вообще-то контракт нужен, чтобы обе стороны могли планировать.
Представьте, что вы не в ИТ, и работу нужно было искать достаточно долго, а работодатель выкидывает вас с уведомлением за месяц?
Когда говоришь европейцам, что при срочном контракте практический каждый считает, что есть notice period в один месяц и он никому ничего не обязан (ТК РБ, не, не слышали) - то они, конечно, удивляются, но тоже просят включить в контракт, что и они могут сократить команду с уведомлением в месяц.
Если работодатель нарушает условия соглашения, то претензии обоснованы и понятны, но если где-то просто больше платят, и это предложение действует только сегодня, поэтому мне пофиг и я ухожу - это не совсем красиво, кроме правовых моментов есть еще и чисто человеческие.
и еще - так проект или нанять людей?
если fixed-price contract , так заказчику фиолетово (главное deliverables, a их уже в режиме black box можно делать при любом режиме), ну а если обычный body leasing, out staffing, то да, может в Польше и проще, там уже перестали кричать, что в Западной Европе евро длиннее.
а знаете, почему кажется нестабильной?
Вовсе не из-за политики, а как почитают про массовые призывы к релокации, вот и стремно им.
А если заказчику показать, что поставки не пострадают, то многим этого и хватает
Штормит им, блин, рынки, тоже мне Anonymous радетели за социальную справедливость:)
а если сейчас начать везде писать, что завтра в Евроопте черешня по 6 рублей будет и цены на Комаровке упадут, то что, Еврик хакать начнут?:))
что более чем удивительно - если dev.by владеют украинцы, так там есть отличный ресурс dou.ua.
Хотя если владеют учредители e***oe.it, то ничего удивительного:)))
вы правы.
А Европа, похоже, просто решила показательно взяться за Беларусь.
В Китае вон геноцид уйгуров, но всем по барабану, а почему? Потому, что на Китай много что завязано.
Да и уехать не вариант, ведь находясь здесь все равно есть возможность помогать окружающим, я сейчас имеют в виду простую человеческую помощь, а не какие-то "донаты", а то некоторые с таким иступлением говорят про них, как будто хотят откупиться от всего мира.
Было: основание для выезда есть паспорт РБ, обладатель которого не внесен в базу невыездных (а для этого есть вполне логичные причины), и все!!!
Стало: Выезжать из Беларуси могут граждане, имеющие документ, подтверждающий право на ПОСТОЯННОЕ ПРОЖИВАНИЕ в иностранном государстве.
это, а виза??? (жаль, что тут нет смайлика, которые смущенно водит ножкой туда-сюда), с визой-то как? Сейчас же летали люди..
Да и я пару месяцев назад в безвизовую страну, просто показав паспорт, и не было вопросов на погранконтроле.
В Болгарии наши зарплаты на 15-20%, а в Польше примерно на 30% выше, - это же имеется в виду до налогов?
а как сейчас у них с безопастностью? вспомним осень 2020:
Реальное положение дел SoftServe на момент 01.09.2020:
— расшарили репозитории боле половины ongoing и завершенных проектов
— ssh ключи и пароли к third-party без проблем стали достоянием общественности
— расшарена ВСЯ электронная бухгалтерия и зарплаты компании как минимум с 2016 г. (дальше влом было копать)
— расшарены внутренние и заграничные паспорта ВСЕХ бывших и ВСЕХ действующих сотрудников компании, а также их детей
— расшарены прочие личные документы сотрудников (ИНН, свидетельства, счета и прочее)
— открыты завершенные и действующие контракты с клиентами, инвойсы и акты выполненных работ
очень интересно про "война, Крым, Донбасс. Тогда мы много времени уделили вопросам, как диверсифицировать компанию": oчень интересно подошли к решнию вопроса - Москва ООО «СофтСерв» это дочка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОФТСЕРВ"
(УКРАИНА, 81130, ЛЬВОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ПУСТОМЫТОВСКИЙ РАЙОН, ГОРОД ПУСТОМЫТЫ, УЛИЦА ГЛИНСКАЯ, ДОМ 14), ну и про бизнес в Крыму было бы интересно.
Не спорю, статья интересная, но есть детали и острые моменты, которые либо не знали, потому что плохо готовились, либо намеренно обошли (ну да, это же не Синезис)
Комментарии
кому война, а кому мать родна.
Они быстро переобулись и за зарплаткой потянулись
просто интересно, много ли бизнесов в РБ выбрали Payoneer и какие это бизнесы?
а невозможность командировок в чем?
Европа к себе не пускает, а лететь можно легко через Стамбул
вообще-то контракт нужен, чтобы обе стороны могли планировать.
Представьте, что вы не в ИТ, и работу нужно было искать достаточно долго, а работодатель выкидывает вас с уведомлением за месяц?
