Украинец, живущий в Европе зажат "рiдной ненькой" точно так же, как и беларусы своим государством. И точно также ненавидят свою власть. У многих заблокированы украинские банковские карты, а при возвращении могут посадить как уклониста. Так что мы с ними в одной лодке.
Именно так. Идиотов мало, но они так грамотно расставлены, что на них постоянно натыкаешься.
Хотя я за столько лет жизни в ЕС не разу не сталкивался с дискриминацией по паспорту. Дальним странам ЕС пофиг на гражданство, они от этого страшно далеки. А поляки/чехи/словаки к беларусам относятся нормально, там люди почему-то в основной массе предвзято к украинцам относятся.
Про то и речь, что даже если на пути попались неадекваты, то в странах ЕС и с белорусским паспортом можно найти другую работу относительно быстро.
В такой же ситуации в РБ, условный украинец новую работу не нашел бы вообще. Или же беларус, уволенный "за политику" автоматически попадает в черный список. Даже если придет работать к частнику, то через ФСЗН про это быстро узнают органы и нахоблучат частника.
Из последних новостей, что читал.... Правительство РБ озаботилось оттоком кадров. Видимо, ситуация совсем аховая. Будут что-то решать. Зная их способности, вангую что-то вроде выездной визы. И это в лучшем случае.
Вы это серьезно пишете? С аналитикой у вас проблемы. Берете нижнюю планку и экстраполируете.
Все-таки обратитесь к специалисту, когнитивные искажения восприятия мира на ранних этапах поддаются корректировке.
Проностью с вами согласен, что стабильности нет. Однако время, когда десятилетиями человек трудился на одном месте - прошли. Принял совет директоров решение об оптимизации - ну что ж, окей. По закону не могут увалить без предупреждения за три месяца. Если ты на контракте, естественно, а не через B2B. За это время можно спокойно найти другую работу. и устроился в другую компанию. Так это и работает во всем цивилизованном мире.
Именно так. Но за 3500 в Нидерландах никто в айтишку на работу не пойдет, в той локоции совсем другие расценки.
И начет деревни вы абсолютно правы. Классный пример вы привели! И если с этой деревни уедет в город за лучшей жизнью человек - односельчане буду считать его неженкой и предателем.
Точно так происходит и в айти. Человек уехал на лучшие условия в другую страну, а те, кого не взяли по ряду причин - в комментах пеной исходят.
В стиле Азарёнка )
Вы сами путаетесь в том, что имеете ввиду. Где уж нам разобраться в хитросплетениях и лабиринтах вашего мышления. Ведь голова - предмет темный, изучению не подлежит. Но вы попробуйте, может специалист что и подскажет.
Практика вымогания денег "в общак" в РБ существует уже почти тридцать лет. Только после 20-го года ее расширили с бизнесменов на простых людей. Начиная с 96-го года периодически садили бизнесменов, и если он не откупался - сидел долго.
А еще начавшиеся после ухода западных компаний из РФ структурные трансформации в менеджменте.
Просто оставлю здесь мнение человека из РФ:
Всплыло (никуда не пропадавшее) отношение к сотруднику, как к, может, еще не бесправному крепостному или заводскому крестьянину, но уже как к чему‑то, кто не имеет права обращать внимание менеджера на какие‑то его обстоятельства. Только «раньше» это транслировалось на линейный персонал и средний инженерный персонал везде, кроме ИТ — а сейчас ИТ приравняли к «инженерному персоналу». В условном «раньше» ИТ‑шник, даже с средней квалификацией, пожимал плечами, обновлял резюме и через месяц имел оклад +20% на новом месте. В «сейчас» — работодатели сразу пишут, что им нужны не просто дешевые и квалифицированные, но еще и лояльные, точнее — покорные. Не голосующие ногами: ни после возвращения к еще советским практикам управления в стиле Новочеркасск — 1962, ни после бесплатных переработок из‑за ошибок менеджмента, ни после не повышаемых даже по официальной инфляции окладов, ни после озвученного «кто к нам с челобитной придет, может больше не приходить, трудовую получит с расчетом».
Похоже, вы в своей голове придумали мир, как кто-то пишет что хорошо жить в кавалерцы, поверили в нее, и начали писать "разоблачающие" комментарии.
Только со стороны это выглядит серо, я всерьез беспокоюсь за ваше здоровье. Вы просто одержимы идеей-фикс. Это серьезно. Проконсультуруйтесь со специалистом, для вашего же блага.
Ну да, раскрыл страшную тайну почему люди ходят на собеседования, а их не бурут. И это даже не про айти.
И что вы мне за это сделаете? Запишете покаянное видео со мной на фоне стены? Так вам визу не дадут, невыездные вы.
