Новая разновидность паразитов. Когда было много вакансий и не хватало разработчиков, работали рекрутерами и брали деньги с компаний. Когда стало много работников и мало вакансий, переметнулись в карьерные консультанты и берут деньги с соискателей. Шушера и продавцы воздуха с бессовестно непомерными аппетитами.
Ага, прям представляю, как продакт мэнеджер в красном плаще и трикошке героически заменяет 3-5 разработчиков и выкатывает код, экономя месяцы работы и тонны денег. Ну ты мамкин фантазер.
Скоро многие пойдут в вынужденный саббатикал, так что стоит работать пока есть возможность и откладывать деньги на длительный отпуск. Выгорание и прочие душевные терзания - это роскошь из жирных лет, теперь не до такого.
А я то думал, что сокращают одним днем только мерзопакостные западные капиталисты и уже паковал чемоданы, чтобы вернуться в оплот стабильности как только урожай молодой картопли поспеет. А тут вон оно как. И как теперь быть?
Мне очень важно, чтобы продукт менял и влиял жизни людей.
Автор вешает нам застарелую лапшу или действительно еще живет в розовом мирке, в котором проекты пилятся, чтобы сделать мир лучше, а не банально нарубить бабла побольше и побыстрее.
Все так. К тому же работы в Белоруссии нет, а если на работу вас не наймут, то и уволить не смогут. Так что проблемы с сокращениями вас волновать не будут.
А чего удивительного? На хорошую вакансию в ит очередь из соискателей, у хорошего плиточника очередь из заказчиков не несколько месяцев вперед. Вот и думайте.
Не повторяйте ошибок айтишников. Если есть занятие, приносящее деньги, то сидите спокойно и помалкивайте или рассказывайте, что денег в этой нише совсем нет. Блаженные программисты зазывали всех к себе и обучали бесплатно, теперь будут драться за корку хлеба.
Так ведь действительно убогая мода. В попытках быть не таким как все и выделиться из толпы, ходишь с кольцом в носу как папуас в толпе таких же папуасов.
Обычная практика на галерах: нужно продать заказчику максимальное количество туловищ. А какую пользу они приносят на проекте - уже вторично. Но увы, тучные годы прошли, заказчики пересчитали деньги и решили, что платить тысячи долларов за человека, умеющего создавать митинге в тимсе и ковыряться в джире - это непозволительная роскошь.
Согласен. И хорошо, если бы дев бай немного про Кипр писал, тк направление мало изученное, но очень перспективное. С Варшавой все давным-давно понятно.
«Я в свое время после исторического факультета заканчивал и сельхозакадемию. Слушайте, высокий престиж был, интереснейшая работа, я до сих пор считаю, что интересней нет. Так почему у молодежи нет уважения к сельскохозяйственному вузу? Потому что там грязно и запахи? Или же, может, и вузы виноваты, что мы имеем недобор?»
Когда в соцсетях читаешь, что сбылась чья-то мечта стать ИТ-рекрутером, становится даже интересно, о чем именно человек мечтал. Из подобных статей выглядит, что о том, чтобы менять технических специалистов под себя, гуманитария
Все намного проще. Нет там никакой заветной мечты. Манит шелест денег и какой-то надуманный престиж работы в ит.
И я не вижу причин, почему смотреть соцсети должно быть зазорно
А у меня вот какое-то абсолютное нежелание ковыряться в личной жизни незнакомого мне человека. Все что он хочет сообщить, напишет в резюме и расскажет на собесе. Зачем мне разгребать его грязное белье, хотя хр**** это похоже доставляет какое-то извращенное удовольствие.
Только Гейтс - это скорее исключение, которое подтверждает правило. Природные таланты проявились еще до поступления, да и в принципе человек не из совсем простой семьи. Вряд ли, большинство таким может похвастаться.