Когда говоришь европейцам, что при срочном контракте практический каждый считает, что есть notice period в один месяц и он никому ничего не обязан (ТК РБ, не, не слышали) - то они, конечно, удивляются, но тоже просят включить в контракт, что и они могут сократить команду с уведомлением в месяц.
Если работодатель нарушает условия соглашения, то претензии обоснованы и понятны, но если где-то просто больше платят, и это предложение действует только сегодня, поэтому мне пофиг и я ухожу - это не совсем красиво, кроме правовых моментов есть еще и чисто человеческие.
это если в плане цен.
в плане выбора Минск вполне догнал, не реклама:
https://your.beer/place/beercap-barshop
коек и ИВЛ не хватало и в Европе
и еще - так проект или нанять людей?
если fixed-price contract , так заказчику фиолетово (главное deliverables, a их уже в режиме black box можно делать при любом режиме), ну а если обычный body leasing, out staffing, то да, может в Польше и проще, там уже перестали кричать, что в Западной Европе евро длиннее.
если у компании с десяток человек и офис в РБ, то и говорить особо не надо.
Но достойно уважения, как такая компания получает европейских заказчиков
а знаете, почему кажется нестабильной?
Вовсе не из-за политики, а как почитают про массовые призывы к релокации, вот и стремно им.
А если заказчику показать, что поставки не пострадают, то многим этого и хватает
у большинства членов ПВТ есть энтити в Европе
а хто ці што перашкаджае зарэгістраваць юрыдычную асобу ў краінах Еўропы?
если смотреть на мультипликаторы, то ЕПАМ переоценен, но в любом случае: МОЛОДЦЫ!
вы бы еще написали: от Самого :)
Штормит им, блин, рынки, тоже мне Anonymous радетели за социальную справедливость:)
а если сейчас начать везде писать, что завтра в Евроопте черешня по 6 рублей будет и цены на Комаровке упадут, то что, Еврик хакать начнут?:))
ну да, зачем нужны такие универы, если не могут выпускать сразу сениоров с опытом от 5 лет?:)
что более чем удивительно - если dev.by владеют украинцы, так там есть отличный ресурс dou.ua.
Хотя если владеют учредители e***oe.it, то ничего удивительного:)))
вы правы.
А Европа, похоже, просто решила показательно взяться за Беларусь.
В Китае вон геноцид уйгуров, но всем по барабану, а почему? Потому, что на Китай много что завязано.
Да и уехать не вариант, ведь находясь здесь все равно есть возможность помогать окружающим, я сейчас имеют в виду простую человеческую помощь, а не какие-то "донаты", а то некоторые с таким иступлением говорят про них, как будто хотят откупиться от всего мира.
Было: основание для выезда есть паспорт РБ, обладатель которого не внесен в базу невыездных (а для этого есть вполне логичные причины), и все!!!
Стало: Выезжать из Беларуси могут граждане, имеющие документ, подтверждающий право на ПОСТОЯННОЕ ПРОЖИВАНИЕ в иностранном государстве.
это, а виза??? (жаль, что тут нет смайлика, которые смущенно водит ножкой туда-сюда), с визой-то как? Сейчас же летали люди..
Да и я пару месяцев назад в безвизовую страну, просто показав паспорт, и не было вопросов на погранконтроле.
ну че, молодцы, облегчили задачу, из РБ теперь и не уехать, поставили мощный заслон релокации, что тут сказать.
сразу возникают вопросы:
В Болгарии наши зарплаты на 15-20%, а в Польше примерно на 30% выше, - это же имеется в виду до налогов? а как сейчас у них с безопастностью? вспомним осень 2020: Реальное положение дел SoftServe на момент 01.09.2020: — расшарили репозитории боле половины ongoing и завершенных проектов — ssh ключи и пароли к third-party без проблем стали достоянием общественности — расшарена ВСЯ электронная бухгалтерия и зарплаты компании как минимум с 2016 г. (дальше влом было копать) — расшарены внутренние и заграничные паспорта ВСЕХ бывших и ВСЕХ действующих сотрудников компании, а также их детей — расшарены прочие личные документы сотрудников (ИНН, свидетельства, счета и прочее) — открыты завершенные и действующие контракты с клиентами, инвойсы и акты выполненных работ очень интересно про "война, Крым, Донбасс. Тогда мы много времени уделили вопросам, как диверсифицировать компанию": oчень интересно подошли к решнию вопроса - Москва ООО «СофтСерв» это дочка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОФТСЕРВ" (УКРАИНА, 81130, ЛЬВОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ПУСТОМЫТОВСКИЙ РАЙОН, ГОРОД ПУСТОМЫТЫ, УЛИЦА ГЛИНСКАЯ, ДОМ 14), ну и про бизнес в Крыму было бы интересно.
Не спорю, статья интересная, но есть детали и острые моменты, которые либо не знали, потому что плохо готовились, либо намеренно обошли (ну да, это же не Синезис)