Комментарии

Вот это поворот , у нас в ситидеве, например , набираются джуны на тренинги, если справляются за два месяца вырасти до Мидла+ , продаем клиенту . Нет - обратно на рынок, искать новые опортьюнитти

Да , тречат , чтобы выполнил , иначе в блек лист и игнор

У нас в ситидеве справляются максимум за две недели ( если тестовое задание за сутки сделал ) , увольняют гораздо оперативнее за 2 часа .

Нео-коллеги из нео-республики со своим легионом сс, стали дорогими в одночасие, честные швейцарцы ищут ещё дешевле , без потери качества

У нас в ситидеве про ценности не сообщают, велкам бонусов нет, да и синиоров не особо много . Зачем же нужны синиоры , если продавать можно и джунов и мидлов как синиоров.
Ps : и тестовое задание на пару дней есть , бесплатное .

Мот ее слова как то модерировали перед публикацией ? Девбай , где главред ?

Юлища и стельмаха вверните , распаясались

Есть ли безопасность в квартале ?

Товарищ , имеется вопрос , птичка принесла на хвосте, что больше , чем 18k злот в месяц гросс в поляндии япам не платит.

И смузяшку

Накрывать йайцеглавых по норкам ?

Такое дело бывает что директор конторы супругу устроил для его поддержки

Не успели выложить в тикток , исправятся

https://companies.dev.by/ctdev/reviews а эти ?

Тиктокеров жопанули ?

Бородач Серёга разошелся с инсайдами

Вас нужно на 100 лет заморозить , сэр

А если они продолжают платить за пять дней а те работают четыре ?

А если заказьчикъ позвонит ?

Как это аутсорсная модель работы позволила работать работникам четыре дня вместо пяти ? Это получается клиент недополучает по целых четыре дня с человека в месяц