Комментарии

Так бывает, если у некоторых своеобразный юмор и шутки про музыкантов и Жешув.

6

Что она от него хотел и зачем?
Может "вольный стрелок"? Пыталась свою комиссию получить?

3

Количество выданных виз это показатель количества выданных виз. Или количества людей, которых теоретически Польша видит в своей экономике.

0

Хорошая простыня. Вот только весь прикол в том, что ты утверждаешь, что у Виронит хорошие курсы. А как могут быть хорошие курсы у компании с такой текучкой кадров? Это раз.
Далее. Почему компания прописывает такой пункт только в адрес своих курсов? Не логичнее было бы просто оплатить 5к и дать выбор сотруднику из огромного списка курсов за такую цену?

5

Мир круглый. И тут ты вылетишь. Найдутся и не раз такие же "Бендеры", которые всунуть тебе товар в десятки раз дороже его цены. И ты подпишешь.
А н счёт "адекватных людей". А ты просто посмотри сколько у вас кодеров меняется. Вот хотя бы для себя прикинь, когда начала работать в компании десятка ветеранов с самым большим стажем у вас

1

Осипов, ты мне в прошлый раз постеснялся сказать. А почему у вас только свои "курс"? Почему вы не оплачиваете чьи либо другие на выбор?

4

А смысл спецслужбам париться?
Чтобы ты стал кричать "вы все врете'?

8

Хосподя, если уже брались за не те цвета в одежде, то за донаты ВСУ по идее вообще пожизненный эцих с гвоздями... Тебя это радует?

8

Зачем они это делают? Смысл этой "покраски будки"?
Видимость работы

15

@dukue, тебе сколько лет? Все эти сливы и апельсины это какой класс школы?
А я тебе ещё раз, уже пятый, повторяю вопрос. Какую проблему ты видишь?
Я, лично, никакой. Если компания может оставить сотрудника в РБ, а сама переехать, то она это сделает. Потому что она знает, как этот сотрудник работает и тупо просто это будет дешевле.
Если есть какие то причины, чтоб его перевозить именно куда ей надо, то это действительно может быть проблемой для сотрудника и компании. Вот только я не понял, какую проблему решит грузинское ИП. А ты так и не можешь объяснить.

1

Для компании возможно никакую. Но разговор начался с «работники на первом месте» Для последних решает проблему с необходимостью обязательной релокации.

Ты реально дурака включаешь или как?
Хорошо. Давай ещё раз. Если у компании есть проблема в том плане, что ей надо менять резиденство, то она будет менять резиденство. Так?
Далее. Если она может оставить работника работать в Беларуси, как ИП, то она оставит работать его работать как ИП. Не вижу смысла в твоих криках "заставляют релоцировался".
А теперь в четвертый раз вопрос. Какую проблему решит грузинское ИП. Опиши ее. Походу ты даже сам себе не можешь понять в чем проблема, которую ты непонятно откуда высосал.

0

Ты реально дурачка включаешь или как?
Я тебя уже третий раз спрашиваю, какую проблему компании решит тот момент, что ты будешь работать из Беларуси как грузинский ИП?

2

Или в твоем понимании забота о людях - это пинками принудить к релокации?

Ты продолжаешь делать мой день. 🤣
Ты не можешь отказаться от предложения релокации? Тебя как раба держат?

1

Почему не дать возможность выбора?

Нифига не понял. На вопрос про, какую проблему решает ИП в Грузии при работе в РБ, мне несут какую то ересь про свободу выбора.
Давай ты сначала ответишь на мой вопрос. А то моя твоя не понимай

0

для справки: https://devby.io/news/taxes-georgia-and-belarus.amp

Да читал, читал.
В голос ржал с кейса платить двойные налоги, чтоб соврать заказчику или не попасть под теоретический запрет переводов.

0

Про двойное налогообложение слышал? Энивэй меньше чем в Польше выйдет.

А теперь вопрос на засыпку. Какую проблему это поможет решить? Зачем все эти телодвижения, которые приводят к общему увеличению налогов? Каким боком тут забота о людях?

0

Фактически предлагаешь нарушать законы двух стран.
😆
Жить в Беларуси, а налоги платить в Грузии.
Ну ты прямо заботу о людях на первое место вынес. Прямиком под статью.

1

Кстати, ты так и не ответил, что должна была сделать компания, чтоб ты точно сказал, что люди для нее на первом месте. Тут уж доступ к бухгалтерии не нужен

0