Комментарии
Новая разновидность паразитов. Когда было много вакансий и не хватало разработчиков, работали рекрутерами и брали деньги с компаний. Когда стало много работников и мало вакансий, переметнулись в карьерные консультанты и берут деньги с соискателей. Шушера и продавцы воздуха с бессовестно непомерными аппетитами.
Со статьей года на три как минимум опоздали. Те кто хотел уже переехали, остальным и так нормально.
И чтобы пинать труп этой дохлой коровы, собрали целое колхозное правление, тк молока стало совсем мало.
Ага, прям представляю, как продакт мэнеджер в красном плаще и трикошке героически заменяет 3-5 разработчиков и выкатывает код, экономя месяцы работы и тонны денег. Ну ты мамкин фантазер.
Скоро многие пойдут в вынужденный саббатикал, так что стоит работать пока есть возможность и откладывать деньги на длительный отпуск. Выгорание и прочие душевные терзания - это роскошь из жирных лет, теперь не до такого.
Это интервью просто прекрасно в своей нелепости и убожестве
А я то думал, что сокращают одним днем только мерзопакостные западные капиталисты и уже паковал чемоданы, чтобы вернуться в оплот стабильности как только урожай молодой картопли поспеет. А тут вон оно как. И как теперь быть?
Автор вешает нам застарелую лапшу или действительно еще живет в розовом мирке, в котором проекты пилятся, чтобы сделать мир лучше, а не банально нарубить бабла побольше и побыстрее.
Все так. К тому же работы в Белоруссии нет, а если на работу вас не наймут, то и уволить не смогут. Так что проблемы с сокращениями вас волновать не будут.
Из соседний статьи фаундер, например. Решает проблемы по перевозке щебня. Можете выйти на него в студенческой столовке.
А чего удивительного? На хорошую вакансию в ит очередь из соискателей, у хорошего плиточника очередь из заказчиков не несколько месяцев вперед. Вот и думайте.
Не повторяйте ошибок айтишников. Если есть занятие, приносящее деньги, то сидите спокойно и помалкивайте или рассказывайте, что денег в этой нише совсем нет. Блаженные программисты зазывали всех к себе и обучали бесплатно, теперь будут драться за корку хлеба.
Так ведь действительно убогая мода. В попытках быть не таким как все и выделиться из толпы, ходишь с кольцом в носу как папуас в толпе таких же папуасов.
Обычная практика на галерах: нужно продать заказчику максимальное количество туловищ. А какую пользу они приносят на проекте - уже вторично. Но увы, тучные годы прошли, заказчики пересчитали деньги и решили, что платить тысячи долларов за человека, умеющего создавать митинге в тимсе и ковыряться в джире - это непозволительная роскошь.
Согласен. И хорошо, если бы дев бай немного про Кипр писал, тк направление мало изученное, но очень перспективное. С Варшавой все давным-давно понятно.
«Я в свое время после исторического факультета заканчивал и сельхозакадемию. Слушайте, высокий престиж был, интереснейшая работа, я до сих пор считаю, что интересней нет. Так почему у молодежи нет уважения к сельскохозяйственному вузу? Потому что там грязно и запахи? Или же, может, и вузы виноваты, что мы имеем недобор?»
Так что думайте
Все намного проще. Нет там никакой заветной мечты. Манит шелест денег и какой-то надуманный престиж работы в ит.
А у меня вот какое-то абсолютное нежелание ковыряться в личной жизни незнакомого мне человека. Все что он хочет сообщить, напишет в резюме и расскажет на собесе. Зачем мне разгребать его грязное белье, хотя хр**** это похоже доставляет какое-то извращенное удовольствие.
Только Гейтс - это скорее исключение, которое подтверждает правило. Природные таланты проявились еще до поступления, да и в принципе человек не из совсем простой семьи. Вряд ли, большинство таким может похвастаться.
ПВТ превращается в очередной флагман отечественной экономики, медленно, но верно идущий ко дну под управлением крепкого хозяйственника.