А чего жто вы так на Польше повернуты? Обратите внимание лучше на рынок труда в РБ - по сравнению с сотнями и тысячами вакансий на 2019 год сегодняшние пару десяток выглядят жалко. Да и те работают для рос. рынка. А менеджмент там весьма специфичен (это я еще мягко сказал).
С такими темпами деградации скоро будут радоваться открытию вакансии сисадмина в каком-нибудь Столбцовском ПМК - мол смотрите, вы рынок ИТ в Беларуси хоронили, а он еще жив.
Да и очереди из айтишников за визами ПБХ в визовый центр Польши подтверждают - сколько раз не говори халва, во рту от этого слаще не станет.
Мой знакомый из Бреста перед НГ жаловался, что ему из налоговой поступила рекомендация иметь несколько активных вакансий. И лучше к рекомендации прислушаться, дабы не иметь проблем. По его словам, такая рекомендация была дана не только ему, как частнику, но и его контрагентам на госпредприятиях. Т.е. как минимум по Бресту такая ситуация. Суть в том, что нанимать людей на работу не нужно, достаточно держать вакансии открытыми.
Поэтому в наше время трудно понять, где реально ищут работника, а где "выполняют рекомендации".
Откуда им это понимать. В основной своей массе они из неблагополучных семей и из деревень, где работа на ферме 10 часов 6 дней в неделю за минималку была нормой. Для них, попасть в милицию, это как вытянуть счастливый билет в лучшую жизнь. Довольствие, форма, зэпэ в 1500 рублей, хата от госудаства. разительный контраст с их преждней жизнью.
За это они готовы махать дубинками направо и налево, не разбираясь и не думая.
Да не, все правильно дизайнер разместил.
Согласно этикету госсимволики перевернутый флаг имеет несколько значений.
Это оскорбление государству и нации ИЛИ Международный знак, означающий, что страна находится в опасном положении и просит о помощи
Гребцы epamа стройными шеренгами ходят "возмещать ущерб" по спискам. А там такса от 1000 долларов. Сотня человек по тысяче юсд... Вот и двум тысячам "красавцев" месячная зарплата есть. А таких гребцов тысячи.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
Комментарии
Я предпочитаю Swedbank )
Кстати, очень рекомендую.
Украинец, живущий в Европе зажат "рiдной ненькой" точно так же, как и беларусы своим государством. И точно также ненавидят свою власть. У многих заблокированы украинские банковские карты, а при возвращении могут посадить как уклониста. Так что мы с ними в одной лодке.
Именно так. Идиотов мало, но они так грамотно расставлены, что на них постоянно натыкаешься.
Хотя я за столько лет жизни в ЕС не разу не сталкивался с дискриминацией по паспорту. Дальним странам ЕС пофиг на гражданство, они от этого страшно далеки. А поляки/чехи/словаки к беларусам относятся нормально, там люди почему-то в основной массе предвзято к украинцам относятся.
Эта была уникальная программа с уникальными возможностями.
Press F to pay respect
Про то и речь, что даже если на пути попались неадекваты, то в странах ЕС и с белорусским паспортом можно найти другую работу относительно быстро.
В такой же ситуации в РБ, условный украинец новую работу не нашел бы вообще. Или же беларус, уволенный "за политику" автоматически попадает в черный список. Даже если придет работать к частнику, то через ФСЗН про это быстро узнают органы и нахоблучат частника.
Из последних новостей, что читал.... Правительство РБ озаботилось оттоком кадров. Видимо, ситуация совсем аховая. Будут что-то решать. Зная их способности, вангую что-то вроде выездной визы. И это в лучшем случае.
Что-то вроде менеджера по гендерному равноправию.
Вы это серьезно пишете? С аналитикой у вас проблемы. Берете нижнюю планку и экстраполируете.
Все-таки обратитесь к специалисту, когнитивные искажения восприятия мира на ранних этапах поддаются корректировке.
Проностью с вами согласен, что стабильности нет. Однако время, когда десятилетиями человек трудился на одном месте - прошли. Принял совет директоров решение об оптимизации - ну что ж, окей. По закону не могут увалить без предупреждения за три месяца. Если ты на контракте, естественно, а не через B2B. За это время можно спокойно найти другую работу. и устроился в другую компанию. Так это и работает во всем цивилизованном мире.
Именно так. Но за 3500 в Нидерландах никто в айтишку на работу не пойдет, в той локоции совсем другие расценки.
И начет деревни вы абсолютно правы. Классный пример вы привели! И если с этой деревни уедет в город за лучшей жизнью человек - односельчане буду считать его неженкой и предателем.
