Комментарии

если квалификация выше чем у штата клиента, фаза захвата проекта немного геморойная, но через 3-4 месяца сторона клиента вымотана и начинается очень спокойная жизнь с ростом заработка, премиями и меньшей нагрузкой. Когда знаешь проект, подавляющее большинство задач выполняются намного быстрее ожиданий клиента.

ПС: смотрел на ИИ которым программистов заменять хотят - это сказка для заработка матерыми разработчиками :)))

США и Великобритания - основные страны в экономиках которых работает большая часть бел ит.

разные модели есть. ваш вариант - это про среднестатистического инженера, за среднюю зарплату, чью работу в средней конторе контролируют минимум 3 человека из которых минимум 2 менеджера и 1 QA и для которого минимум 4 человека формулируют задачи - 2 со стороны клиента и 2 переписывают со слов клиента на бумажку и проверяют что бы логика сходилась

да там дом с хатой держат, лень опу поднимать, да и пока небьют все устраивает, а когда бьют но не тебя - это можно смотреть под пиво на теплом диванчике и пускать слезу сострадания

обнять и поплакать...

вроде человек с логическим мышлением, но логики в сознании не нашел, управляем собственными эмоциями.

"сижу без работы, родителей не оставлю потому что фобия" - ну, проедай деньги, живи с родителями, что тут сказать еще, много кто так жить хочет.

как то после 20-21 года и после начала войны в Украине, режим жизни перешел в состояние "первыми умирают слабые и больные, а так же те кто постоянно сидит под перекрестным огнем не принимая сторону и решил отсидеться на линии разграничения огня, т.к. непонятно кто это свой или чужой"

гребцы могут запрос ему написать, что бы он доложил об изменениях тем кто его будет кормить :)))

"модно" - это для менеджеров, а не для тех кто в поле. Те кто "в поле" руководствуются только удобством и экономикой внедрения.

блин, что вы заладили "мы вас всех на карандаш взяли", а мы вам в ответ "[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement]". Какой то детский сад.

Прикинь что будет, если инструмент дадут ? Как думаешь, что с ЧВКшниками будет ? :)))

Хорошие практики приживаются и их выкарчевывание можно только с нанесением вреда себе же.

стартап полезный, но модель заработка скорее всего будет аналогичная flo.

мнение - медленный процесс рекрутинга определяет стоимость поиска и привлечения специалиста, если у компании свой штат ХР - это одно, если компания обращается к хидхантерам - это другое.

подставной рекрутер - весьма глупая идея.

работа - это всегда про развитие, деньги и психологическую нагрузку/здоровье.

Если кто то хочет подискутировать про работу за идею, более чем уверен что все придет к захвату рынка и прибыль того кто предлагает работу за идею.

ну в целом где то так и есть :)

да, преступников везде хватает, но уезжают из Беларуси, а еще в африке голодные папуасы людей едят

Fullstack Tech/Team/QA/CEO/CTO Lead ищет команду охотников :)))))

гнать этих поганых айтишников в шею надо, всех выгонят экономика вверх падать будет

если принципиально, вчера с детворой во дворе запустили ракету - к платиковой полторашке три стабилизатора приклеили, залили на терть водой и насосом от машины до 7 атм накачали, ушла конечно не в космос но дитячий восторг был норм