Мид менеджер - это 250к в год (опять же, с учётом бонусов и опционов).
Так что меньше пойте песни.
Сразу виден подход человека, сидящего 10 лет на одном проекте. Похожее мышление у работяг с завода. В их понятии развитие - это работать больше.
Надо работать не больше, а качественнее:) Но вам не понять, наверное за 10+ лет.
Вполне
Если человек не развивается - это звоночек, однозначно. И это вам скажу не только я, но и любой другой менеджер и просто адекватный человек.
Не всем нравится сидеть на одном месте. Людям свойственно развиваться и учиться новому. Удачи на втором десятке лет на одном проекте девелопером:)
$50к - это разве много на мечту? У меня вот участок по такой цене под Минском пылится (продаётся и никак не продастся) под стройку дома. А тут целый бизнес (и не шаурмячная) и оно может окупиться и будет приносить радость владельцу.
"Первые 45 лет у мальчика самые трудные"
А на паспорт податься можно ещё через 3 года + сроки рассмотрения внж/пмж/паспорта и примерно через 9-10 лет он будет с паспортом (в зависимости от воеводства)
https://media.tenor.com/images/3adf22cc3ab0fe378060bd420e1a4df8/tenor.png
Не поверите, но иметь проблемы в другой стране - это тоже его право. И не мне и не Вам его судить. А какие на самом деле условия в компании у господина Осипова можем только догадываться, что люди понимают, что не хотят туда возвращаться таким вот образом. По количеству судов и статей на девбае мы многое уже поняли про эту шарашку (и девбай, не цензурьте слово "шарашка", это же вполне официальное слово!! Погуглите хотя бы)
@andy12345 не злотых:)