Точно так происходит и в айти. Человек уехал на лучшие условия в другую страну, а те, кого не взяли по ряду причин - в комментах пеной исходят.
В стиле Азарёнка )
Вы сами путаетесь в том, что имеете ввиду. Где уж нам разобраться в хитросплетениях и лабиринтах вашего мышления. Ведь голова - предмет темный, изучению не подлежит. Но вы попробуйте, может специалист что и подскажет.
Практика вымогания денег "в общак" в РБ существует уже почти тридцать лет. Только после 20-го года ее расширили с бизнесменов на простых людей. Начиная с 96-го года периодически садили бизнесменов, и если он не откупался - сидел долго.
А еще начавшиеся после ухода западных компаний из РФ структурные трансформации в менеджменте.
Просто оставлю здесь мнение человека из РФ:
Всплыло (никуда не пропадавшее) отношение к сотруднику, как к, может, еще не бесправному крепостному или заводскому крестьянину, но уже как к чему‑то, кто не имеет права обращать внимание менеджера на какие‑то его обстоятельства. Только «раньше» это транслировалось на линейный персонал и средний инженерный персонал везде, кроме ИТ — а сейчас ИТ приравняли к «инженерному персоналу». В условном «раньше» ИТ‑шник, даже с средней квалификацией, пожимал плечами, обновлял резюме и через месяц имел оклад +20% на новом месте. В «сейчас» — работодатели сразу пишут, что им нужны не просто дешевые и квалифицированные, но еще и лояльные, точнее — покорные. Не голосующие ногами: ни после возвращения к еще советским практикам управления в стиле Новочеркасск — 1962, ни после бесплатных переработок из‑за ошибок менеджмента, ни после не повышаемых даже по официальной инфляции окладов, ни после озвученного «кто к нам с челобитной придет, может больше не приходить, трудовую получит с расчетом».
Похоже, вы в своей голове придумали мир, как кто-то пишет что хорошо жить в кавалерцы, поверили в нее, и начали писать "разоблачающие" комментарии.
Только со стороны это выглядит серо, я всерьез беспокоюсь за ваше здоровье. Вы просто одержимы идеей-фикс. Это серьезно. Проконсультуруйтесь со специалистом, для вашего же блага.
Ну да, раскрыл страшную тайну почему люди ходят на собеседования, а их не бурут. И это даже не про айти.
И что вы мне за это сделаете? Запишете покаянное видео со мной на фоне стены? Так вам визу не дадут, невыездные вы.
А чего жто вы так на Польше повернуты? Обратите внимание лучше на рынок труда в РБ - по сравнению с сотнями и тысячами вакансий на 2019 год сегодняшние пару десяток выглядят жалко. Да и те работают для рос. рынка. А менеджмент там весьма специфичен (это я еще мягко сказал).
С такими темпами деградации скоро будут радоваться открытию вакансии сисадмина в каком-нибудь Столбцовском ПМК - мол смотрите, вы рынок ИТ в Беларуси хоронили, а он еще жив.
Да и очереди из айтишников за визами ПБХ в визовый центр Польши подтверждают - сколько раз не говори халва, во рту от этого слаще не станет.
Мой знакомый из Бреста перед НГ жаловался, что ему из налоговой поступила рекомендация иметь несколько активных вакансий. И лучше к рекомендации прислушаться, дабы не иметь проблем. По его словам, такая рекомендация была дана не только ему, как частнику, но и его контрагентам на госпредприятиях. Т.е. как минимум по Бресту такая ситуация. Суть в том, что нанимать людей на работу не нужно, достаточно держать вакансии открытыми.
Поэтому в наше время трудно понять, где реально ищут работника, а где "выполняют рекомендации".
Откуда им это понимать. В основной своей массе они из неблагополучных семей и из деревень, где работа на ферме 10 часов 6 дней в неделю за минималку была нормой. Для них, попасть в милицию, это как вытянуть счастливый билет в лучшую жизнь. Довольствие, форма, зэпэ в 1500 рублей, хата от госудаства. разительный контраст с их преждней жизнью.
За это они готовы махать дубинками направо и налево, не разбираясь и не думая.
Да не, все правильно дизайнер разместил.
Согласно этикету госсимволики перевернутый флаг имеет несколько значений.
Это оскорбление государству и нации ИЛИ Международный знак, означающий, что страна находится в опасном положении и просит о помощи
Гребцы epamа стройными шеренгами ходят "возмещать ущерб" по спискам. А там такса от 1000 долларов. Сотня человек по тысяче юсд... Вот и двум тысячам "красавцев" месячная зарплата есть. А таких гребцов тысячи.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]