Статья 15, а не 16.
В пункте втором Вы упускаете подпункт б) вознаграждения уплачиваются нанимателем или от имени нанимателя, не являющегося лицом с постоянным местонахождением в другом Договаривающемся Государстве
В случае работы по найму вознаграждения как раз уплачиваются нанимателем с постоянным местонахождением в Беларуси.
Т.к. условия всех подпунктов должны быть соблюдены, пункт 2 статьи 15 не может быть применён.
Статья 15 чётко прописывает условия для наёмного труда. Причём здесь другие доходы и статья 23 мне непонятно.
Пока ещё есть соглашение об избежании двойного налогообложения между Беларусью и Польшей. По нему резидент одной страны, если он выполняет работу по контракту в другой стране, платит налоги только в этой другой стране.
Обошёл почти всех крупных аутсорсеров + несколько небольших компаний.
Кстати, насчёт "ни разу" всё-таки соврал, один раз в продукт было 3 собеса.
P.S. Вы же не считаете этапом собеседования 10-минутный разговор с HR'ом?
Это где же вам так не повезло?
Во-первых, наши HR-ы по сравнению с западными коллегами просто мегапрофи.
Во-вторых, в Беларуси ни разу не сталкивался с ситуацией, когда собеседований больше одного.
Переводят на 0,125 ставки. Предлагают подписать новый контракт в связи с существенными изменениями условий труда. Что Вы будете делать?
При этом в контракте у некоторых в качестве оклада идёт не вся сумма, а компания внезапно может начать платить только оклад.
ТК РБ нуждается в серьёзной переработке.
Улучшают жизнь людей конкурентные выборы и разнообразие политического поля. У многих, кто приходит к власти, цель - остаться у власти в том или ином виде. В условиях конкурентных выборов, проще выражаясь, соперники не дремлют и будут караулить любую ошибку инкумбента и пытаться перетянуть голоса избирателей на свою сторону. Если ещё проще, как от конкуренции в условиях рынка выигрывает потребитель, так и от политической конкуренции в условиях честных выборов выигрывает избиратель.
Что есть "не будешь никуда лезть"? Внезапно оказалось, что на выпускном поблагодарить преподавателя - это куда-то там "лезть". Не говорю уже про носки, коробки от телевизора и прочее.
А каминг-аут сделали высказыванием про Польшу. Очень смешно.
Комментарии
Статья 15, а не 16.
В пункте втором Вы упускаете подпункт б) вознаграждения уплачиваются нанимателем или от имени нанимателя, не являющегося лицом с постоянным местонахождением в другом Договаривающемся Государстве
В случае работы по найму вознаграждения как раз уплачиваются нанимателем с постоянным местонахождением в Беларуси.
Т.к. условия всех подпунктов должны быть соблюдены, пункт 2 статьи 15 не может быть применён.
Статья 15 чётко прописывает условия для наёмного труда. Причём здесь другие доходы и статья 23 мне непонятно.
Слово "только" видите? Откуда у Вас информация про разницу? В соглашении про разницу ничего не сказано.
Заголовок и фото - это вся новость?
Что для Вас "нормальное"?
Продам квартиру :)
Он либо всё ещё не понял, с кем имеет дело, либо понял, но грамотно шифруется.
Пока ещё есть соглашение об избежании двойного налогообложения между Беларусью и Польшей. По нему резидент одной страны, если он выполняет работу по контракту в другой стране, платит налоги только в этой другой стране.
Пытаются довести дело до переворачивания страницы.
Обошёл почти всех крупных аутсорсеров + несколько небольших компаний.
Кстати, насчёт "ни разу" всё-таки соврал, один раз в продукт было 3 собеса.
P.S. Вы же не считаете этапом собеседования 10-минутный разговор с HR'ом?
Что в итоге? Сделали Вам оффер?
Это где же вам так не повезло?
Во-первых, наши HR-ы по сравнению с западными коллегами просто мегапрофи.
Во-вторых, в Беларуси ни разу не сталкивался с ситуацией, когда собеседований больше одного.
Митинги? Это те, на которые 60 человек приходит?
Я наоборот, в той же телеге часто сталкивался с ольгинскими, так что я думаю, пока чистый импорт.
Вы же в ЕРАМ работаете, должны как никто другой знать разницу между трудовым договором и контрактом.
Переводят на 0,125 ставки. Предлагают подписать новый контракт в связи с существенными изменениями условий труда. Что Вы будете делать?
При этом в контракте у некоторых в качестве оклада идёт не вся сумма, а компания внезапно может начать платить только оклад.
ТК РБ нуждается в серьёзной переработке.
Вы ўсё ж такі не распаўсюджвайце сваё меркаванне на ўсіх, кто знаходзіцца ў Польшчы. Па факту гэтым займаюцца тры чалавекі.
Улучшают жизнь людей конкурентные выборы и разнообразие политического поля. У многих, кто приходит к власти, цель - остаться у власти в том или ином виде. В условиях конкурентных выборов, проще выражаясь, соперники не дремлют и будут караулить любую ошибку инкумбента и пытаться перетянуть голоса избирателей на свою сторону. Если ещё проще, как от конкуренции в условиях рынка выигрывает потребитель, так и от политической конкуренции в условиях честных выборов выигрывает избиратель.
Не говорите за всех, мне не плевать на проблемы беларусов.
Посмотрите внимательно на свой комментарий. Видите там хоть немного фактов? И я не вижу. Зато беспочвенных обвинений выше крыши.
Что есть "не будешь никуда лезть"? Внезапно оказалось, что на выпускном поблагодарить преподавателя - это куда-то там "лезть". Не говорю уже про носки, коробки от телевизора и прочее.
А каминг-аут сделали высказыванием про Польшу. Очень смешно.
Если кратко - может