Вот объясните логику, почему продуктовые компании из Калифорнии готовы платить людям нужной квалификации 160-300к $ в год и ещё опционы выделять, но совсем не готовы платить людям с той же квалификацией 60к $ в год в Беларуси?
Издержки...
Риски работы в Беларуси превысили издержки от увеличения зарплат.
времени в опыте нет, есть только объем работ и знаний которые человек пропустил через свой мозг. чем большем количестве разнообразных работ он поучавствовал тем выше квалификация.
радикализм - этот параметр определяет генетика, а именно как быстро человек умеет признавать ошбику, брать ответственность на себя и при необходимости готовность все быстро разрушить и создать заново.
одна и та же квалификация может быть и у 4 летнего специалиста и 7+ - разница всего лишь в количестве разнообразной работы с которой человек столкнулся.
за людьми которые делают всегда приходят люди которым надо что то сделать - и это не про ИТ.
не людей которые будут делать - нет людей которые за это будут платить.
внутренний рынок очень маленький и не способен конкурировать за человеческие ресурсы которые переквалифицированы для такого рынка.
чем больше у человека знаний с помощью которых он добывает ресурс, тем больше у него готовность тратить на нужные услуги.
Если нужных услуг он не находит на внутреннем рынке, он идет на внешний рынок.
Если все услуги на внешнем рынке, он сменит среду обитания в сторону среды в которой данные услуги естественны и есть конкуренция которая делает стоимость этих услуг оптимальными.
простыми словами - чем больше умных и самодостаточных людей, тем выше уровень жизни всех.
это больше в сторону средней выручки которую привлекали эти 13к человек. без учета косвенных но сопутствующих потерь. в т.ч. без учета потенциала роста.
будет еще больше, вплоть до падения режима и визового режима с РФ. И не только ИТ. Процесс будет медленный, но постоянный, с абсолютно нелинейным коэффициентом возврата.
человек может вернуться в первый год, пока не налажены все процессы (7 к 10). Как только он встраивается в экономическую систему и попадает в зону комфорта (1..3 к 10) и таких людей можно замотивировать вернуться только финансово.
В общем, аналитики КГБ, считайте безвозвратные потери, впереди много чего если будете сильно упираться рогами в ворота. Не говоря про то, что в течении полугода в ЕС начнутся более глубокие разбирательства какой бизнес кормит репрессивную машину - мелочевку всю будут зачищать
из тех крепких белоруских мидлов которых видел - это как правило самомотивированный студент, который за первый год работы въезжает как устроена работа в ИТ, и уже через год начинает делать, то что нуждно клиенту, а за следующие два года становится полностью самостоятельной боевой единицей - таких наверное около 20% из тех кого загребают компании на работу
да ладно, цены на аренду упадут, офисные площади станут доступнее. а впереди еще светит затяжной период продажи личного имущества, причем это не будет зависеть от сменится режим или нет - уже безвозвратные потери.
не, перспективы нормальные, если санкицями не запретят поставки компрьютеров и комплектующих к ним из экономик входящих в злостный и ненавистный блок НАТО.
Комментарии
Вот объясните логику, почему продуктовые компании из Калифорнии готовы платить людям нужной квалификации 160-300к $ в год и ещё опционы выделять, но совсем не готовы платить людям с той же квалификацией 60к $ в год в Беларуси?
Издержки...
Риски работы в Беларуси превысили издержки от увеличения зарплат.
Ухх, да тут прям набег с фабрики ботов случился :)))
2 "deeaitch - а куда дел опыт?"
опыт - это порядки величин которые в формуле.
времени в опыте нет, есть только объем работ и знаний которые человек пропустил через свой мозг. чем большем количестве разнообразных работ он поучавствовал тем выше квалификация.
радикализм - этот параметр определяет генетика, а именно как быстро человек умеет признавать ошбику, брать ответственность на себя и при необходимости готовность все быстро разрушить и создать заново.
одна и та же квалификация может быть и у 4 летнего специалиста и 7+ - разница всего лишь в количестве разнообразной работы с которой человек столкнулся.
не знаю кто про рай говорит, но со стажем 7+ даже с учетом комуналки и расходов у меня получилось лучше чем в Беларуси. причем работы много.
да, есть такой прогноз на 2023-24
премодерацию коментариев отключили :)
Очучается работа нового ПО для тотального контроля за мнениями.
за людьми которые делают всегда приходят люди которым надо что то сделать - и это не про ИТ.
не людей которые будут делать - нет людей которые за это будут платить.
внутренний рынок очень маленький и не способен конкурировать за человеческие ресурсы которые переквалифицированы для такого рынка.
чем больше у человека знаний с помощью которых он добывает ресурс, тем больше у него готовность тратить на нужные услуги.
Если нужных услуг он не находит на внутреннем рынке, он идет на внешний рынок.
Если все услуги на внешнем рынке, он сменит среду обитания в сторону среды в которой данные услуги естественны и есть конкуренция которая делает стоимость этих услуг оптимальными.
простыми словами - чем больше умных и самодостаточных людей, тем выше уровень жизни всех.
это условия как остановить процессы деградации. Но, флаг в руки тем, кто рассчитывает это остановить другими методами :)
это больше в сторону средней выручки которую привлекали эти 13к человек. без учета косвенных но сопутствующих потерь. в т.ч. без учета потенциала роста.
думаю эту цифру смело можно умножить на 2..4
табличка "сарказм"
будет еще больше, вплоть до падения режима и визового режима с РФ. И не только ИТ. Процесс будет медленный, но постоянный, с абсолютно нелинейным коэффициентом возврата.
человек может вернуться в первый год, пока не налажены все процессы (7 к 10). Как только он встраивается в экономическую систему и попадает в зону комфорта (1..3 к 10) и таких людей можно замотивировать вернуться только финансово.
В общем, аналитики КГБ, считайте безвозвратные потери, впереди много чего если будете сильно упираться рогами в ворота. Не говоря про то, что в течении полугода в ЕС начнутся более глубокие разбирательства какой бизнес кормит репрессивную машину - мелочевку всю будут зачищать
скажу по секрету - востребованы 40% ПВТ на которых ПВТ держится
13.000 * 5.000$ = 65 млн $ в месяц * 12 = всего лишь 780.000.000 $ в год постоянного эффекта
для кгб и омона - капейки. палками намахаюць
квалификация = (навыки + знания + эрудиция) * умение_ими_пользоваться * радикализм
из тех крепких белоруских мидлов которых видел - это как правило самомотивированный студент, который за первый год работы въезжает как устроена работа в ИТ, и уже через год начинает делать, то что нуждно клиенту, а за следующие два года становится полностью самостоятельной боевой единицей - таких наверное около 20% из тех кого загребают компании на работу
да ладно, цены на аренду упадут, офисные площади станут доступнее. а впереди еще светит затяжной период продажи личного имущества, причем это не будет зависеть от сменится режим или нет - уже безвозвратные потери.
ды каму тыя палiт вязьнi ды другiя рэпрэсаваныя патрэбны... пайгралi барадатыя дзяцiшкi у рэвалюцыю ды забiлi.
не, перспективы нормальные, если санкицями не запретят поставки компрьютеров и комплектующих к ним из экономик входящих в злостный и ненавистный блок НАТО.
а нiхто i не сумняваецца што усё харашо
следующий шаг эволюции - прикрутить к беспилотнику орало и добивить модель ругательной функции "куда преш козел/корова на красный/не по переходу" :)