Экспорт IT это в основном аутсорс. Объем его прямо пропорционален количеству работников. И тут тоже я могу предположить падение в 2022 по сравнению с 2021. Моя цифра на четверть.
vivkine, что "такое может быть"? Цифры за март говорят о чистом оттоке более 1 000 человек. Мало того, куча людей в той же Грузии находятся в стадии перевода. Мои коллеги еще считаются за белорусским офисом. Скоро будут за грузинским.
fallinmyhand, даже не знаю за что тебя минусуют. Видать просто потому, что это ты )))
А рекордный рост будет у ЕПАМ и в Польше, и в Грузии, и в Узбекистане, и в Литве...
Да и новые направления (Турция, Черногория, Хорватия, Сербия, ...) начнут заполняться.
Дико звиняюсь минусующем это сообщение. Для меня тоже фраза "Что бесит, что восторг и чего не хватает в Грузии" звучит не по русски.
За что минусуете то? Для вас это пормальный русский в СМИ?
У твоего поколения не получилось по самой простой причине. По той причине, по которой в этой статье люди пишут, что им не хватает "папиных драников". Жить, когда тобой руководят и направляют, гораздо проще, чем принимать решения самостоятельно и нести ответственность за свои решения самостоятельно. Легче свалить все проблемы на кого то, а потом ругать этого кого то за то, что у тебя все плохо.
Ну а если признаться себе, что беларусы жили не плохо, а средненько (про айтишников ваще молчу, те жили шоколадно), то тогда понятно, почему большинство из твоего поколения ничего не хотело радикально менять.
А с чего бы ему подрасти? Никаких предпосылок не вижу. Да и само понятие "смелость" какое то абстрактное. В каких конкретно действиях оно выражаться будет?
С какого перепугу у оставшихся есть этот шанс получить больший офер? Поподробнее, плиз. Ведь и до марта недостаток айтишников обуславливался не их отсутствием, а малой зарплатой по тем предложениям.
Комментарии
Экспорт IT это в основном аутсорс. Объем его прямо пропорционален количеству работников. И тут тоже я могу предположить падение в 2022 по сравнению с 2021. Моя цифра на четверть.
vivkine, что "такое может быть"? Цифры за март говорят о чистом оттоке более 1 000 человек. Мало того, куча людей в той же Грузии находятся в стадии перевода. Мои коллеги еще считаются за белорусским офисом. Скоро будут за грузинским.
Думаешь это прибавит "смелости"?
siroshk, дико звиняюсь, мадам. Ну тогда можете нести пургу. Спорить не буду. )))
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
Автор сообщения не получает гонорар, в отличии от "авторки" статьи. Для нее/него - это работа, которую стоит делать хорошо.
fallinmyhand, даже не знаю за что тебя минусуют. Видать просто потому, что это ты )))
А рекордный рост будет у ЕПАМ и в Польше, и в Грузии, и в Узбекистане, и в Литве...
Да и новые направления (Турция, Черногория, Хорватия, Сербия, ...) начнут заполняться.
Дико звиняюсь минусующем это сообщение. Для меня тоже фраза "Что бесит, что восторг и чего не хватает в Грузии" звучит не по русски.
За что минусуете то? Для вас это пормальный русский в СМИ?
У твоего поколения не получилось по самой простой причине. По той причине, по которой в этой статье люди пишут, что им не хватает "папиных драников". Жить, когда тобой руководят и направляют, гораздо проще, чем принимать решения самостоятельно и нести ответственность за свои решения самостоятельно. Легче свалить все проблемы на кого то, а потом ругать этого кого то за то, что у тебя все плохо.
Ну а если признаться себе, что беларусы жили не плохо, а средненько (про айтишников ваще молчу, те жили шоколадно), то тогда понятно, почему большинство из твоего поколения ничего не хотело радикально менять.
А с чего бы ему подрасти? Никаких предпосылок не вижу. Да и само понятие "смелость" какое то абстрактное. В каких конкретно действиях оно выражаться будет?
Ой слухаю. И даже готов заключить пари, что рекорда через полгода не будет. Ты готов? Или не мужик?
Шоу "как бородатому ребенку тяжело без мамы" продолжается. )))
Как то так.
"А можа так i трэба" (с)
Айти рынок определяется не абстрактными инертными людями, а компаниями.
Зайиксировали. ))) Дальше смотрим на тенденции саааааавсем другого положения вещей.
Никто не насет РФ больше вреда, чем сами российские руководители вот такого вот плана.
Дефицит работников на низкооплачиваемые места был и будет всегда. Это как у нас в медицине и образовании.
А я не упрекаю. Это ты такой вывод непонятно с чего сделал.
С какого перепугу у оставшихся есть этот шанс получить больший офер? Поподробнее, плиз. Ведь и до марта недостаток айтишников обуславливался не их отсутствием, а малой зарплатой по тем предложениям.